年収：300万円～400万円

月給：20万円～30万円

入社後は段階的に業務をお任せします。 ※経験を積みながら、将来的には担当業務・巡回業務にも挑戦可能です。 （具体的な業務） ・記帳・仕訳業務 ・月次処理補助 ・法人決算補助 ・個人確定申告補助 ・年末末調整 ・届出書作成 など ●チーム制での育成体制です。またAIやIT活用推進にも積極的です。 【勤務地補足】名古屋オフィスと岡崎オフィスの同時で募集（希望をお知らせください） 名古屋オフィス：名古屋市中区栄2丁目6番1号 岡崎オフィス：愛知県岡崎市戸崎町辻55番地4

17時までの7時間勤務。年間休日は128日と多いです。試験前休暇の制度もあり勉強中の方も両立できる環境です。

年収：370万円～481万円

月給：24.6万円～32万円

●人事総務業務 （具体的には） ・出退勤の管理 ・有休申請等の管理 ・入退社管理 ・従業員情報管理(住所変更・部署移動など) ・給与計算 ・社内インフラ・ユーティリティ管理など、一連の人事・総務業務 その他、技能実習生や特定技能として働く外国人労働者の入社までの準備やビザの手続きといったサポート業務もお願いします。 ※業務上、Excelを使用することが多いです。 ●本求人のおける配属は【 本社配属 】となります。他にも事業拠点はありますが、工場も一番大きい本社にてお勤めいただく予定です。また転居を伴う転勤はございません（名古屋市南区周辺に全拠点があります）。

・当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る株式会社バッファローのパートナーとして35年超にわたるお付き合い をしております。 ・お客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために【 社内改革を常に推進 】しています。

年収：350万円～450万円

月給：25万円～25万円

◆裁量をもって業務に取り組むことができる社労士法人で顧問先をもって一連の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び付随業務（チェック含む）、労務関係各種手続き、助成金の支給申請等 ・労務顧問、労使問題相談、就業規則策定 などコンサル業務をお任せします

◆大手上場企業から顧客の紹介が多く、以前よりも紹介が増えており業績も好調な社労士法人です。 ◆年間休日120日、土日祝休、フルフレックスと働きやすい環境が整っており、歩合制もあり、担当を増やして経験を積みたい方にはどんどん挑戦させてくれる環境です。ワークライフバランス重視の方も、キャリアを積んでガツガツ稼ぎたい方もどちらの働き方も叶う事務所だと思います。 ◆年齢を問わず未経験の方も歓迎です。未経験業務は教えていただけるのでご安心ください。

年収：273万円～420万円

月給：19.5万円～30万円

高齢者複合施設内での総務事務業務をお任せします。 ・勤怠管理（専用のシステムを使用します） ・社会保険への加入、退会手続き全般（厚生年金、健康保険、雇用保険） 　※公的機関へ出向く場合もあります。 ・物品管理（購入、出庫、在庫管理） ・業者対応 ・電話対応

・経験が浅い方も大歓迎！勤怠管理や各種手続きなど基礎業務から段階的に携われるため、実務を通して着実にスキルを身につけられます！ ・病院・介護施設を展開する医療法人の中核部門で、組織運営を支える重要ポジションです！ ・医療・福祉という社会貢献性の高い分野で、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です！

年収：400万円～450万円

月給：28万円～35万円

名古屋市を中心に全国約100の老人ホームを運営する親会社である当社にて強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にダイレクトに関わる採用に関する課題解決をお任せします。当社のミッションをいち早く理解していただき介護業界全体を当社から変えていきたいという気持ちを持った方だとご活躍いただけます！ ■入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。 下記は一例となります。ご本人様のスキルに合わせて職務内容をお任せいたします。 ＜入社後の業務一例＞ ・採用計画立案 ・媒体メディア選定、求人広告の修正 →応募数、応募率、入社数などを踏まえ選定・見直し ・応募者対応、面接同席 ＜必要に応じて下記もお任せいたします＞ ・新卒対応、学校回り ・技能実習、特定技能など外国人採用の対応 ◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎採用から経営企画、秘書、営業、広報などご自身のスキルに合わせてキャリア形成が可能！ ■ポジションの魅力： ◎自社の利益や成長に繋がる事案であれば積極的に採用する社風があるため、限られた業務だけでなく経営に近いポジションにて制度や業務改革に挑戦したり、会社の最前線としての活躍も目指せます。 ◎本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。

