年収：259万円～294万円

月給：18.5万円～21万円

◆ワークライフバランスの整っている安定企業で自動車関連の部品に関する一般事務業務をお任せしていきます。きちんと業務を教えていただける環境ですのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・納品書作成、請求書発行・突合 ・データ入力、ファイリングなど諸雑務

◆弊社紹介実績あり！コツコツ業務がお好きな方にもおすすめです。 ◆車通勤も可能ですし、駅から自転車で通勤される場合は自転車を貸与いただけます。 ◆残業もほとんどなく、土日祝休みで年間休日126日なのでワークライフバランスも整っており、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。

年収：350万円～400万円

月給：21万円～26万円

総務部門において勤怠管理をメインで担当いただきます。 その他様々な従業員に関わる手続きも幅広く担当していただきます。 ◆業務内容詳細 【各種手続き業務】 ・入社／退社手続き（社会保険／雇用保険関連書類の作成／提出補助） ・休職／復職に関する手続き補助 ・住所変更／氏名変更などの従業員情報更新手続き ・健康診断の手配／管理補助 ・年末調整関連業務補助 【給与計算】 ・従業員の出退勤データの集計から勤怠データ締め処理までの一連対応 ・残業時間／有給休暇／欠勤などの集計管理 ・月次での勤怠データ締め処理 ・給与計算 ・賃金や勤怠に関する従業員からの問い合わせ対応　等 【その他総務業務】 ・備品管理／発注補助 ・社内イベントの準備／運営補助 ・電話対応/来客対応

◆柔軟な有給休暇制度でワークライフバランスを充実させる事ができます！ 「ちょっとした私用」や「お子さんの行事」「通院」など、時間単位／半日単位で取得可能です。 ◆業務で困っている人がいれば、部署や役職に関係なく自然と手が差し伸べられ、互いに助け合う文化が根付いていますので安心して業務習得ができます。 ◆育休後復帰率100%！キャリアアップ研修制度もありますので、長くスキルアップできる環境です。

年収：360万円～480万円

月給：30万円～40万円

介護・看護事業、投資事業（不動産・有価証券）、スタートアップ支援事業の3つの事業を行っています。 本社では経理業務を中心に人事・総務などの管理部門業務（会計ソフトへの入力、売掛買掛管理、試算表作成など日次経理や、給与計算、入退職処理、備品管理、チラシ作成、電話対応、来客対応、お茶出しなど）、と自社所有する賃貸マンションの管理・問い合わせ対応（空室管理、不動産の管理会社からの問い合わせ対応など）が主な業務で、時々施設（新瑞橋駅徒歩5分）でお手伝い。

■経理業務を中心にしながらも、人事労務、総務など、少人数企業ならではの管理部門業務全般に関わることができます。 ■労働環境整備に力を入れています。ここ数年の実績として、フルタイムの本社スタッフの月平均残業時間は20時間未満、年間休日125日以上を維持しています。

年収：330万円～375万円

月給：22万円～25万円

●入社、退社、休職に関する法人内手続き ●雇用契約書類の作成・管理 ●勤怠管理 ●給与計算 ●従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ●その他付随する労務業務　など ※入社後は、労務担当者と一緒にまずは現在の業務内容を把握していただくところからスタートして頂けます。 移り変わる時代の中、いかに効率的、スムーズに労務業務を遂行できるかを考え、新たなシステムの導入等も含め自発的に業務を行えます。

■土日祝休みで年間休日も多いです。残業も少ないのでオンオフの切り替え、ワークライフバランスが可能です。

時給：1,300円～1,350円

グループ全体の労務中心の総務業務のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・労務管理（入退職手続き、勤怠管理や給与計算、社会保険業務など） ・その他設備管理等、総務庶務等、できる業務からお願します。 ※勤務できる時間に応じて、お任せする業務が変わります。 ※経験値にあわせて、無理なくお任せできる業務をお渡しします。。

・保育事業を運営しているので学校行事や家庭の事情への理解があり、休みが取りやすい環境です。 ・週3日~、一日4時間勤務~相談可能です。働きやすい勤務時間を教えて下さい。 増員の募集なので、教えてもらえる環境もしっかりあります。 ・弊社からの紹介実績あり！色々融通を利いてもらえる環境です。 ・MOZOワンダーシティから車で5分！

・伝票の起票、仕訳入力、証憑の整理 ・窓口、電話対応 ・学納金等の収納 ・学内発行証紙の管理 ・炊事場の清掃(ローテーション)

