年収：500万円～750万円

月給：30万円～45万円

本社で経理を担当。経験を積み社内の理解を深め数年後に課長になっていただくことを期待しています。 総務経理の両面を経験されているなど、能力によっては想定より早く課長になる可能性もあります。 その後は経理と総務を含めた管理部門を統括していただく想定です。 （具体的には） 経理として仕訳～決算、税理士や監査法人の対応、上場企業に準じた会計基準に整えるために、制度変更や社内統制を効かせる仕組みづくり、DXの推進など行います。＊税務申告書は税理士が対応 課長になったあとはプレイングマネージャーとして経理実務をしつつ、人事や総務、労務の管理も行います。 ※社内強化のために今までの経験を生かしていってください。

◆転勤なし、退職金有り、土日休みと腰を据えて長く働き、ワークライフバランスが可能です。 ◆安定成長しており、様々な有名NBメーカーに選ばれ製品を納入していることでも判るように、アイスクリームやお菓子を生産する技術・品質管理の能力は、業界内でも高く評価されています。

年収：308万円～700万円

月給：22万円～50万円

税理士補助業務全般をお任せします。経験や知識に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・会計ソフト（TKC等）への入力確認、記帳代行 ・決算書、法人税・消費税申告書の作成補助 ・顧問先への巡回監査（定期訪問・月次決算報告） ・確定申告業務 ・相続税申告業務 など ※入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、実務未経験の方もご安心ください ※将来的には担当を持ち、お客様の経営相談に乗るパートナーとして活躍していただきます ※資産税案件も扱っているため、法人税務だけでなく相続の実務経験も積んでいただけます （入社後は経験に応じて相続業務からスタートいただく想定です）

◆長く働ける環境が整っています。離職率が低く、定着率が高い環境です。産休・育休などのライフイベントにも柔軟に対応して働くこ事ができます。残業も少なめで、試験前などは早めに帰宅できるよう配慮しています。ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ◆少数精鋭なので、幅広く経験が詰めます。大手事務所では分業になりがちな業務もトータルで経験可能なので、早期業務習得が可能です。「資格を取って終わり」ではなく、その先のキャリアも共に描いていける事務所です。 ◆経験やスキルよりも、「意欲」と「人柄」を重視した採用をおこなっております。税理士を目指して勉強中の方や協調性を大切にし、チームワークで仕事ができる方・お客様のために誠実に対応できる方を募集しています、

年収：290万円～750万円

月給：19.6万円～28.3万円

総合建設業《鈴鹿グループ》での内部監査室業務 ・内部監査業務（各グループ会社、各拠点に対する内部監査　監査の計画、実施、報告） ・内部統制の評価 ・経営層への報告、改善提案経験に応じて業務をお任せいたします。 （各拠点への訪問の頻度） 泊りの出張が発生する場合も有り。基本は1泊2日程度、監査のスケジュールによっては地方の近隣拠点を連続で訪問することもあります。訪問の頻度は監査スケジュールによりますが、一度訪問した拠点への訪問を毎月行うことはなく週に1回はどこかの拠点へ訪問することが多いです。 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 ※経験に応じて業務をお任せいたします。週2日程度のリモート勤務相談可能 【勤務地について補足】 弊社他拠点での勤務相談可能

◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています。

年収：500万円～750万円

月給：26.5万円～41万円

ポリウレタンフォームなどの素材開発で世界展開する化学メーカーにて、 法務担当として契約書審査や法務相談を中心とした業務を担当していただきます。 入社後は契約書レビューなどの基本業務からスタートし、 将来的には国内外の大型案件にも関与しながら事業を法務面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書の作成、審査、修正 ・社内からの法務相談対応 ・国内外案件の法務サポート ・経営層・役員への法的論点の説明 ・新規事業や大型案件のスキーム検討 ■キャリアパス 入社後は契約書審査や法務相談を主担当として対応しながら、大型案件にも徐々に関与していきます。 経営層・役員と近い距離で業務を行い、意思決定の場における法的論点の説明や承認取得を担う機会もあります。 将来的には後輩育成や部門運営にも携わる可能性があります。 事業部門や経営層と近い距離で業務を行うため、 単なる契約審査だけではなく、経営判断に関わる法務として活躍できる環境です。 ■やりがい 自ら関与した契約やスキームが事業の基盤として残る仕事です。 責任は大きいですがその分、法務としての成長を実感できる環境です。 ■キャリアパス ・入社直後～３、４年：契約書審査・法務相談を主担当として対応しつつ、大型案件にも関与 ・その後：国内外案件の主担当として案件をリード。将来的には法務部の中核人材として、後輩育成や部門運営にも関与 ※本人の適性・志向に応じて担当分野を広げていきます。

