年収：333万円～450万円

月給：22.6万円～30.1万円

総務部（直販）での受注業務など 受注関係：受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コード管理、サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 経理関係：売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、請求・支払、決算処理等 共通業務：営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など

◆安定成長企業です。 ◆未経験からでもスタート可能です。 ◆育児休暇の実績のある会社ですので、長く勤務できます。

年収：330万円～480万円

月給：22万円～32万円

これまでのご経験や能力に応じて人事労務職として幅広い業務に携わっていただきます。 主に労務全般業務を担当し、また一部採用業務にも携わりながら、将来的には部課を引っ張る役割を期待いたします。 1. 給与・賞与計算 給与計算補助業務、給与ソフト管理、運用　 ＊給与計算は現在社労士に委託していますのでやり取りが発生します。 経験ある方が入社し将来的には内製化の予定です。 2. 年末調整業務 従業員から申告書類の回収・チェック 3. 給与支払報告書の作成・提出 市区町村への給与支払報告書（総括表）の対応 4. 勤怠システム（KING OF TIME）の管理・運用 打刻データの確認、修正・シフト管理、従業員マスタ（入退社・所属変更等）の更新 5. 産休・育休・介護休業などの対応 社内手続き案内・対象者への説明、必要書類の作成・提出、休業中の給与・社会保険料の取り扱い管理、復職手続きや勤務体制の調整 6. 社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き 入社・退社時の資格取得／喪失手続き、変更届の対応、離職票の作成など 7. 社会保険労務士との連携 給与計算・社会保険・労務相談の調整、法改正や制度変更に関する情報共有、手続きの依頼・進捗管理・内容確

労務業務だけでなく人事に関わる全般業務に携わることで幅広い知識を身に付けることが出来ます。

年収：490万円～650万円

月給：33万円～43万円

これまでのご経験や能力に応じて総務として幅広い業務に携わっていただきます。 ・社内行事の企画や運営 ・規定の整備、改定、運用 ・福利厚生に関する企画 ・社用車や備品、設備の保持管理 ・安全衛生委員会の運営 ・取締役会、株主総会の運営補助 ・行政対応（監査や届出） ・部下の育成 ・業務フローの見直し、DX推進など

総務に関わる全般業務に携わることで幅広い知識を身に付けることが出来ます。

年収：490万円～580万円

月給：27万円～31.6万円

将来の管理部門を担う経理職の採用です。 今回は現場の管理責任者の後継者候補として実務のみならず、ゆくゆくは経営数値の管理や組織運営にも携わっていただく方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次、月次、年次決算業務 ・現預金管理、振込作業 ・売掛金や買掛金管理、原価計算、在庫管理（工場と連携） ・顧問税理士や社労士との折衝、税務調査対応 ・経営資料の作成、勤怠管理 ・その他総務、労務などの管理部門業務全般（適性に応じて） 【キャリア】 当社の経理フローを習得いただき、数年後には管理部門の主軸としてマネジメントや経営改善の提案など、裁量の大きな業務をお任せする予定です。 【入社後】 当面は春日井工場内の事務所にて先輩社員や現場責任者からのＯＪＴで実務を学びます。業界特有の商流や原価の仕組みを理解するため工場見学なども行います。業界未経験でも専門知識は入社後にじっくり習得できる環境です。

・退職金有り、転勤なしの安定企業ですので、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・経理総務を幅広く経験することができるので、管理部門の業務全般のキャリアが積めます。 ・残業は月20時間以下です。決算期などの繁忙期を除けば定時の17時～18時にはほとんどの従業員が退勤しています。

年収：330万円～388万円

月給：21万円～24万円

■世界でも高いシェアを誇る上場企業のグループ会社である当社にて、総務事務をお任せします。 最初からすべてをお任せすることはございません。 まずは労務業務からお任せしていきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・出張旅費、通勤手当支給の対応 ・各税金の納付対応 ・労働保険の対応 ・備品の購入管理 ・新入社員教育対応 等 部内でジョブローテーションがあり、 人事・採用・広報に関する業務もゆくゆくはお任せする予定です。

