年収：400万円～600万円

月給：30万円～43万円

ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ※外勤・内勤は分業体制を取りつつ、希望や適性を踏まえて役割を決定します。 （具体的な業務） ・月次巡回監査（外勤） ・税務相談、顧客対応（対外折衝） ・月次決算業務 ・法人決算業務 ・個人確定申告業務 ・資産税業務 ・認定支援機関業務 ・コンサルティング ・M&A業務 ・組織再編 など ●チーム制（3〜5名）で業務を遂行しています。またAIやIT活用推進にも積極的です。 【勤務地補足】名古屋オフィスと岡崎オフィスの同時で募集（希望をお知らせください） 名古屋オフィス：名古屋市中区栄2丁目6番1号 岡崎オフィス：愛知県岡崎市戸崎町辻55番地4

17時までの7時間勤務。年間休日は128日と多いです。試験前休暇の制度もあり勉強中の方も両立できる環境です。

年収：300万円～400万円

月給：20万円～30万円

入社後は段階的に業務をお任せします。 ※経験を積みながら、将来的には担当業務・巡回業務にも挑戦可能です。 （具体的な業務） ・記帳・仕訳業務 ・月次処理補助 ・法人決算補助 ・個人確定申告補助 ・年末末調整 ・届出書作成 など ●チーム制での育成体制です。またAIやIT活用推進にも積極的です。 【勤務地補足】名古屋オフィスと岡崎オフィスの同時で募集（希望をお知らせください） 名古屋オフィス：名古屋市中区栄2丁目6番1号 岡崎オフィス：愛知県岡崎市戸崎町辻55番地4

17時までの7時間勤務。年間休日は128日と多いです。試験前休暇の制度もあり勉強中の方も両立できる環境です。

ABホテル株式会社

年収：400万円～700万円

月給：26.7万円～46.7万円

人事総務業務全般をお任せします。 経験に応じて幅広い業務をお任せし、活躍に応じて早期にキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜労務＞ ・給与処理（500名程度） ・勤怠管理 ・社会保険や雇用保険手続き全般 ・各種保険の手続きや更新 ・年末調整や支払報告書など各種手続き ＜採用＞ ・求人メディアの選定 ・掲載原稿の校正 ・応募者とのやりとり ・採用者の入社までのフォローや入社後のオリエンテーション　など ＜総務＞ ・健康診断の手続き ・各種規程、契約書の管理 ・社内行事の設営　など

◆東証スタンダード上場の安定企業。堅実な経営基盤のもと、安心して長くご活躍いただけます！毎期黒字経営の優良企業です！ ◆転勤はないため、地域に根差し、腰を据えてキャリアを築いていただける環境です！ ◆採用・労務・総務など人事総務領域を幅広くご担当いただき、専門性と実務スキルの双方を高めていただけます！

年収：370万円～481万円

月給：24.6万円～32万円

●人事総務業務 （具体的には） ・出退勤の管理 ・有休申請等の管理 ・入退社管理 ・従業員情報管理(住所変更・部署移動など) ・給与計算 ・社内インフラ・ユーティリティ管理など、一連の人事・総務業務 その他、技能実習生や特定技能として働く外国人労働者の入社までの準備やビザの手続きといったサポート業務もお願いします。 ※業務上、Excelを使用することが多いです。 ●本求人のおける配属は【 本社配属 】となります。他にも事業拠点はありますが、工場も一番大きい本社にてお勤めいただく予定です。また転居を伴う転勤はございません（名古屋市南区周辺に全拠点があります）。

・当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る株式会社バッファローのパートナーとして35年超にわたるお付き合い をしております。 ・お客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために【 社内改革を常に推進 】しています。

年収：400万円～500万円

月給：28.5万円～35.7万円

◆ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。 ・会計伝票のチェック ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算実務 ・監査法人対応 ・税務対応 など 将来的には財務・管理会計・IR・部下の育成指導およびマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。

