年収：400万円～700万円

月給：33万円～58万円

管理部門の体制強化を目的とした「財務課長職候補」の増員募集です。 現在は財務に強い方が上長にいらっしゃるので、その方から財務のノウハウをつけていっていただける状況です。 下記に記載がある仕事から適性や経験値にあわせて無理なく業務をおわたししますので、財務でキャリアアップしたい方にお勧めです。 【主な業務内容】 ホールディングス全体および子会社の資金繰り・資金管理 キャッシュフロー計算書の作成、資金計画の策定 銀行・リース会社との折衝、借入・リース契約等の交渉 補助金申請・対応業務 事業計画に基づく資金調達・M&A・新規施設立ち上げに伴う金融機関対応 グループ企業全体の決算書・管理会計資料の取りまとめ（決算報告書等、金融機関折衝の基礎資料作成） 関連子会社の経営層や各事業部門との調整・折衝業務 【ポジションの特徴】 将来的には経営トップと直接関わりながら、資金調達や財務戦略を担っていただく重要なポジションです。銀行やリース会社との折衝を中心に、グループ全体の成長戦略を財務面から支えていただきます。

・財務未経験の方も挑戦可能。財務に強い上長のもと、資金繰り・キャッシュフロー管理、補助金対応、M&Aや新規施設立ち上げ時の資金調達まで、実務を通して幅広い財務経験を積める環境です。 ・銀行での渉外経験や経理経験を活かし、経理から財務へ、または財務の専門性を高めていくキャリアアップが可能。経営に近いポジションで経験を積めます。 ・社員を大切にする社風で定着率も高く、経験・能力・適性に応じて子会社社長や事業部長への抜擢実績もあり、年収アップを目指せる評価制度があります。 ・愛知を拠点に66拠点を展開する成長グループ。グループ全体を財務面から支えるスケール感のある仕事です。 ・年収400～700万円。業績好調で経営基盤も安定しており、長期的に安心して働ける環境です。

年収：600万円～851万円

月給：42.9万円～61.4万円

経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行 ・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行 ・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援 ・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進 ・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進 ※入社後は、部長のもとで業務を学びながら、各部署の役割や連携、業務全体の流れをご理解いただく予定です。 その後、業務理解が進んだ段階で、顧客データの活用を通じた業務改革や、DX推進に徐々に参画していただきたく想定です。

◆伏見駅から徒歩1分の好立地なオフィスです。福利厚生も充実しており、従業員が長く働ける環境が整っています。 ◆コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

年収：602万円～804万円

月給：43万円～58万円

総務課長候補として、経営に資する総務分野での企画、提案をお願いします。 ・法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を作っていく役割 ・将来的な再上場を見据えた体制の構築 ・各種会議体の運営 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理など 総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課を作っていただきたいです。 ※各拠点への出張が発生します（1か月に1回程度、名古屋～東京出張あり。半年に1回程度鹿児島出張あり）

◆伏見駅から徒歩1分の好立地なオフィスです。福利厚生も充実しており、従業員が長く働ける環境が整っています。 ◆将来的な再上場を見据えた体制の構築に携わる事ができますので、総務の専門知識を活かしながら、 経営陣からも従業員からも信頼され、”頼りにされる総務課”を創る経験ができます。 ◆会社や従業員全体に影響のあるやりがいのある仕事です。自分で会社をより良くしていきたいという前向きな意欲がある方におすすめです！

年収：400万円～800万円

月給：25万円～51万円

税務スタッフとして、下記に記載の業務をご担当いただきます。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生　など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

◆税理士の枠にとらわれない「経営者のパートナー」として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。担当顧客の82％が黒字決算実現！！社会保険労務士法人設立の姫路・神戸を中心に展開し、活気ある税理士法人です。 ◆アシスタントも充実しており、クライアントにつき2～3名体制で対応チーム体制なので、チームワークを発揮しながら、顧客対応に集中する事が可能です。 ◆代表自身の経験から、資格取得を全力で応援しています。「資格スクール受講料の一部補助」「税理士試験前は1週間の休暇付与」など多くのスタッフが試験勉強と業務を両立しています。

年収：600万円～700万円

月給：37.5万円～43.7万円

◆弊社紹介実績あり！地域密着型の建設コンサルタント企業で総務・労務・人事全般を幅広くお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社保手続 ・人事採用 ・人事考課制度 ・教育研修 ・ファシリティ業務など総務労務人事全般を幅広くお任せします。

