税理士事務所で仕訳入力や年末調整補助、製本や郵送をお願いします。 未経験の方でも大丈夫です。サポート業務で簡単な事務処理からスタートして徐々に適性にあわせて業務をお願いしていきます。 経験がある方なら仕訳～月次入力などもお願いします

■未経験者歓迎！税理事務所で一度経験してみたいという方に是非！ ■フルタイムでも扶養内勤務でもＯＫ！希望の働き方を教えて下さい。働くママも多い職場なので学校行事等での休みにも理解がある事務所です。 ■先生は非常に気さくな方ですから、社内の風通しも大変良くアットホームな社風が自慢の事務所。大変オススメできます！ ■男女問わず、また年代も問わず、そして未既婚も関係なく、皆さんアットホームに和気あいあいとした雰囲気で仕事をされています。

年収：450万円～550万円

月給：26万円～33万円

■労務管理・社員サポート ・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり ・労務面談（社員の課題解決をサポート） ・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・常駐者・出向者に対する対応 ■コンプライアンス推進 ・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施 ・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理 ・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理 ・そのほか総務業務全般 ※リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） ※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：400万円～450万円

月給：25万円～26万円

契約書の精査や各種書類作成、コンプライアンス業務を通じて、会社全体の法務体制を支えていただきます。 不動産取引に不可欠な正確性とスピード感をもって業務を遂行できる方を募集します。 【業務詳細】 ■契約書類チェック業務(売買契約書、重要事項説明書、物件状況確認書、付帯設備表などについて、ひな形との相違点、記載漏れ、誤記等を確認し、修正指示を行う)　 ■各種書類作成・発送業務(相手方への合意書・通知書等の定型書面を作成し、期限内に発送) ■コンプライアンス関連業務(コンプライアンス研修の事務局としてスケジュール調整、運営サポート、資料体裁整理、アンケート集計・分析などを担当) ※入社後3ヶ月程度は引継ぎで週1～2日程度、岐阜支店（岐阜県羽島郡岐南町上印食1丁目1－76 SOGOビル2階　※車通勤可能）へ出勤する可能性があります。

◆東証プライム上場の子会社での勤務で上場企業関連の経験を積むことができます。業界トップクラスで将来性抜群です。 ◆社会のニーズは高く毎年販売戸数は増加しています。空き家問題が顕著化し、今後少子高齢化が更に進む社会において、ますます中古住宅が増えることを考えれば、再生住宅の社会的価値、また需要が増えることは間違いありません。当社は再生住宅事業の有名企業として買取再販年間販売戸数ランキング2位を取得しています。※1位はグループ会社のカチタスです。 ◆グループとして、JPX日経400やJPXプライム150の指数に選ばれるなどこれからの成長を期待されています。再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 ◆有給取得もしやすくオンオフを切り替えプライベートとの両立が可能です。産休育休実績もあり長く勤務できる環境が整っています。

年収：330万円～500万円

月給：24.5万円～35万円

経理部門で、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・現預金の管理 ・仕訳伝票の作成（ソフト：JDL） ・経費精算、領収書、請求書の整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・振込データの作成 ・売上、仕入の計上漏れチェック（ソフト：オービック） ・支払（経費、買掛金等）チェックとデータ作成 ・月次決算 他、来客のお茶出しなどの諸雑務

◆弊社紹介実績あり！派遣からの社員転籍の実績もある企業なので、実力をしっかり評価いただける企業です。子育てをしながら活躍するスタッフもおり、男女問わず長く就業できる環境が整っています。 ◆皆さん笑顔が多く気さくな方々で、育児にも理解のある温かみのある社風です。配属は経理となりますが、管理部門全体で業務を協力しながら進めていく体制なので、幅広いスキルを身に着けたい方におすすめです。 ◆オフィス提案の事業をしているだけに、自社のオフィスもこだわりをもっております。社屋も新しく、おしゃれで快適なオフィスで就業できます！

