年収：332万円～470万円

月給：23万円～33万円

ヘルスケア商品のメーカーとして、67億円の業績を達成している当社。今回入社する方には、採用や総務業務などを中心にお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■採用人事業務（新卒・中途） ・応募者への対応、管理（社内の求人管理システム、メール、LINE） ・採用面接の設定、進行、名簿作成（面接のアラート、進捗確認） ・求人広告のチェック（原稿の校正、代理店対応） ・SNSの更新（新入社員の紹介、イベントの告知 ） ・入社対応（書類作成・PC設定など） 将来的には総務業務もお任せしていきます！ ■総務業務 ・イベントの企画運営（内定・入社式、経営発表会、新卒研修など） ・健康診断の実施（社員へのアラート） ・備品管理、オフィス設備の点検 ・電話応対、来客対応 ・法務業務（契約書の管理など） ・社内システム管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩によるOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「仕事の進め方」「システムの使い方」といった基礎を学習。社内イベントの運営に関しては、その都度教えていきます。その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は経験者であれば3ヶ月程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎人と人をつなぐ架け橋に！ 採用計画から社内環境整備まで企業成長を支える人事総務。候補者に寄り添い、企業の魅力を発信しながら最高のチームを作るやりがいのある仕事です。 ◎前向きな姿勢は大歓迎！ 当社の魅力は、良い意味で自由であること。ルールに縛られるのではなく、自ら積極的に行動することを重視。例えば、インターンや説明会、面接など求職者と直接関わる業務にも、将来的にはチャレンジできます。年間15万円の学習予算制度もあり、スキルアップには最適な環境です。

◆年休127日！残業は月平均15時間程度と少なめでプライベートも充実◎産育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ◆売上好調の急成長企業です。TVやSNSで話題になった商品も多く、業績は67億円を達成しています。成長企業で管理部門の柱として成長したい方にピッタリの環境です。 ◆福利厚生も充実◎名古屋本社から歩いて5分ほどの場所にカフェ／レストランをオープン。社員であれば食事代を一部会社が負担します。

日常の経理事務を中心にお任せします。 ・売掛管理（入金確認） ・買掛管理（請求書管理・支払処理） ・残高確認 ・書類の整理・管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・税理士とのやり取りなど

◆週3日1日4H~相談可能です！ご希望の働き方を教えてください。ライフスタイルに合わせた働き方で、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ◆カメラや映像に関わる商品を扱う会社のため、「カメラが好き」「映像・クリエイティブな世界に興味がある」という方、ぜひお越しください！ ◆近年設立された会社ですが、大手ECサイトや大手量販店との取引がある成長企業を母体としています。安定した基盤があるので、ご安心ください。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～50万円

●本社および子会社を含め、人事総務、労務、会社の体制など制度を含めて様々な見直し、再構築を行っています。 安定基盤の会社だからこそ、さらなる成長をしていくためには制度改革が必須で、上長やコンサルと一緒に下記の各ミッションを順番に行い、内部から会社の成長を支えてください。 各部署の責任者や社員など横断的に関わっていきますので、コミュニケーション力を活かして関係を作り、より良い改善、企画を実施していってください。代表は改善していくことに前向きな意見をお持ちですので、意向を汲みながら経験を活かしていただきたいと思います。 （実施するミッション／入社後はこれまでの経験や適性をもとに最初に行う業務を決めます） 【採用】 ペルソナの設定、必要な人材像を定義、新卒・中途両方において各部署と連携し採用計画を立案、成功するための効果的な情報の収集、採用方法の検討と実行（例：学校訪問、SNSの活用など時代に合わせた方法を考え提案、実践してください）、採用結果の検証と採用結果の検証と採用方法のブラッシュアップを行い、収集した情報は関係各部署に展開し改善を促し採用活動を強力に進める体制の構築（採用活動では採用コンサルティング会社にアドバイスを頂ける体制です） 【人材育成・研修計画】 定着率のアップ、社員のスキルアップのための企画立案と実施（例えば、階層別研修、職能技能の研修、次世代リーダーの育成など）、研修の結果と効果測定、研修内容の修正や新たな育成や方法の提案、及び従業員適正配置（人事戦略）の検討 【評価賃金制度】 評価基準の見直し（明確・具体化など）を行い、評価を賃金体系に反映させる公平な評価賃金制度の構築（評価賃金制度では人事コンサルティング会社にアドバイスを頂ける体制です。） 【労務管理・働き方改革】 法令遵守（コンプライアンス意識の向上や研修）、労働環境の改善、時代に合わせた働き方の検討。 【組織開発】 社内コミュニケーションの活性化、企業文化の醸成 【全般】 弁護士、税理士、社労士、司法書士とも顧問契約をしておりアドバイスを頂ける体制となっています。

