求職者へのメッセージ

転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか？
単に収入UPを狙った転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。
ですが、誰にとっても転職は人生を左右する大きな「選択」になります。この大きな「選択」を誤ることなく、成功転職に導いていくのが私たちコンサルタントの仕事だと思います。
私たちは、転職希望者の人生、幸せを見据えたうえで、転職希望者がどういう企業を受けていくのが一番「成功転職」になるのかを考え、お仕事を紹介していきます。「成功転職」のカギは、転職者の方自身がもっています。そのカギを一緒に探し、転職者の方が培ってきた経験の中から、転職の武器になる部分を一緒に見つけ出し転職を成功に導くよう全力でサポートします。
管理部門の求人を専門で扱うからこそ、同じ職種でも企業によって最終的に目指していくキャリアプランが異なってきます。その部分を的確に伝える事で、転職希望者の方が本当に目指す最終目標に即した企業様への転職をサポートしています。
これからもあなたが輝く仕事をしてもらうことをスローガンに転職支援をしていますので、
今の現状、ポジション、給与等、、、ワンランク上の環境を探している方も、今よりも更に輝くことができるステージをご用意させていただきます。

転職実績

◆40代女性　税理士
中小税理士法人（年収550万円）→準大手税理士法人（年収600万円）
より高度な業務経験を積む事の出来る環境を希望されており、規模感こそ違うものの、今までのご経験・マネジメントの素養等が評価され、ご内定となられました。

◆40代男性　CFO候補
経理部長（年収800万）⇒CFO候補（年収900万）
IPO準備企業でCFO候補として活躍できる場を希望されており、IPO準備経験を含めた今までのご経験等が評価されキャリアアップ転職を成功されました。

◆40代男性　（CFO候補）
上場企業の部長職（年収1000万円）→IPO企業のCFO候補（年収1200万円）
上場達成に導いた豊富な実績をさらに活かし、より裁量を持って経営に参画できる環境を求めて転職を決意。これまでの役職者としての経験を活かし、後輩育成に注力してきた誠実な姿勢やフットワークの軽さをアピールした結果、CFO候補として内定を獲得されました。