◆会社の規模も設立以来拡大し続けており、新規事業の展開等新しいことにもチャレンジし急成長をしているメガベンチャー企業です。 ◆東海圏内トップクラスのリーディングカンパニー。何でも挑戦できる環境が整っており、その時々の時勢に合わせた採用方法の提案を含め、会社を更に良くするための改善提案など大歓迎です。 ◆実力が認められ頑張りが評価されれば昇給スピードが速いので今よりキャリアも年収もアップできる可能性があります。 ◆退職金制度や福利厚生倶楽部の加入など福利厚生がしっかりしているので腰を据えて末永く就業いただけます。

年収：308万円～350万円

月給：22万円～25万円

【業務詳細】 ◇人事労務業務全般をお任せします。 ・採用業務（媒体選定・応募者対応など） ・社会保険関連の各種手続き／源泉徴収対応 ・従業員の情報・勤怠管理 ・入社・退職の手続き ・労務管理ソフトの構築 ・労務対応・規定整備など、 ※当社はこれから従業員の教育、人事評価制度構築、働きやすい職場づくりに本格的に取り組みます。人事労務は会社と従業員を繋ぐ大切な部門です。

・未経験大歓迎！創業50年以上の安定企業で、大手自動車メーカーと取引する“世界品質”のモノづくりを支える人事労務に挑戦できます！ ・少数精鋭の組織だからこそ丁寧に学べる環境があり、会社の制度づくりやDX推進にも関われる成長機会の多いポジションです！ ・土日休み・長期休暇年3回・残業月15時間以内と、安定した働き方を実現しながら専門スキルを身につけられます！

年収：425万円～450万円

月給：20.9万円～24.3万円

◆人事総務担当者として幅広く業務に携わっていただきます。入社後は先輩社員の指導の下、簡単な庶務業務から従事いただき、入社後約5年までに様々な人事総務業務に従事いただく予定です。その後は同僚、後輩への育成等、チームをまとめる役割にも従事いただき、将来管理職を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ＜人事業務＞ 　・給与計算 　・社会保険手続き 　・勤怠管理 　・派遣受入(見学、契約書、請求書処置) 　　など ＜総務業務＞ 　・社内行事対応(創立記念式典・食事会等) 　・備品管理 　・社有車、施設、寮・社宅管理 　・福利厚生に関する業務 　　└映画などのチケット販売・結婚記念の花束などの手配 　・広報(HPニュース掲載) 　・その他庶務 　　└荷物の受け渡し 　　など 将来的には部署内の他のメンバーが担当している新卒採用業務や健康診断の管理についても、 サブ業務としてお任せしていきます。

◆年間休日120日！フレックスも利用可能で、ご自身の裁量によって柔軟に働ける環境が整っています。 ◆まずは簡単な庶務業務からスタートし、先輩社員がしっかり教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。5年ほどかけて人事・総務の幅広い業務を経験し、将来的にはチームをまとめるポジションを目指していける環境です。 ◆小島グループをけん引する存在であり、トヨタ自動車を顧客に持つなど、安定した経営基盤を築かれている企業です。長年培ってきた技術力と安定した取引基盤があり、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ◆福利厚生が充実！ ・社員食堂無料 ・Amazonポイント年間2.4万円分支給 ・映画チケット半額 ・提携スポーツジム無料 など、日常生活にも嬉しい制度が多数。社員想いの制度が整っています。

