年収：300万円～500万円

月給：25万円～40万円

医療法人のバックオフィスで以下業務を担当 ・各クリニックの接遇（ホスピタリティ）の確認、徹底 ・医療事務（受付）スタッフの指導、教育の為のミーティングや勉強会の開催 ・受付や会計、カルテ管理、診療報酬請求業務、受診、入院手続等、各業務フローの確認 ・クリニック巡回　※必要に応じて各地系列クリニック現地での対応あり（愛知、岐阜、静岡、大阪、千葉、神奈川） 【課題および募集背景】 現状各施設において新人教育やレセプトチェックなど現場業務の落とし込みを行っています。管理オフィスとなる名古屋オフィスでは医療事務としての専門的な分野の知識力のあるスタッフが少なく、法人全体としてのチェック機能や統一された指導も必要と考えており能力のある方を採用したいと考えています。

◆育休、産休実績がありますので長く勤務できます。 ◆保守的な体質が残る法人が多い中、『地域医療モデルの構築』という理想を実現するためにさまざまな業界のノウハウを取り入れ始め、これまでにないスピードで診療所を展開し、業界を変えていこうとしています。

年収：300万円～500万円

月給：21万円～35万円

■営業事務をメインに諸雑務もお願いします。 受注業務、発注業務、納期調整、見積書作成、受注データの入力、納品書作成、請求書作成、伝票整理、ファイリングなど ※支払業務や売掛買掛処理などもお任せしますが営業事務業務の方が比率が高めです。

・事務経験が浅くてもOK!同じ仕事をする社員さんもいらっしゃるので教えてもらえますし安心です。 ・年間休日120日以上で残業も少なく、働きやすい環境です。 ・株式会社佐藤鉄工所の音羽萩事業所か音羽事務所かどちらかでの勤務になります。

年収：306万円～416万円

月給：19万円～26万円

派遣期間の間は、日次業務のお仕事をお任せします！ ・仕入れ内容の確認 ・請求書内容の照合 ・買掛金の管理 ・経費精算 ・小口現金管理 業務に慣れてきたらお任せする範囲を少しずつ増やしていきます！ 将来的には課長ポジションを目指してほしいので 正社員登用後は月次業務や年次業務をお任せする予定です。

・年間休日122日！しっかりとお休みも取れる優良企業です ・残業もほぼナシ！ワークライフバランスも整います！ ・健康経営優良法人2025に選出されました◎

時給：1,200円～1,400円

◆税理士補助としてご活躍頂きます。 ※これまでのご経験や今後のご希望を基に業務内容を決定致します。 ・仕訳入力（弥生会計・マネーフォワード使用） ・試算表作成 ・客先への不明点の問い合わせ（メール・チャット） ・個人確定申告 ・内訳書・概況書作成

◆テレワークも積極的に導入、パート勤務の方の時給も定期的にスキルや意欲を基に見直しを行い、昇給も発生する環境です。 ◆業務過多を避けるために積極的にデジタルツールを導入しています。

年収：240万円～320万円

月給：20万円～25万円

◆税理士補助としてご活躍頂きます。 ※これまでのご経験や今後のご希望を基に業務内容を決定致します。 ・仕訳入力（弥生会計・マネーフォワード使用） ・試算表作成 ・客先への不明点の問い合わせ（メール・チャット使用） ・個人確定申告 ・内訳書・概況書作成 ・税務申告書作成

◆育児や勉強との両立大歓迎！時間の相談は可能ですが将来的にフルタイムで就業したい・責任を持って働きたい方よりのご応募をお待ちしております。 ◆評価制度が年功序列でなく、御自身の意欲・実力が反映されるものとなります。

年収：320万円～350万円

月給：19万円～21万円

◆女性活躍推進の上場企業！未経験歓迎！OJTあり！不明点は先輩社員にしっかりと教えていただける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社保手続、入退社管理、人事名簿管理、年末調整 備品管理、社内書類の管理、請求支払関係、掛金管理、メール対応、電話対応、来客対応、お茶出しなど総務事務業務を幅広くお任せしていきます。 ※ゆくゆくはリーダーやサブリーダーなどのポジションを目指していきたいという方も大歓迎！

◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業です。年齢・性別・国籍・社歴に関係なくポテンシャルを重視した採用をされている企業なので、キャリアアップしていきたい！という方にはイチオシ！ ◆女性就業を応援している企業の為、産休育休実績はもちろん、お子さんが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。他にも子どもの看護休暇取得制度として小学校就学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。新しく病気休暇という証明書不要の特別休暇が年3日取得できるようになったりと、このように福利厚生も充実しており、離職率も非常に低く、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆毎年待遇改善6％UPを目標に、賞与の支給率をあげたり手当を増やしています。また、社員の声にきちんと耳を傾けてくださる風土で、新しく子供同伴出勤制度や病気休暇を導入しています。

年収：400万円～600万円

月給：23万円～31万円

◆東証プライム上場企業にて、ご希望に応じて財務もしくは会計のどちらかの業務をお任せいたします。メインにご担当いただくのは下記を予定しております。 【具体的な業務内容】 ・財務分析 ・与信管理 ・資金管理 ・債権管理 ・金融機関折衝 ・M&A等の特殊業務

◆弊社紹介実績あり！東証プライム上場企業で、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心に安定した経営基盤を築いております。 ◆福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆「くるみんマーク」と「育ボス宣言」：子育てをサポートし、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定し、その証となっているのが「くるみんマーク」です。このくるみんマークは2年毎の更新ですが、当社は14年連続「くるみんマーク」認定を受けています。

年収：345万円～412万円

月給：23万円～28万円

入出金の管理などの補助業務が多いです。 金額の相違などがないかチェックをしていただいたり 個人の能力によっては資金繰りや資金計画までお任せすることもあります。

◆年間休日125日！ワークライフバランスも整います◎ ◆上場準備中の成長企業なのでご自身の経験を活かしスキルアップが叶う環境です！

年収：412万円～525万円

月給：28万円～35万円

基本的には社内での質疑応答の対応が業務内容となります。 様々な部署から質問がきますのでご自身で判断し回答いただくか 専属の顧問弁護士が在籍されてますので、顧問弁護士に対応を依頼するかの判断もしていただきます。

◆年間休日125日！ワークライフバランスも整います◎ ◆上場準備中の成長企業なのでご自身の経験を活かしスキルアップが叶う環境です！

年収：345万円～412万円

月給：23万円～28万円

日次業務をお任せするため補助業務が多いです。 【具体的には】 ・仕訳入力 ・伝票起票 ・請求書発行 ・経費精算 ・入金報告など

◆年間休日125日！ワークライフバランスも整います◎ ◆上場準備中の成長企業なのでご自身の経験を活かしスキルアップが叶う環境です！

年収：250万円～410万円

月給：18万円～29万円

労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISOなど ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています

年収：600万円～800万円

月給：30万円～45万円

管理部のグループマネージャー候補（総務経理、採用教育を管理）として入社します。 ＊主に総務経理業務に従事いただきます。新しい制度や体制の構築がしやすく変化、成長していくことできます。 【経理】 財務、資金繰り、金融機関との折衝、月次処理の承認、経営層への管理会計資料作成・報告、取締役監査対応、税務調査対応、予実管理、部門別採算管理 【その他】 補助金の申請書作成・申請業務、毎週・毎月の役員報告、取締役会、幹部会議の運営、人事制度や評価会議、契約書の確認・承認・更新、コンプライアンス：社内規定の改定・整備、法令改正に伴う確認と策定、役員登記、社内インフラ維持管理 【総務】 給与チェック、36協定の検討・改定、安全衛生委員の運営、労働災害手続き、入社ガイダンスの対応、社内イベント（全社集会/社員旅行など）運営、保険の契約 【採用・教育】 採用（中途/新卒/障がい者雇用）、社内の育成体制の構築、実施

年間休日120日、有給取得率も高くワークライフバランスが可能です。フレックスがあり入社してすぐ使える有休が5日間あります。男性も育休取得実績があり福利厚生も充実し働きやすい制度や環境が整っています。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～45万円

