年間休日120日以上 上場企業

【業界シェアNO.1/海外市場拡大中の企業/採用教育担当(総合職)】中川区◆上場企業◆年間休日120日以上◆正社員

お仕事No:22059

募集職種
総務・人事採用
業務内容
・新卒採用:採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営 など
・中途採用:部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談など
・教  育:階層別(新入社員~管理職層)、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き
人的資本戦略(人材投資)重点項目の推進管理(女性活躍、DX,ブランディングなど)
■その他
・在宅勤務:週1回程度利用可能
・休日出勤有(採用イベント実施時等)
・出張勤務有(月数回程度)

※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします
<ミッション>
・採用:要員計画に基づいた採用人数の確保
・教育:人材育成による組織活性化
<キャリアパス>
チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。

・人材育成ロードマップのイメージは、「入社~1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」
・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員(一例)
※20代で入社した場合のキャリアプランを想定しております。前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合あり

採用教育チームは新卒・中途・派遣採用及び社内の人材育成(研修等)の企画・運営をしている組織となります。
平均年齢も若く、全員で協力しながら業務を進めています。中途採用で入社したメンバーも多く個性豊かなチームです。
PRポイント
◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。
◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。
応募要件

【必須スキル/資格】民間企業でいずれかの実務経験3年以上(1、企業人事の採用/2、企業人事の人材育成や人材開発)
【あれば尚よいスキル】・企業人事部内で採用関連のリーダー、マネジメント業務に携わった経験
・企業人事部内で人材育成関連のリーダー、マネジメント業務に携わった経験
【必須OAスキル】
【その他】・困難な状況にも前向きに取り組める方
・コミュニケーションを活発にとって仕事に取り組める方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・チームの一員として調和して仕事を推進することができる方

募集要項

求人情報

勤務地

愛知県名古屋市中川区

喫煙環境
屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)

勤務条件

雇用形態
人材紹介(正社員)
就業時間

08:30~17:20

勤務種別
フルタイム
賃金

【年収】450万円~750万円

【月給】24万円~46.8万円

勤務日数
5日
休日休暇

土日祝日

年間休日

121日

選考内容

企業情報

会社名

非公開

東証プライム上場企業!主要取扱商品は、給湯機器、厨房機器、空調機器、業用機器の4分野で、開発・製造・販売・アフターサービスを手掛ける業界トップシェアメーカーです。
企業概要
決算情報

企業確認用情報

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  • 中途入社5割以上
  • 急募
  • 残業ほぼなし

安城市/残業少なめ/退職金制度あり/正社員

職種
総務・人事採用
雇用形態
人材紹介(正社員)
給与

年収:350万円~450万円

月給:22万円~28万円

勤務地
愛知県安城市
仕事内容

◆健康経営優良法人を取得している企業で下記の人事(採用・育成)業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容について】 ◆人事業務 新卒・中途採用 活動全般(大学訪問含む)・社内研修検討、運用・販促品企画、制作・パンフレット検討、作成・ 採用HP検討、作成・社員面談・育成計画・年間休日検討・人事制度計画・要員計画 等 ◆事務業務 設計部庶務全般(コピー・買い出し等の庶務業務)

  • リモート・在宅
  • フレックス
  • 残業20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 9:00出社

津市、フレックスや在宅勤務制度有り、年間休日120日

職種
総務・人事採用
雇用形態
人材紹介(正社員)
給与

年収:477万円~626万円

月給:27.3万円~35.8万円

勤務地
三重県津市
仕事内容

人事戦略、組織開発を担当します。 実務だけではなく1から方法を考えて立案、実施、組織を活性化するための戦略、開発を担います。 *最初は経験に応じて行う業務を決めていきます。同部署にいる方からフォローを受けつつ協力して行い、キャリアを積んでいき、幅広い対応ができるようになってください。 ぜひ今までの勤務先で導入して良かったことなど、経験を反映、改善の立案をしていってください。 (具体的な業務/例えば…) ・採用業務(新卒、中途、派遣、パート、特定技能など雇用形態問わず、求人広告の作成~面接対応など一連の実務をしつつ、予算管理、内製するか否かの判断、費用対効果の検証、採用チャネルの方法の検討や実施と最適化など) ・研修(研修の立案と実施、外部研修を実施の場合は講師とのやりとりや運営、実施後の効果測定や可視化、評価制度との連携や見直しなど) ・人材開発(離職率低下のための施策の立案と実施、測定など) ・組織開発(エンゲージメントの強化:キャリア形成、それに伴う人事制度の立案など)

  • 残業ほぼなし

愛西◆年収~800万◆風通しが良く経営層に近い距離で就業可能

職種
経理・財務、総務・人事採用、総務・労務
雇用形態
人材紹介(正社員)
給与

年収:650万円~800万円

月給:46万円~57万円

勤務地
愛知県愛西市
仕事内容

■入社後、本社にて経理・管理会計の業務をご担当いただきます。また、月次資料を分析し、経営資料を作成していただきます。 将来的には労務や人事もご担当いただき、総務・経理を束ねる管理職としてポジションアップを目指していただきます。 具体的には… ・仕訳入力などの月次業務のチェックと月次・年次決算 ・メンバー2名への業務指示、進捗管理 ・月次資料の分析、経営資料作成 ・税理士対応 ※月次資料の作成や決算書作成は税理士事務所の方がご担当されます。 将来的には給与計算・社保手続き等労務管理や人事考課・人事制度の構築にも携わっていただきます。

  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 9:00出社

名古屋市もしくは鈴鹿市、土日休みで年間休日120日以上

職種
総務・人事採用、総務・労務
雇用形態
人材紹介(正社員)
給与

年収:360万円~800万円

月給:26万円~57万円

勤務地
愛知県名古屋市中村区
仕事内容

グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。 具体的な仕事内容 ・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など) ・人事評価、報酬制度の策定、見直し ・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定 ・労務・管理関連業務 ・福利厚生の管理、変更 ※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス(三重県鈴鹿市)との行き来があります。 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります ●勤務地について 鈴鹿市(三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋BD3F/車通勤可:白子駅から徒歩10分)もしくは名古屋市(愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階)に拠点があります。

  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上

年休120日/土日祝休み/有給取得率80%以上/未経験歓迎

職種
総務・人事採用、総務・労務、総務(その他)
雇用形態
人材紹介(正社員)
給与

年収:300万円~500万円

月給:21.1万円~35万円

勤務地
愛知県西尾市
仕事内容

ホールディングス会社にて、自社及び関連企業の労務スタッフとして社員の労務管理、情報管理、備品管理をお願いします。 【具体的には・・・】 ■入社退職手続き、社員の引っ越し、結婚などに伴う手続き ■社員からの問い合わせ対応、備品の管理と発注、名刺、制服手配など

  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上

年休120日/土日祝休み/有給取得率80%以上

職種
総務・人事採用、総務・労務
雇用形態
人材紹介(正社員)
給与

年収:300万円~500万円

月給:21.1万円~35万円

勤務地
愛知県西尾市
仕事内容

ホールディングス会社にて、自社及び関連企業の人事として採用を中心にお任せします。 ■採用業務における事務手続き全般 ■求人要望の情報整理、求人票作成、面接準備、入社手続き書類作成 ■社員の各種変更手続きや退職手続きなど ★採用だけではなくバックオフィスとして会社を支えるポジションです★ 【具体的には】各部署からの求人要望の情報整理、求人票の作成、面接日時調整や面接場所の予約などの準備業務を行います。 また、1次面接の立ち合いや入社手続き書類の作成、入社説明、社員の各種変更手続き、退職手続きなど、人事部門の事務業務全般を担当していただきます。