・世界13ヶ国・71社展開のグローバルメーカー ・月残業平均10～15時間と働きやすい環境 ・平均勤続年数19年と定着率の高い企業 ・海外留学制度や英会話支援など語学力向上制度あり ・能力に応じて責任ある仕事を任せてもらえる社風 大手メーカーの安定した環境の中で、 国内外案件に関与しながら法務として成長できるポジションです。

年収：500万円～750万円

月給：26.5万円～41万円

世界13ヶ国・71社を展開するグローバル素材メーカーにて、 自動車事業部の経理担当として管理会計・事業部経理業務を担当していただきます。 本ポジションは、単なる経理処理ではなく 事業部の経営判断を支える経理ポジションです。 製造・営業・調達など各部門と連携しながら 事業の収益管理や予算管理を行います。 ■具体的な業務内容 ・月次損益計算、年次損益計算 ・月次棚卸、決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払確認 ・月次／年次予算作成 ・予実管理 ・原価管理 ・会計監査対応 ・税務調査対応 事業部の収益状況を分析し、 経営層へ報告するための数値分析なども担当します。 ■この仕事の特徴 事業部経理として 「買う・作る・売る」の現場に近いポジションで 実務経験を積むことができます。 単なる会計処理ではなく 事業経営に関わる数字の分析スキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス 自動車事業部で経験を積んだ後は ・本社経理 ・他事業部 ・海外拠点 などへジョブローテーションを通じて キャリアアップが可能です。 目安として 3～5年程度でローテーションの可能性があります

世界13ヶ国・71社に拠点を展開するグローバル素材メーカー。自動車・IT機器・住宅・生活用品など幅広い分野に製品を提供する安定企業です。 ・本ポジションでは自動車事業部の経理として、原価管理・予算管理・予実管理など事業部経理の中核業務を担当。製造・営業・調達など各部門と連携しながら、事業の収益構造を理解し、管理会計の経験を深めることができます。 ・将来的には本社経理や他事業部、海外拠点などへのジョブローテーションもあり、メーカー経理として幅広いキャリア形成が可能です。 ・平均勤続年数19年と定着率が高く、残業は月平均10～15時間程度。安定した環境でワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。

年収：500万円～700万円

月給：31万円～43万円

◆上場企業においての経理業務を中心にお任せします。未経験業務も徐々にできるように業務の幅を広げていっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力 ・月次~四半期~年次決算 ・上場連結決算 ・原価管理 ・IR資料作成(有報・短信） ・税務申告書作成 ・監査法人対応

◆年間休日124日、各福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて就業できる環境が整っています。事実、定年後まで勤務する方もとても多い、老舗安定企業です。 ◆経験や適性、希望によっては財務~経営企画業務まで業務を広げて頂くことも可能です。

年収：500万円～750万円

月給：29万円～45万円

《総務業務》 ・取締役会業務、社内規程管理業務 ・株主総会運営、株式事務業務 《転勤》 将来的には他拠点、海外工場での勤務の可能性があります。 ※但し当面なし（赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします） 【勤務地補足】 本社：愛知県瀬戸市暁町3番地100 ・グローバル本社・R&Dセンター 〇自家用車可能（無料駐車場完備） 〇会社バス(無料)を運行（2025.4.28現在のダイヤ） ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅　［朝13便／夕方～夜16便］ ・JR 高蔵寺駅　　　　　［朝4便／夕方～夜7便］ ・地下鉄東山線 藤が丘駅［朝1便／夕方～夜4便］　など