・綺麗な学内での簡単な経理事務のお仕事！大人気求人です！ ・学校全体で禁煙、無煙宣言を掲げており、全ての従業員が禁煙であり、おタバコを気にされる方は安心してご就業いただけます。 ・駅から近く、通勤にとても便利です。学生共同ではございますが、駐輪場も完備されており、自転車通勤も可能です！

■グループ会社内の日次業務をメインとした経理総務事務のお仕事です。きちんと教えていただける環境ですし、業務の指示もありますので未経験業務のある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理事務補助：入金管理、伝票登録などのデータ登録、現預金の仕訳入力 ・電話対応、ファイリングなどその他諸雑務

◆弊社紹介実績あり！定着率も良く長く就業していらっしゃる方が多いです。また、子育て世代の方も多く急なご家庭事情でのお休みの際にも理解があり、融通の利く環境です。週4日~、1日6時間~の扶養外～フルタイム勤務など希望の働き方を教えてください。 ◆業務指示やマニュアルもございますので、未経験業務も安心して取り組んでいただけます。 ◆ブランク歓迎！これまでのキャリアを生かして働きたい方も是非ご相談ください。 ◆評価や頑張りに応じて将来的に直接雇用の可能性もございます。 ◆10月に増床フルリニューアルした、綺麗なオフィスでお仕事ができます。

時給：1,350円～1,500円

■グループ会社内の日次業務をメインとした経理総務事務のお仕事です。きちんと教えていただける環境ですし、業務の指示もありますので未経験業務のある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理事務補助：入金管理、伝票登録などのデータ登録、現預金の仕訳入力 ・電話対応、ファイリングなどその他諸雑務

◆弊社紹介実績あり！定着率も良く長く就業していらっしゃる方が多いです。また、子育て世代の方も多く急なご家庭事情でのお休みの際にも理解があり、融通の利く環境です。週4日~、1日6時間~の扶養外～フルタイム勤務など希望の働き方を教えてください。 ◆業務指示やマニュアルもございますので、未経験業務も安心して取り組んでいただけます。 ◆ブランク歓迎！これまでのキャリアを生かして働きたい方も是非ご相談ください。 ◆10月に増床フルリニューアルした、綺麗なオフィスでお仕事ができます。

年収：450万円～550万円

月給：26万円～33万円

■労務管理・社員サポート ・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり ・労務面談（社員の課題解決をサポート） ・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・常駐者・出向者に対する対応 ■コンプライアンス推進 ・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施 ・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理 ・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理 ・そのほか総務業務全般 ※リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） ※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：396万円～600万円

月給：33万円～50万円

医師関連の人事・総務・庶務業務を行なう部署です。 主な内容は、医師の勤務シフトの作成・勤怠管理（勤務希望を確認しシフト調整）、医師会等の書類作成などの諸手続き・医師入退職対応（書類作成、提出等）、医師面談・リクルート、マネジメント、予算管理、問い合わせ対応など。 ＊クリニックの診療を支える重要な部門のため、頻度はそれほど多くはありませんが夜間や休日に急遽対応が必要になることもあります。

◆育休、産休実績がありますので長く勤務できます。 ◆保守的な体質が残る法人が多い中、『地域医療モデルの構築』という理想を実現するためにさまざまな業界のノウハウを取り入れ始め、これまでにないスピードで診療所を展開し、業界を変えていこうとしています

年収：400万円～500万円

月給：28.5万円～35.7万円

グループ全体の採用業務を担うホールディングス本社にて、新卒・中途採用の専任担当として幅広い採用活動をお任せします。まずは総務部内で採用実務を中心に担当し、経験に応じて採用企画や採用広報にも業務領域を広げられるポジションです。特に若手採用の強化を進めており、媒体運用だけでなくSNS・動画を活用した母集団形成にも積極的に取り組んでいただきます。複数の事業会社（飲食・福祉・建設・人材等）を横断して採用を行うため、業界ごとに異なるターゲットに合わせた採用手法の選定が重要なミッションです。 【具体的には】 ・求人媒体の運用、効果検証 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募者対応、面接日程調整 ・新卒向け学校訪問・説明会対応 ・内定～入社までのフォロー ・自社HP・採用サイトの管理 ・TikTokなどSNSを使った採用広報、動画企画・撮影・投稿 ・各事業部との採用要件のすり合わせ、母集団形成の企画立案 採用の中核を担いながら、自らのアイデアで採用施策を形にできる環境です。