経理部門で、日次経理をメインに社員のサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・現預金の管理 ・仕訳伝票の作成（ソフト：JDL） ・経費精算、領収書、請求書の整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・振込データの作成 ・売上、仕入の計上漏れチェック（ソフト：オービック） ・支払（経費、買掛金等）チェックとデータ作成 ・月次決算の補助 他、来客のお茶出しなどの諸雑務を含みます。

◆弊社紹介実績あり！派遣からの社員転籍の実績もある企業です。子育てをしながら就業する女性スタッフもおり、育児にも理解のある温かみのある社風なので、腰を据えて長く就業できる環境です。 ◆欠員補充ですが、既存経理メンバーから業務の引継ぎはきちんとある環境なので安心して業務習得をいただけます。皆さん笑顔が多く気さくな方々なので、馴染みやすい社風です。 ◆配属は経理となりますが、管理部門全体で業務を協力しながら進めていく体制なので、幅広いスキルを身に着けたい方におすすめです。

年収：400万円～500万円

月給：28.5万円～35.7万円

グループ全体の採用業務を担うホールディングス本社にて、新卒・中途採用の専任担当として幅広い採用活動をお任せします。まずは総務部内で採用実務を中心に担当し、経験に応じて採用企画や採用広報にも業務領域を広げられるポジションです。特に若手採用の強化を進めており、媒体運用だけでなくSNS・動画を活用した母集団形成にも積極的に取り組んでいただきます。複数の事業会社（飲食・福祉・建設・人材等）を横断して採用を行うため、業界ごとに異なるターゲットに合わせた採用手法の選定が重要なミッションです。 【具体的には】 ・求人媒体の運用、効果検証 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募者対応、面接日程調整 ・新卒向け学校訪問・説明会対応 ・内定～入社までのフォロー ・自社HP・採用サイトの管理 ・TikTokなどSNSを使った採用広報、動画企画・撮影・投稿 ・各事業部との採用要件のすり合わせ、母集団形成の企画立案 採用の中核を担いながら、自らのアイデアで採用施策を形にできる環境です。

・グループ66拠点を支えるホールディングス会社 愛知を拠点に、介護・医療・福祉から人財、建設、飲食まで多角的に展開し、現在66拠点を運営。 メインの事業から派生した事業を展開することで子会社間の相乗効果もあり安定した成長を続けており、 上場を視野に管理部門を強化しています。 ・土日祝休みで残業少なめ。働きやすく安定した環境 ・グループ全体の採用を担うため、飲食・介護・建設・人材など幅広い業界の採用に携われます。 ・まずは総務部内で既存メンバーのサポートを受けながら、採用実務からスタート。経験に応じて採用計画・企画・広報など上流工程へのキャリアアップも可能です。 ・事業成長に直結する「採用」を自分の力で動かすやりがいを感じられます。

年収：851万円～1,000万円

月給：60.8万円～72万円

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。 一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 新規グループイン企業の PMI（統合作業） ＜業務習熟後には＞ M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 【期待する役割】 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 【キャリアパス】 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。 【仕事の価値、やりがい】 急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【身につけられるスキル】 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 【今後の展開】 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。

年収：700万円～850万円

月給：42.7万円～53万円

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。 一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 ＜業務習熟後には＞ 新規グループイン企業の PMI（統合作業） M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画 【期待する役割】 経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。 【キャリアパス】 入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。 【仕事の価値、やりがい】 急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【身につけられるスキル】 上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。 【今後の展開】 2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。

年収：337万円～551万円

月給：24万円～39万円

かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 (1) 労働保険、社会保険手続代行 (2) 給与計算代行 (3) 労務相談 (4) 就業規則作成代行 (5) 助成金相談、支給申請代行 (6) 顧問先に対する人事労務コンサルティング (7) 人事制度の構築 (8) M&Aの労務DD、IPOの労務監査 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。

