お仕事No：21164
【必須スキル/資格】
・給与計算業務経験10年以上（外部委託せず、自社で行った経験）
・社会保険事務の経験（第三者に委託せず、自分で行った経験）
・チームマネジメント経験5年以上
・人的資本管理（HCM）の経験 (Workday または SAP または Oracle)
・TOEIC：850点（若しくは英語での実務経験）
【あれば尚よいスキル】
社会保険労務士（優遇）
【求める人物像】
・マルチタスク遂行力の高い方
・効率的に仕事を進める工夫ができる方
・専門性を高めようという意欲がある方
募集要項
求人情報
愛知県名古屋市中村区
勤務条件
09:30～17:30
【年収】700万円～1,000万円
土日祝日
124日
選考内容
企業情報
非公開
企業確認用情報
四日市◆年間休日120日以上◆残業少なめ
年収：250万円～250万円
月給：19万円～19万円
本社総務部門にて、総務事務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご入社後から ・社会保険加入手続きや見直し ・規定整備のフォロー ・制服管理や備品管理などの諸雑務 ■慣れてきたら ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） ・専用システムへの入力（人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等） ・給与計算（160名程度） ・現金管理 ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） 入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。 データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。
大垣市◆上場企業◆福利厚生◎◆グローバルメーカー
年収：500万円～700万円
月給：30万円～44.5万円
◆東証スタンダード市場に上場するグローバルメーカーで幅広い人事・総務業務の運用とマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■職務内容： 人事・総務業務の運用とマネジメント 【主な人事業務】 ・人員計画の策定 ・採用（高卒、大卒、キャリア） ・教育研修企画・運用 ・勤怠・給与業務の管理 ・人事評価／人事制度の設計・運用 ・安全衛生・防災・BCP対応 ・組合対応 【主な総務業務】 ・株主総会の運営 ・株式事務 ・インフラ設備の保全 ・法務 ・車両管理 ・広報 ・文書管理 ・対官公庁、地域コミュニティとの渉外 ・CSR
久屋大通◆駅すぐ◆年間休日128日◆残業少なめ◆正社員
年収：350万円～600万円
月給：25万円～42.9万円
◆フレキシブルな働き方ができる雰囲気の良い成長中の社労士法人で顧問先をもって一連の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・労務顧問、労使問題相談、就業規則策定 ・給与計算及び付随業務（チェック含む）、労務関係各種手続き、助成金の支給申請等
栄■駅直結■成長×拡大企業■正社員
年収：400万円～550万円
月給：25万円～34.3万円
■評価制度◎業績に加え挑戦や成長も評価してくれる実力主義の企業で労務担当として下記のような業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ※派遣社員800名、正社員400名分の勤怠管理と給与計算を皆で分担して行います。
豊田/健康経営優良法人認定企業/福利厚生◎/紹介予定派遣
年収：350万円～350万円
月給：21万円～21万円
■労務のご担当として、下記の業務をお任せします。請求書の発行など、一部の経理業務もお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社保手続 ・請求書発行 (平均30社以上/月) ・売上管理 ・運行管理システムパソコンの入力作業 ・健康診断予約、統計業務 ・報告書類の準備 (バス業界日移出する書類、三六協定書類など) ・電話対応
豊田/健康経営優良法人認定企業/福利厚生◎/正社員
年収：350万円～350万円
月給：21万円～21万円
■労務のご担当として、下記の業務をお任せします。請求書の発行など、一部の経理業務もお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社保手続 ・請求書発行 (平均30社以上/月) ・売上管理 ・運行管理システムパソコンの入力作業 ・健康診断予約、統計業務 ・報告書類の準備 (バス業界日移出する書類、三六協定書類など) ・電話対応