国内トップシェアを誇る業界大手。大幅な増収増益で今後の更なる成長にも期待ができる企業となります。

年収：600万円～900万円

月給：37万円～57万円

《内部監査業務》 ・国内拠点、国内子会社、海外子会社/支店における監査対応 （業務監査、内部統制、秘密/個人/特定個人情報取扱監査など） 企業に求められるJ-SOX、安全保障監査、AEO監査など一般的な領域の監査対応であり、医療機器メーカーならではのものはありません。監査の補助業務からスタートして頂き、適性を見極めながら担当アサインします。 ＊教育の観点から当面は出社での対応になります。（慣れてお任せすることが増えてくれば週1回程度の在宅勤務はできる見込み） ＊勤務地は本社か品川いずれかです。 ＊出張は国内外どちらも発生します（月1回程度）海外出張については数日～最大1週間程度 【勤務地補足】 本社：愛知県瀬戸市暁町3番地100 ・グローバル本社・R&Dセンター 〇自家用車可能（無料駐車場完備） 〇会社バス(無料)を運行（2025.4.28現在のダイヤ） ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅　［朝13便／夕方～夜16便］ ・JR 高蔵寺駅　　　　　［朝4便／夕方～夜7便］ ・地下鉄東山線 藤が丘駅［朝1便／夕方～夜4便］　など 品川オフィス：東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル6F※月1回程度本社出張あり

国内トップシェアを誇る業界大手。大幅な増収増益で今後の更なる成長にも期待ができる企業となります。

年収：450万円～750万円

月給：25.8万円～45万円

■ミッション： 経営管理課の労務管理業務は非常に幅広く、採用、人材育成、安全衛生、リスク管理をカバーしています。 業務の対象としている組織は製造グループ全体で、具体的には生産本部(3工場・物流・間接部門)及び国内製造関連８社となります。 また安全衛生に関しては、海外の製造関連会社への関与も求められています。 今後、定年退職などで正社員の数が減少する中でも、必要な人材を確保・育成し、働きやすい安全で安心な職場を作り、生活必需品である弊社の商品を、長期にわたり安定的に供給できる製造体制を作り上げることをミッションとしています。 ■現在の課題：人材育成 正社員数の減少に伴い、一人ひとりに求められるスキルレベルは年々高まっています。社員育成のロードマップを改善し、効果的に運用する必要があります。また、海外人材やDX人材の育成についても新たに取り組む必要があります。 ■業務内容：各種検定試験の申込手続き業務、製造主催の教育企画・運営、人材スキルの見える化推進、改善提案活動の事務局、人材育成ロードマップの策定・運用・改善等 ■特徴：製造全体に影響を与える人材育成の企画を立案し、実施できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務のやりがい：このポジションでは、製造グループ全体に影響を与える企画や改善を通じて、製造現場のSQCDを間接的に向上させることができ、大きな達成感を得られます。 実務を通じて、現場の課題を深く分析し解決に導く企画立案力や、多部門と連携するための高いコミュニケーション能力が養われます。 また労働基準法や労働安全衛生法などの法令に関する専門知識が深まり、リーダーシップを発揮しながらキャリアを築いていくことが可能です。 ■キャリアパス： ・人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」 ・入社後は工場における現場実習を実施予定(数か月間) ・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例） ※20代で入社した場合のキャリアプランを想定しております。前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合あり

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：600万円～950万円

月給：36万円～59万円

◆税理士法人で税務マネージャーをお任せします 【具体的な業務内容】 仕訳入力(チェック業務含む）、月次決算、年次決算、税務申告書作成、年末調整、確定申告、顧問先への訪問 ※パートさんが入力した仕訳、給与、年調のチェック業務もお任せしていきます。

◆業務を丸投げすることは一切なく、不明点が出てきた時に自分で調べろという人もいません。先生が丁寧にアドバイスしてくれるので、ご自身のキャリアアップを図るチャンスです。 ◆ご自身の裁量でお休みいただいたり、残業についてもコントロールしていただけます。 ◆プライベートを大事にしつつ、就業中はかっちりとバリバリ働きたいというメリハリをつけた働き方をしたい方大歓迎です。 ◆頑張りをきちんと評価していただける環境なので、自分が売上を作っていくんだという意欲のある方にもオススメです。 ◆税理士試験のサポートがあり、試験前の特別休暇や、残業調整も相談可能です。

