年収：600万円～851万円

月給：42.9万円～61.4万円

経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行 ・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行 ・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援 ・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進 ・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進 ※入社後は、部長のもとで業務を学びながら、各部署の役割や連携、業務全体の流れをご理解いただく予定です。 その後、業務理解が進んだ段階で、顧客データの活用を通じた業務改革や、DX推進に徐々に参画していただきたく想定です。

◆伏見駅から徒歩1分の好立地なオフィスです。福利厚生も充実しており、従業員が長く働ける環境が整っています。 ◆コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

年収：400万円～800万円

月給：25万円～51万円

税務スタッフとして、下記に記載の業務をご担当いただきます。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生　など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

◆税理士の枠にとらわれない「経営者のパートナー」として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。担当顧客の82％が黒字決算実現！！社会保険労務士法人設立の姫路・神戸を中心に展開し、活気ある税理士法人です。 ◆アシスタントも充実しており、クライアントにつき2～3名体制で対応チーム体制なので、チームワークを発揮しながら、顧客対応に集中する事が可能です。 ◆代表自身の経験から、資格取得を全力で応援しています。「資格スクール受講料の一部補助」「税理士試験前は1週間の休暇付与」など多くのスタッフが試験勉強と業務を両立しています。

年収：700万円～850万円

月給：50万円～60万円

◆CMでおなじみのハウスメーカーグループ企業の総務部長として、総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算 ・安全衛生管理、メンタルヘルス、ハラスメント ・労災事故対応 ・情報システム、情報セキュリティ整備、管理 ・社内の共通インフラ整備、管理 ・個人情報管理　 ・内部統制管理　 ・社内書類作成（通達文書）、社内報校正 ・各種規程管理 ・人材採用業務、教育研修 ・人事面談、人事異動調整 ・人事評価基準の企画、運営、管理　 ・コンプライアンス、労働局対応

◇基本土日祝日休みで、残業時間も平均残業10時間以内なのでワークライフバランスの良い企業です。 ◇全体的にスピード感がある社風です。多様な案件に対し、スピード感を持って的確に対応する力が求められる環境です。 ◇総務部門の責任者として、自主的に判断し、行動できる方をお迎えしたいと考えています。 ◇経営層との距離が近く、会社運営の中枢に関わるポジションのため、関連部署とのコミュニケーションや調整力も重要です。組織の成長を支えながら、自らも大きく成長できるフィールドで、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？

年収：600万円～800万円

月給：30万円～45万円

本社で労務や改善などに携わります。＊入社後6ヶ月は原則出社（信頼関係構築のため）、その後リモート可能です。 「組織の変革を担うプレイングマネージャー」としての役割。「給与計算等の実務」だけでなく、「業務プロセスの再構築」「DX推進」「法改正対応」「顧問社労士との折衝」を主要業務として行います。 【入社後のイメージ】 数ヶ月間は業務の流れを把握するため労務実務を経験。 その後は業務を管理しつつ、効率化に伴う改善、社会情勢や法改正に伴う就業規則の改定、経営層からの依頼事項の対応、将来対応すべき労務関連情報のキャッチアップと処理、他部署との連携など、勤務社労士のような役割を期待します。 ●担う役割は課を引っ張りつつ改善などを率先垂範して動くこと。給与処理、入退職の社保手続き、寮の管理は主担当がおり携わることは基本ありませんが欠勤などが生じた際は対応します。 【働き方について】 基本フルタイムの正社員を希望ですが契約社員（１年契約（初回半年など）、週3日～）も可能です。＊希望をお知らせください。

●リモートワークやフレックス勤務有、残業は多くて20時間程度、土日休みで年間休日120日とワークライフバランスが可能です。 ●技術習得に対する熱心な姿勢です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。

年収：550万円～800万円

月給：27万円～40万円

当社は完成車メーカー様向けに、自動車内外装部品の開発~販売を一貫して行っております。 その中で、当社の生産・営業に必要なモノ・サ-ビスの外部調達を主とした業務を担当頂きます。 ■仕事内容: ・取引先の情報収集、部品発注のための取引先選定 ・取引先との価格交渉、単価管理 ・取引先の経営状況等の確認、管理 【担当部品(予定)】 ・自社工場で生産する部品に使用する原材料、構成部品 代表例)フロアカーペット用原反 ・取引先から購入〜直接販売する商品 代表例)天井、ウェザーストリップ、アシストグリップ等 【キャリアパス】 ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です 。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります 。