◆弊社紹介実績あり！地域密着型の建設コンサルタント企業で毎年右肩上がりで売上を伸ばしており高利益率体質の維持により業績好調です。拠点を全国に展開し業務の幅を拡大しています。 ◆取引先は官公庁を中心に、安定した経営基盤を築いております。 ◆スキルアップ支援も充実しており、講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担です。社員の自己研鑽に対しては惜しみなく投資を行います。 ◆敷地内全面禁煙

年収：700万円～850万円

月給：50万円～60万円

◆CMでおなじみのハウスメーカーグループ企業の総務部長として、総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算 ・安全衛生管理、メンタルヘルス、ハラスメント ・労災事故対応 ・情報システム、情報セキュリティ整備、管理 ・社内の共通インフラ整備、管理 ・個人情報管理　 ・内部統制管理　 ・社内書類作成（通達文書）、社内報校正 ・各種規程管理 ・人材採用業務、教育研修 ・人事面談、人事異動調整 ・人事評価基準の企画、運営、管理　 ・コンプライアンス、労働局対応

◇基本土日祝日休みで、残業時間も平均残業10時間以内なのでワークライフバランスの良い企業です。 ◇全体的にスピード感がある社風です。多様な案件に対し、スピード感を持って的確に対応する力が求められる環境です。 ◇総務部門の責任者として、自主的に判断し、行動できる方をお迎えしたいと考えています。 ◇経営層との距離が近く、会社運営の中枢に関わるポジションのため、関連部署とのコミュニケーションや調整力も重要です。組織の成長を支えながら、自らも大きく成長できるフィールドで、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？

年収：720万円～1,200万円

月給：55万円～92万円

◆役員直轄チームで資金調達、財務戦略の立案、実行後投資家対応やＩＲを対応いただきます。 ・財務戦略の立案および実行 ・単体・連結決算（月次／年次）の統括 ・予算策定、予実管理、管理会計の高度化 ・資金繰り管理、金融機関との折衝 ・経営数値の可視化および経営陣へのレポーティング・提言 ・系列会社を含むガバナンス・管理体制の構築 ・管理部門（経理・財務・人事・法務等）の体制強化・マネジメント ・将来的なM&A、事業再編、成長戦略への参画

◆社内制度が整い、次のステージに向かってゼロベースから構築できるやりがいある業務です！ ◆多角的に事業を展開していますので、多様な領域の経理、財務、経営企画に関わることができます！ ◆業界特化型DXで安定成長を続ける会社なので、経営に近い立場で事業の意思決定に関わることができます！数字を通じて、会社の成長そのものを動かせるポジションです！ ◆国内外に拠点を広げる成長企業のため、中長期視点での経営判断・体制づくりに携われます！

年収：550万円～800万円

月給：27万円～40万円

当社は完成車メーカー様向けに、自動車内外装部品の開発~販売を一貫して行っております。 その中で、当社の生産・営業に必要なモノ・サ-ビスの外部調達を主とした業務を担当頂きます。 ■仕事内容: ・取引先の情報収集、部品発注のための取引先選定 ・取引先との価格交渉、単価管理 ・取引先の経営状況等の確認、管理 【担当部品(予定)】 ・自社工場で生産する部品に使用する原材料、構成部品 代表例)フロアカーペット用原反 ・取引先から購入〜直接販売する商品 代表例)天井、ウェザーストリップ、アシストグリップ等 【キャリアパス】 ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です 。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります 。

■連結:3,760名・売上収益3,118憶円の大手企業、平均勤続年数が16年、育児休業の実績有り、退職金制度などの福利厚生も充実しており、経験を活かし長く勤めたいとお考えの方にはピッタリです。

年収：585万円～910万円

月給：45万円～70万円

【具体的には】 ・月次/四半期/年次決算の対応（単体決算、連結決算） ・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成 ・監査法人、税理士対応 ・新しい会計基準や税制改正への対応 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）　など ※今までのご経験を踏まえて、業務を担当いただきます。

・上場したばかりの成長企業です！社長をはじめ若い方が多く活気があります。 ・社内の風通しは良く、意欲的な意見は大歓迎です！性別や年齢に関係なく評価してもらえる実力主義！企業と共に成長していきたい方にお勧め！ ・名古屋駅からすぐのJPタワーで通勤の利便性は抜群に良いです◎

