年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 みらいコンサルティンググループは「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：400万円～500万円

月給：26.2万円～32.8万円

・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。 また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：350万円～1,100万円

月給：22.9万円～72.8万円

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ご支援例 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修　など

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：600万円～1,100万円

月給：39.3万円～72.8万円

国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：600万円～1,100万円

月給：39.3万円～72.8万円

■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

年収：800万円～1,200万円

月給：52.4万円～78.7万円

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等

◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

◆弊社紹介実績あり！時間融通の利く優良税理士法人で顧問先の給与計算をメインに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算 ・年末調整 ・庶務（電話対応、来客応対など） ※マニュアル化、システム化していますのでご安心ください。 ※出勤日数に応じて担当顧問先の量も調整可能です。 ※変更範囲：原則なし

◆時間融通◎！子育て世代の方も多いので急なお休みの際にも融通の利く環境です。週3日~、1日5時間~の扶養内勤務、週30時間程度の扶養外勤務、フルタイム勤務など希望の働き方を教えてください。 ◆マニュアルもございますし、不明点は確認しながら業務を行うことができますので、安心して取り組んでいただけます。 ◆ブランク歓迎！これまでのキャリアを生かして働きたい方も是非ご相談ください。

年収：427万円～693万円

月給：22.8万円～34.2万円

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事業務が7割程度。その他で総務業務を担当いただきます。 【人事業務】 （1）採用…新卒・中途採用用教育／研修企画運営 （2）給与計算／社会保険／労務管理 （3）人事制度構築／運用 【総務業務】 （1）文書管理（2）車両管理、什器・備品・不動産管理 （3）事務所（本社・支店・工場）の維持・管理・変更（レイアウト）等

・キャリアアップが可能：将来的には管理職として、マネジメントなど部門を牽引していただくことを期待しています！ ・ワークライフバランスも充実：年間休日123日残業20時間程度 ・企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定 ・健康経営優良法人2025（ネクストブライト1000）に認定！

年収：400万円～600万円

月給：23万円～37.9万円

会社の安全衛生・環境関係の業務をお任せいたします。 ■安全衛生：安全衛生環境維持と改善推進、職場安全衛生 ■環境　　：ISO14001活動推進、CO2排出削減活動、環境対策、 産業廃棄物管理、役所関連諸手続き

◆転勤無し：福利厚生充実！働きやすい環境が整っています！ ◆年間休日120日！残業も20時間程度とワークライフバランスが充実

年収：500万円～750万円

月給：25万円～36.5万円

労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織概要： 人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。 今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。

■社内の風通しも良く、やってみたいこと・やりたいことを提案すれば、積極的にやらせてくれる風土があります。 ■連結:3,760名・売上収益3,118憶円の大手企業、平均勤続年数が16年、育児休業の実績有り、退職金制度などの福利厚生も充実しており、経験を活かし長く勤めたいとお考えの方にはピッタリです。

年収：350万円～450万円

月給：24.3万円～31.3万円

ブランディングを軸に、人員状況、年間計画をもとに同社・グループ企業の採用を推薦します。 新卒・中途・アルバイト採用の中からご経験や適性を踏まえお任せする業務を決定します。 ＊変更の範囲：当社業務全般 最初は応募受付（電話、メール）、求職者情報の管理、条件面の確認や日程調整などからお任せし、入社前フォロー・求人広告会社や人材紹介会社との連携・求人原稿の修正・入社式の運営・会社説明会の実施なども経験し、会社や採用業務全体の理解を深めていただきます。 採用担当として責任者たちと協働し、会社とフィットしやすい求職者層の応募を活性化させ、よりよい採用活動の仕組みづくりをしていく、大きな役割を担います。 ＊関東・関西地区での採用のため日帰り出張が発生することもあります（0～3回程度／月） ・当社では、業績向上に伴い採用を強化していこうと考えています。店舗スタッフやバックオフィスなど幅広い求人があり、今後も良いサービスを提供するためには採用力が不可欠だと考えております。その要となる採用の手法等を考え実行していくことがやりがいです。 ※毎年クリスマス期間には本社スタッフ全員で近隣店舗に店舗応援をしております。 ※企業の本質が店舗にあるため、企業理解のための店舗研修を入社後１~２か月ほど予定しています。

●フレッシュケーキ＆カフェの「ハーブス」、イタリアンカフェの「アンティコカフェアルアビス」を運営しています。ブランドが立ち上がって以来、“1つ食べて心まで満たせるケーキ”をコンセプトに試行錯誤し、現在のハーブスのケーキが誕生しました。添加物を極力使わず、ケーキを一切冷凍しないことはもちろん、ハンドメイドのおいしさを守り、“手作り”にこだわった自慢の商品をおいしいままお客様へお届けするため、店舗展開をファクトリーから1時間圏内の位置に限定しているなど、おいしさと品質に徹底的にこだわっています。 ●両ブランドは、おいしいものを気持ちの良いサービスでお客様へお届けしたいという思いを基盤としています。事業コンセプトを「お客様中心」の一点に絞り、「お客様の心の満足度」を追究することで成長できており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを築いています。