年収：400万円～500万円

月給：27万円～30万円

上場メーカーの本社経理部でリーダー職候補として連結決算や開示業務をメインでお願いします。 【具体的には】 ・国内２社、海外２社の連結決算業務、決算短信や有価証券報告書作成などの開示業務 ・仕訳～月次決算、年次決算、税務申告書作成など ・管理会計など ※教えていただける環境があるため、経験がない業務も徐々に覚えていくことができます。

・17：30定時で残業殆どなし！土日休みの年間休日１２０日以上なのでワークライフバランスを重視した働き方ができる企業です。 ・50年以上の歴史を持つ業界トップシェアの上場メーカーで、国内外に拠点を持ち順調に業績も拡大しています。M&Aも活発に実施しており売上も３年で１４０％アップをする成長企業です。 ・グローバル展開している上場メーカー。語学力は不要です。海外子会社の経理経験も積める環境 ・これまでの経理経験をベースに年次決算、連結決算、有報短信などさらに上のレベルを目指してスキルアップして頂ける環境があります。 ・高速通勤もOK！車通勤でも電車通勤（JR,地下鉄、近鉄の総合駅の八田駅）でも通勤便利な場所です。

請求書作成（40～50件程度）、振込データの作成（週1回）、会計伝票入力・チェック、売掛金・買掛金・未払金台帳の管理、残高照合、資金繰り表の作成、データ登録作業、電話・メール対応 ・売掛買掛未払い金台帳、残高照合、資金繰りはExcelで管理しています。 ・教えていただける環境です。当社から派遣中のスタッフさんも活躍中です。

・勤務地は伏見駅（栄駅からも歩けます）、17時定時で残業はほぼなしでワークライフバランスが可能です。土日祝休みでオンオフ切り替えることができます。

年収：396万円～420万円

月給：23万円～25万円

■第2新卒歓迎！企業経理未経験の方もぜひご応募ください！ 世界でも高いシェアを誇る上場企業のグループ会社である当社にて、経理事務をお任せします。 最初からすべてをお任せすることはございません。 まずは日次経理業務からお任せしていきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・現預金管理 ・振込業務 ・伝票作成 ・月次／年次　連結決算業務 ・電話対応・ファイリング業務など庶務 将来的にジョブローテーションがあります。総合職採用のため転勤の可能性があります。

◆世界トップクラスのシェアを誇るアルミメーカーグループの一員。景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ◆仕訳入力や売掛・買掛管理などの日次業務からスタートし、親会社への報告を含む決算業務まで段階的に経験できます。未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています。 ◆総合職採用のため、将来的には他拠点や他業務に携わるチャンスもあり、経理としての専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げることができます。 ◆食堂・診療所・トレーニングルーム・大浴場など、敷地内の福利厚生施設も充実しています。有給消化率も高く、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ◆静かなオフィスで業務に集中できる環境です。一方で、定期的に部署内の交流の場も設けており、相談しやすい雰囲気づくりにも力を入れています。

年収：592万円～696万円

月給：35.8万円～42.2万円

グループ売上約2000億円規模の医療機器グループのホールディング会社にて、 管理部門リーダー候補として総務・人事・経理業務を幅広く担当いただきます。 少人数の管理部門のため、実務を担いながら将来的には 管理部門の中核メンバーとして組織運営にも関わっていただくポジションです。 【具体的な業務】 ■総務・人事 ・給与計算、社会保険管理 ・人事制度運用、社内研修運営 ・会議資料作成、社内規程整備 ■グループ管理 ・グループ会社の月次数値集計 ・グループ関連会議の運営 ・グループ経営数値の取りまとめ ■経理 ・経費精算（楽々精算） ・伝票起票（TKC） ・経理データ管理 【リーダーとして期待する役割】 ・管理部門業務の統括サポート ・業務フロー改善、効率化 ・グループ会社との調整 ・経営層への報告資料作成 管理部門の中心メンバーとして、 グループ経営を支えるポジションです。

