年収：357万円～420万円

月給：23.8万円～28万円

中途採用業務をご担当いただきます。 入社後は先輩社員のOJTを通じて、応募対応や面接調整などの基本業務からスタート！ 【具体的な業務】 ・応募者対応（電話・メール） ・面接日程の調整 ・面接実施、条件面のヒアリング ・内定者フォロー、入社後フォロー ・施設見学の案内（保育士希望者向け） ★独り立ち後には担当エリアを持ち、月10件前後の面接をお任せします。 将来的には、下記の業務も適性を判断しながらお任せします。 ・求人広告・採用ページの作成・更新 ・SNS投稿、採用ブログ記事の執筆 ・母集団形成などの採用戦略・計画立案

年収：350万円～500万円

月給：24.9万円～32.8万円

東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 【支社総務業務】 ＜採用関連業務＞ ・人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、 　面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等 　※中途・新卒含む ＜入退社業務＞ 　入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ＜営業事務関連＞ ・売上管理、請求管理システム処理 ・営業会議資料作成 ＜アシスタント業務＞ ・スケジュール管理 ・経費精算 ＜庶務業務＞ ・契約書管理 ・支社管理業務（施設、備品、健康診断）他 【コンサルタント補助業務】 ・記帳代行(会計ソフト入力) ・事業部内の管理資料作成 ・事務関係の庶務業務 以下は可能な範囲で対応いただきます。 ・税務申告書や届出書の作成支援 ・コンサルティング現場でのサポート業務 ・文書の校正、Excelデータの集計、PowerPointデータの加工業務 これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。 ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。

年収：300万円～450万円

月給：25万円～30万円

●総務経理をメインに事務をお願いします。 例えば・・・伝票起票（＊現在の担当は手書きで処理していますが、今後ソフトに直に入力という方法に切り替えてもらっても大丈夫です）、入金管理、売掛買掛管理、請求書処理、経費精算、月次補助、勤怠管理、採用補助（応募者対応など）、注文書の処理、電話対応、来客対応、当番でトイレ掃除など ■総務経理の担当は現在1人。退職後は今回採用する方のみですが、これまでのデータを見ながら処理ができ、顧問税理士に聞けば解決できます。 残業なしの勤務が可能で、慣れてくればご自身でスケジューリングしながら業務を進めることが可能です。

年収：350万円～400万円

月給：24.1万円～34.4万円

全国展開しているフィットネスクラブの本部での人事業務です。 下記の業務の中から経験値にあわせてお任せする業務を決めていきます。 【労務】※主に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整・健康診断・36協定）等 【採用】 ・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応） ・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動） ・人材教育

年収：360万円～600万円

月給：24万円～40万円

◆裁量をもって仕事ができる成長企業で労務の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 勤怠管理、給与計算・社保手続の補助（実務は社労士先生がやっております） 入退社管理

年収：250万円～250万円

月給：19万円～19万円

本社総務部門にて、総務事務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご入社後から ・社会保険加入手続きや見直し ・規定整備のフォロー ・制服管理や備品管理などの諸雑務 ■慣れてきたら ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） ・専用システムへの入力（人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等） ・給与計算（160名程度） ・現金管理　 ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） 入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。 データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。