・国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。 ・化学薬品の製造という安定した事業基盤、高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40％が海外輸出で、健康食品の製造にも取り組みこの新たな事業も近年売り上げが伸びています。

年収：288万円～288万円

月給：24万円～24万円

営業部のサポートスタッフとして、 紹介先企業と求職者様との面接日程調整業務を中心に、一般事務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・面接日程の調整（紹介先企業・求職者様がメイン） 　紹介先企業ご担当者様と求職者様のスケジュールを確認し、 　メールや電話で日程のご希望を伺いながら調整・確定していただきます。 　　社内システムへの登録などもあわせて行います。 ※はじめはこの「面接日程の調整」が中心業務となります。 手が空いてきたタイミングや、業務に慣れてきた段階で、 下記のような事務業務も少しずつお任せしていきます。 ・求職者様の応募書類のチェック（修正・校正、PDF化、保存・管理） ・転職媒体への求人掲載（Excel→CSV変換、システムへのアップロード） ・資料作成 ・求職者様へのメール送信業務　など Excelや社内システムを用いた転記作業が主な業務となります。 詳細なマニュアルが用意されていますので、未経験の方もご安心ください。 同じ業務を担当する先輩スタッフが常にサポートしますので、 質問や疑問をすぐに解決できる環境が整っています。 業務に慣れていただいた後は、在宅勤務を併用可能（週2日まで）です。

・在宅併用（週2日まで）でメリハリ勤務 業務習得後は在宅勤務を取り入れています（上限：週2日）。面接調整など対外対応があるため、出社日・在宅日はチーム運用に沿って決定します。 ・「調整・確定」までやり切る、責任あるポジション 企業担当者様・求職者様双方とやり取りし、日程調整〜社内登録までを一貫して担当。正確性・スピード・リカバリー対応など、責任を持って進める力が活かせます。 ・管理部門領域に強い事業基盤で、長期就業しやすい 経理・総務など管理部門人材を扱うため、景気やクライアント都合に左右されにくく、腰を据えて働きやすい環境です。

年収：450万円～750万円

月給：25.8万円～45万円

実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 ■詳細： ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ＜ミッション＞ 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：266万円～350万円

月給：19万円～24.8万円

グループ全体の総務業務全般をお願いします。 車両管理をメインでしていただける方を募集します。 （その他業務） ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・規定策定・管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・社宅管理　など ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 ※必要に応じて本社（三重県鈴鹿市高岡町）との行き来があります。 ●個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。

◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています

時給：1,200円～1,400円

日常の経理事務を中心にお任せします。 ・売掛管理（入金確認） ・買掛管理（請求書管理・支払処理） ・残高確認 ・書類の整理・管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・税理士とのやり取りなど ゆくゆくは出荷管理や見積書の作成など、物流に関する業務もお任せしていきます。

◆週3日1日4H~相談可能です！ご希望の働き方を教えてください。ライフスタイルに合わせた働き方で、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ◆カメラや映像に関わる商品を扱う会社のため、「カメラが好き」「映像・クリエイティブな世界に興味がある」という方、ぜひお越しください！ ◆近年設立された会社ですが、大手ECサイトや大手量販店との取引がある成長企業を母体としています。安定した基盤があるので、ご安心ください。

年収：350万円～500万円

月給：23万円～33万円

本ポジションでは、経理・総務業務を中心に、会社運営を支える管理部門業務をご担当いただきます。 まずは日常業務を中心に担当し、業務に慣れた段階で徐々に対応範囲を広げていく想定です。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、データチェックなどの日常経理業務 ・月次・年次決算業務の補助 ・各種管理資料の作成、数値の取りまとめ ・総務業務（備品管理、社内手続き、簡単な労務対応 等） ・管理部門や社長からの依頼事項への対応 依頼事項については、 すぐに判断を求められることはなく、 必要に応じて調べながら対応方法を整理し、確認しつつ進めていただける環境です。 ■仕事の特徴： ・経理と総務の両方に関わることで、管理部門としての実務幅が広がります ・会社全体の数字や動きが見えやすく、業務の背景を理解しながら仕事ができます ・決まったやり方だけでなく、改善の余地がある業務も一部あります ■キャリアパス： 将来的には、日常業務を安定して回しながら、 管理部門の中心メンバーとして業務を支える役割を期待しています。 経理総務として実務力を着実に高めたい方に適したポジションです。

