年収：440万円～480万円

月給：28万円～30万円

株式会社サカイホールディングスのグループ会社（エスケーアイマネージメント株式会社：事業内容は葬儀会館ティアの運営）での勤務です。 【業務内容】 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ・経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ・人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ・業務改善、業務フロー構築 ・契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。

■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業のグループで経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

年収：680万円～780万円

月給：44万円～50万円

総務部の責任者として部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株式管理業務 ・各会議体の事務局としての運営 ・会社諸行事の企画運営 ・適時開示 ・規程の管理・改訂等 ・適法かつ適正な労働時間管理の推進や適切な健康管理 ・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営 ・契約管理 ・グループ会社管理（グループ全体の統制を取っていただきます） ・その他、経営特命事項の推進、システム関連　など

■最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスは良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。 ■転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定していますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

年収：400万円～540万円

月給：23万円～30万円

◆豊田自動織機100%出資グループ会社で、会社組織の要となる人事労務のお仕事です。従業員のモチベーションや働きやすさに直結する役割をもっており、人事労務の仕組みを整えることで、従業員の能力を引き出し、企業の成長を支えていく重要なポジションです。 【業務内容】 1.従業員の働きやすい職場環境への改善施策の検討および整備 2.従業員のキャリア形成支援・ローテーションなどの育成計画 3.賃金・昇給・賞与支給等の設定業務（業績や評価に基づいた適正な管理） 4.親会社やグループ会社との相談・調整 5.社員や職場の相談対応窓口 6.人事制度などの現行制度の見直し 7.給与計算　など 組織の根幹を支えながら、さまざまな課題の改善に取り組むことで、会社全体が活性化することを実感しながら自身も成長していくことができるところが大きな魅力だと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◆豊田自動織機100%出資グループ会社で安定した経営基盤を築いている優良企業です。 ◆残業も少なく、フレックス制度もあるので裁量をもって業務に取り組むことが可能です。ワークライフバランスも整った環境なので腰を据えて末永く就業いただける環境です。 ◆豊田自動織機健康保険組合に加入のため各種健診やリゾートホテルなど充実しています。

年収：420万円～620万円

月給：30万円～44万円

・伝票起票/確認 ・小口現金の管理 ・経理ソフトへの入力作業(買掛金、売掛金等) ・売掛金請求書確認 ・支払処理(振込、でんさい、小切手等) ・海外現地法人支払承認(振込処理) ・預金照合 ・キャッシュフロー作成 ・海外現地法人への輸出売上資料作成 ・書類整理など庶務業務全般 ・各種申請書の作成

◆100年以上の歴史を重ねてきた、部品メーカーです。変革期にある自動車業界ですが、長年培ってきた技術力から当社への需要がなくなることはありません。 ◆業績好調で新社長になってから第二創業期として改善活動にも積極的に取り組まれています。

年収：750万円～850万円

月給：54万円～61万円

・財務会計：決算業務（月次・年次、連結）B/S、P/L作成、キャッシュ フロー計算書作成、有価証券報告書作成、会計監査対応、一般会計業務等 ・管理会計：予実管理、原価管理、財務諸表/経営分析、事業部会計 ・税務：地方税申告書作成、消費税申告書作成、税務調査対応等 ・その他、システム導入や業務効率改善にあたっての提案・進言等

◆現状は若手が多い組織となりますので、メンバーを纏めながら業務を行って頂くポジションとなります。 ◆ご希望を考慮して海外拠点で経験を積める可能性もございます。

年収：670万円～730万円

月給：48万円～52万円

・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理

◆100年以上の歴史を重ねてきた、部品メーカーです。変革期にある自動車業界ですが、長年培ってきた技術力から当社への需要がなくなることはありません。 ◆業績好調で新社長になってから第二創業期として改善活動にも積極的に取り組まれています。

年収：420万円～630万円

月給：30万円～45万円

管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ・保険の手続きや給与計算、年末調整などの、福利厚生や給与に係わる業務 ・勤怠管理 ・安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ・ISO事務局の運営など ・コンプライアンスの管理、改善業務

◆100年以上の歴史を重ねてきた、部品メーカーです。変革期にある自動車業界ですが、長年培ってきた技術力から当社への需要がなくなることはありません。 ◆業績好調で新社長になってから第二創業期として改善活動にも積極的に取り組まれています。

年収：430万円～600万円

月給：28万円～40万円

経理業務をメインに労務人事、総務業務の管理部門の業務を行います。 例えば、経理は仕訳などの日次~決算まで。労務は勤怠管理や給与計算、社保手続き、人事は採用関連を対応。 ※経理は慣れてきたら管理会計なども行いますのでキャリアを積むことが可能で、またゼネラリスト志向の方に合うポジションです。

