年収：500万円～700万円

月給：36.3万円～60万円

労務管理のスペシャリストとして、法令に従いながら従業員の幸福と組織の成長を図るための労働環境作りに関わっていただきます。 労務・雇用契約管理、給与計算や入退社等の手続き、健康診断・ストレスチェック、安全衛生など幅広くご対応いただきます 。 ゆくゆくは、規模拡大に伴うオペレーションの改善や、労務スタッフのスキル向上、キャリア成長のための指導・管理もお願いします。 ＜業務詳細＞ ◆従業員の給与や手当、労働契約、福利厚生などの管理・処理 ◆労働法や規制の変更への対応 ◆従業員情報のデータベースの維持・管理 ◆組織の方針や変更に関する情報発信、従業員の相談への対応 ◆従業員の満足度やモラルを高めるための取組み

年収：300万円～450万円

月給：25万円～30万円

●総務経理をメインに事務をお願いします。 例えば・・・伝票起票（＊現在の担当は手書きで処理していますが、今後ソフトに直に入力という方法に切り替えてもらっても大丈夫です）、入金管理、売掛買掛管理、請求書処理、経費精算、月次補助、勤怠管理、採用補助（応募者対応など）、注文書の処理、電話対応、来客対応、当番でトイレ掃除など ■総務経理の担当は現在1人。退職後は今回採用する方のみですが、これまでのデータを見ながら処理ができ、顧問税理士に聞けば解決できます。 残業なしの勤務が可能で、慣れてくればご自身でスケジューリングしながら業務を進めることが可能です。

年収：350万円～400万円

月給：25万円～25万円

メーカー本社での経理総務を中心にした事務を一通りご担当いただきます。 主に以下の業務を想定しています。 【経理業務】 ・請求書発行、売掛金計上、受発注システムへの入力 ・会計ソフトへの仕訳入力～月次試算表作成 ・経費精算処理 ・そのほか資料作成など 【総務・庶務】 ・入退社手続き、勤怠管理など社労士との連携（給与計算は社労士対応） ・来客・電話対応（最重要業務） ・備品管理、制服手配（服装自由） ・事務所内掃除や諸雑務

年収：350万円～400万円

月給：25万円～25万円

メーカー本社での経理総務を中心にした事務を一通りご担当いただきます。 主に以下の業務を想定しています。 【経理業務】 ・請求書発行、売掛金計上、受発注システムへの入力 ・会計ソフトへの仕訳入力～月次試算表作成 ・経費精算処理 ・そのほか資料作成など 【総務・庶務】 ・入退社手続き、勤怠管理など社労士との連携（給与計算は社労士対応） ・来客・電話対応（最重要業務） ・備品管理、制服手配（服装自由） ・事務所内掃除や諸雑務

年収：350万円～400万円

月給：24.1万円～34.4万円

全国展開しているフィットネスクラブの本部での人事業務です。 下記の業務の中から経験値にあわせてお任せする業務を決めていきます。 【労務】※主に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整・健康診断・36協定）等 【採用】 ・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応） ・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動） ・人材教育

年収：333万円～450万円

月給：22.6万円～30.1万円

総務部（直販）での受注業務など 受注関係：受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コード管理、サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 経理関係：売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、請求・支払、決算処理等 共通業務：営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など