◆親会社が上場の成長企業グループにおいて、経理部門の中核を担っていただく重要ポジションです。連結決算・開示・監査法人対応・IRなど、上場企業ならではの高度な業務に主体的に関わっていただきます。経営層と近い距離で財務戦略や事業成長にも関わっていただきます。裁量の大きい環境で、これまでの知見をダイレクトに活かしていただけます。 ◆保育・療育事業を軸に、地域に根差しながらも拡大を続けている成長企業。安定した需要に支えられた事業基盤のもと、今後も施設展開・組織拡大を予定しており、経理担当として事業成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 ◆土日祝休・年間休日123日・丸の内駅徒歩5分の好立地。長期的に安定して働ける制度・環境が整っています。

年収：450万円～590万円

月給：25.6万円～34万円

100年企業を支える管理部門として、人事・労務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事業務全般 ・階層別教育の企画・運営 ・人事評価制度の構築・運用 ・労務トラブル・労務相談対応 ・人事・総務業務のDX推進 ・その他、総務業務全般 ※入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮しながら、上記業務の中から取り組みやすい業務を中心に、先輩社員が丁寧にサポートしながらお任せしていきます。また、スキル習得や専門性向上のため、社外研修への参加も積極的に支援しています。 ※まずは労務・採用などの業務を一つずつ習得していただき、段階的に担当範囲を広げながら、将来的には総務業務全般を担っていただくことを想定しています。

当社は1919年に創業し、100年以上の歴史を持つ安定企業です。 自動車業界をはじめ幅広い業界に工業用ゴム・プラスチック製品を提供しています。 商社でありながらも社内に技術研究所を持ち、お客様のニーズに柔軟に対応できる点が特長です。 また、国内15拠点、海外10か国18拠点を展開するグローバル企業でもあります。 働き方の面では、全社平均残業時間月8.6時間と、プライベートも充実させながら働くことができます。 ワークライフバランスを大切にされたい方のご応募も歓迎しております。 ◆実務だけでなく、制度設計や業務改善など上流工程にも関わっていただけるポジションです。

年収：350万円～450万円

月給：25万円～25万円

◆裁量をもって業務に取り組むことができる社労士法人で顧問先をもって一連の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び付随業務（チェック含む）、労務関係各種手続き、助成金の支給申請等 ・労務顧問、労使問題相談、就業規則策定 などコンサル業務をお任せします

◆大手上場企業から顧客の紹介が多く、以前よりも紹介が増えており業績も好調な社労士法人です。 ◆年間休日120日、土日祝休、フルフレックスと働きやすい環境が整っており、歩合制もあり、担当を増やして経験を積みたい方にはどんどん挑戦させてくれる環境です。ワークライフバランス重視の方も、キャリアを積んでガツガツ稼ぎたい方もどちらの働き方も叶う事務所だと思います。 ◆年齢を問わず未経験の方も歓迎です。未経験業務は教えていただけるのでご安心ください。

年収：500万円～710万円

月給：27万円～32万円

経理部にて、会社法監査対応の準備や関連業務をお任せします。 具体的には ・監査法人対応（PBC、内部統制、監査調整） ・連結決算業務（パッケージ作成、消去仕訳、換算差異分析など） ・経理組織の改善、決算早期化の推進

◆内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界です。 ◆年間休日１２１日、退職金有り、残業も多すぎずで、ワークライフバランスも大切にしながら腰を据えて長く就業したい方にお勧めの求人です。

年収：500万円～690万円

月給：25万円～32万円

経理部の中核メンバーとして、経理体制強化に向けた各種業務をご担当いただきます。 具体的には ・経理業務（日常会計処理） ・監査対応 ・資金管理 ・経理関連資産管理 ・予算管理 ・税務管理 ・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など

◆内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界です。 ◆年間休日１２１日、退職金有り、残業も多すぎずで、ワークライフバランスも大切にしながら腰を据えて長く就業したい方にお勧めの求人です。