・土日祝休みで残業も多くありません ・まずは日常的な経理・総務業務からスタートし、段階的に業務を覚えていけます。 ・業務内容や進め方は、状況を見ながら無理のない形で調整されます。 ・経理・総務の両方に関わることで、管理部門としての経験値を高められます。 ・社内の動きや数字が見えやすく、業務の背景を理解しながら働ける環境です。 「今の経験をベースに、もう一段階スキルを広げたい方」に向いています。

年収：600万円～750万円

月給：32万円～37.5万円

会社経理に関する業務全般 （ファイナンス分野を除く）をご担当いただきます。日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。 今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。 ※幅広い業務に携わり、会計分野のスペシャリストもマネジメントも目指せる環境です！ ◇財務・税務会計業務 ・国内グループ会社の個別決算（月次、四半期）、監査法人対応 ・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応 ・グループの連結決算、 各種開示資料作成 ◇管理会計業務 ・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M＆Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務 ◇ビジネス支援 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M＆Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務

・在宅勤務OK、フルフレックス制度ありで、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です！ ・賞与6.4ヶ月！年収レンジは650～820万円と手厚い待遇です！ ・年休123日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生が充実（育休・時短勤務・健康面の制度等）／駅近立地など働きやすい環境が整っています！ ・東証プライム上場、売上高は半導体商社として過去最高を更新中です！ ・国内外グループ会社の決算・税務・管理会計から、グローバル経営管理やM&A支援まで、幅広い経験を積める環境です！

年収：770万円～930万円

月給：45.6万円～54.6万円

■業務概要 経営企画部企画グループのグループ長(課長相当)として業務をお任せします。 ・グループマネジメント ・連結及びグループ各社の年度計画・中期経営計画・長期ビジョンの検討・策定 ・各種IR資料の作成 特に中期計画（RT2026）が次年度で終了するため次の中期計画の検討が目下の課題になるため、経営層と連携し実行いただきます。 その他、社内で経営指標の見える化を推進しており、データを可視化して現場と一緒になって改善策を検討する機会が多くなっているため、改善策立案にも従事いただきます。 ■今期部門目標 ・BU活動の推進と、新中期経営計画の活動のモニタリング(指標に対する活動把握)活動を推進(海外事業の支援を含む) ・事業活動の情報が共有できる仕組みの検討を進める ・会計システムの更新を起点として、部内業務のDX化を推進する ・社内外に対する当社の活動状況(提供価値)の共有、情報開示を進める

◆東証スタンダード上場企業で、バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっており安定した経営基盤を築いています。 ◆会社のかじ取りを担う大変重要な仕事です。経営層及び現場と連携しながら方向性を策定し実行に移せる仕事です。経営層とも現場とも近く、ご自身の成果を外部の開示資料に反映することも可能です。 ◆社員ひとりひとりが、健康でいきいきと仕事ができる職場環境の実現と共に、各々の能力を最大限発揮できるる企業風土作りに力を入れています。専門性を高める目的で、外部との連携による技術教育や中堅社員を対象にしたマネジメント研修を充実させ人材育成に努めています。また、ワークライフバランスを整えるため、出産／育児、介護の為の休暇制度の充実を図り、社員の多様な働き方を支援しています。2009年には託児所を併設し、仕事と育児の両立を支援しています。

年収：400万円～550万円

月給：28万円～40万円

グループ全体の管理部門と製造部門を擁するホールディングスで総務関連業務を担っていただきます。 順に仕事を覚えて上司と一緒になって新たな取り組みにチャレンジしていただける方を求めています。 仕事をしながら新しい知見を増やしたり、社内の方との関係が深めていくことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ●最初にお任せする予定の業務 ・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整等） ＊グループ含めて130名程度の給与を担当しソフトは給与奉行を利用しています。 ●その後経験に合わせてお任せしていく業務 ・評価制度の運用・スケジュール管理・データ集計・結果報告 ・採用管理（中途・アルバイトの採用活動） ・各種保険契約の管理（火災・自動車保険等） ・安全衛生（定期健康診断など）、建物管理に纏わる業務 ・社内規定の作成・変更など ・各行政機関への申請および問い合わせ対応 ・社内からの問い合わせ対応や技能実習生の生活サポート ・営業車や消耗品およびオフィス機器などの物品管理 ・クラウドシステムへの移行に伴うIT環境の整備（導入・運用） ・オフィス設備の点検や防災対策などの設備保守 ・電話、来客などを主に担当する社外一次対応 ・近隣対応 ・広報業務