◆東証スタンダード市場に上場するグローバルメーカーでご経験に応じて研修企画を中心に、幅広い人事労務業務をお任せしたいと考えております。将来的に課員のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■職務内容： 人事・総務業務の運用とマネジメント 【主な人事業務】 ・人員計画の策定 ・採用（高卒、大卒、キャリア） ・教育研修企画・運用 ・勤怠・給与業務の管理 ・人事評価／人事制度の設計・運用 ・安全衛生対応 ・組合対応

◆平均21.4年と定着率も良く、有給は入社日から付与されるなど福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。 ◆グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、福建、タイに拠点を設けています。

年収：300万円～450万円

月給：20万円～28万円

◆教育制度も整っている大手税理士法人グループの本部の経理業務を担当いただきます。 【具体的業務】 ・経理業務をメインにお願いします。 ・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力~月次試算表作成、決算業務 ・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務

■設立した頃から「やりたい」と自ら手をあげた方にはその業務を担当させる、前向きな姿勢が定着しており、「顧客のために」今までにないことに挑戦する「出る杭」を常々、伸ばしてきました。また、有給休暇や産休・育休、時短勤務等も完備し、「社員のために」も応える法人であるような環境を作っています。 ■福利厚生も充実、人事評価制度もしっかり整備されており、働きやすい環境が整っています。 ■法人本体の経理業務に従事していただきますが、所内には専門家が多数在籍していますし、実務未経験の方も安心できる教育制度が整っており、基礎研修にて決算や基本的な業務の流れをトータルに学べますので、安心して業務を行って頂ける環境です。

年収：370万円～420万円

月給：26万円～30万円

◆当社は「給与担当が急に退職してしまった」「労務作業の手が足りない」というお客様を対象に、労務のプロが社内の総務労務に関する業務を代行しております。そんな中小企業と共に成長している当社にて、顧問先の給与計算など労務管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・住民税及び所得税手続き ・法改正対応 ・資料作成など ※業務に慣れてきたら徐々にマネジメントもお任せしていきます。

◆同社グループにて自社紹介実績あり！残業もほとんどないのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆労務業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の労務の業務内容を理解できます。日々進化するクラウドソフト、その他多くのSaaSに触れることができ、最新の知識を身に着けていけますよ！ ◆お客様の多くは、従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業です。事業の成長スピードも早くその成長の支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。

年収：400万円～800万円

月給：29万円～58万円

■税理士補助として、15社前後の担当企業を持ち顧問業務や給与計算、年末調整、決算、データ入力などをお任せします。法人顧客が中心のため12月~3月の確定申告など繁忙期でもしっかり土日休みを確保できます♪ 【具体的には】 ・担当企業を持ち、仕訳入力~月次試算表作成、決算書作成、税務申告書作成、確定申告、給与計算、年末調整、巡回監査など ※税務・会計業務のほか、事業承継（株式の承継等）も得意としておりクライアントの相談に幅広く対応しておりますので、通常の法人の税務会計業務になれてきたら徐々にコンサル業務や事業承継などキャリアを付けていってください。 ◆代表先生は複数の大手会計事務所への在籍経験から長年銀行とのコネクションがあり、銀行経由での紹介数が年々増加しています。今後は徐々に人員を増やし、1社でも多くのお客様へ貢献していきたいです。また、今後多くの税理士業務がＡＩで代替されることが見込まれる中、代替不可能な知恵の部分を次世代へ継承していきたい想いがあり、一人ひとりの強みを生かし、補い合う事務所を作りたいと考えています。

・完全在宅勤務OKの税理士事務所。家庭の都合での時短勤務正社員制度など、社員一人一人が働きやすい環境作りをしています。 　実際に、月3,4回の顧客訪問を除き東京で在宅している社員もいます。 ・土日祝日休みで年間休日125日！　法人顧客が多いので確定申告期の繁忙期の波も少なくライフワークバランスを重視した働き方ができる事務所です。 ・資格取得制度も充実！　学費の５０％を会社負担（年間上限8万円）！　税理士試験前休暇も可能です。

年収：350万円～1,100万円

月給：23万円～73万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。 財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：23万円～73万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。 財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 　　最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 　　創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 　「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 　　それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：23万円～73万円

■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 　　お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 　　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：23万円～73万円

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 　　お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 　　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識