■連結:3,760名・売上収益3,118憶円の大手企業、平均勤続年数が16年、育児休業の実績有り、退職金制度などの福利厚生も充実しており、経験を活かし長く勤めたいとお考えの方にはピッタリです。

年収：585万円～910万円

月給：45万円～70万円

【具体的には】 ・月次/四半期/年次決算の対応（単体決算、連結決算） ・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成 ・監査法人、税理士対応 ・新しい会計基準や税制改正への対応 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）　など ※今までのご経験を踏まえて、業務を担当いただきます。

・上場したばかりの成長企業です！社長をはじめ若い方が多く活気があります。 ・社内の風通しは良く、意欲的な意見は大歓迎です！性別や年齢に関係なく評価してもらえる実力主義！企業と共に成長していきたい方にお勧め！ ・名古屋駅からすぐのJPタワーで通勤の利便性は抜群に良いです◎

年収：600万円～750万円

月給：38.5万円～45万円

トーテックアメニティ株式会社 名古屋本社の、経営企画部門において、「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションです。 企業価値向上のため、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織における体制の基盤構築を担っていただきます。 ■想定業務： ・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行 ・上記に関連する各種仕組み、社内体制構築（業務フロー、開示スケジュールの整備） ・上記に関連する各種資料の作成（決算説明資料、プレスリリース等） ・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・ESG情報開示や統合報告書の作成支援

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：650万円～750万円

月給：37万円～42万円

■課長クラス（プレイングマネージャー）として実務と課員のマネジメントを担当します。 （具体的には） ・会計仕訳、会計帳簿作成のまとめ、海外グループ会社・部門別損益などの解析やレート作成 ・会計情報システム、受発注・売り上げ入力システムのアップデートなど ・メンバーマネジメント ＊大手メーカーの傘下にない独立資本のため、幅広い業界と安定した取引を展開しています。2025年は売上高400億円超、新工場の稼働が始まり、無借金経営を続けています。転勤はないのでじっくりキャリアを積んでいくことができる環境です。

◆国内で7つの工場、海外で5つの工場を構えグローバルに事業展開をしている会社です。 ◆日本有数の表面処理技術を持ち、国内はもちろん海外でも技術力が高く評価されており、開発から設計・製造まで一貫して生産しているのが強みです。 ◆賞与が5ヶ月以上、寮や社宅有り、福利厚生も充実。平均勤続年数が13年以上、産休、育休実績有りで男性女性問わず長く活躍できる環境です。

年収：600万円～700万円

月給：36.6万円～41.1万円

■次期課長候補として下記の業務をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務(仕訳入力~財務諸表作成) ・日次経理業務(伝票起票、経費精算、債券・債務管理) ・収支予算編成業務 ・税務申告業務(申告書作成補助) ・監査対応 ・銀行折衝、資金繰り 課長への昇進を見据えた採用です。 将来的には部下のマネジメントをお任せしていきます。

◆空港インフラの管理をしている企業で、県・市・地元企業が多数出資している第三セクターです。安定した経営基盤があり、転勤もないため腰を据えて長くお勤めいただけます。 ◆課長候補として、将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描いていただけます。部下のマネジメントや財務もお任せしていきます。 ◆年間休日120日かつ残業時間も少ないため、ご自身の責任と自由の裁量によってしっかりプライベートも大切にしていただける環境が整っています。

年収：500万円～750万円

月給：30万円～45.1万円

大手メーカーの事業部の経理管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・予算作成（年度計画含む）、実績管理 ・月次損益計算 ・決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払管理 ・原価管理 ・国内外グループ会社の損益／資金管理 事業部での経理経験を積んでいただいた後は、本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じた部署へジョブローテーションで経験を積み上げて、キャリアアップを構築することができます。

■月の残業は平均10~15時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■年齢や社歴に関係なく、能力によって責任ある仕事を任せてもらえる環境です。中途入社のハンデはない企業です。 ■社内研修制度も整っており、セブでの１ヶ月海外留学や、英会話教室費用の会社負担など語学力を高めるためのサポートもしっかりとされています。 ■転勤可否を選ぶことができます。海外転勤をしたい方もＯＫなので、ご希望をお聞かせください。

