業務内容: 人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加えて、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。
各グループ会社の人事総務業務を担って頂きます。

【業務詳細】
■グループ会社への人事総務業務支援
■労務管理
■給与計算
■IPO対応（証券会社、取引所の審査対応や資料作成）
■社内行事の企画、運営　

【業務の変更範囲】なし

PRポイント: ◆設立4年でIPO準備を本格的に進めており、社内規程の制定・改定や業務の仕組を構築する経験を積むことが可能です。
◆貴重な技術力や競争力のある中小企業の後継者に対する悩みを事業承継を通じて解決している企業です。日本のモノづくりを守る社会貢献性の高い事業でチャレンジして頂けます。
◆原則出社となりますが、在宅勤務や時差出社勤務について、ご家庭の都合等に応じて個別相談に応じているケースが多いです。

応募要件: 【必須スキル/資格】※下記いずれかの経験がある方
■労務管理（入退社、勤怠管理、健康診断など）
■給与、賞与計算業務
■年末調整
【あれば尚よいスキル】■人事総務部門での実務経験 3年以上
■規程制定・改定
■IR業務（資料作成など）
■上場企業、IPO準備会社での人事総務実務経験
■事業会社での採用経験
■プロジェクト推進の経験
■人事総務分野プロジェクトメンバーとしての細やかな実務経験
【必須OAスキル】ワード、エクセル・パワーポイント
【その他】

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求人情報

勤務条件

就業時間

09:00～18:00

※時差出勤・在宅勤務、相談可能です。

賃金

【年収】350万円～550万円

【月給】26万円～41万円

選考内容

企業情報

◆中小企業だけでなく日本経済を救う社会貢献性の高い事業を扱う会社です

企業確認用情報

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