・大手有名企業のグループ会社です。業績も安定しており腰を据えて長く働くことが可能です。 ・駅から近く通勤が便利。名古屋駅からも徒歩圏内です。

年収：350万円～457万円

月給：21万円～29万円

経理業務に関して、ご経験に応じ、経理業務全般を担っていただきます。（決算、開示、税務、損益管理、グループ会社支援など） ※入社後は、適性に合わせて様々な業務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●創業200年を超える会社。土日祝休み、年間休日122日、平均勤続勤務年数18年、福利厚生も充実し長く働ける環境です。

年収：332万円～452万円

月給：22万円～30万円

総務人事グループの業務全般 具体的な仕事 ・勤怠管理・給与計算 ・入社退社の手続き ・傷病手当金の手続き、労災保険の手続き ・中途、学卒採用活動 ・その他人事労務関連の業務や会社を活性化させる業務

◆大手食品メーカー様などにご愛顧いただき創業60年を迎え、業界での信頼と地位を確立しています。 ◆人材採用や研修などに注力できる人材を募集し、さらなる発展を目指します。

年収：500万円～800万円

月給：34万円～55万円

全国展開しているフィットネスクラブの本部での経営企画としての業務をお任せいたします。 資本政策お任せしますので、更なるブランドカ強化、企業価値向上のための戦略を企画・立案していただきます。 〈具体的な業務〉 ・経営戦略の立案 ・経営計画の設計と実行 ・経営計画の進捗管理 ・機関投資家へのアプローチ ■個人投資家向け説明会出展 ・株主・アナリスト・記者の電話対応 など 変更の範囲:無

【成長中】 　設立から6年で東証スタンダードに上場達成。現在180店舗まで店舗展開、売上前年比149％を達成をしている優良企業です。 【キャリアアップ】 　頑張りが評価される社風で年齢・性別に関係なく新しい取組にチャレンジできるのが特徴。 　弊社から紹介した方が経理・総務部に複数いらっしゃいますが、皆さん居心地がよい良い会社とおっしゃっています。 【働きやすさ】 　土日祝日休みで、年間休日125日！ワークライフバランスが取りやすい環境です。子育てママ社員が多く在籍しているので子供の送迎などで定時退社する社員も◎　産休育休や、時短勤務、学校行事の為のお休み取得などにも理解がある企業です。もちろん有給取得や産休・育休も取得しやすい環境。 【福利厚生】 　当社運営のサウナ・エステ等完備の施設を無料利用◎

年収：600万円～800万円

月給：42万円～57万円

■業務内容 訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にて経理業務を統括頂きます。 グループ全体および単独の決算業務・経営管理業務について、全社を主導していきます。 会計基準や会社法・税法などに則って、経営成績や財政状態を正しく把握し、トップマネジメントに全体の利益管理のための報告や提案も実施します。 将来は上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。 【業務詳細】 ・月次決算業務 ・連結決算業務 ※連結子会社 1社 ・管理会計オペレーション（部門別損益等）の運用及び構築 ・監査法人対応 ・予実分析／予実管理／業績管理　 ・キャッシュ・フロー計算書作成 ・有価証券などの時価評価 ・固定資産の減価償却・減損 ・税金・税効果会計 ・税務申告取りまとめ ・減損会計 ・リース会計 ・資産除去債務 ・保有している資産の時価評価 ・退職給付会計 ・開示書類の作成：決算短信/四半期報告書/有価証券報告書 ・業務効率化、改善提案 　など 上場を目指す企業における決算高度化、社内規程・予実管理体制整備、J-SOX対応、など会社基盤の整備に関わることができます。

◆上場を目指す企業における会社基盤の整備に関われます！ ◆変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案できます ◆一気通貫の支援事業を有している安定企業です。

年収：400万円～600万円

月給：25万円～40万円

税理士補助として、資産税・相続税をお任せしていきます。 ≪業務内容≫ ・相続税申告書の作成 ・相続税の試算、対策 ・株価評価 ・各種資産の評価 ・相続税に関する相談対応 ・資産税セミナー、相談会の講師、補助

◆ベテラン社員も多く、教育体制も整っているため学びながら就業していくことが可能です！ ◆資産税や相続に興味がある方大歓迎です ◆伏見駅から徒歩5分で通いやすい職場です。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～45万円

◆東証スタンダード市場に上場するグローバルメーカーで経理課長代理として海外子会社含む全体の経理業務全般をお願い致します。 マネジメント業務含む経理全般、連結決算、原価管理、海外子会社の管理などをお任せ致します。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算 ・有報・短信及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ※入社後の流れ・キャリアアップ※ 入社後は先輩社員とのＯＪＴを通して、月次決算から徐々に当社の理解を深めながら、一連の流れを覚えていただきます。 将来的には海外子会社に出向していただき、CFOとして活躍していただくことを期待しております。

◆平均21.4年と定着率も良く、有給は入社日から付与されるなど福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。 ◆グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、福建、タイに拠点を設けています。

年収：322万円～825万円

月給：22万円～55万円

◆税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます◆ 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成長が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成長し続けることも私たちの仕事の一つです。