年収：400万円～550万円

月給：28.2万円～38.9万円

当社の労務担当として、以下の業務を対応していただきます。 ・入退社・社会保険関連の手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・産休・育休などの申請処理 現場や責任者からの電話・メールでの問合せに素早く的確に対応するヘルプデスクとしての業務もございます。 KING of TIMEやMoneyforwardを駆使し、既にほとんどの業務が電子化しています。 各種申請も、オンライン申請を積極的に取り入れて業務効率化を進めています。 HARBSやANTICO CAFFE AL AVISをはじめ、グループ企業の総勢1000名以上の従業員を支えていく、バックオフィスの要のお仕事です。 本社内の採用・経理・総務・システム各部署とも連携し、スタッフが快適かつブランドや商品への誇りをもって活躍しやすく、働きたいと思う環境づくりを目指しています。 将来的には、ほかのスタッフとともに部内をまとめ、部の軸としての役割を担える存在になっていただきたいと考えています。 ひとり一人の意見を大切にしていますので、積極的に意見を交わし合い、共に作っていきましょう！ ※毎年クリスマス期間には本社スタッフ全員で近隣店舗に店舗応援をしております。 ※企業の本質が店舗にあるため、企業理解のための店舗研修を入社後１~２か月ほど予定しています。

●フレッシュケーキ＆カフェの「ハーブス」、イタリアンカフェの「アンティコカフェアルアビス」を運営しています。ブランドが立ち上がって以来、“1つ食べて心まで満たせるケーキ”をコンセプトに試行錯誤し、現在のハーブスのケーキが誕生しました。添加物を極力使わず、ケーキを一切冷凍しないことはもちろん、ハンドメイドのおいしさを守り、“手作り”にこだわった自慢の商品をおいしいままお客様へお届けするため、店舗展開をファクトリーから1時間圏内の位置に限定しているなど、おいしさと品質に徹底的にこだわっています。 ●両ブランドは、おいしいものを気持ちの良いサービスでお客様へお届けしたいという思いを基盤としています。事業コンセプトを「お客様中心」の一点に絞り、「お客様の心の満足度」を追究することで成長できており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを築いています。

年収：400万円～550万円

月給：23万円～33万円

・研修・教育の企画運用 ・新入社員研修の企画運用（カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など） ・TBC研修の企画運用（カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など） ・教育制度の企画運用（制度の作成・運用、社員からの問い合わせ対応、各種申請など） ・各種申請業務など ■人財育成こそが最大の投資のスローガンのもと、社員教育に力を入れている当社の研修教育制度の企画運用に携わっていただきます。 ■当社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。 ・その他：研修の事務局対応のため、交代制で土曜日の出勤をお願いすることがございます ※月1回程度→振替で平日にお休みをとって頂きます。

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：450万円～500万円

月給：32.1万円～35.7万円

◆当社は「経理担当が急に退職してしまった」「経理作業の手が足りない」というお客様を対象に、経理のプロが社内の経理に関する業務を代行しております。そんな中小企業と共に成長している当社にて、顧問先の経理代行をマネジメント業務を中心に担当いただきます。 【具体的な業務内容】 お客様の ・経理代行業務の受注・提案活動をメインに、 ・経理（記帳・請求書発行・支払処理 等）の代行業務（マネジメント中心ですが、一部、実務を行っていただきます）

◆同社グループにて自社紹介実績あり！残業もほとんどないのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆経理業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の経理の業務内容を理解できます。日々進化するクラウド会計ソフト、その他多くのSaaSに触れることができ、最新の知識を身に着けていけますよ！ ◆お客様の多くは、従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業です。事業の成長スピードも早くその成長の支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。

年収：900万円～1,200万円

月給：75万円～100万円

各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 ・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗） ・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。 ◆詳しい経緯 エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。 ●勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる） ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可

福利厚生が充実。在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です

年収：400万円～600万円

月給：30万円～40万円

■業務内容： ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。 ＜日次処理＞ ・現金出納管理、立替経費管理 ／ 伝票起票・整理 ／ 発注・出荷・売上集計 ・棚卸資産受払処理 ／ 取引先新規登録及び信用分析 ／支払処理 ＜月次処理＞ ・月次決算 ／ 帳簿締め処理 ／ 売掛金滞留分析 ＜年次処理＞ ・決算業務 ／ 税務関係

◆経理経験を多く積むことができます ◆残業20時間以内でワークライフバランスが整っています ◆創業80年以上で無借金経営で経営基盤も安定しています ◆大手ゼネコンなど多数顧客と取引がございます

年収：500万円～600万円

月給：28万円～37.5万円

■将来的な管理職候補として、日次~年次の一連の経理財務業務へ携わってください。 仕訳~月次決算、年次決算、資金繰り管理、法人税の計算、税理士対応、報告資料作成など ＊最初の約2週間は工場研修へ行っていただく可能性あり

◆上場企業グループの一員という安定基盤のもと、大手コンビニ向けの食品を製造販売している当社。コンビニ食や冷凍食品のニーズが高まる中、業績は好調です。当社では現在組織改革を進めており、会社の将来を支えていく人材を育てたいと考えています。

年収：280万円～1,000万円

月給：20万円～71.4万円

ご経験に応じて業務をお任せしていきます！ 【外回り】 ・お客様担当として監査、コンサルティングを行う ・担当は20件ほど ・毎月訪問 ・税務関連資料の作成 【内勤】 ・顧客担当のサポート ・税務関連資料の作成補助 ・その他資料作成補助

・代表と近いポジションで裁量を持ってお仕事が可能です！ ・未経験の方も大歓迎！できることからお任せしていきます！ ・年間休日125日のためワークライフバランスも整えることができます！

年収：300万円～350万円

月給：21.4万円～25万円

◆上場グループとなり、事務体制を強化することになったための増員募集となります。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、売掛金買掛金管理、請求書の発行、経費精算等の日次経理業務 ・月次決算、年次決算補助 ※その他電話応対や庶務業務等、幅広く業務をお任せします。

◆親会社が上場企業となり、今後会社体制や福利厚生、職場環境等も整備される予定です。変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。