年収：300万円～400万円

月給：25万円～33万円

今回の募集は、スタートアップを支える“縁の下の力持ち”として、経理をメインにした業務事・総務事務といった事務全般のサポート業務になります。 増員募集なので経験浅い方も歓迎！最初は簡単な経理補助からスタートしていけるので、無理なくスキルアップできます。 【業務内容例】 まずは現在の日常的な経理業務（経費精算、出納管理、請求書発行、支払業務、売掛買掛管理、原価データ入力など）をメインにお願いします。 将来的には仕訳入力や月次試算表作成などにも挑戦できます。 その他、総務庶務など事務全般をお願します。

年収：450万円～629万円

月給：29.5万円～37万円

経理財務部は、経理課と財務課に分かれており、以下のような業務があります。 ・単体/連結決算業務 ・管理会計業務 ・出納業務 ・税務業務 ・有価証券報告書等の作成等 採用後は適性に応じて業務を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務全般

年収：400万円～700万円

月給：25万円～44万円

■IPO準備中の経理組織において、プレイングマネージャーとして一連の会計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳~月次決算 ・年次決算 ・税理士事務所や監査法人の対応 ・資金繰り業務　など 【ミッション】 上場に向けた業務フローの構築や各種規定管理もお任せしていくことになります。 ご経験に応じて出来ることからお任せしていきますが、ゆくゆくはより経営に近い業務も対応いただきます。 【ポジション】 創業者の一人である取締役の下についていただき業務を習得いただきます。 将来的に業務をお渡ししていく想定のポジションですので、現場の経理責任者としての業務内容をお任せします。 経営会議資料や上場準備に向けた監査法人へ提出する書類作成など、重要でやりがいのある業務も経験できます。

年収：500万円～600万円

月給：37.7万円～45万円

採用業務（中途/新卒）、社内教育、労務管理、人事制度運用、社内各部との調整、その他社内企画 ＜仕事内容＞ (1)採用業務 　・採用計画の立案 　・採用媒体選定、運用、管理 　・ターゲット層の定義や母集団形成の工夫（中途/新卒） 　・内定式や入社式などの企画、運営 (2)教育業務 　・社内教育、社内研修の計画・実行 (3)労務関連 　・人事規程類の法改正対応 　・勤怠管理 　・助成金申請 　・顧問社労士との窓口 (4)人事制度運用 　・評価制度 　・等級制度 　・報酬制度 　・人事予算の管理 (5)社内各部との調整、コミュニケーション 　・社内企画の計画、実行

年収：500万円～700万円

月給：41万円～58万円

2027年のIPOを目指すにあたり、実務経験をお持ちの経理課長候補の募集です。 【具体的には】 月次・四半期・年次決算の取りまとめ 管理会計および財務会計の策定と運用 予実管理、予算策定、分析レポート作成 CFOや経営陣への経営判断資料の作成・報告 グループ経営体制下での各種経理業務（売掛金、買掛金、現預金、在庫など）の管理 会計処理の見直し提案、業務効率化の推進 上場準備業務（有価証券報告書、法定開示書類などの作成）

年収：800万円～1,200万円

月給：50万円～75万円

◆CFO候補として、経営戦略に基づいた財務戦略の策定・実行、資金調達、財務・経理部門の統括、そして上場準備に向けた体制構築まで、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ＜事業計画、資本政策の策定と実行＞ ・経営陣と連携し、中長期的な事業計画および財務戦略、資本政策を策定・推進 ・事業目標達成に向けた財務戦略の立案と実行 ・株主価値最大化に向けた資本政策の企画・実行 ＜資金調達＞ ・事業計画に基づいた資金調達戦略の立案と実行（エクイティ、デット等） ・投資会社、銀行、CVC等との交渉および関係構築 ・株主とのコミュニケーション ＜財務・キャッシュフロー管理＞ ・日々の財務業務全般の統括 ・精緻な予算管理体制の構築と実行、予実分析による経営判断への貢献 ・キャッシュフローの最適化と管理 ＜上場準備＞ ・上場準備全般の統括 ・証券会社、監査法人などとの折衝 ・上場申請書類の作成および準備 これまで、限られた経営リソースの中で、現経営陣と外部の専門家の協力を得ながら、事業運営に必要な財務・経理業務、資金調達などを遂行してまいりました。しかし、近年、事業規模の拡大、社員数の増加、そして株主の増加に伴い、より高度な専門性と、経営戦略を牽引する専任の責任者の必要性が高まっております。 総額20億円を超える資金調達を完了し、事業化フェーズへと本格的に移行する今、そして将来的な上場準備を見据え、財務戦略、資本政策、組織体制構築を主導いただけるCFO候補を強く求めています。