・グループ66拠点を支えるホールディングス会社 愛知を拠点に、介護・医療・福祉から人財、建設、飲食まで多角的に展開し、現在66拠点を運営。 メインの事業から派生した事業を展開することで子会社間の相乗効果もあり安定した成長を続けており、 上場を視野に管理部門を強化しています。 ・土日祝休みで残業少なめ。働きやすく安定した環境 ・グループ全体の採用を担うため、飲食・介護・建設・人材など幅広い業界の採用に携われます。 ・まずは総務部内で既存メンバーのサポートを受けながら、採用実務からスタート。経験に応じて採用計画・企画・広報など上流工程へのキャリアアップも可能です。 ・事業成長に直結する「採用」を自分の力で動かすやりがいを感じられます。

年収：337万円～551万円

月給：24万円～39万円

かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 (1) 労働保険、社会保険手続代行 (2) 給与計算代行 (3) 労務相談 (4) 就業規則作成代行 (5) 助成金相談、支給申請代行 (6) 顧問先に対する人事労務コンサルティング (7) 人事制度の構築 (8) M&Aの労務DD、IPOの労務監査 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。

年収：360万円～540万円

月給：27.4万円～42万円

経理総務として管理部門全体の業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力～月次対応 ・税理士との調整折衝業務 ・固定資産や社有車管理 ・その他、慶弔対応・中元・歳暮等の外部対応や健康診断等の福利厚生対応など総務事務全般。 【今後挑戦いただきたい内容】 ・業務フロー改善（システムの導入など） 　経理システムだけではなく、業務の上流過程から業務フローを見直し、会社全体の業務効率化を目指しております。 　メイン業務と並行しながら、営業部門や外部コンサルサントの方と連携をとり、 　会社全体をよりよくする施策を管理部門の立場で参画いただけます。 ※経験に応じてゆくゆくは、予算作成や予算管理など、経営層に近い業務もお任せしていく予定のポジションです。 ※入社後は本社にて実務の経験を積んでいただき、 　２～３年後の営業所開設に合わせて、本社もしくは支店の経理総務をお任せする予定です。 　支店情報：南大高営業所（仮）名古屋市緑区南大高3丁目104番（JR南大高駅から徒歩10分）

◆経理がメインですが、幅広い管理部門の業務をお任せするので、ゼネラリストとしての活躍ができる就業環境です。職種や役職の垣根を越えて仕事ができる社風なので、風通しもよく社長との距離感も近いです。 ◆社長も打ち合わせに同席頂きましたが、営業部門も管理部門も分け隔てなく重視していらっしゃり、社員にとって働きやすい環境をつくるために尽力されている様子が印象的でした。

年収：350万円～500万円

月給：25万円～35.7万円

◆全国に展開している運送業のホールディングス企業でグループ会社全体の総務統括をされる方の下で総務全般の補助業務（実務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全グループ会社の総務業務（実務） ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・人事採用業務（応募者管理） ・各種規定や制度構築のお手伝い ・その他諸雑務

◆主要な役割をしっかり果たしていけば、早期キャリアアップも可能です！ ◆まだまだ部署内でも改善の余地がありますので、これまでのノウハウや経験を存分に活かしていただける環境ですし、その成果もしっかり評価を致します。 ◆休日も多く、残業も比較的少ないのでライフワークバランスもしっかり取れます！ ◆経営企画や財務の経験を活かし、主力メンバーとして活躍することができます。 ◆本社・子会社を取りまとめながら、会社の経営部分に携わることができ、会社の軸となって戦略的に働くことができます。また、本社として子会社、関連会社全体の経営にも参画できるやりがいのあるポジションです。

年収：337万円～551万円

月給：24万円～39万円

◆業務内容 かがやきグループ内クライアントへの労務業務をお任せします。 ●定例業務 ・労働保険、社会保険手続代行 ・給与、賞与計算 ・労務相談 ●スポット業務 ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ・人事制度の構築 ・M&Aの労務DD、IPOの労務監査 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。 ◆在宅ワークは 週1～2日可能です。

給与計算（グループ全従業員の400名弱を4名で対応しています。 そこに加わり、紙やWebの勤怠照合～計算、給与明細の作成まで一連を担当します）、社会保険手続き、その他庶務含む ＊経験に応じて担当する業務を決めます。