年収：330万円～500万円

月給：24.5万円～35万円

経理部門で、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・現預金の管理 ・仕訳伝票の作成（ソフト：JDL） ・経費精算、領収書、請求書の整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・振込データの作成 ・売上、仕入の計上漏れチェック（ソフト：オービック） ・支払（経費、買掛金等）チェックとデータ作成 ・月次決算の補助 他、来客のお茶出しなどの諸雑務を含みます。

◆弊社紹介実績あり！派遣からの社員転籍の実績もある企業です。子育てをしながら就業する女性スタッフもおり、育児にも理解のある温かみのある社風なので、腰を据えて長く就業できる環境です。 ◆欠員補充ですが、既存経理メンバーから業務の引継ぎはきちんとある環境なので安心して業務習得をいただけます。皆さん笑顔が多く気さくな方々なので、馴染みやすい社風です。 ◆配属は経理となりますが、管理部門全体で業務を協力しながら進めていく体制なので、幅広いスキルを身に着けたい方におすすめです。

年収：350万円～500万円

月給：25万円～35.7万円

◆全国に展開している運送業のホールディングス企業でグループ会社全体の総務統括をされる方の下で総務全般の補助業務（実務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全グループ会社の総務業務（実務） ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・人事採用業務（応募者管理） ・各種規定や制度構築のお手伝い ・その他諸雑務

◆主要な役割をしっかり果たしていけば、早期キャリアアップも可能です！ ◆まだまだ部署内でも改善の余地がありますので、これまでのノウハウや経験を存分に活かしていただける環境ですし、その成果もしっかり評価を致します。 ◆休日も多く、残業も比較的少ないのでライフワークバランスもしっかり取れます！ ◆経営企画や財務の経験を活かし、主力メンバーとして活躍することができます。 ◆本社・子会社を取りまとめながら、会社の経営部分に携わることができ、会社の軸となって戦略的に働くことができます。また、本社として子会社、関連会社全体の経営にも参画できるやりがいのあるポジションです。

年収：337万円～551万円

月給：24万円～39万円

かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）電話相談対応、接客 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。

給与計算（グループ全従業員の400名弱を4名で対応しています。そこに加わり、紙やWebの勤怠照合～計算、給与明細の作成まで一連を担当します）、社会保険手続き、その他庶務含む ＊経験に応じて担当する業務を決めます。

駅から近く通勤が便利です。大手企業での勤務です。残業が少なく家庭との両立が可能です。

年収：361万円～475万円

月給：23.8万円～29.7万円

リゾートトラストのゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リスク管理業務等全般をご担当いただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ①人事業務 採用、労務管理、ゴルフ場従業員のフォローアップ研修、教育プログラムの作成、昇格制度の管理、面談対応等 ②総務業務 ゴルフ事業部組織管理、規程整備、福利厚生対応、人事発令、保険手続き、ゴルフ事業部従業員の勤怠データ管理（約1000名分）等 ③クオリティ管理 ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育･研修内容の策定と実施 ④内部統制 施設の巡回確認、監査業務のフォロー等 ⑤リスク管理 コンプライアンス管理の推進、業務プロセスの整備等 ※月1・2回程度の出張がございます。 ※入社後、同じフロアに所在するリゾートトラストゴルフ事業部株式会社へ出向となります。

◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。

◆在宅データ加算の対応業務 ・カルテや書類から必要な情報を確認し、フォームへ入力する業務です。 ＊日々コツコツ進められる入力項目と、月初に集中する入力項目があります。 ◆事務部内の庶務業務 ・請求書の封入 ・各種郵送対応 ・書類整理 ・一般的な庶務全般など（電話対応は想定しておりません） ●同じ業務を行う方もいるため、わからないことは聞いていただけます。 ＊業務設計に伴い運用方法が変更になる可能性があるため柔軟に対応をお願いします。 また一日コツコツと入力処理を進める業務が中心となるため、そのような作業が得意な方歓迎です。

