年収：300万円～400万円

月給：21万円～28万円

担当する業務は、総務労務全般です。 給与計算、勤怠管理、入退職に伴う保険関連の処理、契約書管理、建物・物品・車両などの管理、採用、施設管理、備品管理、電話応対、来客応対などや、それに伴う部署間の調整など多岐に渉ります。

年収：405万円～510万円

月給：27万円～34万円

総務系業務全般／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ・ファシリティ管理、新規出店時の企画・調整 ・BCP関連対応、防災備品管理、安全教育実施、安否確認サービス運営 ・社宅、IT資産、車両手続き、備品購入等の管理全般 ・全社集会、社内イベントの企画・運営 （キャリアパス） ・配属先部門におけるリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。今回採用する方はリーダー候補を目指していただきたいと考えています。 ・また、将来的により人事組織として、上流業務にも携われる可能性もあります。

年収：400万円～800万円

月給：29万円～53万円

具体的には・・・ ・車両管理（リース契約、車検・保険管理、運用ルール整備） ・グループ保険の管理（自動車保険、火災保険、賠償責任保険 等） ・固定資産マネジメント（社屋・設備・什器備品などの購入・台帳管理・償却対応） ・許認可の管理と更新対応（宅建業、建設業、産業廃棄物収集運搬業など） ・契約書のレビュー・締結管理（簡易な法務対応） ・その他、社内規程管理・リスク対応など、総務業務全般

年収：400万円～600万円

月給：26万円～40万円

上場準備中の当社にて、総務機能の基盤構築・運用を支える実務担当者を募集します。 プレイングマネージャーである総務部長のもと、法務総務の各種実務から社内運営まで、幅広くご活躍いただけます。 ※経験値にあわせて下記業務の中で適性がある業務からお任せしていきます。 【具体的には】 ・取締役会・株主総会・監査役会の事務局サポート（案内、資料準備、議事録） ・株式・SO関連の書類整理・事務手続き補助 ・コンプライアンス研修・内部通報制度運用補助 ・社内規程の整備・更新・運用管理 ・稟議制度・文書管理・契約書管理・電子承認フローの運用 ・システム管理 ・オフィス・備品・防災・社内行事等、庶務全般 ・その他、IPO準備における総務関連タスクの実行支援

年収：700万円～1,200万円

月給：46万円～80万円

当社は現在、上場準備フェーズに入り、総務と人事労務機能の分離・再編を進めています。 本ポジションでは、総務機能の立ち上げとIPO準備実務の中核を担う、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 上場企業に求められるガバナンス水準を満たすための設計・運用をリードしていただきながら、チームビルディングにも関与いただきます。 【具体的には】 ・取締役会・株主総会・監査役会の運営（スケジュール管理、資料作成、議事録作成） ・規程管理・稟議制度・文書管理の整備と運用 ・会社法・金融商品取引法への準拠（開示体制・内部統制の整備） ・社内コンプライアンス体制の構築（内部通報制度、反社チェック、贈収賄対策など） ・株式・SO・株主対応（株主名簿管理、株式実務、SO管理） ・リスクマネジメント・危機管理体制の整備 ・DX推進による業務効率化（デジタル化・ペーパーレス化等） ・オフィス管理、庶務、防災など（必要に応じて兼務）

年収：400万円～500万円

月給：28万円～34万円

総合不動産事業を展開する上場企業にて総務マネージャークラスとして、総務領域を中心に幅広い業務に取り組んでいただきます。 下記の業務例の中から、応募者の方の経験・スキル、志向を考慮し、担当業務を決定します。 ＜総務＞＜法務＞＜情報システム＞ ・株主総会の運営 ・IR、対外広報資料作成 ・取締役会事務局業務 ・ファシリティマネジメント ・リース資産管理、保険管理 ・社内行事の企画・運営、職場環境整備 ・社内規程や社内文書の管理・運用 ・法改正対応、契約書類のリーガルチェック、契約書管理 ・顧問弁護士との相談窓口 ・勤怠管理や社会保険対応などの労務関連業務 ・IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理、ヘルプデスク ・各種業務改善（例：導入予定のRPAツールの運用、改善） ＜経営企画＞ ・中期事業戦略・計画、業績予想の策定 ・予実・見込管理、部門別コスト管理 ・月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー ・各事業の採算管理