年収：500万円～600万円

月給：34.4万円～41.3万円

【業務内容】 経理・財務の中心メンバーとして、幅広い業務をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には月次～年次決算まで経理業務全般を中心となって担っていただきたいです。 【具体的には】 ・会計伝票の起票（会計ソフト） ・売掛金、前受金等の管理 ・原価計算、月次決算処理 ・固定資産実査、実地棚卸対応 ・税効果会計の処理、税務申告書の確認 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・監査対応 ※会計監査人、顧問税理士など外部パートナーに相談できる環境です。

◆市場シェアも高く、提供しているサービスも社会貢献度が非常に高く、まだまだ成長中の上場ベンチャー企業なので、会社として更なる勢いを期待できます。 ◆東証上場の安定性と高い成長性を両立しており、株式上場以降、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ◆効率的なやり方や、会社としてもっとこうした方が良くなるのでは？といった提案・改善は大歓迎です。きちんと耳を傾けてくださいますので、そういった前向きな意見はどんどんしてください。風通しの良い社風です。

■入社後は下記の業務をお任せします。 ・買掛、売掛金の管理 ・仕訳入力、科目確認 ・稟議書案件の支払い状況確認 ・現預金の管理 ・経費精算 ・電話対応、来客対応、ファイリング業務など

■自動車産業を支えるトヨタグループの100％子会社！次世代モビリティへの対応として重要視されるコンプレッサの製造業界において、高い技術と確かな品質で日本の自動車産業を支えていらっしゃいます。安定した経営基盤の企業で腰を据えて長く勤めたい方におすすめです。 ■年間休日121日&福利厚生も充実で、ワークライフバランスを取りながらお勤めいただけます。

年収：400万円～450万円

月給：23.5万円～26.4万円

■入社後は下記の業務をお任せします。 ・買掛、売掛金の管理 ・仕訳入力、科目確認 ・稟議書案件の支払い状況確認 ・現預金の管理 ・経費精算 ・電話対応、来客対応、ファイリング業務など

■自動車産業を支えるトヨタグループの100％子会社！次世代モビリティへの対応として重要視されるコンプレッサの製造業界において、高い技術と確かな品質で日本の自動車産業を支えていらっしゃいます。安定した経営基盤の企業で腰を据えて長く勤めたい方におすすめです。 ■年間休日121日&福利厚生も充実で、ワークライフバランスを取りながらお勤めいただけます。

年収：450万円～626万円

月給：29.5万円～39万円

経理財務部は、経理課と財務課に分かれており、以下のような業務があります。 ・単体/連結決算業務 ・管理会計業務 ・出納業務 ・税務業務 ・有価証券報告書等の作成等 採用後は適性に応じて業務を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務全般

・少数精鋭のため、かなり広範囲な業務に携わることができ、早期のスキル習得が可能です。 ・当社は規模的には小さいものの、多くの事業体を有しており、新規事業へのチャレンジも頻繁に行われます。新規事業にかかる会計・税務処理に携わることで、様々な業種の会計スキル及び税務スキルを習得することができます。 ・連結決算業務では、国内子会社・海外子会社・海外持分法適用会社の連結対応等、幅広く高度な連結会計の知識を習得することができます。 ・海外とのコミュニケーションが必要になりますので、語学スキルの向上も図れます。 ・海外子会社経営層とコミュニケーションを図ることで、海外企業の視点・考え方を学ぶことができます。 ・M&A検討等へ参加し経験を積むことができます。

年収：400万円～700万円

月給：25万円～44万円

■IPO準備中の経理組織において、プレイングマネージャーとして一連の会計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳~月次決算 ・年次決算 ・税理士事務所や監査法人の対応 ・資金繰り業務　など 【ミッション】 上場に向けた業務フローの構築や各種規定管理もお任せしていくことになります。 ご経験に応じて出来ることからお任せしていきますが、ゆくゆくはより経営に近い業務も対応いただきます。 【ポジション】 創業者の一人である取締役の下についていただき業務を習得いただきます。 将来的に業務をお渡ししていく想定のポジションですので、現場の経理責任者としての業務内容をお任せします。 経営会議資料や上場準備に向けた監査法人へ提出する書類作成など、重要でやりがいのある業務も経験できます。

◆名大発のベンチャー企業！大手企業との共同開発・業務提携を結んでいたり、あらゆるところからの出資を受けるなど今後の成長を期待できる企業様です。 ◆経営層や、業務上関わる方とお話しいたしましたが温和でお話しし易い方々でした。弊社からの紹介実績もありますが、大変働きやすく良い環境だとのお声を頂戴しております。直属の上司となる取締役は創業者の一人で会社や事業について熟知しておりますので、事業内容理解を深めながら経理としてのキャリアを積んでいくことが可能です。 ◆フレックスタイムを活用し効率よく業務をしております。原則出社勤務ですが、急なお子さんの体調不良時などは在宅勤務を活用するなど、状況に応じた柔軟な働き方をされております。

