年収：400万円～550万円

月給：23万円～33万円

■想定業務 ・事業支援部の運営業務（人事制度立案、各種規定改定・立案、各種システム管理、データ管理など） ・労務関連業務（給与計算全般、通勤費、労務費、勤怠データ管理、入退社手続きなど） ・複利厚生関連業務（事業部イベントの企画運営、社内報の作成・発信、健康診断日程調整など） ・その他（辞令交付、固定資産管理、社宅管理など） ※将来的に、事業支援部の中核を担っていくポジションです。 ※同事業部内の各事務担当や、経営管理本部と連携をとりながら業務を行って頂きます。

年収：350万円～600万円

月給：25万円～43万円

◆フレキシブルな働き方ができる雰囲気の良い成長中の社労士法人で顧問先をもって一連の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・労務顧問、労使問題相談、就業規則策定 ・給与計算及び付随業務（チェック含む）、労務関係各種手続き、助成金の支給申請等

年収：400万円～600万円

月給：30万円～45万円

■弊社紹介実績のある上場企業で総務人事業務を幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応などの労務関連業務 ・新卒採用、中途採用業務 ・教育研修 ・人事制度構築～運用

年収：328万円～551万円

月給：23万円～39万円

かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）労務相談業務 （4）電話相談対応、接客 （5）書類ファイリング・整理・発送作業

年収：350万円～500万円

月給：25万円～36万円

■雰囲気も良くユニークな企画で経済効果を生み出す人気の総合広告会社で総務労務をお任せします。 【具体的な業務内容】 給与計算（経理へのデータ集計・作成）、社保手続、入退社管理、年末調整 グループ会社間の労務データの加工・報告 労働保険の更新 特退共手続き、確定拠出年金の加入手続き管理 給与に関する税務（源泉税など） 人件費の積算業務、部署の予算作成・管理　など

年収：350万円～450万円

月給：23万円～30万円

■社会保険労務士業務全般をお任せします。 ・社会保険及び労働保険関係手続き全般(基本的に電子申請) ・メール・お電話などのお問い合わせ対応 　(労働手続き関連・法令の基本的事項が中心です) ・給与計算(給与奉行を使用) ・各種資料作成(残業代計算・提案資料など) ・ハローワーク求人票管理 ・労働者派遣または職業紹介事業許可申請手続き ・処遇改善加算に関わる各種手続き、および規則作成 ・各種協定管理(36協定・24協定・裁量労働など) ・顧客対応(面談立会、各種調査立会など) ※有資格者のみ ・人事制度構築 ※有資格者のみ ・勤怠管理システムの提案・導入指導 ※インストラクター研修受講後