年収：350万円～600万円

月給：25万円～43万円

◆フレキシブルな働き方ができる雰囲気の良い成長中の社労士法人で顧問先をもって一連の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・労務顧問、労使問題相談、就業規則策定 ・給与計算及び付随業務（チェック含む）、労務関係各種手続き、助成金の支給申請等

年収：300万円～420万円

月給：21万円～30万円

社労士事務所と行政書士事務所があるのが特徴の当社。 いま、当組織で一番忙しいのが顧客企業に対する人事評価制度導入コンサルです。 その為、まずはこの「人事評価制度導入コンサル」にまつわるセミナー準備、セミナー会場でのサポート、コンサルティング補助をお願いしたいです。 もちろん、将来的には担当顧客を持ち、顧客の依頼内容に応じた業務を全般的にしていっていただきます。 当社であれば社労士業務だけではなく行政書士業務にも携わっていけるのでキャリアアップできます。 ◆具体的には、社保業務、就業規則作成、助成金申請、一般派遣事業届出書類作成、３６協定届出、各種労使協定書類作成など各種官公庁への届出書類作成、顧問先への巡回監査、労働局等の調査対応等、社労士業務全般など、幅広い業務に対応していっていただきます。 ※能力や会社のクライアント状況により、将来的にお渡ししていく業務は変動します。 まずは、セミナーなどコンサル業務補助をしていただき、コンサル業務ができるようになってもらうのが前提です。 ※給与代行業務は請け負っていないので、給与計算業務はございません。

年収：350万円～450万円

月給：23万円～30万円

■社会保険労務士業務全般をお任せします。 ・社会保険及び労働保険関係手続き全般(基本的に電子申請) ・メール・お電話などのお問い合わせ対応 　(労働手続き関連・法令の基本的事項が中心です) ・給与計算(給与奉行を使用) ・各種資料作成(残業代計算・提案資料など) ・ハローワーク求人票管理 ・労働者派遣または職業紹介事業許可申請手続き ・処遇改善加算に関わる各種手続き、および規則作成 ・各種協定管理(36協定・24協定・裁量労働など) ・顧客対応(面談立会、各種調査立会など) ※有資格者のみ ・人事制度構築 ※有資格者のみ ・勤怠管理システムの提案・導入指導 ※インストラクター研修受講後

年収：300万円～350万円

月給：21万円～25万円

■まずは出来る事からお任せしていきますので、徐々に業務の幅を伸ばしていって下さいね。ゆくゆくは下記業務ができるようになることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・社会保険及び労働保険関係手続き全般(基本的に電子申請) ・メール・お電話などのお問い合わせ対応 　(労働手続き関連・法令の基本的事項が中心です) ・給与計算(給与奉行を使用) ・各種資料作成(残業代計算・提案資料など) ・ハローワーク求人票管理 ・労働者派遣または職業紹介事業許可申請手続き ・処遇改善加算に関わる各種手続き、および規則作成 ・各種協定管理(36協定・24協定・裁量労働など) ・顧客対応(面談立会、各種調査立会など) ※有資格者のみ ・人事制度構築 ※有資格者のみ ・勤怠管理システムの提案・導入指導 ※インストラクター研修受講後

年収：360万円～1,000万円

税務業務DX化を想定したBPR対応支援・コンサルティング業務、及びPMOとしてPJT推進をご担当頂きます。 ●業務改善コンサルティング業務（BPR/DX推進） ・税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング ・進化を続けるテクノロジーを取り入れクライアントのビジネスを抜本的に改革 ・税務DX、ペーパーレス化対応 ・隣接領域に波及しやすく複雑になることが多い税務改革プロジェクトのPMOとしての推進 ●制度対応コンサルティング業務 ・Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応の支援 ・大規模な多国籍企業に向けた新税制（Pillar 2 (GloBEルール)等）への対応支援、コンプライアンス対応に向けたオペレーションの構築 ・海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化 アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。 ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。 【本ポジションの魅力/他法人との違い】 TTC（＝Tax Technology Consulting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。

年収：350万円～1,100万円

月給：23万円～73万円

■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！