◆世界トップクラスのシェアを誇るアルミメーカーグループの一員。景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ◆給与計算や社会保険手続きなどの労務業務からスタートし、ゆくゆくは採用や広報などにも関われる環境です。ジョブローテーションもあり、総務人事としてスキルの幅を広げたい方におすすめです。 ◆食堂・診療所・トレーニングルーム・大浴場など、敷地内の福利厚生施設も充実しています。有給消化率も高く、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ◆静かなオフィスで業務に集中できる環境です。一方で、定期的に部署内の交流の場も設けており、相談しやすい雰囲気づくりにも力を入れています。

年収：592万円～696万円

月給：35.8万円～42.2万円

経営管理室にて総務経理事務をお願いします。 将来的にはリーダーとして業務の統括管理をしていっていただきます・ 【具体的には】 入社後すぐにお願いする業務としては下記を予定しています。 ・総務業務：出張手配（ホテルや交通機関の予約）、会議資料作成（PowerPoint利用）、呈茶業務、その他資料作成 ・人事業務（給与計算、社保管理、研修運営） ・経理業務：楽々精算で経費精算（役員分含む）、伝票起票（会計ソフト：TKC利用） ・グループ管理（月次数値の集計、グループ関連会議の運営） 　　　　 ※経営管理部全体で総務経理業務を担当しているので、上記業務に加えて業務に慣れてきたら徐々にキャリアアップをしていっていただきます。みなさん協力しあいながら業務をしているので、チームワークを大切にお互い助け合いながら仕事をして行ける風土です。

・名古屋駅ビルのJPタワーなので通勤便利。土日祝日休みで年間休日123日！ワークライフバランス抜群です。 ・売上2000億の業界トップクラスグループ。大手医療機器グループ企業で転勤なし。退職金も完備なので安定した成長企業で正社員として定年まで落ち着いて就業できます。 ・管理部門全般の業務を経験していく事が可能です。徐々にキャリアを積むことができる環境です。

年収：440万円～600万円

月給：30万円～43万円

中国企業の日本法人です。自動車開発におけるデザイン、設計、CAE解析、EV開発、自動運転技術など、最先端のエンジニアリングサービスを提供しています。 ①経理事務（日次～決算まで） ・弥生会計を用いた収支記帳、入金管理、請求書処理など ・月次や年次決算　＊税務申告書は税理士に依頼 ②労務総務事務 ・社会保険、入退社の諸手続き、給与計算、年末調整の実務全般 ＊自社で対応しています ・採用事務（人材会社とのリレーション構築および候補者の面接日程調整） ＊新卒はなく中途採用を担当。通年採用していますので人材紹介との連絡を行っています。 ・渡航支援（中国出張者・赴任者の航空券、宿泊先確保、各種ビザ渡航手配） ・営業支援（プロジェクトごとの工数計算及び円滑な進行に向けた後方支援） ・庶務・運営：（組織運営に付随するバックオフィス業務全般のサポート） ※業務状況により年に1~2度程度中国への出張の可能性があります（一人で行くことはありませんのでご安心ください）

■経理、労務、人事、総務を経験することが可能です。自社で完結している業務も多くゼネラリストとして幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■中国最大手の自動車エンジニアリング企業IATの子会社。高い技術力と実績により取引先から高い信頼を得ています。 ■社長のもとで自由度が高く、自分のアイデアや戦略を積極的に提案し実行できるチャンスがあります。 ■中国企業の日本法人で、中国本社との連携を通じて国際的なビジネススキルを身につけることができます。