年収：350万円～600万円

月給：27万円～46万円

主に人事労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 勤怠管理、給与計算 入退社手続 社会保険の得喪業務（必要書類の作成、社労士へ送付）。 ※顧問の社労士が居りますので必要書類を作成して整えるまでが仕事になります。 （毎月10～20名の入退社が発生しています）

◎名古屋駅で通勤便利。土日休みの週休2日制。 ◎昇給・昇格は年に2回！ あなたの努力が正当に評価される環境です。 ◎弊社からの入社実績あり！ 職場環境や人間関係がとても良いと評判です。入社後のサポート体制も万全ですので、安心して働いて頂けます。 ◎ フレックスタイム制！ 自己管理で柔軟に働ける時間制度を導入しています。

年収：300万円～345万円

月給：20万円～23万円

医療機関及び介護施設において下記の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事採用　　 ・施設管理　　 ・在庫管理　　 ・来客対応　　 ・その他雑務全般

◆残業がほとんどなく、プライベートや家庭と両立しやすい環境です。 ◆日曜・祝日がお休みのため、休日が固定されやすく、ご家族や友人との予定が立てやすい環境です。 ◆地域密着型の医療法人で、最新式のデジタルX線テレビ装置などを備えており、大学病院とも連携しています。

年収：273万円～420万円

月給：19.5万円～30万円

高齢者複合施設内での総務事務業務をお任せします。 ・勤怠管理（専用のシステムを使用します） ・社会保険への加入、退会手続き全般（厚生年金、健康保険、雇用保険） 　※公的機関へ出向く場合もあります。 ・物品管理（購入、出庫、在庫管理） ・業者対応 ・電話対応

・経験が浅い方も大歓迎！勤怠管理や各種手続きなど基礎業務から段階的に携われるため、実務を通して着実にスキルを身につけられます！ ・病院・介護施設を展開する医療法人の中核部門で、組織運営を支える重要ポジションです！ ・医療・福祉という社会貢献性の高い分野で、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です！

年収：500万円～800万円

月給：35.7万円～57.1万円

◆ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。 ・連結決算実務 ・有価証券報告書 ・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・銀行折衝を含む財務 ・管理会計 ・監査法人対応 ・税務対応 ・部下の育成指導およびマネジメント ・IR・広報 など

◆親会社が上場の成長企業グループにおいて、経理部門の中核を担っていただく重要ポジションです。連結決算・開示・監査法人対応・IRなど、上場企業ならではの高度な業務に主体的に関わっていただきます。 ◆今回お任せするのは単なる実務担当ではなく、組織を牽引する管理職候補のポジション。部下育成や組織マネジメントはもちろん、経営層と近い距離で財務戦略や事業成長にも関わっていただきます。裁量の大きい環境で、これまでの知見をダイレクトに活かしていただけます。 ◆保育・療育事業を軸に、地域に根差しながらも拡大を続けている成長企業。安定した需要に支えられた事業基盤のもと、今後も施設展開・組織拡大を予定しており、経理担当として事業成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 ◆土日祝休・年間休日123日・丸の内駅徒歩5分の好立地。長期的に安定して働ける制度・環境が整っています。

年収：400万円～700万円

月給：33万円～58万円

・グループ内各部門からの法律相談への対応 ・非医療事案の法務案件全般の対応 （トラブル/訴訟対応、必要書類作成・公的機関への提出資料作成等事務作業全般） ・契約の相談対応、契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック ・コンプライアンス関連の施策企画及び実施 ・弁護士相談 ・社内規程の管理 ・M＆A関連業務 ・倫理委員会関連業務 その他、法務業務全般をお任せします。 部門内で、「医療法務事案」と「非医療法務事案」がありますが、 今回は「非医療法務事案」に関する管理職候補となります。 希望があれば、「医療法務事案」にも携わっていただく場合あり。

◆育休、産休実績がありますので長く勤務できます。 ◆保守的な体質が残る法人が多い中、『地域医療モデルの構築』という理想を実現するためにさまざまな業界のノウハウを取り入れ始め、これまでにないスピードで診療所を展開し、業界を変えていこうとしています