年収：500万円～600万円

月給：38.9万円～45万円

採用業務（中途/新卒）、社内教育、労務管理、人事制度運用、社内各部との調整、その他社内企画 ＜仕事内容＞ (1)採用業務 　・採用計画の立案 　・採用媒体選定、運用、管理 　・ターゲット層の定義や母集団形成の工夫（中途/新卒） 　・内定式や入社式などの企画、運営 (2)教育業務 　・社内教育、社内研修の計画・実行 (3)労務関連 　・人事規程類の法改正対応 　・勤怠管理 　・助成金申請 　・顧問社労士との窓口 (4)人事制度運用 　・評価制度 　・等級制度 　・報酬制度 　・人事予算の管理 (5)社内各部との調整、コミュニケーション 　・社内企画の計画、実行

・働きやすい環境 土日休み・年間休日120日。業務効率を重視する社風で、キャリアアップが可能です。 ・採用と制度浸透を担う総務リーダー候補 総務は単なるバックオフィスではありません。中途・新卒採用を通じて仲間を増やし、人事評価制度を社内に浸透させていく役割を担います。組織文化をつくり、人と会社の成長を支える存在として、総務部門から会社を動かしていけるのが魅力です。 ・安定と成長の両立 2006年の創業以来、17年連続黒字経営を継続。サブスクリプション型サービスの拡大により、直近は売上も急成長しています。 ・社会的意義ある事業 AIカメラやIoTソリューションを通じて安心・安全を提供し、社会課題の解決にも貢献できる環境です。

年収：800万円～1,200万円

月給：50万円～75万円

◆CFO候補として、経営戦略に基づいた財務戦略の策定・実行、資金調達、財務・経理部門の統括、そして上場準備に向けた体制構築まで、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ＜事業計画、資本政策の策定と実行＞ ・経営陣と連携し、中長期的な事業計画および財務戦略、資本政策を策定・推進 ・事業目標達成に向けた財務戦略の立案と実行 ・株主価値最大化に向けた資本政策の企画・実行 ＜資金調達＞ ・事業計画に基づいた資金調達戦略の立案と実行（エクイティ、デット等） ・投資会社、銀行、CVC等との交渉および関係構築 ・株主とのコミュニケーション ＜財務・キャッシュフロー管理＞ ・日々の財務業務全般の統括 ・精緻な予算管理体制の構築と実行、予実分析による経営判断への貢献 ・キャッシュフローの最適化と管理 ＜上場準備＞ ・上場準備全般の統括 ・証券会社、監査法人などとの折衝 ・上場申請書類の作成および準備 これまで、限られた経営リソースの中で、現経営陣と外部の専門家の協力を得ながら、事業運営に必要な財務・経理業務、資金調達などを遂行してまいりました。しかし、近年、事業規模の拡大、社員数の増加、そして株主の増加に伴い、より高度な専門性と、経営戦略を牽引する専任の責任者の必要性が高まっております。 総額20億円を超える資金調達を完了し、事業化フェーズへと本格的に移行する今、そして将来的な上場準備を見据え、財務戦略、資本政策、組織体制構築を主導いただけるCFO候補を強く求めています。

◆名大発のベンチャー企業！大手企業との共同開発・業務提携を結んでいたり、あらゆるところからの出資を受けるなど今後の成長を期待できる企業様です。 ◆経営層や、業務上関わる方とお話しいたしましたが温和でお話しし易い方々でした。弊社からの紹介実績もありますが、大変働きやすく良い環境だとのお声を頂戴しております。 ◆管理部門のトップは創業者の一人である取締役が担当しており、会社や事業について熟知しております。また経理部門の採用も実施しており、組織の強化を図っております。 ◆フレックスタイムを活用し効率よく業務をしております。原則出社勤務ですが、急なお子さんの体調不良時などは在宅勤務を活用するなど、状況に応じた柔軟な働き方をされております。

年収：375万円～525万円

月給：25万円～35万円

■顧客の給与計算や労働・社会保険等の手続きをお任せします。 具体的には… ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労働保険資格得喪の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 ・顧問先対応 ・電話対応 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。入社半年~1年で独り立ちしていただきます。

◆福利厚生◎&年間休日120日でワークライフバランスをとりながらお勤めいただけます。 ◆お客様からのご相談対応もお任せします。コミュニケーション能力がありチームワークをもって業務を行える方、お客様の声に耳を傾けることができる方、ぜひお越しください。また、受験費用や書籍購入の補助があり、社会保険労務士の資格取得を目指している方にもおすすめです。 ◆売上成長率120％！福祉や介護に特化した社労士事務所で、腰を据えて長くお勤めいただけます。