年収：450万円～600万円

月給：25.7万円～35万円

子会社59社を束ねるホールディングス企業の総務担当として、人事労務業務、庶務業務など、総務業務全般をお任せいたします。 ■担当業務 ・社会保険手続き ・給与処理 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社含む人事異動手続き ・福利厚生制度の運営管理 ・海外赴任手続き ・来客対応 ・電話応対 ・会議準備 ・その他総務業務全般

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：450万円～600万円

月給：25.7万円～35万円

子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、総務業務全般をお任せいたします。 少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等） ・母集団形成〜選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応） ・内定者フォローおよびオンボーディング対応 ■教育・育成 ・新入社員研修の企画・運営 ・外部研修の選定・手配 ・教育施策の企画・改善 ■採用ブランディング・広報 ・WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運用・改善 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ■グループ横断・対外連携業務 ・グループ会社の採用支援 ・グループ合同入社式等の企画・運営 ・整備士向け奨学金制度の運営

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：350万円～400万円

月給：26.9万円～30.7万円

【具体的な仕事内容】 組織や業界のために幅広い業務をお願いします。 あなたのアイデアや経験が生かせるチャンス多数！ ■教育センターの集客・申込者の管理・運営 現在はSS社員の研修や、職業体験で使用しています。今後は建設業界で働く人・働きたい人がスキルを伸ばすため、講習を受けられる場にしたいと考えています。 豊田市や他社も協力してくださるので、どれだけすごいものにできるのか楽しみな段階です。 ■就労体験やインターンシップの企画・運営 主に学生や子どもたちに向けて、建設業界の理解を深めてもらう場づくりを積極的に行っています。多くの人に魅力を伝えるチャンスであり、最近はメディアに取り上げられることも増えてきました。 ■採用資料作成 事業として伸びている段階のため、現場職人の採用を強化しています。 これまでは高卒者向けにパンフレットの制作、経験者向けに求人メディアへの掲載などを行ってきました。SSの魅力を伝えられる、よい方法を一緒に考えてください！ ■建設現場に必要な書類の作成 入場書類や安全書類など、現場を動かすために欠かせない書類を担当します。 実務を通じて「現場がどう動いているか」を理解できます。 ■社内における備品の管理 作業着や工具など、現場で必要な備品の発注・在庫管理を行います。 現場の声をくみ取りながら、円滑に作業が進む環境づくりを支える役割です。 ■HPやSNSの更新 今の時代、発信活動も大事なポイント。会社の日常や取り組みを外部に伝えます。

◆新事業の展開など積極的に行っており成長している企業です。新しいものをゼロから一緒に作り上げていくことができますので、会社とともに成長することができます。 ◆自治体や学校と連携した社会貢献活動を行い、業界のイメージ向上と改革を推進しております！業界のイメージを向上させるため熱い想いを持った成長中の企業での組織づくりや採用・広報など幅広い業務に挑戦できるポジションです！ ◆年間休日125日！残業も平均10時間以下でワークライフバランスも整う会社です！

年収：450万円～720万円

月給：28万円～43万円

◆岐阜事務所の人事総務担当として、下記の業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労働災害・通勤災害などの記録・再発防止対策 ・新卒・中途採用 ・従業員からの労務相談、面談対応 ・契約書レビュー　など

◆大手グループの一員として日本のモノづくりを支える生産設備・ロボティクス分野で事業を展開しています。安定した経営基盤のもと、人事総務として長くキャリアを築いていける環境です。 ◆最初からすべてお任せすることはありません。上司や先輩に相談しやすい体制が整っているため、経験の浅い方でも安心してステップアップできます。 ◆働く社員の声を聞きながら、労務相談や安全衛生活動、採用業務などに関わります。人と関わることが好きな方、現場に近い人事として成長したい方におすすめのポジションです。