年収：430万円～584万円

月給：22.1万円～29.8万円

■仕事内容 地域密着のインフラ企業にて、 給与計算業務を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 社員の給与計算を中心に、人事グループの一員として労務業務を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・給与計算業務（年末調整含む） ・社会保険手続き ・社員の入退社手続き ・社員からの各種問い合わせ対応 ・給与計算業務の精度向上や業務改善 使用システム OBIC7 ■ポジションの特徴 給与計算の主担当として専門性を高めながら、 将来的には ・労務管理 ・人事制度運用 ・人事業務全般 などへ業務領域を広げていくことが可能です。 単なる給与計算オペレーションではなく、 人事労務としてキャリアを広げていける環境です。

・豊田市を中心に通信インフラ事業を展開する地域密着企業。トヨタグループ関連企業として安定した経営基盤を持っています。 ・給与計算業務を中心に人事労務業務を担当。給与計算の専門性を活かしながら、将来的には労務管理や制度運用など人事領域へ業務を広げることができます。 ・フルフレックス制度（コアタイムなし）を導入しており、柔軟な働き方が可能。 ・年間休日123日、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・賞与実績6.1ヶ月と待遇面も魅力。地域限定職で転勤もなく、地元で腰を据えて長く働ける環境です。

年収：400万円～600万円

月給：28.5万円～44.8万円

経理課長のもと経理部門の中核メンバーとして決算・税務業務をお任せします。 【具体的業務】 ・仕訳～月次・四半期・年次決算業務 ・決算書作成 ・税務申告書作成 ・連結決算業務 ・経営資料作成補助 単なる日常経理ではなく、決算・税務の主担当として裁量を持ってご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力 店舗展開を続ける成長企業のため、経営数字を支える重要ポジションです。 税務申告経験を活かしながら、将来的には部門マネジメントや財務戦略にも関われる可能性があります。

・年間休日123日／土日祝休み/フレックスタイム制度などワークライフバランス良好。 ・上場企業のグループ会社として安定した経営基盤の元、腰を据えて末永く就業することができます。 ・全国展開中の成長企業で、決算・税務の中核人材としてキャリアアップ可能。 ・将来的には管理職候補としての活躍も期待されています。 ・業界的に女性が多くいる職場なので、仕事と家庭の両立ができるような会社風土があります。 産休・育休実績、時短勤務実績も多数ある企業なので、福利厚生も充実しておりライフイベントに応じて長く就業することが可能な環境です。 ・弊社から派遣で就業されている方が長く在籍されており、人間関係もよく居心地よく楽しく仕事をしていると聞いています。

年収：700万円～900万円

月給：40万円～50万円

【経理部連結課の業務】 ・連結決算/当社の決算開示、監査対応に関する業務 ・国内外グループ会社（M&A企業を含む）に対する経理指導、決算体制の構築 ・国内外税務に関する業務、移転価格税制・国際税務対応 ・国内外グループ会社の資金管理に関する業務　　等 次世代の経理部門のリーダー・管理職候補としてご入社いただき、会計に関する知識や経験・語学力を活かして、連結決算・開示業務等に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。 ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。 【想定する職務内容】 ・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務 ・国内外グループ会社に対する経理指導（M&A企業に対する出張を含む）、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務 ・当社の経理・決算に関する業務 【キャリアパス】 ◆将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。 入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。当社は、米州、欧州、インド、トルコ等、国内外グループ会社 60社を擁し海外売上高比率も50％を超えており、専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら会社とともに成長できる機会を提供します。 ※海外出向について：一回の任期は3～5年程度、その後はいったん日本へ帰国いただきます。 日本への帰任後は、日本国内でグローバルな経理に関わる業務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。 想定地域：アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　（当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）

◆業務を通して、資料作成能力、情報分析能力、課題解決力等の向上はもとより、業務の性質上、経営に近い場所で働くことにより、将来の幹部になっていく上で必要な経営者視点を早期に触れ学ぶことができます