勤務時間の相談可能で家庭との両立が可能です。

・代表電話の対応（主に一次対応、100件程度／日）／社外からの電話を院内関連部署へ取り次いだり、患者様・ご家族様からの電話を看護師さんへ繋ぐなどをお願いします　 ※簡単な業務・操作ですのでご安心ください ・書類作成、連携機関への連絡 ・郵送物の受け取り、発送対応 ・その他一般事務業務（往診に必要な書類の準備など） ※同じ業務を行う方が複数（専任1名を含む10数名体制）いるため、わからないことは随時確認していただけます）

勤務時間や日数の相談可能で家庭との両立が可能です。

◆確定申告時期の税理士のアシスタントとして仕訳入力をお任せします◆ ・メインのお仕事は仕訳入力です。 不動産のお客様がほとんどなので決まった勘定科目しかありません。 不明点は聞ける環境ですし、過去の資料を見れば解決できるものがほとんどですのでご安心下さい。 ・コピー ・ファイリング ・製本作業 も手が空いたらお願いします。

◆週2～３日、１日6時間の短期派遣のお仕事です。時間の融通も利きますし電話対応もないので集中して業務に取り組むことができる環境です。 ◆周囲に会計のスペシャリストが在籍しておりますので、不明点をすぐに解決できる職場です。

年収：315万円～472万円

月給：25.8万円～36.3万円

採用担当として、各事業部からの要員計画を取りまとめ、その要員計画に沿った人材や労働力を獲得すべく、新卒・中途採用、又は派遣社員、若しくは業務委託契約などの人材に係る全般の計画立案、及び実行をしていただきます。 【業務詳細】 ・要員計画表の作成、配布、集計 ・各事業部が求める人材像の特定 ・新卒採用・中途採用の全般 ・各種教育機関・人材紹介会社・派遣会社等などとの折衝 ・入社時対応・内定者対応の一切 ・入社後数年間までのフォローアップ

◆弊社紹介実績あり！年功序列では無く、個人の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しています。 ◆5期連続赤字後の2021年から事業構造改革を行い、V字回復を果たした今、「攻めの経営フェーズ」を迎えています。積極的なM&Aにより事業拡大をしている上場企業です。 ◆長期就業している方が多く、人間関係は良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて就業することができます。

年収：350万円～550万円

月給：25万円～39万円

◆IPO準備を視野に入れている企業で経理業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバークラスが処理した経理処理のチェック（仕訳、請求書処理など） ・決算業務 ・会議資料作成など ※会社にかかわる業務の仕組みづくりなどにも参画する機会がございます。フットワーク軽く、一緒に会社を立ち上げるマインドをお持ちの方にぴったりの雰囲気です。

◆ゼロから作り上げていくことや管理部門から経営に携わりたい方、ベンチャー気質な方にはピッタリな環境だと思います。 ◆未経験業務もきちんと教えていただける環境ですし、OJTもあるのでスキルに自信がない方も安心してご応募下さい。 ◆早上がり制度やコロナ禍に伴う在宅勤務、将来的にフレックス制度の導入を検討されるなど、経営層が社員を大切にしている会社です。 ◆東海地区最大規模！業績も好調でゆくゆくはIPOも視野にいれています。

時給：1,140円～1,200円

■経理担当として下記の業務をお任せします。 ・売掛金、買掛金管理 ・現預金の管理 ・経費精算 ・データの入力、作成 ・伝票の整理、ファイリング業務 ・税理士対応、書類の提出　　など ※会計ソフトへの仕訳入力からは税理士の先生に依頼をしています。

◆週2日1日4H~フルタイムまでご相談可能です。ご希望の働き方を教えてください。 ◆子育て世代の従業員が活躍中！ご家庭との両立をしたい方にもぴったりです。 ◆住宅やビルなどの“建物の写真や動画”を専門に撮影している会社です。建物の完成写真や、竣工記念、ドローン撮影などを手がけており、ハウスメーカー・ゼネコンなど、身近な企業とも多く取引しています。