年収：500万円～700万円

月給：36.3万円～60万円

労務管理のスペシャリストとして、法令に従いながら従業員の幸福と組織の成長を図るための労働環境作りに関わっていただきます。 労務・雇用契約管理、給与計算や入退社等の手続き、健康診断・ストレスチェック、安全衛生など幅広くご対応いただきます 。 ゆくゆくは、規模拡大に伴うオペレーションの改善や、労務スタッフのスキル向上、キャリア成長のための指導・管理もお願いします。 ＜業務詳細＞ ◆従業員の給与や手当、労働契約、福利厚生などの管理・処理 ◆労働法や規制の変更への対応 ◆従業員情報のデータベースの維持・管理 ◆組織の方針や変更に関する情報発信、従業員の相談への対応 ◆従業員の満足度やモラルを高めるための取組み

年収：350万円～500万円

月給：24.9万円～32.8万円

東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 【支社総務業務】 ＜採用関連業務＞ ・人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、 　面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等 　※中途・新卒含む ＜入退社業務＞ 　入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ＜営業事務関連＞ ・売上管理、請求管理システム処理 ・営業会議資料作成 ＜アシスタント業務＞ ・スケジュール管理 ・経費精算 ＜庶務業務＞ ・契約書管理 ・支社管理業務（施設、備品、健康診断）他 【コンサルタント補助業務】 ・記帳代行(会計ソフト入力) ・事業部内の管理資料作成 ・事務関係の庶務業務 以下は可能な範囲で対応いただきます。 ・税務申告書や届出書の作成支援 ・コンサルティング現場でのサポート業務 ・文書の校正、Excelデータの集計、PowerPointデータの加工業務 これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。 ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。

年収：300万円～450万円

月給：25万円～30万円

●総務経理をメインに事務をお願いします。 例えば・・・伝票起票（＊現在の担当は手書きで処理していますが、今後ソフトに直に入力という方法に切り替えてもらっても大丈夫です）、入金管理、売掛買掛管理、請求書処理、経費精算、月次補助、勤怠管理、採用補助（応募者対応など）、注文書の処理、電話対応、来客対応、当番でトイレ掃除など ■総務経理の担当は現在1人。退職後は今回採用する方のみですが、これまでのデータを見ながら処理ができ、顧問税理士に聞けば解決できます。 残業なしの勤務が可能で、慣れてくればご自身でスケジューリングしながら業務を進めることが可能です。

年収：297万円～412万円

月給：18万円～25万円

◆有給消化率100％の医療法人で経理総務事務の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＊伝票・領収書の整理と管理 ＊経理伝票の起票 ＊会計ソフトへの仕訳入力 ＊経費精算 ＊売上管理 ＊診断書の支払処理 ＊電話応対 将来的には、月次決算、四半期、年次決算業務もお任せしていきます。幅広く何でも挑戦できる環境です。

年収：350万円～400万円

月給：25万円～25万円

メーカー本社での経理総務を中心にした事務を一通りご担当いただきます。 主に以下の業務を想定しています。 【経理業務】 ・請求書発行、売掛金計上、受発注システムへの入力 ・会計ソフトへの仕訳入力～月次試算表作成 ・経費精算処理 ・そのほか資料作成など 【総務・庶務】 ・入退社手続き、勤怠管理など社労士との連携（給与計算は社労士対応） ・来客・電話対応（最重要業務） ・備品管理、制服手配（服装自由） ・事務所内掃除や諸雑務

年収：350万円～400万円

月給：25万円～25万円

メーカー本社での経理総務を中心にした事務を一通りご担当いただきます。 主に以下の業務を想定しています。 【経理業務】 ・請求書発行、売掛金計上、受発注システムへの入力 ・会計ソフトへの仕訳入力～月次試算表作成 ・経費精算処理 ・そのほか資料作成など 【総務・庶務】 ・入退社手続き、勤怠管理など社労士との連携（給与計算は社労士対応） ・来客・電話対応（最重要業務） ・備品管理、制服手配（服装自由） ・事務所内掃除や諸雑務