年収：400万円～500万円

月給：26万円～30万円

採用業務全般を担当します。 新卒、中途、パート、派遣など形態問わず採用を行います。 各部門で人員計画を立てますので、その後採用方法を検討、業者との折衝、求人広告の作成、応募者対応、面接設定と運営、内定フォローまでの一連と入社後の導入研修を行います。

◆17時定時で車通勤も可能で通勤至便のため家庭との両立やプライベートも大切にした働き方が可能です。 ◆官公庁とも取引のあるインフラに関わる安定企業で就業です。 ◆有給は取りやすく付与された分はほぼすべて消化しています。 ◆賞与は平均5ヶ月と安定した生活が可能です。 ◆退職金制度、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ◆産休育休実績多数、男性の育休実績もあります。過去3年で女性の復職率は100％です。

年収：400万円～600万円

月給：33万円～50万円

◆弊社紹介実績有！年々顧問先が増加している優良税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。経験の有無にかかわらず、まずは先輩所員と同行し不明点は教えていただきながら一緒に業務に携わっていただきます。ゆくゆくは独り立ちし、ご自分で担当を持ちながら下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 仕訳入力~月次決算、年次決算、税務申告書作成、年末調整、確定申告、顧問先への訪問 ※段階を踏んでゆくゆくはM&Aや事業承継などキャリアステップもできる環境です。 ※車の運転が必須となります。

◆最初から業務を丸投げするといったことはなく、例え経験者であっても最初は先輩がきちんとついてダブルチェックを行うなど丁寧に対応して下さいます。 ◆代表は名著も多数、ラジオ出演や金融機関を中心とした自社株対策や相続対策関連の講演活動も積極的に（年間に数十回）行っています。そのため顧客は増加を続けています。 ◆ご自身の裁量でお休みいただいたり、残業についてもコントロールしていただけます。 ◆弊社紹介実績有！トップの方々が常に社員の働きやすい環境をしっかり考えてくださっているからこそ腰を据えて末永く就業いただける環境です。

経理担当者として、仕訳をメインに売掛管理など経験値に合わせてお願いします。 ・請求書発行~売掛買掛処理、経費精算、仕訳入力など ・ファイリングや資料作成など

◆未経験者歓迎！簡単な経理業務からスタートしてキャリアを徐々につけることが可能です。 ◆就業日・時間は相談可能！1日5時間勤務~フルタイム勤務まで相談可能 　フルタイム勤務はもちろん、9：00～15：30勤務や週4日勤務などOKです。希望の働き方を教えてください。 ◆家庭の事情を理解してもらえる環境なので、学校行事等で休みも取りやすい環境です。

年収：322万円～380万円

月給：23万円～27万円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で総務労務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算補助、社保手続補助 ・入退社管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆残業はなく、基本土日休みなのでワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

時給：1,200円～1,300円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で簡単な事務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・顧客への支払明細書作成 ・データ入力 ・勤怠管理、入退社管理 ・電子契約の管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆週3日～、1日5時間～就業可能です。ご希望の勤務時間を教えてください。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

年収：322万円～380万円

月給：23万円～27万円

◆業績好調な成長企業のグループ企業で簡単な事務業務に従事いただきます。教育はOJTですし、不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・顧客への支払明細書作成 ・データ入力 ・勤怠管理、入退社管理 ・電子契約の管理 ・ファイリング、その他諸雑務

◆残業はなく、基本土日休みなのでワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◆社長はYouTube等SNSの総フォロワー数が12万人超で、「令和の虎」など多数の人気YouTubeチャンネルにレギュラー出演中のカリスマ社長です！

年収：400万円～500万円

月給：26万円～30万円

採用業務全般を担当します。 新卒、中途、パート、派遣など形態問わず採用を行います。 各部門で人員計画を立てますので、その後採用方法を検討、業者との折衝、求人広告の作成、応募者対応、面接設定と運営、内定フォローまでの一連と入社後の導入研修を行います。

◆17時定時で車通勤も可能で通勤至便のため家庭との両立やプライベートも大切にした働き方が可能です。 ◆官公庁とも取引のあるインフラに関わる安定企業で就業です。 ◆有給は取りやすく付与された分はほぼすべて消化しています。 ◆賞与は平均5ヶ月と安定した生活が可能です。 ◆退職金制度、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ◆産休育休実績多数、男性の育休実績もあります。過去3年で女性の復職率は100％です。

年収：500万円～900万円

月給：31.2万円～56.2万円

◆巡回や顧客担当をメインに実施いただくポジションです。 ・顧問先への訪問 ・経営アドバイス ご経験に合わせて担当先を引き継ぎさせていただきます。慣れてきたら、新規訪問もお任せしていく予定です。 ※仕訳入力や決算書の作成業務などは、内勤者と連携してお任せしているので 　顧客対応に専念していただけます。

