年収：530万円～750万円

月給：32万円～43万円

・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 【魅力／キャリアパス】 ・プライム上場企業での経理スキル取得 ・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割） ・多彩なキャリアパス

◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

年収：264万円～312万円

月給：22万円～26万円

◆ワークライフバランスの整っている企業で経理や総務業務の補助をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・請求書の発行など ・備品管理、注文 ※未経験業務もきちんと教えていただける環境ですので、ご安心ください。

◆残業もほとんどなく基本的には定時退社で、完全土日祝休みなのでワークライフバランスを整えて就業したい方にも非常におすすめな求人です。 ◆健康経営優良法人にも認定され、離職率も低く、腰を据えて末永く就業いただける環境です。 ◆経理総務として幅広く経験を積むことができ、未経験業務もきちんと教えていただける環境ですので、ご自身の業務の幅も広げていただけます。

年収：324万円～360万円

月給：27万円～30万円

◆ワークライフバランスの整っている企業で労務業務ををお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、雇用保険 取得、喪失 ・育児休業給付金 ・高年齢雇用継続給付 ・３６協定　 などの労務に関する手続き全般

◆残業もほとんどなく基本的には定時退社で、完全土日祝休みなのでワークライフバランスを整えて就業したい方にも非常におすすめな求人です。 ◆健康経営優良法人にも認定され、離職率も低く、腰を据えて末永く就業いただける環境です。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～45万円

中途採用部門の中核を担う管理職候補の募集／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ■中途採用の年間計画の立案・実行 採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進 採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化 ■人材紹介会社とのリレーション構築 新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案 ■候補者対応 書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策 ■チームマネジメント・数値管理 採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング ■データ分析・改善提案 採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。 ・単なる人材確保ではなく、事業成長の戦略そのものとして捉え、現場と密に連携しながら、スピードと質を両立させることを大切にしています。また現場から変革を起こし経営に近い視点で採用に挑むことができます。

年収：463万円～628万円

月給：31万円～41万円

法務・コンプライアンス担当／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ・取引契約、基本契約、派遣個別契約等のリーガルチェック ・個人情報保護（Pマーク）、機密情報等の運用管理 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・運営規程類の策定・改廃 ・J-SOX、内部統制、取締役会運営

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：405万円～510万円

月給：27万円～34万円

総務系業務全般／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ・ファシリティ管理、新規出店時の企画・調整 ・BCP関連対応、防災備品管理、安全教育実施、安否確認サービス運営 ・社宅、IT資産、車両手続き、備品購入等の管理全般 ・全社集会、社内イベントの企画・運営 （キャリアパス） ・配属先部門におけるリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。今回採用する方はリーダー候補を目指していただきたいと考えています。 ・また、将来的により人事組織として、上流業務にも携われる可能性もあります。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。 ・新規拠点の出店、新規事業等各部署を巻き込んで裁量をもって業務を行うことができます。

年収：500万円～600万円

月給：30万円～35万円

・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 【魅力／キャリアパス】 ・プライム上場企業での経理スキル取得 ・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割） ・多彩なキャリアパス

◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

全国に拠点を持つ当社の中部支店にて経理事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・会計ソフトへの仕訳伝票入力 ・請求書処理業務 ・経費立替計算 ・月次決算処理の補助 ・四半期決算処理の補助 ・決算処理経験 ・書類整理 ・電話応対（取次等）

・全国28拠点・従業員約977名規模の安定成長中の企業です。長年の取引先も多く、景気に左右されにくい食品物流を中心に事業展開しています。 ・困った時は拠点間で助け合う文化が根付いています。「相談しやすい」「フォローし合える」風通しの良い職場環境が魅力です。 ・扶養内勤務歓迎！「家庭と両立したい」「子育てや家事と両立しながら働きたい」そんな方も安心して働ける環境です。

月次決算に関する仕訳・チェック業務（経験者前提） 発注書対応（社内申請・チェック・経理連携含む） 会計システムおよびExcelを活用した各種照合・入力業務 その他（税務課題の対応サポート、電話応対等）

◆成長性◎！国内だけにとどまらず海外にも事業を展開しているまだまだ拡大中の企業での経理業務をお任せします。 ◆在宅勤務可能です。月1回の出社となります

年収：350万円～400万円

月給：20万円～25万円

◆地域密着型の建設コンサルタント企業で子会社の総務人事全般もお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社保手続 ・契約書管理、社有車管理などファシリティ業務

◆年間休日125日（2024年）、土日祝休み、月の平均残業時間は20時間程度とプライベートとメリハリをつけながら就業いただけるので、ワークライフバランスを整えて働きたい方にも非常に働きやすい環境です。 ◆スキルアップ支援も充実しており、講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担です。社員の自己研鑽に対しては惜しみなく投資を行います。 ◆地域密着型の建設コンサルタント企業で毎年右肩上がりで売上を伸ばしており高利益率体質の維持により業績好調です。拠点を全国に展開し業務の幅を拡大しています。 ◆敷地内全面禁煙