年収：400万円～550万円

月給：27.5万円～37.9万円

成長中のIT企業にて、総務業務を中心に、労務業務などバックオフィス全般をお任せします。 まずは日常的な総務業務からスタートし、慣れてきたら労務領域にも段階的に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 総務業務 ・オフィス・備品管理 ・社内文書管理 ・社内イベント・懇親会の運営サポート ・その他庶務業務 ■ コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会運営 ・株主総会運営 ■ 労務業務 ・勤怠管理、給与計算（外部委託先との連携） ・就業規則・社内規程の運用サポート ※すべてを一人でお任せすることはありません。 ※ご経験や適性に応じて、できるところから段階的に担当していただきます。

◆市場シェアも高く、提供しているサービスも社会貢献度が非常に高く、まだまだ成長中の上場ベンチャー企業なので、会社として更なる勢いを期待できます。 ◆東証上場の安定性と高い成長性を両立しており、株式上場以降、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ◆効率的なやり方や、会社としてもっとこうした方が良くなるのでは？といった提案・改善は大歓迎です。きちんと耳を傾けてくださいますので、そういった前向きな意見はどんどんしてください。風通しの良い社風です。

年収：400万円～500万円

月給：25.8万円～32.2万円

◆弊社紹介実績のある税理士法人で、事務所内（自社）の経理総務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※お客様のものではなく、自社の経理総務を担当いただきます。 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・経費精算等日次業務 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・社保手続 ・年末調整　・備品管理など ・来客対応 ・電話対応 ※未経験業務は教えていただける環境なのでご安心ください。ご自身のスキルアップにもなりますよ！ ※月に数回程度、名古屋事務所にも行って業務を行っていただきます。

◆税理士法人内の経理総務のお仕事です。 ◆明確な評価基準があります。自身の成長だけでなく、組織の中での影響を鑑みた成長シートに基づいて等級が上がる仕組みを導入しています。 ◆未経験者採用実績多数。OJTはもちろんのこと、外部研修やセミナーにも積極的な参加を促しています。 ◆相続・医療・介護の分野に強く、外部セミナーも多数開催。その中で顧客数は増え続けています。「AIにとって代わられない仕事」ができる税理士法人です。

年収：280万円～280万円

月給：20万円～20万円

◆お休みの融通の利く環境で経理総務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・現預金管理、伝票起票、月次試算表作成、請求書発行、支払業務、源泉所得税・法人税などの納付 ・給与計算、年末調整 ・決算書の作成準備 ・郵便物発送、各種保険業務、固定資産の管理、書類作成、役員会株主総会の準備、備品管理、社有車の管理、事務所の掃除等 ・電話対応、来客対応、清掃など諸雑務 ※業務になれてきたら、パートさんの進捗管理なども行っていただきます。

・週４日～５日、１日７時間勤務の正社員求人です。急なご家庭の事情でのお休みにも理解のある環境です。 ・経理業務に関しては、きちんと引継ぎがあり不明点を確認できるので安心して業務習得に励んでいただけます。手順書もご用意いただいております。

総務労務を担当している社員のサポートとして事務を行います。 ・勤怠管理、給与計算、給与明細の発送、統計業務（月1回FAXやメールで届く業績などのデータをExcel入力）、人事管理システムへ入力などの総務労務、ファイリング、来客対応、お茶出し（ペットボトル）などの庶務 ＊メインではなく補助の役割ですので、難しい業務はなく覚えていけますし社員に聞ける環境です。

■勤務時間や曜日は相談可能です。家庭との両立などメリハリを付けて働くことができます。

年収：400万円～500万円

月給：25.8万円～32.2万円

◆弊社紹介実績のある税理士法人で、事務所内（自社）の経理総務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※お客様のものではなく、自社の経理総務を担当いただきます。 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・経費精算等日次業務 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・社保手続 ・年末調整　・備品管理など ・来客対応 ・電話対応 ※未経験業務は教えていただける環境なのでご安心ください。ご自身のスキルアップにもなりますよ！ ※月に数回程度、岡崎事務所にも行って業務を行っていただきます。