年収：500万円～700万円

月給：28万円～35万円

◆税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。まずは先輩所員と同行し不明点は教えていただきながら一緒に同行していきます。ゆくゆくは独り立ちし、ご自分で担当を持ちながら下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 仕訳入力~月次決算、年次決算、税務申告書作成、年末調整、確定申告、顧問先への訪問 ※パートさんが入力した仕訳、給与、年調のチェック業務もお任せしていきます。

◆業務を丸投げすることは一切なく、不明点が出てきた時に自分で調べろという人もいません。先生が丁寧にアドバイスしてくれるので、ご自身のキャリアアップを図るチャンスです。 ◆ご自身の裁量でお休みいただいたり、残業についてもコントロールしていただけます。 ◆プライベートを大事にしつつ、就業中はかっちりとバリバリ働きたいというメリハリをつけた働き方をしたい方大歓迎です。 ◆頑張りをきちんと評価していただける環境なので、自分が売上を作っていくんだという意欲のある方にもオススメです。 ◆税理士試験のサポートがあり、試験前の特別休暇や、残業調整も相談可能です。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～50万円

●本社および子会社を含め、人事総務、労務、会社の体制など制度を含めて様々な見直し、再構築を行っています。 安定基盤の会社だからこそ、さらなる成長をしていくためには制度改革が必須で、上長やコンサルと一緒に下記の各ミッションを順番に行い、内部から会社の成長を支えてください。 各部署の責任者や社員など横断的に関わっていきますので、コミュニケーション力を活かして関係を作り、より良い改善、企画を実施していってください。代表は改善していくことに前向きな意見をお持ちですので、意向を汲みながら経験を活かしていただきたいと思います。 （実施するミッション／入社後はこれまでの経験や適性をもとに最初に行う業務を決めます） 【採用】 ペルソナの設定、必要な人材像を定義、新卒・中途両方において各部署と連携し採用計画を立案、成功するための効果的な情報の収集、採用方法の検討と実行（例：学校訪問、SNSの活用など時代に合わせた方法を考え提案、実践してください）、採用結果の検証と採用結果の検証と採用方法のブラッシュアップを行い、収集した情報は関係各部署に展開し改善を促し採用活動を強力に進める体制の構築（採用活動では採用コンサルティング会社にアドバイスを頂ける体制です） 【人材育成・研修計画】 定着率のアップ、社員のスキルアップのための企画立案と実施（例えば、階層別研修、職能技能の研修、次世代リーダーの育成など）、研修の結果と効果測定、研修内容の修正や新たな育成や方法の提案、及び従業員適正配置（人事戦略）の検討 【評価賃金制度】 評価基準の見直し（明確・具体化など）を行い、評価を賃金体系に反映させる公平な評価賃金制度の構築（評価賃金制度では人事コンサルティング会社にアドバイスを頂ける体制です。） 【労務管理・働き方改革】 法令遵守（コンプライアンス意識の向上や研修）、労働環境の改善、時代に合わせた働き方の検討。 【組織開発】 社内コミュニケーションの活性化、企業文化の醸成 【全般】 弁護士、税理士、社労士、司法書士とも顧問契約をしておりアドバイスを頂ける体制となっています。

・国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。 ・化学薬品の製造という安定した事業基盤、高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40％が海外輸出で、健康食品の製造にも取り組みこの新たな事業も近年売り上げが伸びています。

年収：550万円～700万円

月給：32万円～36万円

社会貢献度も高く全国トップクラスのシェアを誇る老舗上場企業で経理財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ◆主な業務内容 ・経理職における組織／チームマネージメント ・財務報告 ・月次、四半期、年次決算処理並びに決算資料作成 ・税務関連業務 ・有価証券報告書 ・開示業務 ・財務諸表の分析、報告等々 メンバーのマネジメントを主に、上場企業としての経理・財務の実務も担当していただきます。

