年収：420万円～600万円

月給：23万円～37万円

将来のマネージャー候補の募集です。 管理系部門（経営戦略、経営管理、業務支援、社内システム構築など）でキャリアを積んでいただけます。 【具体的な業務内容】経験やスキル、希望を考慮し下記業務を担当 ・全国拠点の経理事務統制に関する業務 ・会計システムの維持に関する業務 ・資金管理、資産運用に関する業務 ・税務申告に関する業務（簡易な税務申告書作成を含む）　 ・会計監査の対応に関する業務 ・グループ関係法人の経理事務支援に関する業務

年収：550万円～800万円

月給：32万円～46万円

キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。 ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の設計・選考プロセスの運用 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ・ダイレクト・リクルーティング ・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 ・各種資料・書類の作成 ＜オンボーディング・活躍支援＞ ・入社後の定着支援 ・早期活躍に向けた仕組みづくり ＜採用計画の策定＞ ・各事業部との定例MTG ・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計 ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、 HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

年収：350万円～450万円

月給：22万円～28万円

◆健康経営優良法人を取得している企業で下記の経理業務をお任せしていきます。基本的には経理代行会社に業務を委託しているため、主に代行会社の方とのやり取りや領収書管理、経費精算などの日次業務をメインにお任せします。 【具体的な業務内容について】 ・請求書発行、経費精算、一部仕訳入力、現預金管理などの日次業務 ・有価証券の資料管理、固定資産管理 ・経理代行会社、税理士対応

年収：448万円～500万円

月給：28万円～31万円

◆健康経営優良法人を取得している企業で下記の人事労務業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容について】 入退社管理・社労士対応・勤怠システム（クロノス）・ロウムメイト　等 (将来的に労務全般をお願いする予定です） 人事業務 新卒・中途採用　活動全般（大学訪問含む）・社内研修検討、運用・販促品企画、制作・パンフレット検討、作成・ 採用HP検討、作成・社員面談・育成計画・年間休日検討・人事制度計画・要員計画　等

年収：300万円～500万円

月給：21万円～35万円

トップシェア老舗メーカーのホールディングス会社の経理スタッフとして、以下業務をお任せします。 【具体的には・・・】 下記の業務から、適性や経験によってお任せする業務はことなります。 経理経験から経営分析などの管理会計へとキャリアアップできます。 ・本社事務所での経理業務（仕入管理、買掛金・売掛金管理、入金処理、立替経費精算、預金の入出金管理） 　　仕訳入力（記帳)・運営店舗の精算処理、領収書・請求書・納品書等の整理（電子帳票含む）、月次収支計算 、 　　製品原価計算、予算実績管理、資金繰り・キャッシュフロー計算、償却資産の仕訳処理 、棚卸（年次）、 　　各種資産（保険積立金、有価証券）残高管理　など ・税制改正などに伴う社内運用の立案、グループ会社間取引に関する請求書発行・契約内容の更新　など ・基幹システムの各種マスタ管理

年収：360万円～504万円

管理部門に配属され、主に経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・仕訳 ・売掛買掛金処理 ・経費試算 ・月次試算表作成 ・決算補助業務 　など ゆくゆくは有価証券報告書作成や連結決算などにも携わるポジションです