駅から近く通勤が便利です。大手企業での勤務です。残業が少なく家庭との両立が可能です。

年収：330万円～420万円

月給：27万円～30万円

まずは総務業務と医療業界について学んでいただきます。 その後適正を見ながら、HPの管理などの簡単な業務から行っていただき、広告の費用対効果の分析などをお任せしていきます。 ■総務業務 ・備品、施設管理、書類文書の管理 ・採用業務のフォロー ■広報業務 ・採用HPや自社HPの管理 ・WEBマーケ（SEO対策やMEO対策、広告の費用対効果の分析など） ■経営企画業務 ・新規開業の支援と実行、改善策の立案と実行 ・理事長、院長との面談、経営案の実行 これから本格的に強化していく部門でまだまだ伸びしろが沢山あります！ やる気次第でどんどんキャリアアップしていくことができます。

◆未経験でもわからないことも先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください！ ◆名古屋・四日市で患者さんに寄り添いながら診療をしてくださる病院のバックオフィスです。 ◆医療業界のマーケティング職という、マーケター職の中でもなかなか関わることがない業界です。どんな広告を打てばクリニックに来てくれる方がもっと増えるのか、どんなHPにすればお客さまに信頼してもらえるのか、などを数値分析しながら、分院の増加に向けて戦略を練っていきます。 ◆上司や理事長に、新しい広告媒体の導入や新しい企画などを提案する機会もありますので、提案力なども身に着きます！

年収：350万円～600万円

月給：24万円～40万円

人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ

◇ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れているので末永く腰を据えて就業いただけます。 ◇入社後すぐでも実力をつけて認められれば、昇給スピードもかなり速いので、頑張ったら頑張った分だけ還元されるような仕組みです。 ◇退職金制度についても現在導入が出来るように規定作成をしている段階です。 ◇産休育休実績有、短時間社員制度もあります。 ◇CMでお馴染みの「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に形成する「スマイシアHD」の中核企業です。

年収：500万円～650万円

月給：30万円～35万円

情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）を軸に、グループ全体のセキュリティ体制を強化・維持し、「仕組みで守る」文化を根付かせる仕事です。 単なる監査対応にとどまらず、規程整備や教育を通じて、自律的にセキュリティが機能する組織づくりを推進します。 ・リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） 具体的には ・ISMS、プライバシーマーク認証維持に関する計画策定・更新、監査対応 ・情報セキュリティ関連規程・ガイドラインの作成・改定 ・セキュリティリスクの調査・評価、改善提案 ・社内啓発・教育の企画運営（セキュリティ文化の醸成） ・インシデント発生時の初期対応指揮、再発防止策の策定 ・セキュリティ設備の整備・維持・運用監査 【この求人の魅力】 ・ISMS認証維持だけでなく、全社のセキュリティ文化を醸成する役割 単なる監査対応ではなく、規程整備・教育・啓発を通じて「自律的にセキュリティが機能する組織」を目指します。 ・仕組みをゼロから整え、企業全体に広げる醍醐味 ISMSやプライバシーマーク対応を軸に、ガイドライン策定やリスク調査など、セキュリティの基盤を作っていくことができます。 ・経営層や各部門責任者と連携し、戦略的に推進 現場任せではなく、全社レベルでセキュリティを仕組み化するリーダーシップを発揮できます。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：460万円～580万円

月給：26.6万円～30.9万円

省エネや廃棄物低減などの環境保全に関わる取り組みの企画や推進、 廃棄物処理に関わる各種申請や業者への依頼など 当社の環境事業に関わる幅広い業務をお任せします。 ■カーボンニュートラルに向けた取り組みの推進 ■化学物質管理、廃棄物管理や削減への取り組み ■環境保護活動の企画・推進 ■環境方針の状況整理（データの収集・分析、資料作りなど） ■環境法規制の遵守状況の確認と報告 ■専門機関への書類提出や報告 ■従業員への環境教育に関する企画 最初からすべての業務をお任せする事はありません！ まずはデータの取りまとめや整理などの簡単な業務から順にレクチャーいたします。 ★社内外とのやり取りがあり、PCや電話を使って対応していただきます。 ※福利厚生での会社イベントのサポートなど 　場合によっては自部署メンバーの応援も必要となります。

◆年間休日121日でワークライフバランスを整えながらお勤めいただけます！賞与は昨年実績5.2ヶ月分と、頑張りがしっかり還元されるのも魅力です◎ ◆世界に展開する大手メーカーで、安定性抜群の大手企業です。環境分野の知識を深めながらキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。 ◆現在は、6名体制で業務に取り組み、男女ともに活躍しています。「総務」という一つのチームとして、幅広い業務を全員で担っているため、チームワークは抜群。誰かが困っていれば、自然と助け合います。また、一方で専門的な知識が求められる業務もあり、『向上心』の強いメンバーも多く在籍しています。