◆ベテラン社員の方も多く、勉強しながら成長していける環境です。 ◆リモートワーク、変形労働制による早帰り(15時～17時)制度も導入しております。 ◆月に1回WEB研修なども実施しており、自己研鑽しながら業務経験を積む事が可能です。

年収：350万円～450万円

月給：22万円～28万円

◆健康経営優良法人を取得している企業で下記の人事（採用・育成）業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容について】 ◆人事業務 新卒・中途採用　活動全般（大学訪問含む）・社内研修検討、運用・販促品企画、制作・パンフレット検討、作成・ 採用HP検討、作成・社員面談・育成計画・年間休日検討・人事制度計画・要員計画　等 ◆事務業務 設計部庶務全般（コピー・買い出し等の庶務業務）

◆お子さんの学校行事でのお休みなど家庭都合でのお休みの融通も利きやすい環境なので、家庭と両立しながら就業いただけます。 ◆公共施設の建物の設計、監理を行う西三河屈指の地場密着企業です。日本全国だけでなくヨーロッパ、アジアなど海外からの案件もあり、着実に活動範囲を拡大しています。 ◆地元優良企業との長いお付き合いの他、官公庁からの引き合いも多く安定した案件受注があります。 ◆転勤なし。平均勤続年数が15年と定着率が高く長期就業が可能です。 ◆健康経営優良法人2025に6年連続認定取得されています。他に、健康管理に努めており健康経営の推進にあたり、全国健康保険協会愛知支部より『健康宣言チャレンジ事業所』の認定を受けました。

年収：600万円～700万円

月給：40万円～45万円

■リーダーポジションとして、経理業務をメインに総務経理の業務をお任せします。 将来的には適性に合わせて人事考課や採用活動、取締役会・株主総会の準備、海外子会社の管理などもご担当いただき、管理部を束ねるゼネラリストとしての活躍を期待しております。 具体的には… ・仕訳入力などの月次業務のチェックと月次・年次決算 ・メンバークラス社員のマネジメント、進捗管理 ・銀行折衝、資金繰り ・会計士対応

◆社内はコツコツと業務を行う方が多いです。リーダーとして責任感を持ちながら業務を進めることができる方を求めています。 ◆中国・インドネシア・タイに拠点を展開している企業です。海外企業の決算情報等を確認することもあるため、英語に苦手意識がない方・貿易事務の経験がある方歓迎◎ ◆大手取引先との安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生も充実◎安心して長く勤めながら成長できます。

年収：477万円～626万円

月給：27.3万円～35.8万円

人事戦略、組織開発を担当します。 実務だけではなく1から方法を考えて立案、実施、組織を活性化するための戦略、開発を担います。 ＊最初は経験に応じて行う業務を決めていきます。同部署にいる方からフォローを受けつつ協力して行い、キャリアを積んでいき、幅広い対応ができるようになってください。 ぜひ今までの勤務先で導入して良かったことなど、経験を反映、改善の立案をしていってください。 （具体的な業務／例えば…） ・採用業務（新卒、中途、派遣、パート、特定技能など雇用形態問わず、求人広告の作成～面接対応など一連の実務をしつつ、予算管理、内製するか否かの判断、費用対効果の検証、採用チャネルの方法の検討や実施と最適化など） ・研修（研修の立案と実施、外部研修を実施の場合は講師とのやりとりや運営、実施後の効果測定や可視化、評価制度との連携や見直しなど） ・人材開発（離職率低下のための施策の立案と実施、測定など） ・組織開発（エンゲージメントの強化：キャリア形成、それに伴う人事制度の立案など）

・フレックス勤務や在宅制度が導入されています。土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境です。 ・転勤が無く、退職金有り、家族手当があり、賞与も5ヶ月と安定した経営基盤で長く勤務することができます。

年収：350万円～380万円

月給：22万円～23万円

■岐阜本社にて各営業所（岐阜・三重・富山・石川・福井）の経理業務をご担当いただきます。 また、入社後は経験やスキルに合わせて採用のお手伝いや総務の庶務業務にも携わっていただきます。 ・売掛、買掛金の入力 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・入出金確認 ・支払振込手配 ・月次決算の数値報告、前年度比較資料の作成 ・伝票保存、書類のファイリング ・営業所・部署からの問い合わせ対応、電話、来客対応

■地域の交通社会を支える大手企業の部品用品の供給を一手に担っているため、安定した基盤を築いていらっしゃいます。 ■残業はほとんどないため、ワークライフバランスをとりながら働いていただけます。福利厚生も充実◎ ■入社後、スキルに合わせて採用活動のお手伝いや総務の庶務業務をご担当いただく可能性があります。経理だけでなく、管理部門の業務に幅広く携わりたい方はぜひご応募ください。