年収：500万円～750万円

月給：26.5万円～41万円

大手メーカーのグループ会社に出向いただき、経理・財務・予算統制などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・月次・年次決算 ・予算作成（年度計画含む）、実績管理、予算統制 ・債権債務管理、請求書支払管理、資金管理 ・税務申告（税理士対応） 経理実務経験を積んでいただいた後は、管理者へとステップアップ、若しくは経験・能力・適正に応じて本社の経理部門との業務ローテーションでキャリアアップを図ることができます。

■月の残業は平均10~15時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■年齢や社歴に関係なく、能力によって責任ある仕事を任せてもらえる環境です。中途入社のハンデはない企業です。 ■社内研修制度も整っており、セブでの１ヶ月海外留学や、英会話教室費用の会社負担など語学力を高めるためのサポートもしっかりとされています。 ■転勤可否を選ぶことができます。海外転勤をしたい方もＯＫなので、ご希望をお聞かせください。

年収：500万円～700万円

月給：40万円～50万円

上場準備を進める同社にて、経理課長候補として月次・四半期・年次決算の取りまとめから管理会計、上場準備対応まで幅広く担っていただきます。監査法人が既に入っており、内部統制整備や規程改定などの対応も発生します。 ■具体的には ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算書作成、財務諸表チェック ・管理会計資料の作成 ・監査法人対応 ・上場準備（内部統制、規程整備、業務フロー構築） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書作成など） ・支払業務の管理 ・財務数値の分析および役員向け資料作成 ・メンバーの業務レビュー・育成 ■仕事の特徴 ・現行の経理体制は整備段階であり、業務フロー改善や効率化、ルール整備など裁量広く活躍できます。 ・社長や役員とも距離が近く、意思決定スピードの速い環境。改善提案が通りやすいフェーズです。 ・「実務ができるだけ」ではなく、取りまとめができる方を求めています。 ■キャリアパス 入社後は課長候補として業務を把握し、早期に決算の責任者として活躍。上場後は管理部門の中核として部長候補へのステップアップも可能です。

・上場準備をゼロから実務で経験できる希少なポジション。監査法人と直接やり取りしながら、上場経理としてのスキルを一気に伸ばせます。 ・課長候補として裁量が非常に広く、業務改善・体制構築にも携われます。 ・賞与年4回・前職給与考慮など評価制度が明確。成果が給与へ反映されやすい環境です。 ・若い会社でスピード感があり、決算のリード役として主体性を発揮できます。 ・役員との距離が近く、意思決定が早いため制度設計や仕組みづくりがスムーズに進められます。

年収：630万円～700万円

月給：30万円～32万円

海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど ・戦略立案・ポートフォリオマネジメント ・中長期及び年間経営計画の立案・調整 ・新規事業戦略立案・立ち上げ

◆自動車内装部品という将来性の高い分野を担われており、電動化・自動化が進む中でも継続的な需要が見込まれる安定した事業環境です！

年収：700万円～800万円

月給：34万円～36万円

海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど ・戦略立案・ポートフォリオマネジメント ・中長期及び年間経営計画の立案・調整 ・新規事業戦略立案・立ち上げ

◆自動車内装部品という将来性の高い分野を担われており、電動化・自動化が進む中でも継続的な需要が見込まれる安定した事業環境です！

年収：400万円～700万円

月給：28.5万円～50万円

◆独自の会計コンサルティングで、中小企業の黒字経営およびキャッシュフロー経営をサポートする急成長中の税理士事務所で下記の業務をお任せします 【具体的な業務内容】 会計ソフトへの入力業務、月次、年次決算業務、税務申告書作成、年末調整、巡回監査 ※入社後は実務と並行して、就業時間内にOFF-JTにて研修を受講いただきます。最初から業務を丸投げするということはありませんのでご安心ください。 ※外回り希望の方は、ＴＫＣの巡回監査資格取得後、顧客先への訪問が可能となります。

◆希望や適性にあわせてキャリアステップを積んでいくことが可能です。今後業界で求められる顧問先へのコンサルティングという力が身につける事ができます。 ◆閑散期はほとんど残業がなく、年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆給与は業界内トップクラスの水準！適正な人事評価制度があり、頑張りを報酬でしっかり還元してくださいます。 ◆産休育休取得実績があり、管理職4名のうち3名が女性なので女性も働きやすい環境が整っています。

