お仕事No：22681
【必須スキル/資格】採用経験（新卒と中途の募集求人作成～説明会の準備、応募者対応、面接、内定者の対応の一連の経験）
【必須OAスキル】Word、Excel
募集要項
求人情報
愛知県名古屋市中区
勤務条件
09:00～18:00
時差出勤制度、在宅勤務制度、産休・育休制度、育児・介護の時短勤務制度有り（規定有／応相談）
【年収】378万円～708万円
【月給】31.5万円～59万円
土日祝日
121日
選考内容
企業情報
非公開
企業確認用情報
四日市市◆業績好調◆CMでもお馴染みの優良企業◆正社員
年収：350万円～600万円
月給：25万円～40万円
採用業務（新卒、中途）全般に関わるポジションです。経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担っていただきます。 新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用の企画立案、スケジュール策定 ・求人媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務） ・採用広報（会社説明会、SNSの運用など） ・入社手続き、内定者のフォロー ・人材紹介会社との折衝、管理業務 ・採用データの分析と改善提案 ・ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。
四日市◆業績好調◆CMでもお馴染みの優良企業◆正社員
年収：600万円～900万円
月給：40万円～60万円
管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます）
愛知ブランド企業認定の国内トップシェアを誇る優良企業
年収：430万円～650万円
月給：26万円～41万円
総務グループで、20代の女性社員2名を管理統括しながら、人事労務から総務全般をプレイングマネージャーとして統括管理していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務、入退職手続き、健康診断、福利厚生の手続きなどの労務全般 ・採用（正社員・パート・派遣）業務全般（募集業務、各種エージェント会社とのやりとり、面接設定、選考など）から、入社後の社員のフォローまで幅広くお願いします。 ・工場や自社ビルの設備管理、安全衛生、衛生管理、ＩＳＯ管理など ・そのほか年1回の社内イベントの企画や取締役会、株主総会の準備など、会社行事や会議の企画・運営等
人事総務/手厚い福利厚生/残業ほぼ無でワークライフバランス〇
年収：400万円～600万円
月給：28万円～42万円
定年が近い方の後任者として1から2名の増員募集。 まずは採用業務からスタートしてやれる業務を徐々に増やしていってキャリアアップできる環境です。 【具体的には】 ●採用（新卒、中途）業務 ・各部門との人材に関する打ち合わせ ・会社説明会や求人媒体掲載、書類選考～面接。 ・内定後フォローなど ●労務 ・入退職手続きや勤怠管理など ●教育研修 ●社内イベント、福利厚生、設備管理など
中区◆転勤無◆退職金有
年収：375万円～525万円
月給：26.1万円～36.1万円
【業務内容】 人事部採用の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会/応募者の選考/面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み 等々
中区◆転勤無◆退職金有
年収：315万円～400万円
月給：21.6万円～25万円
全てのグループ会社の採用業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会/応募者の選考/面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み 等々
