年収：400万円～550万円

月給：24万円～28万円

グループ企業の経理全般を先輩社員と一緒に協力して対応します。 具体例・・日次（仕訳）、週次（売掛入金入力、振込処理、現金出納など）、月次（支払報告書作成、月次資料作成、残高照会、請求書発行、未払金処理、仕入計上処理、前払費用処理など）、他に四半期決算業務、貿易業務、資金繰り、預金決算業務、内部統制、銀行折衝、監査対応など ※不明点は上司や同業務の担当から聞くことができます。

・名古屋駅から近い場所での勤務で交通至便です。転勤無し、退職金有り、産休取得実績有り（育休後復帰率100%）、と腰を据えて長く勤務することができます。 ・年間休日125日、さらに平均有給取得日数は12.9日とオンオフを切り替えて就業できます。 ・東証スタンダード市場・名証プレミア市場に上場している安定企業での勤務です。 ・営業ルートは１つではなく事業として生協、通販、店舗、海外と多く、またダイレクト事業でも店舗のほか、テレビや自社のＥＣサイトなど独自のマーケティング力で拡大成長中です。

年収：320万円～420万円

月給：24万円～30万円

人事総務チームの一員として、以下業務をご経験に応じてお任せします。 【主な業務内容】 ＜人事業務＞ ・会社説明会、合同説明会の開催 ・新卒採用面接のスケジュール調整 ・新卒採用業務（研修の運営補助など） ・内定者との親睦会の企画・運営 ・内定後の社宅手配など入社準備対応 ・中途採用（キャリア採用）における面接日程調整や応募者との連絡対応 ・内定者に対するフォローアップ ・社員寮の管理や整備 ＜総務＞ ・勤怠管理や給与計算、入退社手続きの労務管理 ・健康診断や予防接種等福利厚生の手配 ・慶弔手配 ・社内イベントの運営 ・請求書処理 ・その他、来客対応や電話メール対応など

◆スライドワーク制を導入。ライフステージに変化があっても、社員が長く働けるような環境整備に注力されていますので、腰を据えて就業できます。平均残業時間も月10時間程度なので、メリハリをもって長く安定的に働きたい方におすすめです。 ◆実務を通じて知識と経験を積みながら、将来的に幅広い業務をお任せしていきます。

年収：500万円～800万円

月給：38.5万円～62万円

◆経営に近い立場で事業成長を支える財務ポジションの求人です。将来の部長候補として、財務の視点から事業成長を支えていただく役割です。 【具体的な業務内容】 ・財務戦略の立案・実行 ・資金調達、銀行交渉 ・資金繰り管理 ・予算管理、予実分析 ・グループ子会社の財務管理 ※財務領域を中心に経営に近い立場で業務を担っていただくポジションです。 ※現在、事業成長に伴い組織体制の強化を進めており、資金管理や金融機関対応といった実務に加え、財務戦略の立案や予算管理などを通じて、会社全体の意思決定にも関わっていただくことを期待しています。

◆代表に近い立場で、財務戦略の立案や予算管理などを通じて経営の意思決定に関わることができるポジションです。 ◆国内外14拠点を展開する成長IT企業の事業拡大フェーズにおいて、資金管理や金融機関対応などを担いながら、財務の視点で会社の成長を支えていただきます。 ◆宿泊業界向け予約システムやDXツールなど、20年以上トップクラスのシェアを持つプロダクトを軸に、AIやSNSマーケティングなど新領域にも積極的に挑戦しているベンチャー企業です。 ◆組織体制の強化を進めているフェーズのため、財務領域を中心に経営基盤づくりにも関わることができ、将来的には経営中枢を担うキャリアも期待されています。

年収：500万円～550万円

月給：30.7万円～33.2万円

主計業務を中心に、財務経理業務全般を担当していただきます。 ご経験に応じて業務範囲を広げ、将来的には経営を支える財務経理のコア人材として活躍いただきます。 【業務詳細】 ■一般会計業務（日次・月次・四半期・半期・年次決算業務） ■法人税申告業務、事業計画立案業務のサポート ■会計処理ルールの整備、運用 ■実務担当者への仕訳ルールや勘定科目の指示・指導 ※将来的には経営分析、財務戦略の検討、資金管理など経営に近い領域での活躍も可能な環境です！