・売上約2000億円の医療機器グループのホールディング会社 ・グループ10社を統括する本社管理部門ポジション ・勤務地は名古屋駅直結JPタワーで通勤利便性抜群 ・土日祝休み／年間休日123日で働きやすい環境 ・本社管理部門は約10名の少数精鋭組織のため、総務・人事・経理など幅広い管理業務に携わることができます。 実務だけでなく、グループ経営管理や組織運営にも関わることができるため、管理部門でキャリアアップしたい方に適したポジションです。 ・安定した医療機器グループの本社機能として、管理部門のリーダー候補として長期的に活躍できる環境です。

年収：592万円～696万円

月給：35.8万円～42.2万円

経営管理室にて総務経理事務をお願いします。 将来的にはリーダーとして業務の統括管理をしていっていただきます・ 【具体的には】 入社後すぐにお願いする業務としては下記を予定しています。 ・総務業務：出張手配（ホテルや交通機関の予約）、会議資料作成（PowerPoint利用）、呈茶業務、その他資料作成 ・人事業務（給与計算、社保管理、研修運営） ・経理業務：楽々精算で経費精算（役員分含む）、伝票起票（会計ソフト：TKC利用） ・グループ管理（月次数値の集計、グループ関連会議の運営） 　　　　 ※経営管理部全体で総務経理業務を担当しているので、上記業務に加えて業務に慣れてきたら徐々にキャリアアップをしていっていただきます。みなさん協力しあいながら業務をしているので、チームワークを大切にお互い助け合いながら仕事をして行ける風土です。

・名古屋駅ビルのJPタワーなので通勤便利。土日祝日休みで年間休日123日！ワークライフバランス抜群です。 ・売上2000億の業界トップクラスグループ。大手医療機器グループ企業で転勤なし。退職金も完備なので安定した成長企業で正社員として定年まで落ち着いて就業できます。 ・管理部門全般の業務を経験していく事が可能です。徐々にキャリアを積むことができる環境です。

年収：308万円～700万円

月給：22万円～50万円

税理士補助業務全般をお任せします。経験や知識に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・会計ソフト（TKC等）への入力確認、記帳代行 ・決算書、法人税・消費税申告書の作成補助 ・顧問先への巡回監査（定期訪問・月次決算報告） ・確定申告業務 ・相続税申告業務 など ※入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、実務未経験の方もご安心ください ※将来的には担当を持ち、お客様の経営相談に乗るパートナーとして活躍していただきます ※資産税案件も扱っているため、法人税務だけでなく相続の実務経験も積んでいただけます （入社後は経験に応じて相続業務からスタートいただく想定です）

◆長く働ける環境が整っています。離職率が低く、定着率が高い環境です。産休・育休などのライフイベントにも柔軟に対応して働くこ事ができます。残業も少なめで、試験前などは早めに帰宅できるよう配慮しています。ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ◆少数精鋭なので、幅広く経験が詰めます。大手事務所では分業になりがちな業務もトータルで経験可能なので、早期業務習得が可能です。「資格を取って終わり」ではなく、その先のキャリアも共に描いていける事務所です。 ◆経験やスキルよりも、「意欲」と「人柄」を重視した採用をおこなっております。税理士を目指して勉強中の方や協調性を大切にし、チームワークで仕事ができる方・お客様のために誠実に対応できる方を募集しています、

年収：290万円～400万円

月給：19.6万円～27万円

総合建設業《鈴鹿グループ》での内部監査室業務 ・内部監査業務（各グループ会社、各拠点に対する内部監査　監査の計画、実施、報告） ・内部統制の評価 ・経営層への報告、改善提案経験に応じて業務をお任せいたします。 （各拠点への訪問の頻度） 泊りの出張が発生する場合も有り。基本は1泊2日程度、監査のスケジュールによっては地方の近隣拠点を連続で訪問することもあります。訪問の頻度は監査スケジュールによりますが、一度訪問した拠点への訪問を毎月行うことはなく週に1回はどこかの拠点へ訪問することが多いです。 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 ※経験に応じて業務をお任せいたします。週2日程度のリモート勤務相談可能 【勤務地について補足】 弊社他拠点での勤務相談可能

◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています。

年収：450万円～600万円

月給：25.7万円～35万円

子会社59社を束ねるホールディングス企業の総務担当として、人事労務業務、庶務業務など、総務業務全般をお任せいたします。 ■担当業務 ・社会保険手続き ・給与処理 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社含む人事異動手続き ・福利厚生制度の運営管理 ・海外赴任手続き ・来客対応 ・電話応対 ・会議準備 ・その他総務業務全般

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：350万円～400万円

月給：26.9万円～30.7万円

【具体的な仕事内容】 組織や業界のために幅広い業務をお願いします。 あなたのアイデアや経験が生かせるチャンス多数！ ■教育センターの集客・申込者の管理・運営 現在はSS社員の研修や、職業体験で使用しています。今後は建設業界で働く人・働きたい人がスキルを伸ばすため、講習を受けられる場にしたいと考えています。 豊田市や他社も協力してくださるので、どれだけすごいものにできるのか楽しみな段階です。 ■就労体験やインターンシップの企画・運営 主に学生や子どもたちに向けて、建設業界の理解を深めてもらう場づくりを積極的に行っています。多くの人に魅力を伝えるチャンスであり、最近はメディアに取り上げられることも増えてきました。 ■採用資料作成 事業として伸びている段階のため、現場職人の採用を強化しています。 これまでは高卒者向けにパンフレットの制作、経験者向けに求人メディアへの掲載などを行ってきました。SSの魅力を伝えられる、よい方法を一緒に考えてください！ ■建設現場に必要な書類の作成 入場書類や安全書類など、現場を動かすために欠かせない書類を担当します。 実務を通じて「現場がどう動いているか」を理解できます。 ■社内における備品の管理 作業着や工具など、現場で必要な備品の発注・在庫管理を行います。 現場の声をくみ取りながら、円滑に作業が進む環境づくりを支える役割です。 ■HPやSNSの更新 今の時代、発信活動も大事なポイント。会社の日常や取り組みを外部に伝えます。

◆新事業の展開など積極的に行っており成長している企業です。新しいものをゼロから一緒に作り上げていくことができますので、会社とともに成長することができます。 ◆自治体や学校と連携した社会貢献活動を行い、業界のイメージ向上と改革を推進しております！業界のイメージを向上させるため熱い想いを持った成長中の企業での組織づくりや採用・広報など幅広い業務に挑戦できるポジションです！ ◆年間休日125日！残業も平均10時間以下でワークライフバランスも整う会社です！

年収：300万円～450万円

月給：22万円～26万円

本社管理部門で経理業務 【具体的には】 ・支払業務、経費精算、売上管理、買掛管理、小口現金管理等の出納管理 ・会計ソフトへの仕訳入力~月次試算表作成、決算補助 ・その他資料作成 ※まずは先輩社員が処理している業務を教えてもらいながら、徐々に経理のスキルを付けていってください。 現状のスキルは浅くても大丈夫！管理部門全般のお手伝いからスタートしてください。

・土日祝日休みで年間休日120日以上。残業もほとんどないのでワークライフバランス◎ ・社員を大事にする社風があり定着率は抜群！新卒から働く社員も多く管理部の離職は0人！同業他社より多くの本部社員を配置する事で無理のない働き方を実現しているのが特徴です ・9:00~17:30勤務も可能など、働きやすい環境つくりに力を入れられています。