年収：500万円～750万円

月給：28.1万円～47万円

子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT統制担当者として、IT統制業務全般をお任せいたします。 また、IT統制業務以外にも内部監査業務もお任せ予定です。 ■担当業務 ・IT統制の企画・設計 ・IT統制の運用・管理 ・内部監査・外部監査への対応 ・監査指摘事項への改善対応・報告 ・ITリスクの特定・評価・対応策の立案　など

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：609万円～983万円

月給：30.7万円～46.2万円

進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢の応じて変化していく弊社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。海外出向する場合等はより広範な部門を担当することもあります。 【本社財務部での主な業務内容】 ・経理、会計業務 ・税務（税務調査対応含む） ・決算実務（会計監査対応・単体決算・連結決算・開示） ・国際税務業務 ・財務企画関連業務 ※経験や適性に応じて業務をお任せします。 ※まずは業務フローなどを覚えていただき、入社後3年を目安に海外出向（海外法人の財務担当）を想定したポジションとなります。

◆愛知県を代表する大手上場企業です。財務体質も非常に堅実で高利益率でも有名です。抜群の堅実経営ですから腰を据えて長く働きたい方やグローバルに活躍したい方におすすめです。 ◆世界各国にダイナミックに事業展開する弊社グループでは、グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し実感を持って業務にあたるのが特色であり強みでもあります。

年収：400万円～800万円

月給：33.3万円～50万円

税務スタッフとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・各種税務申告業務 ・資金調達支援業務 ・資産税業務 ・М＆Aをはじめとしたコンサルティング業務など ※お客様の割合（法人：個人）は８：２程度 ※記録業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※業務の予定に応じて訪問先への直行直帰可能 ※将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能

■車通勤が便利です！一宮市、稲沢、岩倉、岐南町、笠松町等にお住まいの方にオススメです。 ■退職金制度も完備！福利厚生も充実しており、勤続10年以上の方が多数。長く勤めたい方にピッタリの事務所と言えます。 ■代表先生が「社員にはプライドを持ってモチベーション持ってやってもらいたい」という気持ちを持っており給与水準は高め。将来設計を十分に考えることができる事務所です。 ■勤務中はそれぞれ集中して仕事していますが、食事会やランチ会などを2か月に1回開くなど職場の雰囲気は明るいです。

年収：550万円～800万円

月給：27万円～40万円

原価企画担当として、下記業務をお任せします。 営業、技術部隊と連携してターゲットとする製品を求める利益で受注を目指し、受注後~量産(L/O)までの継続した原価低減活動を推進していただきます。 【具体的に】 ・営業、技術部隊と一体となったプレRFQ、RFQフェーズでの原価企画(受注支援)の推進 ・生産準備中の各部を巻き込んだ原価改善活動の主導 トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。 【キャリアパス】 ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です 。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります 。

■連結:3,760名・売上収益3,118憶円の大手企業、平均勤続年数が16年、育児休業の実績有り、退職金制度などの福利厚生も充実しており、経験を活かし長く勤めたいとお考えの方にはピッタリです。

年収：400万円～700万円

月給：29.6万円～46万円

税理士補助/顧問先様への月次監査対応（財務会計、申告業務など税務関連業務）、経営コンサルティング補助業務など税理士事務所の業務全般 【具体的には】 下記の税理士補助業務 ●法人を中心とした顧問先様へ訪問して行う監査業務、相談業務 ●仕訳入力~月次試算表作成、決算・申告業務 ●給与計算業務 、年末調整 ●経営資料作成

・一人の社員が担当するクライアント数は平均で15社。なので、一つ一つの顧客を大切にされており、ししっかり深く関係を構築していく事ができます。その為、経営アドバイスにも力をいれていらっしゃり、クライアントのニーズにしっかりと対応されています。 ・土日祝日休みで、平常月の残業時間は月20時間を超えることはないです。繁忙期でも40時間未満の残業量です。入社してすぐはなれるまでに時間はかかるかもしれませんが、落ち着いてこれば残業は少なめの事務所です。 ・クライアント先は小規模企業~上場準備中企業などの成長企業や上場子会社の安定企業まで多種多様な企業が多いので、色々な企業の経験をつけられます。