森本雄一税理士事務所

年収：280万円～420万円

月給：20万円～30万円

◆未経験者歓迎！税理士補助業務全般をお任せするのでキャリアアップをしたい方にお勧めです！ ・仕訳、伝票入力等日次業務 ・月次・年次決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・月次巡回監査（まずは小さな会社からお任せし、将来的には20件程度担当していただきます） ＊将来的には経営助言等にも携わっていただきます。（TKCの自計化等）

◆未経験の方も歓迎！税理士補助業務全般をお任せするのでキャリアアップする環境が整っています。 ◆税理士科目取得を目指している方も多く、試験前には有給にて対応もしていただけます。

年収：400万円～600万円

月給：27万円～40万円

人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ

◇ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れているので末永く腰を据えて就業いただけます。 ◇入社後すぐでも実力をつけて認められれば、昇給スピードもかなり速いので、頑張ったら頑張った分だけ還元されるような仕組みです。 ◇退職金制度についても現在導入が出来るように規定作成をしている段階です。 ◇産休育休実績有、短時間社員制度もあります。 ◇CMでお馴染みの「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に形成する「スマイシアHD」の中核企業です。

年収：400万円～500万円

月給：27万円～33万円

■当社は、バイオマス・風力・太陽光等、再生可能エネルギー発電所のプランニング・用地取得・建設・維持管理までをワンストップで行っています。 現在社長室では、全体戦略の策定、経営管理・管理会計の強化、新規事業の調査と開発、投資案件のソーシングと実行を行なっております。今回の募集は、スタッフとして上記を含め幅広く業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ■予算管理、管理会計 ■新規事業の調査、開発 ■M&A等投資案件のソーシング、エグスキューション ■全体戦略の企画、取りまとめ ■その他当社の成長に資する業務全般 　など

◆名古屋駅から直接行けるため、天候に左右されずに地下を通って就業先へ向かうことができます！ ◆同じ部署にはベテランの方もいらっしゃり、教えて頂ける環境も整っているため、経験が浅くてもお気軽にご応募ください！

年収：300万円～500万円

月給：23万円～38万円

上場準備も視野に急成長中のスタートアップ企業の社長秘書の募集です。 【業務内容例】 ・スケジュール管理 ・出張、会食の手配 ・他部署や取引先との連絡・調整 ・会議の日程調整、資料依頼、折衝など ・出張、商談の同行、車の運転、商談議事録作成 ・社長宛のメール対応、電話応対、来客対応 ・情報収集・報告（業界動向や競合他社の情報収集、要約して社長にレポート提出） ・その他、総務業務、採用補助など

◎時短勤務・残業なしで家庭との両立も可能 9:00~16:00など柔軟な勤務が可能。土日祝休みでワークライフバランスも◎ ◎秘書経験を活かして社長秘書としてキャリアアップ

年収：1,000万円～1,300万円

【業務内容】 《オペレーションマネジメント》 本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳業務や税務申告書の作成などを、現場リーダーとして担当していただきます。業務を通じてクライアントとの信頼関係を構築し、円滑な業務運営を実現していただくことが求められます。 クライアントの現場リーダーとして、デリバリーに関する課題管理や改善提案を行うほか、契約管理、タイムスケジュールの調整、提供業務範囲の管理、コスト管理、品質およびリスク管理、配員・稼働管理などの幅広い業務に携わっていただきます。また、オペレーションのプレイングマネージャーとして、難易度の高い業務を担当しながら、プロセスの管理や承認を行い、オペレーションミスの防止およびその対策を講じる役割も担います。さらに、業務負荷や稼働時間の管理を徹底し、効率的かつ効果的な運営を目指していただきます。 《チームマネジメント》 他のマネージャーと連携しながら、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化の立案など、チーム全体の管理および運営に携わっていただきます。さらに、チームリーダーとして、チームビルディングを推進し、テクニカルスキルの向上をサポートするとともに、チームメンバーのメンター役を担い、チーム全体の成長を牽引していただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の申告業務 ・法定調書、償却資産申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

年収：400万円～1,000万円

【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【業務内容】 本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳や税務申告書の作成などを担当していただきます。さらに、クライアントとの窓口として、依頼や質問への対応、必要な情報のやり取りを行い、信頼関係を築いていただきます。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の申告業務 ・法定調書、償却資産申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