◆週に2日ほどのリモートワーク可。 ◆ワークライフバランスを重視した環境で、平均残業時間は月20時間程度、有給取得も希望通りのお休みが取得可能(年末等の繁忙期除く) ◆年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり！ ◆常に自分自身でベストなやり方を考え、提案しながら業務に反映することができます。 ◆今後の売上規模拡大を見据えた組織強化に伴う求人のため、会社の成長と共に新しい仕事にも挑戦できます。

年収：350万円～500万円

月給：24.9万円～32.8万円

東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 （1）コンサルタント補助業務：メインでご担当いただく業務です。 ①記帳代行(会計ソフト入力) ②会計財務資料集計・作成 ③文書の校正、Excelデータの集計、PowerPointデータの加工業務 ④事務関係の庶務業務 以下は可能な範囲で対応いただきます。 ・税務申告書や届出書の作成支援 ・コンサルティング現場でのサポート業務 （2）支社総務業務：業務の負荷に応じて以下業務を担当いただくことがございます。 ①採用関連業務 ・人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等　※中途・新卒含む ・入退社業務：入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ②営業事務関連 ・売上管理、請求管理システム処理 ・営業会議資料作成 ③アシスタント業務 ・スケジュール管理 ・経費精算 ④庶務業務 ・契約書管理 ・支社管理業務（施設、備品、健康診断）他

◆これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。 ◆自由で風通しの良い社風です。個人の志向を尊重し、明確な評価基準を以って多面的に評価して頂けます。 ◆コンサルティング業界ではなかなか確保が難しいと言われてきたワークライフバランスの確保にも積極的に取り組んでおり長期休暇の取得を推進しています。

税理士のサポートスタッフとして内勤業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・月次~年次決算対応 ・法人税申告書作成　など

◆アットホームで働きやすい環境です。駅近でアクセス良好！ ◆しっかり引継ぎを行って頂けますし、就業日数や時間についても相談可能ですので、求職中の方も是非ご検討ください。

経理事務として、買掛金管理をメインにお任せします！ ・買掛金残高チェック、支払、出金処理等買掛金に関わる業務全般 ・会計システムへの入力、チェック　※社内システム有 ・その他経理関係の業務サポート　等

◆週4日1日6H相談可能！お休みもしっかりしていますし残業もほとんどないので、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆落ち着いた雰囲気の中、丁寧にしっかり教えてくださいますのでご安心ください。 ◆自社の利益だけに走ってはいけないというのが社長の考えで、お客様の役に立つことや社会貢献を考える「徳のある経営」を貫いています。

年収：310万円～350万円

月給：22.4万円～24.8万円

本社の採用担当者として以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用の一連業務（説明会の準備や選考対応、内定者フォローまで） ・媒体運用対応 ・採用業務に関わるデータ入力やメール対応等 ・会社ＨＰの更新 ・社内報の作成 ※経験に応じて業務をお任せます。未経験の方はデータ入力など簡単な業務からスタートいただき、先輩スタッフと一緒に徐々に業務を覚えていっていただきます。 ※採用担当者として「会社の魅力を発信する」広報としての側面もあるお仕事内容です。

◆残業がほとんどなく、定時退社も多いです。残業が発生しないように業務調整をしている環境なので、メリハリをもって業務ができます。 ◆男女ともに育休取得実績があります。有給も取りやすい雰囲気ですし、子育てをしながら活躍する方もいるので、長く腰を据えて活躍したい方も、安心して働くことができます。