◆税理士法人内の経理総務のお仕事です。 ◆明確な評価基準があります。自身の成長だけでなく、組織の中での影響を鑑みた成長シートに基づいて等級が上がる仕組みを導入しています。 ◆未経験者採用実績多数。OJTはもちろんのこと、外部研修やセミナーにも積極的な参加を促しています。 ◆相続・医療・介護の分野に強く、外部セミナーも多数開催。その中で顧客数は増え続けています。「AIにとって代わられない仕事」ができる税理士法人です。

年収：500万円～530万円

月給：33万円～35万円

管理部門において、総務・人事・経理を中心としたバックオフィス業務全般を統括し、経営層と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・部門マネジメント：2～3名程度のチームの目標設定、進捗管理、評価、育成 ・業務プロセス改善：既存業務の課題抽出、改善策の立案・実行、システム導入や運用改善の推進 ・予算・財務管理：部門予算の策定・管理、経営層への定期的な報告、コスト削減施策の実施 ・人事・労務管理：採用計画の立案、労務リスク管理、就業規則や社内制度の整備・運用 ・総務業務：契約書管理、備品・施設管理、安全衛生活動の企画・運営 ・他部門連携：営業部門との情報共有や調整

■東証プライム上場の100％子会社、転勤はなく安定して長く働ける環境です。 ■残業は月10時間未満、休日も116日とオンオフを切り替えて働けワークライフバランスも可能です。

年収：400万円～420万円

月給：22.8万円～24.2万円

■まずは給与計算など労務管理をメインにご担当いただきます。 ・給与計算業務（年末調整含む） ・社会保険、労働保険手続き ・経理業務（出納・経費処理等） ・Excelを活用した資料作成やデータ分析 将来的には採用の業務もお任せしてきます。幅広くゼネラリストとして活躍したい方におすすめです。

◆年休121日、残業少なめ、フレックスタイム制もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。転勤もないため、地元名古屋で腰を据えて長く働けます◎ ◆将来的には労務管理や人事制度運用にも携われるため、人事総務のゼネラリストとしてスキルアップが可能。資格取得支援や手厚い福利厚生など、大手グループならではの制度も整っています。 ◆安定した経営基盤のもと、労務管理やを中心に、人と組織を支える人事ポジションとして成長できる環境です。

◆全国に展開している運送業のホールディングス企業でグループ会社全体の総務統括をされる方の下で総務全般の補助業務（実務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全グループ会社の総務業務（実務） ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・人事採用業務（応募者管理） ・各種規定や制度構築のお手伝い ・その他諸雑務

◆休日も多く、残業も比較的少ないのでライフワークバランスもしっかり取れます！

年収：330万円～450万円

月給：20万円～28万円

経営管理室にて総務経理事務をお願いします。 【具体的には】 入社後すぐにお願いする業務としては下記を予定しています。 ・総務業務：出張手配（ホテルや交通機関の予約）、会議資料作成（PowerPoint利用）、呈茶業務、その他資料作成 ・人事業務（給与計算、社保管理、研修運営） ・経理業務：楽々精算で経費精算（役員分含む）、伝票起票（会計ソフト：TKC利用） ・グループ管理（月次数値の集計、グループ関連会議の運営） ※経営管理部全体で総務経理業務を担当しているので、上記業務に加えて業務に慣れてきたら徐々にキャリアアップをしていっていただきます。みなさん協力しあいながら業務をしているので、チームワークを大切にお互い助け合いながら仕事をして行ける風土です。

・名古屋駅ビルのJPタワーなので通勤便利。土日祝日休みで年間休日123日！ワークライフバランス抜群です。 ・売上2000億の業界トップクラスグループ。大手医療機器グループ企業で転勤なし。退職金も完備なので安定した成長企業で正社員として定年まで落ち着いて就業できます。 ・管理部門全般の業務を経験していく事が可能です。徐々にキャリアを積むことができる環境です。