お仕事No：19905
【必須スキル/資格】未経験歓迎
第一種運転免許証
【あれば尚よいスキル】日商簿記3級
【必須OAスキル】PCの基本操作レベル
【その他】
募集要項
求人情報
愛知県豊明市
勤務条件
08:30～17:30
1ヶ月単位の変形労働時間制です。
基本的には、8:30~17:30の勤務体系ですが、場合によって下記の就業時間で対応をお願いする場合がございます。
1 8:30~17:30
2 11:00~20:30
3 8:30~12:30（休憩なし）
4 8:30~19:30
5 8:30~15:30
6 13:30~17:30（休憩なし）
7 10:30~19:30
【年収】288万円～316万円
【月給】18.9万円～20.9万円
シフト
110日
派遣時勤務条件
選考内容
企業情報
非公開
企業確認用情報
四日市◆年間休日120日以上◆残業少なめ
年収：250万円～250万円
月給：19万円～19万円
本社総務部門にて、総務事務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご入社後から ・社会保険加入手続きや見直し ・規定整備のフォロー ・制服管理や備品管理などの諸雑務 ■慣れてきたら ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） ・専用システムへの入力（人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等） ・給与計算（160名程度） ・現金管理 ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） 入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。 データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。
大垣市◆上場企業◆福利厚生◎◆グローバルメーカー
年収：500万円～700万円
月給：30万円～44.5万円
◆東証スタンダード市場に上場するグローバルメーカーで幅広い人事・総務業務の運用とマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■職務内容： 人事・総務業務の運用とマネジメント 【主な人事業務】 ・人員計画の策定 ・採用（高卒、大卒、キャリア） ・教育研修企画・運用 ・勤怠・給与業務の管理 ・人事評価／人事制度の設計・運用 ・安全衛生・防災・BCP対応 ・組合対応 【主な総務業務】 ・株主総会の運営 ・株式事務 ・インフラ設備の保全 ・法務 ・車両管理 ・広報 ・文書管理 ・対官公庁、地域コミュニティとの渉外 ・CSR
栄■駅直結■成長×拡大企業■正社員
年収：400万円～550万円
月給：25万円～34.3万円
■評価制度◎業績に加え挑戦や成長も評価してくれる実力主義の企業で労務担当として下記のような業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ※派遣社員800名、正社員400名分の勤怠管理と給与計算を皆で分担して行います。
豊田/健康経営優良法人認定企業/福利厚生◎/紹介予定派遣
年収：350万円～350万円
月給：21万円～21万円
■労務のご担当として、下記の業務をお任せします。請求書の発行など、一部の経理業務もお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社保手続 ・請求書発行 (平均30社以上/月) ・売上管理 ・運行管理システムパソコンの入力作業 ・健康診断予約、統計業務 ・報告書類の準備 (バス業界日移出する書類、三六協定書類など) ・電話対応
豊田/健康経営優良法人認定企業/福利厚生◎/正社員
年収：350万円～350万円
月給：21万円～21万円
■労務のご担当として、下記の業務をお任せします。請求書の発行など、一部の経理業務もお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社保手続 ・請求書発行 (平均30社以上/月) ・売上管理 ・運行管理システムパソコンの入力作業 ・健康診断予約、統計業務 ・報告書類の準備 (バス業界日移出する書類、三六協定書類など) ・電話対応
中区◆弊社就業実績あり◆ワークライフバランス◎◆紹介予定派遣
年収：329万円～430万円
月給：24万円～31.2万円
■総務の担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、有給休暇の承認 ・備品管理、発注 ・施設管理業務 ・お中元、お礼状発送 ・ディスプレイ商品の配置確認 ・入社の準備(パソコン初期設定や提出書類の依頼など) ・採用のお手伝い(まずは日程調整など簡単な業務からお任せします) ・健康診断の予約対応 ・年末調整の書類とりまとめ 給与計算や社保手続きは社労士の先生にお願いしております。先生にお渡しする書類の準備や確認をお任せします。