年収：650万円～900万円

月給：54.2万円～75万円

■求めたいこと、ミッション 同社経理本部の課長職として、おもに決算取りまとめ・連結決算を担当頂きます。 現在、連結決算のメイン担当は1名、サブ担当が4名となっております。当社はグループ会社が十数社におよぶため、より人員を強化し、経理体制を強くしたいと考えております。 将来的にはさらなる事業承継も考えており、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■仕事内容 ・株式上場に向けた連結決算制度・国際会計基準（IFRS）適用の構築 ・連結決算書の作成 ・法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進 ・グループ会社の月次・年次決算サポート ・監査法人・税理士との折衝 ・金融機関等との折衝・資金調達 ・財務分析 ・原価計算の構築・運用

◆設立5年でIPO準備を本格的に進める成長スピード。周囲も上場準備経験豊富な方がいらっしゃいますので、協力しながら新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。 ◆貴重な技術力や競争力のある中小企業の後継者に対する悩みを事業承継を通じて解決している企業です。日本のモノづくりを守る社会貢献性の高い事業でチャレンジして頂けます。 ◆同社は2021年に設立し、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。そのため、グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。また、資金調達、信用力・知名度の向上、従業員のモチベーション向上のため、現在株式上場に向け注力をしております。そのため、仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、株式上場フェーズを経験できる環境となります。

年収：700万円～900万円

月給：34万円～45万円

実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をお任せしていく予定です。 ■詳細： ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善、DX化の推進 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 ・各種WF申請システム導入に向けた、システムの選定・導入・展開・保守運用 ＜ミッション＞ 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。 ＜キャリアパス＞ チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～42万円

《内部監査業務》 ・国内拠点、国内子会社、海外子会社/支店における監査対応 （業務監査、内部統制、秘密/個人/特定個人情報取扱監査など） 企業に求められるJ-SOX、安全保障監査、AEO監査など一般的な領域の監査対応であり、医療機器メーカーならではのものはありません。監査の補助業務からスタートして頂き、適性を見極めながら担当アサインします。 ＊未経験可能な採用のため、教育の観点から当面は出社での対応になります。（慣れてお任せすることが増えてくれば週1回程度の在宅勤務はできる見込み） ＊勤務地は本社か品川いずれかです。 ＊出張は国内外どちらも発生します（月1回程度）海外出張については数日～最大1週間程度 【勤務地補足】 本社：愛知県瀬戸市暁町3番地100 ・グローバル本社・R&Dセンター 〇自家用車可能（無料駐車場完備） 〇会社バス(無料)を運行（2025.4.28現在のダイヤ） ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅　［朝13便／夕方～夜16便］ ・JR 高蔵寺駅　　　　　［朝4便／夕方～夜7便］ ・地下鉄東山線 藤が丘駅［朝1便／夕方～夜4便］　など 品川オフィス：東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル6F※月1回程度本社出張あり 　

国内トップシェアを誇る業界大手。大幅な増収増益で今後の更なる成長にも期待ができる企業となります。

年収：600万円～750万円

月給：38.5万円～45万円

トーテックアメニティ株式会社 名古屋本社の、経営企画部門において、「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションです。 企業価値向上のため、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織における体制の基盤構築を担っていただきます。 ■想定業務： ・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行 ・上記に関連する各種仕組み、社内体制構築（業務フロー、開示スケジュールの整備） ・上記に関連する各種資料の作成（決算説明資料、プレスリリース等） ・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・ESG情報開示や統合報告書の作成支援

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：851万円～1,000万円

月給：60.8万円～72万円

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。 一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 新規グループイン企業の PMI（統合作業） ＜業務習熟後には＞ M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 【期待する役割】 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 【キャリアパス】 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。 【仕事の価値、やりがい】 急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【身につけられるスキル】 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 【今後の展開】 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。

年収：700万円～850万円

月給：42.7万円～53万円

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。 一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 ＜業務習熟後には＞ 新規グループイン企業の PMI（統合作業） M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 【期待する役割】 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 【キャリアパス】 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。 【仕事の価値、やりがい】 急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【身につけられるスキル】 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 【今後の展開】 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。

