勤務条件

就業時間

10:00～18:00

※週2~3日、1日４～５時間位の勤務から可能です。
時間帯（10：00～18：00の間）はご相談ください。（昼休憩無しで10：00～14：00など柔軟に対応可能です）

勤務形態

時短（扶養内）

勤務日数

2～3日／週

休日休暇

土日祝日

年間休日

120日

業務内容

介護施設でご就業中のスタッフの給与計算をお願いいたします。
※社会保険の計算に関しては、社労士法人にお願いしております。

【具体的には】
・各スタッフが、月末にシステムへご自身の勤務データを入力いただいておりますので、勤務データの確認
・月初に勤務データをExcelに入力し、給与計算していきます。
※福祉に関する専門知識は必要ございませんが、スタッフはパートタイマーの方が多く、時給がバラバラで、また各種手当が多く存在しますので複雑な計算がメインとなります。
また、深夜勤務している方もおり、深夜割増の計算も発生してきます。
・介護職員への補助金の申請は、別の担当者が行っております。
決められた日程に国から補助金が振り込まれてきますので、その金額を従業員の給与にプラスして、給与確定となります。

【その他】
・電話対応、来客対応などの諸雑務もお願いいたします。

喫煙環境

屋内禁煙

応募要項

【必須スキル/資格】◆給与計算の経験がある方
【あれば尚よいスキル】◆Excel、Wordの基本操作が出来る方
【必須OAスキル】◆四則演算、データの並べ替え、フィルタ、などの基本操作経験
【その他】◆効率よく作業を進められる方