◆週休2日（会社カレンダーに準じ、年数回土曜出勤有）／年間休日120日でワークライフバランスが整っています。住宅補助含む各種手当や、福利厚生も充実しているので、非常に働きやすい環境です。 ◆集成材の新しい可能性を追求し続け、全国トップクラスのシェアがあります。また生産量は全国トップで、経営基盤も安定しています。 ◆地域に根差し、環境保全に貢献しながら事業成長を続けている社会貢献度の高い企業です。

年収：450万円～750万円

月給：25.8万円～45万円

実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 ■詳細： ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ＜ミッション＞ 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：600万円～750万円

月給：32万円～37.5万円

会社経理に関する業務全般 （ファイナンス分野を除く）をご担当いただきます。日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。 今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。 ※幅広い業務に携わり、会計分野のスペシャリストもマネジメントも目指せる環境です！ ◇財務・税務会計業務 ・国内グループ会社の個別決算（月次、四半期）、監査法人対応 ・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応 ・グループの連結決算、 各種開示資料作成 ◇管理会計業務 ・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M＆Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務 ◇ビジネス支援 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M＆Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務

・在宅勤務OK、フルフレックス制度ありで、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です！ ・賞与6.4ヶ月！年収レンジは650～750万円と手厚い待遇です！ ・年休123日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生が充実（育休・時短勤務・健康面の制度等）／駅近立地など働きやすい環境が整っています！ ・東証プライム上場、売上高は半導体商社として過去最高を更新中です！ ・国内外グループ会社の決算・税務・管理会計から、グローバル経営管理やM&A支援まで、幅広い経験を積める環境です！

年収：770万円～930万円

月給：45.6万円～54.6万円

■業務概要 経営企画部企画グループのグループ長(課長相当)として業務をお任せします。 ・グループマネジメント ・連結及びグループ各社の年度計画・中期経営計画・長期ビジョンの検討・策定 ・各種IR資料の作成 特に中期計画（RT2026）が次年度で終了するため次の中期計画の検討が目下の課題になるため、経営層と連携し実行いただきます。 その他、社内で経営指標の見える化を推進しており、データを可視化して現場と一緒になって改善策を検討する機会が多くなっているため、改善策立案にも従事いただきます。 ■今期部門目標 ・BU活動の推進と、新中期経営計画の活動のモニタリング(指標に対する活動把握)活動を推進(海外事業の支援を含む) ・事業活動の情報が共有できる仕組みの検討を進める ・会計システムの更新を起点として、部内業務のDX化を推進する ・社内外に対する当社の活動状況(提供価値)の共有、情報開示を進める

◆東証スタンダード上場企業で、バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっており安定した経営基盤を築いています。 ◆会社のかじ取りを担う大変重要な仕事です。経営層及び現場と連携しながら方向性を策定し実行に移せる仕事です。経営層とも現場とも近く、ご自身の成果を外部の開示資料に反映することも可能です。 ◆社員ひとりひとりが、健康でいきいきと仕事ができる職場環境の実現と共に、各々の能力を最大限発揮できるる企業風土作りに力を入れています。専門性を高める目的で、外部との連携による技術教育や中堅社員を対象にしたマネジメント研修を充実させ人材育成に努めています。また、ワークライフバランスを整えるため、出産／育児、介護の為の休暇制度の充実を図り、社員の多様な働き方を支援しています。2009年には託児所を併設し、仕事と育児の両立を支援しています。

年収：440万円～700万円

月給：25万円～41万円

管理部総務係にて人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容は、社内外との交渉窓口や契約書の作成および確認、不動産を含む資産管理がメインですが、本人の適性に応じて判断させていただきます。デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部ございます。 <キャリアパス> ゆくゆくは係長クラスになる可能性がございます。 基本的には総務係にて人事総務として勤務いただくことになりますが、希望次第では他の部署に異動するキャリアもあります。

【生活環境】 飛騨は自然豊かでとても穏やかな町です。釣りやキャンプ、登山、温泉、ウィンタースポーツなど大自然を楽しむことができ、趣味にも子育てにも良い土地です。また、食も充実しており、飛騨牛や飛騨コシヒカリなどの名産品、地酒、富山からの海産物等を楽しむことができます。 寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）等住宅関連制度は充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用をご支給します（支給条件有）。その他住宅・通勤手当の詳細は以下のとおりです。 ※寮・社宅については採用ホームページで詳しく紹介しています。ぜひご覧ください。 【住宅・通勤手当】 ・住宅手当 最大28,000円/月 ・通勤手当 最大33,260円/月