年収：600万円～750万円

月給：30万円～40万円

会計仕訳、会計帳簿作成、海外グループ会社・部門別損益などの解析やレート作成 会計情報システム、受発注・売り上げ入力システムのアップデート

◆大手メーカーの傘下にない独立資本のため幅広い業界と安定した取引を展開し、自由な開発にも取り組める環境が魅力です。 ◆国内7拠点に加え海外にも5拠点の工場を構え、グローバルに事業展開をしている会社です。 ◆日本有数の表面処理技術を持ち、国内はもちろん海外でも技術力が高く評価されており、開発から設計・製造まで一貫して生産しているのが強みです。 ◆賞与が5ヶ月以上、寮や社宅有り、福利厚生も充実しています。平均勤続年数が10年以上、産休、育休実績がありますので男性女性問わず長く勤務し活躍していける環境が整っています。

年収：400万円～700万円

月給：33万円～58万円

◆弊社紹介実績あり！雰囲気良好で風通しの良い優良企業で労務事務をお任せします。 【具体的な業務内容】 給与計算・勤怠管理・年末調整・社保手続 入社・退社時の手続き、扶養者異動、住所変更など 算定基礎・月額変更届 産休・育休・休職関連書類作成 電話応対・来客対応・その他諸雑務 ※不明点は聞くことができる環境ですので、ご安心ください！

◆弊社からの紹介で入社した方が複数活躍中！とても働きやすく良い環境だと伺っています。 ◆取引先はトヨタ系をメインに大手ばかりのため、安定した経営基盤を築いております。 ◆成功実績や良い部分を認められるため、個性が尊重され、向上心を持って働きやすい環境です。また、なんでも挑戦でき、任せてもらえるので社員一人一人のモチベーションも高く、自由度も高いので裁量をもって仕事に臨むことができます！ ◆残業も少なく、メーカーカレンダーですし、有給取得率も70~80％以上と高いため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。また、リモートワークの相談も可能です。

年収：600万円～700万円

月給：36.6万円～41.1万円

■次期課長候補として下記の業務をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務(仕訳入力~財務諸表作成) ・日次経理業務(伝票起票、経費精算、債券・債務管理) ・収支予算編成業務 ・税務申告業務(申告書作成補助) ・監査対応 ・銀行折衝、資金繰り 課長への昇進を見据えた採用です。 将来的には部下のマネジメントをお任せしていきます。

◆空港インフラの管理をしている企業で、県・市・地元企業が多数出資している第三セクターです。安定した経営基盤があり、転勤もないため腰を据えて長くお勤めいただけます。 ◆課長候補として、将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描いていただけます。部下のマネジメントや財務もお任せしていきます。 ◆年間休日120日かつ残業時間も少ないため、ご自身の責任と自由の裁量によってしっかりプライベートも大切にしていただける環境が整っています。

年収：540万円～741万円

月給：36万円～47.4万円

リネットジャパングループの総務部に所属していただき、国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が必要とされています。 ＜具体的業務内容＞ 株主総会・取締役会・会社イベント運営 BCP・リスク管理に関わる業務 社内諸規程の制定・改訂・運用 総務業務全般の実務/マネジメント（庶務、備品管理、設備保守、契約管理、文書管理など） 【勤務地補足】 愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２　グローバルゲート26階 東京都港区六本木３－１－１　六本木キューブ15階 東京勤務、名古屋勤務　ご希望に合わせて対応させていただきます （実際、どちらのオフィスにもマネジメントしていただくスタッフがおります）

「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

年収：500万円～750万円

月給：25万円～47万円

東証スタンダード市場に上場するグローバルメーカーで、ご経験に応じて、幅広い人事労務業務をお任せします。将来的に課員のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■職務内容：人事業務の運用とマネジメント ・人員計画の策定 ・採用（高卒、大卒、キャリア） ・教育研修企画・運用 ・勤怠・給与業務の管理 ・人事評価／人事制度の設計・運用 ・安全衛生対応 ・組合対応 ・福利厚生対応 ・労務対応 ・海外人材対応 ※総務業務は他の担当者が担当いたします。

◆1952年に金型メーカーとして創業。その後自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行い、自動車産業の発展とともに成長してきました。「ひと味ちがう製品・ひと味ちがう技術・ひと味ちがう人材」を追求しています。 ◆グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では中国(広州、武漢、福建)、タイに拠点を設けています。 ◆2023年・2024年は中国市場での販売下振れにより連結赤字となりましたが、子会社経営の立て直しにより2025年は黒字回復を見込んでいます。 ◆平均21.4年と定着率も良く、有給は入社日から付与されるなど福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。