年収：276万円～336万円

月給：23万円～28万円

当社の事務センターにて、企業の労務実務を支える以下業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 【手続き】 ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養、各種給付など） 【給与計算】 ・給与計算（まずは補助・チェックから） 【助成金】 ・助成金の申請支援（書類準備／資料依頼／提出までの準備） ・進捗・スケジュール管理（抜け漏れ防止） 【共通業務】 ・書類の整理・確認 ・業務フロー改善、マニュアル整備（適性に応じて） ◆この仕事の魅力 ・「正確さ」「丁寧さ」を強みに、手続き・給与計算・助成金など将来のキャリア形成に役立つ労務スキルを身につけられる仕事です。 ・ルーティンだけでなく改善・標準化にも関わり、社内の顧客対応フロント担当が顧問先対応に集中できる体制を支える重要ポジションです。 ◆未経験からでも安心！キャリアアップ（段階式） 　Step1｜基礎 ：手続き、給与計算（補助・チェック 　Step2｜実務応用：助成金業務（書類準備・資料依頼・期限管理）、タスク管理（進捗管理） 　Step3｜キャリア分岐：適性と希望に応じて、以下の方向へキャリアアップ可能です。 　　　　　助成金コンサルタント、人事マネジメントコンサルタント（フロント）、事務センタースペシャリスト、 　　　　　コンサルティングゼネラリスト

・未経験大歓迎！手続きや給与計算の補助業務から段階的に学べる教育体制が整っており、基礎から着実に労務スキルを身につけられます。 ・助成金業務や進捗管理にも挑戦でき、将来的にはコンサルタントやスペシャリストなど多様なキャリアパスを目指せます！ ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）、完全週休2日制、残業月5～20時間程度と働きやすい環境で、産休・育休取得実績もあり長期的に活躍できます！ ・昇給・賞与制度や資格取得支援、時短勤務・在宅制度など福利厚生も充実しており、勤務地は久屋大通で通勤しやすい立地です！

年収：400万円～550万円

月給：27.5万円～37.9万円

成長中のIT企業にて、総務業務を中心に、労務業務などバックオフィス全般をお任せします。 まずは日常的な総務業務からスタートし、慣れてきたら労務領域にも段階的に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 総務業務 ・オフィス・備品管理 ・社内文書管理 ・社内イベント・懇親会の運営サポート ・その他庶務業務 ■ コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会運営 ・株主総会運営 ■ 労務業務 ・勤怠管理、給与計算（外部委託先との連携） ・就業規則・社内規程の運用サポート ※すべてを一人でお任せすることはありません。 ※ご経験や適性に応じて、できるところから段階的に担当していただきます。

◆市場シェアも高く、提供しているサービスも社会貢献度が非常に高く、まだまだ成長中の上場ベンチャー企業なので、会社として更なる勢いを期待できます。 ◆東証上場の安定性と高い成長性を両立しており、株式上場以降、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ◆効率的なやり方や、会社としてもっとこうした方が良くなるのでは？といった提案・改善は大歓迎です。きちんと耳を傾けてくださいますので、そういった前向きな意見はどんどんしてください。風通しの良い社風です。

年収：400万円～500万円

月給：25.8万円～32.2万円

◆弊社紹介実績のある税理士法人で、事務所内（自社）の経理総務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※お客様のものではなく、自社の経理総務を担当いただきます。 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・経費精算等日次業務 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・社保手続 ・年末調整　・備品管理など ・来客対応 ・電話対応 ※未経験業務は教えていただける環境なのでご安心ください。ご自身のスキルアップにもなりますよ！ ※月に数回程度、名古屋事務所にも行って業務を行っていただきます。

◆税理士法人内の経理総務のお仕事です。 ◆明確な評価基準があります。自身の成長だけでなく、組織の中での影響を鑑みた成長シートに基づいて等級が上がる仕組みを導入しています。 ◆未経験者採用実績多数。OJTはもちろんのこと、外部研修やセミナーにも積極的な参加を促しています。 ◆相続・医療・介護の分野に強く、外部セミナーも多数開催。その中で顧客数は増え続けています。「AIにとって代わられない仕事」ができる税理士法人です。