・ゼネラリストを目指していきたい方にフィットします。また自社で完結する業務もあり総務労務人事の各業務について専門性を磨いていくこともできます。 ・年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、残業は15時間程度、転勤なし、退職金あり、と腰を据えて長く勤務することができる環境です。

年収：440万円～700万円

月給：25万円～41万円

管理部総務係にて人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容は、社内外との交渉窓口や契約書の作成および確認、不動産を含む資産管理がメインですが、本人の適性に応じて判断させていただきます。デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部ございます。 <キャリアパス> ゆくゆくは係長クラスになる可能性がございます。 基本的には総務係にて人事総務として勤務いただくことになりますが、希望次第では他の部署に異動するキャリアもあります。

【生活環境】 飛騨は自然豊かでとても穏やかな町です。釣りやキャンプ、登山、温泉、ウィンタースポーツなど大自然を楽しむことができ、趣味にも子育てにも良い土地です。また、食も充実しており、飛騨牛や飛騨コシヒカリなどの名産品、地酒、富山からの海産物等を楽しむことができます。 寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）等住宅関連制度は充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用をご支給します（支給条件有）。その他住宅・通勤手当の詳細は以下のとおりです。 ※寮・社宅については採用ホームページで詳しく紹介しています。ぜひご覧ください。 【住宅・通勤手当】 ・住宅手当 最大28,000円/月 ・通勤手当 最大33,260円/月

年収：400万円～700万円

月給：26.4万円～46.6万円

税理士法人グループにおける司法書士業務をお願いします。 優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 グループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。

◆産休、育休の取得実績あり。男女共に取得実績があり、時短勤務者もＯＫなので子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ◆残業少な目で、土日祝日休み（企業カレンダーあり）と積極的な働き方改革をすすめ定着率の良い企業になっています。 ◆大手税理士法人を母体とするグループ会社なので安定した経営状況。グループ全体の拡大成長を狙っているので士業でも組織化を進め、全体としての残業時間の低下や男性の育休の取得実績などにより定着率アップも進んでいます。 ◆未経験者大歓迎です！万全の研修体制を用意！！ 入職後はできることからお任せします。先輩のOJTのもと、無理なく徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。さらに、専門的な知識を身に付けられるよう外部研修などのサポートも行っています。費用はすべて会社が負担させて頂くのでご安心ください。

年収：350万円～450万円

月給：25万円～25万円

◆裁量をもって業務に取り組むことができる社労士法人で第三者行為の手続代行をメインに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・第三者行為の手続代行（1件あたり1ヶ月程度の短期の依頼が多く、月あたり20件程度からお渡ししていく予定です） ・官公庁への書類提出 ・保険会社への報告書作成 ・お客様対応（ラインや郵送、電話でのやり取りがございます） ※もし将来的にコンサル業務も行いたいという場合は、他のコンサル担当の先輩社労士について経験を積むことも可能です。

◆大手上場企業から顧客の紹介が多く、以前よりも紹介が増えており業績も好調な社労士法人です。 ◆年間休日120日、土日祝休、フルフレックスと働きやすい環境が整っており、歩合制もあり、担当を増やして経験を積みたい方にはどんどん挑戦させてくれる環境です。ワークライフバランス重視の方も、キャリアを積んでガツガツ稼ぎたい方もどちらの働き方も叶う事務所だと思います。 ◆年齢を問わず未経験の方も歓迎です。コツコツ業務がメインとなりますので、黙々と事務作業をしたい方にもおすすめです。

年収：600万円～800万円

月給：50万円～66.6万円

ホールディングス会社として、 グループ企業を含む経理・財務全般のマネジメントをお任せします。 ・仕訳～月次試算表作成、決算書作成（単体・連結） ・税務申告書作成 ・経費精算、支払業務、売掛・買掛管理 ・管理会計（事業計画、予実管理） ・DX化、業務フロー見直しなどの業務改善 ・経理チームのマネジメント ※ご経験に応じて、総務領域のマネジメントもお任せします

・年収600～800万円。管理職ポジションでも残業は月0～10時間程度と、無理なく長く働ける環境です。 ・土日祝休み・年間休日120日以上。在宅や副業OK！男性育休実績あり！ワークライフバランスを大切にしながら、マネジメント経験を活かせます。 ・経理として「数字を見る」だけでなく、会社づくり・組織づくりに関われるポジションです。 ・事業拡大フェーズのため、業務フローの見直しやDX化など、改善提案が歓迎される環境です。 ・役員や現場との距離が近く、経営に近い立場で意思決定に関われます。 ・年齢や社歴に関係なく、成果と姿勢を正当に評価。20代で役員・取締役に就任した実績もあります。 ・経理だけど、裏方に徹しない。 　そんな働き方ができる経理マネジメントポジションです。