年収：400万円～500万円

月給：25万円～30万円

【仕事内容】 会社の"仕組み"を支える、バックオフィスのプロへ。難しいことを最初から求めるつもりはありません。まずは会社のことをしっかり覚えながら、着実にスキルを積んでいただける環境です。 【ポジションの醍醐味】 求めているのは、両方を横断して会社全体を俯瞰できる人材。 現在、本社機能の名古屋移転・東京プロマーケットへの上場準備という大きな変化のなかにあるカーゾックでは、「業務の仕組みそのものをつくる」経験が積めます。決められたことをこなすだけでなく、「もっとうまくやれる方法があるのでは」と考えて動ける余地がある、それがこのポジションの醍醐味です。 ＊管理職よりも「この人がいれば会社が回る」と頼られる専門家を目指したい方に向いているポジションです。 【キャリアイメージ】 入社～1年目 総務業務を中心に、会社の仕組みを全体的に把握 2年目～ 経理業務に段階的に参入、総務との両立へ 3年目以降 総務・経理を横断するバックオフィス専門職として自立 【キャリアステップ】 まずは総務の仕事からスタートします。入社後しばらくは、会社の日常を支える総務業務を担当していただきます。 特別な知識がなくても始められる内容が中心ですが、「なぜこの業務があるのか」を考えながら取り組める方には、早い段階から手応えを感じていただけるはずです。 【主な業務内容】 - 社内庶務全般（郵便・電話対応、備品・消耗品の管理・発注など） - 各種契約書の管理・整備、締結手続きのサポート - 法務対応の補助（弁護士・外部機関との連絡調整） - 社内システム・ITツールの管理、操作サポート、導入補助 ＊どれも「調べながら覚えられる」業務です。一人でいきなりすべてを任されることはなく、先輩社員とともに進めていきます。 慣れてきたら、経理業務にも携わっていただきます。業務の全体像が見えてきたタイミングで、経理業務へも少しずつ領域を広げていきます。「経理は未経験」でも問題ありません。総務で培った会社の仕組みへの理解が、そのまま活きてきます。 【主な業務内容】 経理業務（段階的に担当） - 仕訳伝票の入力・照合 - 入出金管理、請求書の発行・支払処理 - 経費精算の確認・集計 - 月次・年次決算の補助作業 - 税理士・監査法人との連絡調整 - 上場準備（TPM）に伴う資料整備・業務フロー改善の補助

・名古屋駅での勤務。土日休みで残業も少ない為ワークライフバランスが可能です。転勤無し、退職金有りと長く働ける環境が整っています。社名にあるように家族への配慮もしていただける環境です。

年収：360万円～470万円

月給：23万円～30万円

【背景】 業務を「こなす」段階から「設計する」段階へ移行しようとしており、求める人材を待つのではなく仕組みをつくって引き寄せる。その採用基盤をゼロから構築してくれる方を採用したいと考えています。 【お任せしたいこと】 採用業務を「こなす」のではなく、「設計する」ポジション ・求人媒体の戦略設計・原稿作成・運用管理（Indeed・DODA・エン転職・Airwork・オウンドメディア含む） ・採用データの数値管理・分析・改善施策の立案 ・応募者対応・スカウトメール作成・面接・説明会の企画実施 ・採用プロセスの仕組み化・標準化 ・自社採用サイト・SNSを活用した採用広報（経験・意欲がある方歓迎） そして将来的には、上場を見据えた採用体制の構築、人事制度設計にも深く関わっていただく想定です。 ■具体的な業務イメージ 媒体ごとの特性を踏まえた原稿戦略の立案から、日々の応募者対応・スカウト配信まで、採用に関わるすべてのツールとフローを横断的に担っていただきます。パート・アルバイト採用ではIndeedの運用管理が特に重要です。「なぜこの媒体か」「なぜこの文面か」を自分で考え、試し、改善していける環境です。 ※採用実務の経験は問いません。私たちが求めているのは、課題を構造的に捉え、自ら動いて解決できる思考力と行動力です。 ・「どうすれば魅力的に伝わるか？」を自分ごととして考えられる方 ・整っていない環境を、自分の手で整えることにやりがいを感じる方 ・数字や結果を見ながら、PDCAを回すことが好きな方 ・初対面の人とも自然に関係を築ける方 ・採用・HR・広報・マーケティングなど、何らかの形で「人や言葉に向き合う仕事」をしてきた方 すでに出来上がった仕組みの中で働くより、自分が仕組みを作る側に立ちたい――そう感じる方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。

・名古屋駅での勤務。土日休みで残業も少ない為ワークライフバランスが可能です。転勤無し、退職金有りと長く働ける環境が整っています。社名にあるように家族への配慮もしていただける環境です。