年収：300万円～500万円

月給：250,000万円～416,666万円

◆巡回担当者としてお客様訪問・経営アドバイスがメイン業務になります。まずは先生と顧問先同行し、慣れてきたら徐々に顧問先を引き継いでいって頂くイメージです。 ※会社の経営をよくすることをゴールとしていますので書類作成だけでない やりがいある業務を経験することができます。 ※コンサルティング業務に注力しており、経営計画書作成アドバイスを行ったり、保険アドバイスを行うこともございます。 ご自身の興味のある分野に関わって頂けます。

◆残業少なめで、働きやすい環境です。 ◆代表先生と同行しながら学んでいけます。 ◆頑張った分だけしっかり評価されます ◆試験休みも取りやすく、税理士を目指す方大歓迎です。

時給：1,100円～1,400円

◆内勤業務など以下の業務をお任せします。 ＜主な担当業務＞ ・税務会計ソフトへの入力 ・申告作成 ・官公庁、顧問先への書類提出 ・年末調整 ・確定申告 ・製本業務 ・その他税理士補助業務など

・徳重・名古屋・岡崎の各事務所でそれぞれの税理士が得意分野を活かし連携しながら業務を行っているため幅広い知識の習得が可能です！ ・勤務時間帯だけでなく週休3日制など柔軟な勤務形態を取り入れたいと考えております。資格取得を目指す方、副業をされたい方、子育てなどと両立を目指す方などご相談ください。

年収：400万円～600万円

月給：25万円～36万円

~上場企業での経理経験を積みたい方へ／年間休日125日（土日祝休み）／充実の福利厚生~ 現担当者から引継ぎを行いながら、当社の会計処理や支払の流れなど月次決算業務を学んでいただきます。 財務係と経理係に分かれて業務を担当しております。今回は財務係での募集です。 ＜おもな業務内容＞ ・本社現金、小切手、手形の管理 ・売上債権、仕入債務の管理 ・請求書のチェックおよび支払業務（ネットバンキング等） ・稟議の消込チェック ・仕訳作成、仕訳確認 ■入社後： 概要にて記載した業務以外にも、入社後のスキルに応じて、段階的にキャッシュフロー計算書の作成や子会社の経理業務に携わり、経験を身に着けることが可能です。 将来的には、社内および監査法人等の対応においても、上手に連携をとりながらご活躍頂くことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◆安定の上場企業◆ 当社は、『東証プライム上場』『名証プレミア上場』企業として、業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。 ◆充実の福利厚生◆ 年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝）の休みに加えて、誕生日休暇や記念日休暇などの休暇もございます。また、資格取得祝い金制度や通信教育制度など、自己啓発を支える制度や、出勤時間を規定内でずらすことができるスライド勤務制度のような働きやすい環境を補助する制度も整っています。 ◆定着率の良い職場！◆ 働きやすい環境から定着率が良く、離職率は驚きの1.91%！　給与も賞与＋業績に応じて決算賞与を支給（過去3年間支給実績あり）

年収：700万円～1,200万円

月給：46万円～80万円

【人事部長候補】採用強化・人事制度設計・労務統括を担う戦略ポジション／上場準備フェーズ 上場準備を進める急成長企業において、これまで総務と一体だった人事労務機能を独立させ、「人事部門」として新たに立ち上げを行います。 本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、採用・人事制度設計・労務部門の統括を担っていただきます。 特に社員数の急増に伴い、採用戦略の立案・実行と組織体制の構築・再設計が最重要ミッションです。 【主な業務内容】 人事戦略の策定と実行（中長期の組織計画・採用計画含む） 新卒・中途採用の統括（母集団形成、採用ブランディング、選考プロセス改善） 組織体制の設計・再構築（部署機能整理・役割設計・組織改編提案） 人事制度の整備・改定（評価・等級・報酬制度の再設計） 教育・研修制度の構築（オンボーディング、マネジメント研修など） 労務部門のマネジメント・運営統括（勤怠管理、就業規則改定、社内相談対応など） 経営陣との連携・提案・レポーティング業務

・人事部門の立ち上げ責任者として経営直下で活躍 組織拡大と上場準備が同時進行する中、人事部門の再編を一から担う裁量の大きなポジションです。 ・急成長フェーズならではの人事課題をハンズオンで解決 採用強化・制度設計・労務統括と、多岐にわたるテーマに実行責任者として取り組めます。 ・経営と一体となって人事戦略を推進 経営会議への参加、社長・管理部門長との連携を通じて、組織拡大の中核を担えます。 ・上場後も視野に入れた制度整備が可能 一過性の整備ではなく、上場後を見据えたスケーラブルな人事基盤づくりに挑めます。 ・社会性と成長性を兼ね備えた企業ステージ 官公庁案件を中心とした安定基盤があり、事業の社会的意義も大きく、やりがいを実感できます。