年収：400万円～550万円

月給：27万円～35万円

経営管理本部 事業支援部 事業支援グループにて、法務担当者として勤務して頂きます ■担当業務 ・各種契約書のリーガルチェック（基本契約書、委託契約書、NDA等） ・部門からの法務的なQ&A対応 ・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など （特長） 「人財育成こそが最大の投資」を理念に掲げ、社員の技術力だけでなく、ヒューマンスキルの向上にも取り組んでいます。 教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助など手当、福利厚生が充実しています。無借金経営の安定企業でキャリアを積んでいくことができます。

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：400万円～550万円

月給：27万円～35万円

経営管理本部 事業支援部 広報グループにて、広報担当者として勤務して頂きます。 ■担当業務 【外部向け】 　 ＜企業イメージを醸成し、ブランディング力を強化＞ ・PR活動（メディア対応） ・協賛活動（イベント企画～実行、新しい協賛先の選定） 【内部向け】 ＜トーテックグループ内のコミュニケーションを促進＞ ・社内報作成（企画、原稿作成～掲載） ・社内イベントの運営、フォロー ・ホームページ運営（情報の更新、新しいコンテンツ企画～掲載） ・SNSアカウントの管理 ・データ分析、改善、資料作成（ホームページ、SNS） ・広告代理店と打合せ対応 ・社員インタビュー 内製や外注の判断も行っていただきながら、当グループのブランディング力を強化し、認知拡大に向け取り組んでいただきたいです。 （特長） 「人財育成こそが最大の投資」を理念に掲げ、社員の技術力だけでなく、ヒューマンスキルの向上にも取り組んでいます。 教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助など手当、福利厚生が充実しています。無借金経営の安定企業でキャリアを積んでいくことができます。

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：400万円～630万円

月給：30万円～45万円

税理士補助として一連の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、月次試算表作成、決算書作成、税務申告書作成 ・給与計算、年末調整、社会保険業務 ・キャッシュフロー作成 ・顧問先への月次報告 ※若手も多く活躍している事務所です。チームを取りまとめるよき先輩としてご活躍いただきたいと考えております。 ※ご経験に応じて顧客対応（外勤）をお任せします。内勤のご経験のみでも今後挑戦したい方は歓迎します。

◆お客様からの紹介により着実に顧問先も増えていっており 今後の成長も期待できる事務所です。 ◆「一緒に事務所を作っていきましょう！」という思いを社員一人ひとりが抱いている社風なので、業務改善やチームプレイを大切にしています。 ◆経験を活かし、将来的には税務部門のチームリーダーとして若いメンバーのよき先輩としてチームを牽引いただきたと思います。 頑張り次第で責任ある仕事をどんどん任せていく風土なので、自己研鑽しながら成長していく事ができます。 ◆事務所は広くとても綺麗です。アクセスも良好で、就業しやすい環境です！

時給：1,200円～1,400円

◆税理士補助としてご活躍頂きます。 ※これまでのご経験や今後のご希望を基に業務内容を決定致します。 ・仕訳入力（弥生会計・マネーフォワード使用） ・試算表作成 ・顧客先への不明点の問い合わせ（メール・チャット） ・個人確定申告 ・内訳書・概況書作成

◆テレワーク活用・残業ほぼなし！1日5時間～、週3日から相談も可能で、家庭やプライベートを大切にしながら働けます！ ◆仕訳入力や申告補助など、経験やスキルに応じた業務からお任せします！無理なく始められる税理士補助のパート募集です！ ◆ペーパーレス・デジタル化が進んだ事務所で業務効率◎在宅勤務も取り入れ、長く続けやすい環境を整えています！

年収：240万円～320万円

月給：20万円～25万円

◆税理士補助としてご活躍頂きます。 ※これまでのご経験や今後のご希望を基に業務内容を決定致します。 ・仕訳入力（弥生会計・マネーフォワード使用） ・試算表作成 ・顧客先への不明点の問い合わせ（メール・チャット使用） ・顧客先とのお打ち合わせ ・個人確定申告 ・内訳書・概況書作成 ・税務申告書作成

◆在宅勤務を積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。残業は基本的にほとんどなく、時短勤務のご相談にも対応しているため、育児や資格取得のための勉強など、プライベートと仕事を無理なく両立できる職場です！ ◆評価制度が年功序列でなく、御自身の意欲・実力が反映されるものとなります！ ◆地元の方や創業支援から長くお付き合いのあるお客様が多い事務所です、安定した顧客基盤の上で、経験を活かしながら成長できます！