年収：350万円～450万円

月給：26万円～31万円

ブランディングを軸に、人員状況・年間計画をもとに同社・グループ企業の採用を推進します。 目標として掲げた人数を採用すること以上に会社とフィットしやすい方を採用することを重視します。 アルバイト・正社員（新卒・中途）採用のうちご希望やご経験を踏まえていずれかをお任せします。 採用業務の中で、母集団形成や調整業務が主です。 また、採用窓口として選考前後の応募者フォロー、求人広告会社・人材紹介会社との折衝をお任せし採否をジャッジする責任者たちが面接に専念しやすい環境を整えます。 応募や採用進捗を踏まえて選考フローの見直し採用戦略・方針を提案する機会もあります。 ブランド責任者との連携のもと、意見を交わしながらこの先も持続的に採用活動をしていくための「よりよい仕組みづくり」を一緒にしていきたいと考えています。 ■入社後の流れ■ 入社後1～2ヶ月間程度は店舗での実地研修を予定しています。 店舗勤務を通じて　企業理解と現場感覚を体得することで現場理解がより深まり、採用担当として精度の高い採用業務ができます。また、年1回は全社的な取り組みとして、本社スタッフが店舗またはファクトリーへの応援に参加します。 （主にクリスマス時期／1週間程度） また、お任せする業務次第で　日帰りないし宿泊を伴う関東（東京都内や横浜市）・関西（京都から神戸市付近）方面への出張が発生することもあります。※月に0～4回程度を想定

●フレッシュケーキ＆カフェの「ハーブス」、イタリアンカフェの「アンティコカフェアルアビス」を運営しています。ブランドが立ち上がって以来、“1つ食べて心まで満たせるケーキ”をコンセプトに試行錯誤し、現在のハーブスのケーキが誕生しました。添加物を極力使わず、ケーキを一切冷凍しないことはもちろん、ハンドメイドのおいしさを守り、“手作り”にこだわった自慢の商品をおいしいままお客様へお届けするため、店舗展開をファクトリーから1時間圏内の位置に限定しているなど、おいしさと品質に徹底的にこだわっています。 ●両ブランドは、おいしいものを気持ちの良いサービスでお客様へお届けしたいという思いを基盤としています。事業コンセプトを「お客様中心」の一点に絞り、「お客様の心の満足度」を追究することで成長できており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを築いています。

年収：310万円～350万円

月給：22.5万円～24万円

冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて、一般事務職として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・書類チェック ・データ入力 ・電話対応（社内・業者さんの対応がメインです） ・来客対応 ※既存システムへのデータ入力をお任せします。事務作業経験がない方でもOKです。 ※お客様からの電話対応は専属部門の方が対応しております。

◆基本的には定時退社が可能な環境です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに大きな波はなく、年間を通して残業が少ない安定的な状況です。 ◆産休、育休取得の実績もあり、復帰予定者もおります。女性でも長く安定的に働くことができますので、腰を据えて働きたい方におすすめです。 ◆先輩の女性社員が、教育担当としてOJTを実施予定です。座席も横にするなど相談しやすい環境づくりをしていますので、業務経験がない方も安心して業務を覚えることができます。最初から難しい対応はお任せせず、徐々に業務を覚えていっていく予定です。 【互助会とは？】 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定経営基盤です。

給与計算業務をメインに総務経理業務をお任せします！ 【具体的に】 ・給与計算 ・伝票入力 ・システムへの入力作業 ・電話応対、来客対応 ・その他諸雑務

・創業以来、住宅・不動産関連事業を中心に事業拡大を続けてきた成長企業です！ ・週2日～、1日5時間～など時間や日数の相談は可能！扶養内の方も扶養外の方も大歓迎です！ ・出勤時間も10時から、16時まで、など相談可能！お子様がいらっしゃる方も安心して就業可能です！ ・矢場町駅、上前津駅、鶴舞駅など名古屋の主要の駅から近いのでアクセスも抜群です！ ・ご経験や知識に応じて業務をお任せしていきます！簡単な作業が多いのでブランクある方、経験浅い方も大歓迎です◎

年収：300万円～400万円

月給：23万円～29万円

本社で総務労務人事を担当します。 実務担当として勤怠管理~給与計算、振込データのまとめまで（勤怠集計からソフトへの取り込み、手当の計算や保険料控除などの処理など）、入退職に伴う社保関連の手続き（手続きは社労士が対応するためそれまで＊処理の割合はパートさん分が多いです）や人事データの管理、採用関係の補助、その他総務系業務を幅広く担当します。

■設立75年以上の老舗企業です。ＴＶや雑誌などで取り上げられる商品や、国内外の有名ブランド商品を多く扱っています。全国の百貨店や専門店との取引も多く、また小売り・通販業も展開している安定企業です。 ■産休育休実績があるので長く勤務できる環境が整っています。平均勤続年数が10年以上と長く定着率が高いです。

