年収：381万円～400万円

月給：24.6万円～25.8万円

業務内容：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す当社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う当社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください！ 【新卒採用】仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説 明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年 20～30 名の採用が目標です。 ＊実績：25 卒：17 名、24 卒 29 名、23 卒 17 名 【中途採用】採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。＊実績：28 期入社（2023/10～2024/9）：正社員 62 名、パート22 名。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。

年収：300万円～400万円

月給：22万円～30万円

◆ロッテなどの大手菓子メーカーとの取引もある安定企業で総務のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは、下記の業務をお任せいたします。 ・従業員の勤怠管理(約400名) ・入社準備、社保手続に必要な書類の準備　※手続きは社労士の方が担当しています。 ・銀行や官公庁へのお出かけ　※社有車でお出かけしていただきます。 ・来客、電話対応 ゆくゆくは給与計算、採用(説明会の設営、日程調整)など、 徐々に総務人事に関わる仕事を幅広くお任せしていきたいと思っております。

年収：300万円～400万円

月給：22万円～30万円

◆ロッテなどの大手菓子メーカーとの取引もある安定企業で経理をメインに経理総務のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは、下記の日次業務をお任せいたします。 ・売掛金買掛金管理、仕訳の確認・Excelへ入力 ・領収書、伝票などの確認・ファイリング整理 ・小口現金管理 ・振込業務 ・給与計算 ・銀行や官公庁へのお出かけ(社有車を使用していただきます) ・電話、来客対応 ※ゆくゆくは上記業務の担当社数・担当店舗数を増やしたり、 年末調整業務、労務・人事業務の補助などもお任せしていきたいと考えております。

年収：300万円～324万円

月給：21万円～23万円

採用アシスタントとして以下の業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ・採用管理システムへの入力 ・管理・面接・面談・説明会の日程調整 ・学生・社内からの問い合わせ対応 ・交通費精算・備品管理 ・その他、採用活動全般のサポート ※将来的に中途採用部門における事務業務をお任せする可能性もございます。

年収：450万円～700万円

月給：25万円～45万円

日本で唯一バッテリーセパレーターの製造と販売を主な事業としている当社にて、総務人事をお任せいたします。 【業務範囲】 ・採用（新規採用、中途採用、派遣人材の採用業務） ・人材育成、教育（新規採用者の導入教育の運営、職能別、階層別教育の運営） ・資産の維持・管理（会社資産（土地・建屋など）の登記管理、修繕管理） ・リスク管理（火災、自然災害対策） ・外部交流・地域貢献活動（町役場、企業連絡会、工場会、商工会、社会福祉協議会、自治会との交流、地域貢献活動の実施） ・福利厚生（健康診断の運営、従業員互助会、職域保険、損害保険の運営、社宅管理、イベント実施）

年収：500万円～600万円

月給：38.9万円～45万円

採用業務（中途/新卒）、社内教育、労務管理、人事制度運用、社内各部との調整、その他社内企画 ＜仕事内容＞ (1)採用業務 　・採用計画の立案 　・採用媒体選定、運用、管理 　・ターゲット層の定義や母集団形成の工夫（中途/新卒） 　・内定式や入社式などの企画、運営 (2)教育業務 　・社内教育、社内研修の計画・実行 (3)労務関連 　・人事規程類の法改正対応 　・勤怠管理 　・助成金申請 　・顧問社労士との窓口 (4)人事制度運用 　・評価制度 　・等級制度 　・報酬制度 　・人事予算の管理 (5)社内各部との調整、コミュニケーション 　・社内企画の計画、実行