お仕事No：22757
【必須スキル/資格】
人材開発や組織開発の経験が5年位ある方（例：一連の採用業務、研修制度の立案、人事制度の構築1から作った経験など）
【あれば尚よいスキル】
BPR、DX導入経験をお持ちの方
【必須OAスキル】
Word、Excel
【その他】
チャレンジ精神や改善や立案していく、組織をより良いものに変えていくという意欲がある方
募集要項
求人情報
三重県津市
勤務条件
09:00～18:00
週に1～2回在宅勤務が可能です
【年収】477万円～626万円
【月給】27.3万円～35.8万円
土日祝日
120日
選考内容
企業情報
非公開
企業確認用情報
愛西◆年収～800万◆風通しが良く経営層に近い距離で就業可能
年収：650万円～800万円
月給：46万円～57万円
■入社後、本社にて経理・管理会計の業務をご担当いただきます。また、月次資料を分析し、経営資料を作成していただきます。 将来的には労務や人事もご担当いただき、総務・経理を束ねる管理職としてポジションアップを目指していただきます。 具体的には… ・仕訳入力などの月次業務のチェックと月次・年次決算 ・メンバー2名への業務指示、進捗管理 ・月次資料の分析、経営資料作成 ・税理士対応 ※月次資料の作成や決算書作成は税理士事務所の方がご担当されます。 将来的には給与計算・社保手続き等労務管理や人事考課・人事制度の構築にも携わっていただきます。
名古屋市もしくは鈴鹿市、土日休みで年間休日120日以上
年収：360万円～800万円
月給：26万円～57万円
グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。 具体的な仕事内容 ・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など） ・人事評価、報酬制度の策定、見直し ・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定 ・労務・管理関連業務 ・福利厚生の管理、変更 ※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります ●勤務地について 鈴鹿市（三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋BD3F／車通勤可：白子駅から徒歩10分）もしくは名古屋市（愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階）に拠点があります。
年休120日／土日祝休み／有給取得率80%以上/未経験歓迎
年収：300万円～500万円
月給：21.1万円～35万円
ホールディングス会社にて、自社及び関連企業の労務スタッフとして社員の労務管理、情報管理、備品管理をお願いします。 【具体的には・・・】 ■入社退職手続き、社員の引っ越し、結婚などに伴う手続き ■社員からの問い合わせ対応、備品の管理と発注、名刺、制服手配など
年休120日／土日祝休み／有給取得率80%以上
年収：300万円～500万円
月給：21.1万円～35万円
ホールディングス会社にて、自社及び関連企業の人事として採用を中心にお任せします。 ■採用業務における事務手続き全般 ■求人要望の情報整理、求人票作成、面接準備、入社手続き書類作成 ■社員の各種変更手続きや退職手続きなど ★採用だけではなくバックオフィスとして会社を支えるポジションです★ 【具体的には】各部署からの求人要望の情報整理、求人票の作成、面接日時調整や面接場所の予約などの準備業務を行います。 また、1次面接の立ち合いや入社手続き書類の作成、入社説明、社員の各種変更手続き、退職手続きなど、人事部門の事務業務全般を担当していただきます。
大垣◆上場◆業界大手
年収：800万円～1,100万円
月給：37万円～60万円
ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。
中川区／毎年120％以上の急成長企業／新設部門での業務
年収：400万円～600万円
月給：22万円～30万円
・採用活動（求人媒体の選定、求人広告の作成など） ・新卒、中途入社者の研修、育成 ・階層別の社員教育、研修の企画、立案など ・労務管理（勤怠管理、給与計算）
