正社員 中途入社５割以上 フレックス 残業20時間以内 9:30出勤

【柔軟かつ安定して働ける社会保険労務士法人で労務ディレクター（顧客対応サポート・タスク管理）】久屋大通◆残業少なめワークライフバランス◎◆正社員

お仕事No：23488

募集職種
社労士、社労士補助
業務内容
労務ディレクターは、顧問先と事務センターの両方に関わりながら、案件やタスクが「止まらずに進む状態」を作るポジションです。
顧問先から相談を受け、内容を整理して適切な担当者へつなぐことで、スムーズな顧客対応を支えます。

【フロント対応（顧問先窓口）】
・顧問先からの労務相談の一次対応（ヒアリング・整理・確認）
・顧問先への資料依頼、日程調整、進捗連絡
・内容に応じて、労務相談はご自身で解決まで対応
※「高度な労務判断」などは上位者が行います。

【タスク管理・進行管理（社内推進）】
・案件ごとの進捗管理（期日／担当／状況の見える化）
・優先順位の整理、リマインド
・当社事務センター・顧問先間の連携促進

【助成金（顧問先対応 × 進行管理）】
・助成金案件の進行管理（期日／必要書類／社内連携）
・顧問先から必要情報の回収・整理
・提案資料・説明の準備

【業務改善（仕組み化）】
・社内フローの改善提案
・情報整理・ルール整備（詰まりの原因を減らす）
・申請・相談対応の標準化（テンプレ・運用づくり）

≪この仕事の魅力≫
・フロント対応×タスク推進のハイブリッド職（希少ポジション）
・顧問先の相談対応を通じて、実践的な労務知識が身につく
・仕事の詰まりを解消し、組織が回る仕組みを作れる
・進行管理・調整スキルが身につく（どの業界でも通用）
・助成金を“制度”としてではなく、経営に活かす支援として学べる
・仕組み化・改善の成果が評価される環境
PRポイント
・顧問先対応とタスク推進を担う希少なハイブリッドポジションで、実践的な労務知識に加え、進行管理・調整力・業務改善スキルまで幅広く身につけられる環境です！
・フレックスタイム制や残業月5～20時間程度、完全週休2日制、産休・育休取得実績など、柔軟かつ安定して長く働ける体制が整っています！
・各種手当、資格取得支援に加え、服装・ネイル・髪色自由など風通しの良い社風で、成長と働きやすさの両立が可能です！
・勤務地は久屋大通エリアに位置しており、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地です！
応募要項

【必須スキル/資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・社労士事務所、人事・総務もしくは営業職の経験
【あれば尚よいスキル】
・進捗管理、タスク管理、調整業務の経験
・顧客折衝（一次受け／調整）の経験

【必須OAスキル】
　・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【その他】-

勤務地

愛知県名古屋市東区

喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
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募集要項

勤務条件

雇用形態
人材紹介(正社員)
就業時間

09:30～18:30

勤務形態
フルタイム
賃金

【年収】336万円～396万円

【月給】28万円～33万円

休日休暇

土日

年間休日

115日

選考内容

企業情報

会社名

非公開

社会保険労務士法人で労務に関する事務員
企業概要
決算情報

企業確認用情報

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