年収：400万円～700万円

月給：26.4万円～45万円

税理士法人グループにおける司法書士業務をお願いします。 優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 グループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。

◆産休、育休の取得実績あり。男女共に取得実績があり、時短勤務者もＯＫなので子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ◆残業少な目で、土日祝日休み（企業カレンダーあり）と積極的な働き方改革をすすめ定着率の良い企業になっています。 ◆大手税理士法人を母体とするグループ会社なので安定した経営状況。グループ全体の拡大成長を狙っているので士業でも組織化を進め、全体としての残業時間の低下や男性の育休の取得実績などにより定着率アップも進んでいます。 ◆万全の研修体制を用意！！ 入職後はできることからお任せします。先輩のOJTのもと、無理なく徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。さらに、専門的な知識を身に付けられるよう外部研修などのサポートも行っています。費用はすべて会社が負担させて頂くのでご安心ください。

年収：550万円～850万円

月給：33万円～52万円

グループ企業を含む国内外に関する財務戦略や経理全般をお任せ致します。 ・財務戦略の検討・立案 ・グループの年度予算編成および予算統制（P/L、B/S、C/F) ・グループの資本効率改善に向けた企画・立案 ・事業投資に係る投資判断　など 新しいことにどんどんチャレンジできる環境です！！ ※株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります

◆駅から徒歩5分程度の所にあり交通アクセスは良好です。 ◆退職金制度も完備されており職場環境・人間関係だけでなく、福利厚生面でも長く勤められる制度を整えています。 ◆事業と組織が急速に成長・拡大している中で身をおいて活躍いただくことで、さらにご自身も成長できます。 ◆管理部門はシフトの自由度が高く、土日中心で予定を組みつつ平日休みも取得可能、時間単位の調整や時差出勤も柔軟にできる働きやすい環境です！ ◆年2回の7連休取得が可能で、週1～2日のリモート併用や出社時間を自由に設定できるなど、働き方の裁量が大きい環境です！

年収：400万円～700万円

月給：33万円～58万円

管理部門の体制強化を目的とした「財務課長職候補」の増員募集です。 現在は財務に強い方が上長にいらっしゃるので、その方から財務のノウハウをつけていっていただける状況です。 下記に記載がある仕事から適性や経験値にあわせて無理なく業務をおわたししますので、財務でキャリアアップしたい方にお勧めです。 【主な業務内容】 ホールディングス全体および子会社の資金繰り・資金管理 キャッシュフロー計算書の作成、資金計画の策定 銀行・リース会社との折衝、借入・リース契約等の交渉 補助金申請・対応業務 事業計画に基づく資金調達・M&A・新規施設立ち上げに伴う金融機関対応 グループ企業全体の決算書・管理会計資料の取りまとめ（決算報告書等、金融機関折衝の基礎資料作成） 関連子会社の経営層や各事業部門との調整・折衝業務 【ポジションの特徴】 将来的には経営トップと直接関わりながら、資金調達や財務戦略を担っていただく重要なポジションです。銀行やリース会社との折衝を中心に、グループ全体の成長戦略を財務面から支えていただきます。

・財務未経験の方も挑戦可能。財務に強い上長のもと、資金繰り・キャッシュフロー管理、補助金対応、M&Aや新規施設立ち上げ時の資金調達まで、実務を通して幅広い財務経験を積める環境です。 ・銀行での渉外経験や経理経験を活かし、経理から財務へ、または財務の専門性を高めていくキャリアアップが可能。経営に近いポジションで経験を積めます。 ・社員を大切にする社風で定着率も高く、経験・能力・適性に応じて子会社社長や事業部長への抜擢実績もあり、年収アップを目指せる評価制度があります。 ・愛知を拠点に66拠点を展開する成長グループ。グループ全体を財務面から支えるスケール感のある仕事です。 ・年収400～700万円。業績好調で経営基盤も安定しており、長期的に安心して働ける環境です。