お仕事No：22500
【必須スキル/資格】普通自動車運転免許（AT 限定可）、基本的な PC スキル、かつ下記①②いずれかの経験
①問題解決・改善経験（仮説を持って改善案を提案した経験）
②数値実績（売上）を自身で作られた経験
【あれば尚よいスキル】・PC操作（中級：Excel関数が組める）
【必須OAスキル】基礎的なエクセル・ワード
【その他】・明るく元気な方
・積極的に取り組む姿勢と、業務を計画通りに遂行できる能力のバランスが取れている方
・小さなことでも創意工夫ができる方
・葬祭業という難しい業界の採用に対して、「挑戦してみたい！」というモチベーションがある方
募集要項
求人情報
愛知県名古屋市北区
勤務条件
09:00～17:30
休憩時間について電話当番の日のみ13時より1時間休憩となります。
【年収】371万円～400万円
【月給】23.5万円～25.3万円
シフト
104日
選考内容
企業情報
非公開
企業確認用情報
中区、年間休日120日以上、在宅や時短制度有
年収：378万円～708万円
月給：31.5万円～59万円
人事（採用業務がメイン）に関する業務全般をお任せいたします。 ・採用業務（新卒、中途の求人広告作成～応募者対応、説明会の準備や運営、面接同席など一連） ・人事企画／制度設計 ・労務管理 など ※入社後は、丁寧なOJTからスタートしますので、ご安心ください。 ※SNSを使用した採用活動のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
四日市市◆業績好調◆CMでもお馴染みの優良企業◆正社員
年収：350万円～600万円
月給：25万円～40万円
採用業務（新卒、中途）全般に関わるポジションです。経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担っていただきます。 新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用の企画立案、スケジュール策定 ・求人媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務） ・採用広報（会社説明会、SNSの運用など） ・入社手続き、内定者のフォロー ・人材紹介会社との折衝、管理業務 ・採用データの分析と改善提案 ・ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。
四日市◆業績好調◆CMでもお馴染みの優良企業◆正社員
年収：600万円～900万円
月給：40万円～60万円
管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます）
愛知ブランド企業認定の国内トップシェアを誇る優良企業
年収：430万円～650万円
月給：26万円～41万円
総務グループで、20代の女性社員2名を管理統括しながら、人事労務から総務全般をプレイングマネージャーとして統括管理していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務、入退職手続き、健康診断、福利厚生の手続きなどの労務全般 ・採用（正社員・パート・派遣）業務全般（募集業務、各種エージェント会社とのやりとり、面接設定、選考など）から、入社後の社員のフォローまで幅広くお願いします。 ・工場や自社ビルの設備管理、安全衛生、衛生管理、ＩＳＯ管理など ・そのほか年1回の社内イベントの企画や取締役会、株主総会の準備など、会社行事や会議の企画・運営等
人事総務/手厚い福利厚生/残業ほぼ無でワークライフバランス〇
年収：400万円～600万円
月給：28万円～42万円
定年が近い方の後任者として1から2名の増員募集。 まずは採用業務からスタートしてやれる業務を徐々に増やしていってキャリアアップできる環境です。 【具体的には】 ●採用（新卒、中途）業務 ・各部門との人材に関する打ち合わせ ・会社説明会や求人媒体掲載、書類選考～面接。 ・内定後フォローなど ●労務 ・入退職手続きや勤怠管理など ●教育研修 ●社内イベント、福利厚生、設備管理など
中区◆転勤無◆退職金有
年収：375万円～525万円
月給：26.1万円～36.1万円
【業務内容】 人事部採用の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会/応募者の選考/面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み 等々