・書類整理（現金出納帳、銀行ファイル支払い分、売上入金分等） ・伝票確認、サイボウズと入出金処理（CBM） ・AWS会計入力 ・現場お客様対応 ・電話対応 ・小口精算 ・営業からの伝票修正

◆週3日、1日5時間から相談可能です。ご自身の都合に合わせて就業頂ける環境です。 ◆輸出量は業界(東海三県)で上位クラス！日・中間の貿易取引が年々拡大され安定収益を得ている安定した経営基盤を築かれている企業です。

新設の工場にて、工場全体に関わる事務・庶務業務を業務係の社員と共に担って頂きます。 ■主な業務 工場の管理に関わる一般事務、納品受入、帳票確認、電話・来客応対、5Sおよび改善活動、その他付随する業務 勤怠記録の確認、物品の発注、納品の管理、請求内容の正誤チェック等、様々な事務作業 数字の確認作業がございます。 またエクセルは業務で多用します。（基本レベルで全く問題ございません。）

◆上場企業での就業です。今までの経験を活かせます。 ◆17時定時で残業も少ない為家庭との両立が可能です。

◆雰囲気も良く急なご家庭事情でのお休みにも理解のある環境で経理総務のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経理業務：仕訳入力、小口現金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、請求書発行、伝票起票など日次業務 ・総務・庶務：書類作成、備品管理、電話対応、掃除 等

◆週３～４日、１日５～６時間の扶養内・外勤務のお仕事です。急なご家庭事情でのお休みにも理解のある環境で子育てをしながら働いている方もご家庭と両立しながら就業しやすいです。 ◆他部署の方とも連携して業務を行っていきます。アットホームな方が多いのでお互いにフォローし合える環境です。

時給：1,400円～1,400円

◆雰囲気も良く急なご家庭事情でのお休みにも理解のある環境で経理総務のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経理業務：仕訳入力、小口現金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、請求書発行、伝票起票など日次業務 ・総務・庶務：書類作成、備品管理、電話対応、掃除 等

◆週３～４日、１日５～６時間の扶養内・外勤務のお仕事です。急なご家庭事情でのお休みにも理解のある環境で子育てをしながら働いている方もご家庭と両立しながら就業しやすいです。 ◆他部署の方とも連携して業務を行っていきます。アットホームな方が多いのでお互いにフォローし合える環境です。

年収：320万円～350万円

月給：19万円～21万円

◆女性活躍推進の上場企業！未経験歓迎！OJTあり！不明点は先輩社員にしっかりと教えていただける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社保手続、入退社管理、人事名簿管理、年末調整 備品管理、社内書類の管理、請求支払関係、掛金管理、メール対応、電話対応、来客対応、お茶出しなど総務事務業務を幅広くお任せしていきます。 ※ゆくゆくはリーダーやサブリーダーなどのポジションを目指していきたいという方も大歓迎！

◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業です。年齢・性別・国籍・社歴に関係なくポテンシャルを重視した採用をされている企業なので、キャリアアップしていきたい！という方にはイチオシ！ ◆女性就業を応援している企業の為、産休育休実績はもちろん、お子さんが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。他にも子どもの看護休暇取得制度として小学校就学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。新しく病気休暇という証明書不要の特別休暇が年3日取得できるようになったりと、このように福利厚生も充実しており、離職率も非常に低く、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆毎年待遇改善6％UPを目標に、賞与の支給率をあげたり手当を増やしています。また、社員の声にきちんと耳を傾けてくださる風土で、新しく子供同伴出勤制度や病気休暇を導入しています。

年収：500万円～650万円

月給：32.3万円～42万円

経理業務全般の管理をお任せします。 日々の仕訳入力から月次・年次決算まで、会社経営を数字の面から支えていただきます。 ◆業務内容 ・月次／年次決算業務 ・仕訳入力およびチェック ・売掛金／買掛金管理・請求書発行 ・資金管理および財務状況の把握 ・税理士・金融機関対応 ・会計フローの整備、内部統制の構築・運用 状況に応じて総務・人事、営業事務も一部管理していただき、ゆくゆくは管理部責任者としてご活躍いただきたいと考えています。

◆目指せ！日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社～ 業界で初めて明朗会計を提唱した安心の上場企業で、今では年間24,000件の葬儀を承っています。代表自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀をおこなうためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 ◆現在は東海だけでなく、FCやM&Aなどを用いて関東・関西・北海道などにも出店を進め、全国展開を目指しています。 ◆各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7~8割です。