年収：294万円～448万円

月給：21万円～32万円

社労士法人の関連会社にて、労務コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・クライアントの給与計算や社会保険事務 ・労働相談 ・クライアント対応 ・電話顧客対応 ・就業規則コンサル　など ※Legal On、KiteraPro、HRbaseProなどのクラウドツールも積極的に導入し 　各個人のスキルアップやサービスレベルの向上に取り組んでいます。 ※顧客対応は、電話のやり取りがメインとなっておりますので、急な客先訪問などはほとんどありません。 　お車の運転が苦手な方でも無理なく顧客対応ができます。

年収：375万円～525万円

月給：25万円～35万円

■顧客の給与計算や労働・社会保険等の手続きをお任せします。 具体的には… ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労働保険資格得喪の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 ・顧問先対応 ・電話対応 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。入社半年~1年で独り立ちしていただきます。

年収：350万円～600万円

月給：25万円～42.9万円

◆フレキシブルな働き方ができる雰囲気の良い成長中の社労士法人で顧問先をもって一連の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・労務顧問、労使問題相談、就業規則策定 ・給与計算及び付随業務（チェック含む）、労務関係各種手続き、助成金の支給申請等

年収：400万円～600万円

【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するBPRサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的に業務改善をサポートします。税理士法人の提供するBPSサービスの特徴は、財務会計の一つのアウトプットである税務申告からその上流である給与計算や会計記帳代行まで一気通貫でのアウトソーシングサービスを提供できることです。これらにBPRサービスが加わることで、現在業務の改善から業務改善後の業務安定運用まで、クライアントの課題に対してシームレスなソリューションを提供できるところに強みがあります。 【業務内容】 本ポジションは、業務改善コンサルティングとして、業務プロセスの分析とプロセス再設計及び業務改善策の立案から実行まで、クライアントやプロジェクトをリードするPMOを担うポジションです。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 《業務例》 ・現状業務プロセスのヒアリング・可視化及び分析 ・あるべき業務の立案・設計 ・テクノロジー導入サポート ・プロジェクトのPMO 《プロジェクト事例》　 ・自動車部品メーカーに対する経理業務改善支援 ・製薬メーカーに対する経理業務アウトソーシング移行支援 ・証券会社に対する税務業務受託準備支援　等 ※なお、本ポジションはコンサルティング業務の提供にあたり、クライアントの要望に応じて定期的に出張する機会があります（プロジェクト状況によるものの、1～2週間に一度、宿泊伴う可能性あり）。 ◆魅力・特徴 税理士法人での業務改善コンサルティングという新たな価値提供モデルを推進しています。業務改善コンサルティングを行う他企業と異なり、税理士法人内各部門との密な連携によるシナジー、また、デロイト グループの監査、コンサルティング、FA、RAの各専門家との連携により、私たちにしかできない包括的なBPRサービスをクライアントに提供し、業務改善や属人化解消・人員不足等の大小様々なテーマの中で、クライアントに新しいスタンダードを生み出すことを最大の強みとしています。プロフェッショナルファームならではの強みを活かした専門的なキャリア形成を目指したいとお考えの方には、素晴らしいご経験のできる場所と考えています。

年収：400万円～500万円

月給：28.5万円～35万円

母体となる会計事務所の顧客７００社を中心に、労務の分野でお悩みの経営者をサポートしていただきます。 【業務内容】 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 ・社会保険労務士が担当している助成金の申請代行 ・就業規則類の整備の補助 ※所属はＴＡＣＴ社会保険労務士法人となります。

年収：350万円～600万円

月給：25万円～42.9万円

◆フレキシブルな働き方ができる雰囲気の良い成長中の社労士法人で顧問先をもって一連の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・労務顧問、労使問題相談、就業規則策定 ・給与計算及び付随業務（チェック含む）、労務関係各種手続き、助成金の支給申請等