◆産休、育休の取得実績あり。男女共に取得実績があり、時短勤務者もＯＫなので子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ◆残業少な目で、土日祝日休み（企業カレンダーあり）と積極的な働き方改革をすすめ定着率の良い企業になっています。 ◆未経験者大歓迎です！万全の研修体制を用意！！ 入職後はできることからお任せします。先輩のOJTのもと、無理なく徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。 さらに、専門的な知識を身に付けられるよう外部研修などのサポートも行っています。 費用はすべて会社が負担させて頂くのでご安心ください。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を認めてくれる環境です。 実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる企業です

年収：600万円～1,000万円

月給：40万円～70万円

プレイングマネージャーとしてチーム数字の目標達成のためにチーム自体を牽引していただきます。 具体的にはチームメンバーのサービス品質管理、各人の案件や数字管理、売上数字管理、人材育成を担当いただきます。 ご自身の担当顧客も持っていただきますが、マネジメントの割合の方が多くマネジメントファーストでチーム組織としての目標達成を目指していただくポジションです。 担当チームのメンバーは8~10名位が在籍しています。個人差はありますが、各人20~60件の案件を担当しています。 ＊自組織の目標達成によってインセンティブがつきます（※社内規定等による） ＊チームメンバーを使って組織の数字を出すという難しいチャレンジに挑めるため、仕事のやりがいを感じていただけます。 ●顧問先の売上アップを実現できるようコンサルティングに力を入れています。お客様の課題にあわせてオーダーメイドのサポートを行い「高単価で付加価値を提供できるコンサル税理士」になれるよう力を入れています。 代表は全国の税理士に向けて、顧問先の売り上げアップに貢献する「経営コンサル」になれるセミナーを開催しています。 今までのセミナー参加者は約400名を超え、具体的、実践的に体系立てた講座は卒業生の税理士・会計士の先生から絶大な支持を受けています。 また、分業制のため、今までは作業で終わってしまい顧客によりそった仕事やコンサルまで踏み込むことができないなど、キャリアアップできない悩みを持つ方は実現することが可能です。 ●見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。

◆リモートワークで業務のおよそ半分を在宅で行なっており、フレックス勤務が可能など、ご自身の裁量で働くことができます。 ◆代表は全国の税理士に向けて、経営コンサルになるためのセミナーを行なっています。この実践的なノウハウが学べるセミナーを無料で受講でき、過去の動画なども自由に視聴可能です。 ◆さらなるレベルアップのために働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しています。 ◆年俸制で年に一回見直しがあり、成果や能力をしっかりと評価し、待遇に反映していただけます。

年収：330万円～400万円

月給：22万円～26万円

総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・労務（給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等） ・総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応。物品発注等） ＊月に4日~5日間在宅勤務が可能です 【本ポジションの魅力】 ・自身の強みやご経験を活かすことができる環境です。 会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。 今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。 ・ご意欲次第で新たな業務に挑戦することができます。

■傘下の大日コンクリート工業は、大手電力会社を主顧客とし高シェアを誇っています。 ■社会インフラの構築を行い社会貢献性の高い会社です。

ＪＤＬを利用して入力業務をお任せします。 ・会計データ入力 ・月次試算表作成の補助 ・決算書作成の補助 ※DX化を推進しており、手入力の業務はかなり削減されています！

・週4日　6時間~勤務でOK！ご家族の都合に合わせて出勤する時間の調整可能です！ ・地下鉄桜通線　桜山駅から徒歩3分！とても通いやすい立地です！ ・残業もございませんのでワークライフバランスは抜群です！

時給：1,300円～1,500円

ＪＤＬを利用して入力業務をお任せします。 ・会計データ入力 ・月次試算表作成の補助 ・決算書作成の補助 ※DX化を推進しており、手入力の業務はかなり削減されています！

・週4日　6時間~勤務でOK！ご家族の都合に合わせて出勤する時間の調整可能です！ ・地下鉄桜通線　桜山駅から徒歩3分！とても通いやすい立地です！ ・残業もございませんのでワークライフバランスは抜群です！

年収：450万円～700万円

月給：25万円～50万円

◆IPOを目指すにあたり、社内のDXを推進する立場として、社内で運用するシステム開発、データマネジメントの計画策定、教育研修などをパートナー企業と協働しながら推進をお願いします。 併せて総務全般の業務もお願いします。 【業務詳細】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用） ・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず 常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。 【将来的には・・】 総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。 今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。

・愛知県内では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。 効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。 さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。 ・IPOを推進しており、大組織への拡大期の中で、成長を実感できる裁量権のあるポジションです。 ・土日祝日休みで年間休日126日、残業も42時間は絶対超えないように体制を構築されており、基本的には残業はほとんど内のが現状です。ワークライフバランスを重視しながら、IPO準備というキャリアをみにつけていくことができる優良企業です。