業務内容: ◆世界トップクラスのコンプレッサー開発メーカーの当社の人事・総務の業務全般をお任せいたします。

【業務内容詳細】
■労務管理
■給与処理の運用
■DX化の推進（紙やExcelベースで運用している業務のDX化）
■タレントマネジメントシステムの運用と活用

将来的には下記業務をお任せしていきたいと考えております。
■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施
■制度設計の企画・実施

「採用」「労務」「DX化」「タレントマネジメントシステム運用管理」の業務を適性を見ながら少しずつお任せしていきます。
ゆくゆくはこちらの業務全般ができるように業務の幅を広げていってください。

【1日の流れ（例）】
▽8:00~8:30　メールチェック
▽8:30~9:00　勤怠管理業務
▽9:00~17:00（昼休憩60分）
└新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ・工場見学対応）
　社会保険手続き
　社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談）
　給料計算業務
　HP更新管理
　社内諸規定見直し

PRポイント: ◆海・陸・宇宙に使用される深海調査船/タンカー/工場/ロケット等のコンプレッサメーカーです。当社が製造するLNG(液化天然ガス)製品は世界・国内含め数社しかなく環境面で注目度が高いニッチメーカーです。
◆2018年に新工場を設立。官公庁・防衛省と長く取引があり、船舶・潜水艦の保守点検に対しての長年のノウハウがあります。景気に左右されません。
◆福利厚生充実！ニッチメーカーならではの安定した働き方可能ですし、年間休日125日なのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。
◆社員が安心して働ける職場環境づくりに力を入れています。2018年に完成した名古屋の新工場には、パウダールームやシャワールーム、リラックスできる社員食堂など、快適さを重視した設備を整えました。

応募要項: 【必須スキル/資格】・何らかの事務職経験ある方で人事業務をやりたいという意欲のある方
・PCスキル（WORD、EXCEL：計算式が組める、グラフが作成できる）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定も可）
【あれば尚よいスキル】下記のいずれか一つ以上あれば歓迎致します。

・システムを使った勤怠管理の経験
・給与計算、賞与計算、年末調整の業務経験
・社会保険、雇用保険、労災保険の申請手続き
・新卒、中途採用の経験
・社員教育の企画、実施
・規程改廃の経験
・労使協定等の作成、申請の経験
・社内福利厚生制度の企画、運用の経験
・タレントマネジメントに取り組んだ経験、または取り組んで行きたい意欲がある方
・労働基準法に関する知識のある方
・PCスキル（パワーポイント、EXCELマクロ）
【必須OAスキル】Word、Excelの基本操作
【その他】【求める人物像】
・適切なコミュニケーションができること
・実務経験があり、業務を遂行できる能力を持つこと
・チームワークを重視した業務遂行能力を持つこと
・新しいことに積極的にチャレンジできること

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勤務条件

選考内容

企業情報

世界で数社の船舶用LNGコンプレッサーを製造！環境に優しく世界大注目の企業

企業確認用情報

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