年収：400万円～450万円

月給：28万円～35万円

名古屋市を中心に全国約100の老人ホームを運営する親会社である当社にて強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にダイレクトに関わる採用に関する課題解決をお任せします。当社のミッションをいち早く理解していただき介護業界全体を当社から変えていきたいという気持ちを持った方だとご活躍いただけます！ ■入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。 下記は一例となります。ご本人様のスキルに合わせて職務内容をお任せいたします。 ＜入社後の業務一例＞ ・採用計画立案 ・媒体メディア選定、求人広告の修正 →応募数、応募率、入社数などを踏まえ選定・見直し ・応募者対応、面接同席 ＜必要に応じて下記もお任せいたします＞ ・新卒対応、学校回り ・技能実習、特定技能など外国人採用の対応 ◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎採用から経営企画、秘書、営業、広報などご自身のスキルに合わせてキャリア形成が可能！ ■ポジションの魅力： ◎自社の利益や成長に繋がる事案であれば積極的に採用する社風があるため、限られた業務だけでなく経営に近いポジションにて制度や業務改革に挑戦したり、会社の最前線としての活躍も目指せます。 ◎本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。

◆会社の規模も設立以来拡大し続けており、新規事業の展開等新しいことにもチャレンジし急成長をしているメガベンチャー企業です。 ◆東海圏内トップクラスのリーディングカンパニー。何でも挑戦できる環境が整っており、その時々の時勢に合わせた採用方法の提案を含め、会社を更に良くするための改善提案など大歓迎です。 ◆実力が認められ頑張りが評価されれば昇給スピードが速いので今よりキャリアも年収もアップできる可能性があります。 ◆退職金制度や福利厚生倶楽部の加入など福利厚生がしっかりしているので腰を据えて末永く就業いただけます。

年収：308万円～350万円

月給：22万円～25万円

【業務詳細】 ◇人事労務業務全般をお任せします。 ・採用業務（媒体選定・応募者対応など） ・社会保険関連の各種手続き／源泉徴収対応 ・従業員の情報・勤怠管理 ・入社・退職の手続き ・労務管理ソフトの構築 ・労務対応・規定整備など、 ※当社はこれから従業員の教育、人事評価制度構築、働きやすい職場づくりに本格的に取り組みます。人事労務は会社と従業員を繋ぐ大切な部門です。

・未経験大歓迎！創業50年以上の安定企業で、大手自動車メーカーと取引する“世界品質”のモノづくりを支える人事労務に挑戦できます！ ・少数精鋭の組織だからこそ丁寧に学べる環境があり、会社の制度づくりやDX推進にも関われる成長機会の多いポジションです！ ・土日休み・長期休暇年3回・残業月15時間以内と、安定した働き方を実現しながら専門スキルを身につけられます！

年収：600万円～650万円

月給：38.5万円～41.9万円

主にシステムを利用した給与・賞与計算や社会保険関係手続きをお任せします。ご経験や適性に応じて業務内容を決定いたします。 ■業務詳細 （１）給与：給与計算（500名程度）、社内手続きの対応、社会保険、源泉所得税関連業務 （２）人事：組織管理、人事異動管理、昇降格管理、人事評価制度運用、赴任・出向調整業務 （３）労務：福利厚生、労務管理、勤怠管理、入退社管理 （４）その他：社内業務の運用・改善、文書管理業務、人事所管システム関連の保守管理 （５）マネジメント業務

◆自動車、FA、社会インフラを中心とした「総合モノづくり企業」です。上流から下流まで全ての分野でお客様に提案できることが同社の強みであり、トヨタ自動車様をはじめとした大手企業との取引が多く安定した経営基盤を築いている優良企業です。 ◆国内拠点だけでなく海外拠点にも事業展開をしており、タイにも拠点を設けております。 ◆歓迎会や親睦会などの社員交流の場が積極的に開催されており、社内の雰囲気が良く働きやすい環境です。