年収：500万円～750万円

月給：26.5万円～41万円

ポリウレタンフォームなどの素材開発で世界展開する化学メーカーにて、 法務担当として契約書審査や法務相談を中心とした業務を担当していただきます。 入社後は契約書レビューなどの基本業務からスタートし、 将来的には国内外の大型案件にも関与しながら事業を法務面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書の作成、審査、修正 ・社内からの法務相談対応 ・国内外案件の法務サポート ・経営層・役員への法的論点の説明 ・新規事業や大型案件のスキーム検討 ■キャリアパス 入社後は契約書審査や法務相談を主担当として対応しながら、大型案件にも徐々に関与していきます。 経営層・役員と近い距離で業務を行い、意思決定の場における法的論点の説明や承認取得を担う機会もあります。 将来的には後輩育成や部門運営にも携わる可能性があります。 事業部門や経営層と近い距離で業務を行うため、 単なる契約審査だけではなく、経営判断に関わる法務として活躍できる環境です。 ■やりがい 自ら関与した契約やスキームが事業の基盤として残る仕事です。 責任は大きいですがその分、法務としての成長を実感できる環境です。 ■キャリアパス ・入社直後～３、４年：契約書審査・法務相談を主担当として対応しつつ、大型案件にも関与 ・その後：国内外案件の主担当として案件をリード。将来的には法務部の中核人材として、後輩育成や部門運営にも関与 ※本人の適性・志向に応じて担当分野を広げていきます。

・世界13ヶ国・71社展開のグローバルメーカー ・月残業平均10～15時間と働きやすい環境 ・平均勤続年数19年と定着率の高い企業 ・海外留学制度や英会話支援など語学力向上制度あり ・能力に応じて責任ある仕事を任せてもらえる社風 大手メーカーの安定した環境の中で、 国内外案件に関与しながら法務として成長できるポジションです。

年収：500万円～750万円

月給：26.5万円～41万円

世界13ヶ国・71社を展開するグローバル素材メーカーにて、 自動車事業部の経理担当として管理会計・事業部経理業務を担当していただきます。 本ポジションは、単なる経理処理ではなく 事業部の経営判断を支える経理ポジションです。 製造・営業・調達など各部門と連携しながら 事業の収益管理や予算管理を行います。 ■具体的な業務内容 ・月次損益計算、年次損益計算 ・月次棚卸、決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払確認 ・月次／年次予算作成 ・予実管理 ・原価管理 ・会計監査対応 ・税務調査対応 事業部の収益状況を分析し、 経営層へ報告するための数値分析なども担当します。 ■この仕事の特徴 事業部経理として 「買う・作る・売る」の現場に近いポジションで 実務経験を積むことができます。 単なる会計処理ではなく 事業経営に関わる数字の分析スキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス 自動車事業部で経験を積んだ後は ・本社経理 ・他事業部 ・海外拠点 などへジョブローテーションを通じて キャリアアップが可能です。 目安として 3～5年程度でローテーションの可能性があります

世界13ヶ国・71社に拠点を展開するグローバル素材メーカー。自動車・IT機器・住宅・生活用品など幅広い分野に製品を提供する安定企業です。 ・本ポジションでは自動車事業部の経理として、原価管理・予算管理・予実管理など事業部経理の中核業務を担当。製造・営業・調達など各部門と連携しながら、事業の収益構造を理解し、管理会計の経験を深めることができます。 ・将来的には本社経理や他事業部、海外拠点などへのジョブローテーションもあり、メーカー経理として幅広いキャリア形成が可能です。 ・平均勤続年数19年と定着率が高く、残業は月平均10～15時間程度。安定した環境でワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。

企業の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・現金出納業務 ・仕訳入力、伝票処理（会計ソフトへのデータ入力含む） ・請求書等チェック業務 ・経費精算業務 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・資金管理補助 ・監査法人等からの依頼資料の準備・提出対応 ・その他付随する経理事務業務

◆長年事業を続けてきた安定企業だからこそ、穏やかで整った職場環境です！バタつきすぎない環境で、経理業務にしっかり集中できます！ ◆歴史ある企業ならではの業務フローがしっかり整備されています。引き継ぎ体制も整っており、「いきなり任せきり」はありません！ ◆日常経理のご経験を活かしつつ、決算補助などにも携われる可能性あり。安定上場企業で、無理なくスキルの幅を広げられます！

年収：400万円～500万円

月給：25.8万円～32.2万円

◆弊社紹介実績のある税理士法人で、事務所内（自社）の経理総務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※お客様のものではなく、自社の経理総務を担当いただきます。 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・経費精算等日次業務 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・社保手続 ・年末調整　・備品管理など ・来客対応 ・電話対応 ※未経験業務は教えていただける環境なのでご安心ください。ご自身のスキルアップにもなりますよ！ ※月に数回程度、岡崎事務所にも行って業務を行っていただきます。

◆税理士法人内の経理総務のお仕事です。 ◆明確な評価基準があります。自身の成長だけでなく、組織の中での影響を鑑みた成長シートに基づいて等級が上がる仕組みを導入しています。 ◆未経験者採用実績多数。OJTはもちろんのこと、外部研修やセミナーにも積極的な参加を促しています。 ◆相続・医療・介護の分野に強く、外部セミナーも多数開催。その中で顧客数は増え続けています。「AIにとって代わられない仕事」ができる税理士法人です。

年収：500万円～700万円

月給：31万円～43万円

◆上場企業においての経理業務を中心にお任せします。未経験業務も徐々にできるように業務の幅を広げていっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力 ・月次~四半期~年次決算 ・上場連結決算 ・原価管理 ・IR資料作成(有報・短信） ・税務申告書作成 ・監査法人対応

◆年間休日124日、各福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて就業できる環境が整っています。事実、定年後まで勤務する方もとても多い、老舗安定企業です。 ◆経験や適性、希望によっては財務~経営企画業務まで業務を広げて頂くことも可能です。

年収：400万円～420万円

月給：22.8万円～24.2万円

■まずは給与計算など労務管理をメインにご担当いただきます。 ・給与計算業務（年末調整含む） ・社会保険、労働保険手続き ・経理業務（出納・経費処理等） ・Excelを活用した資料作成やデータ分析 将来的には採用の業務もお任せしてきます。幅広くゼネラリストとして活躍したい方におすすめです。

◆年休121日、残業少なめ、フレックスタイム制もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。転勤もないため、地元名古屋で腰を据えて長く働けます◎ ◆将来的には労務管理や人事制度運用にも携われるため、人事総務のゼネラリストとしてスキルアップが可能。資格取得支援や手厚い福利厚生など、大手グループならではの制度も整っています。 ◆安定した経営基盤のもと、労務管理やを中心に、人と組織を支える人事ポジションとして成長できる環境です。

◆全国に展開している運送業のホールディングス企業でグループ会社全体の総務統括をされる方の下で総務全般の補助業務（実務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全グループ会社の総務業務（実務） ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・人事採用業務（応募者管理） ・各種規定や制度構築のお手伝い ・その他諸雑務

◆休日も多く、残業も比較的少ないのでライフワークバランスもしっかり取れます！

年収：340万円～420万円

月給：20万円～24.2万円

■まずは採用・研修業務からお任せしていきます！ ・新卒・中途採用の企画・運営（求人媒体選定、応募者対応、面接調整、選考実施） ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・社員研修の取りまとめ・運営（階層別研修、スキルアップ研修など） ・給与計算、年末調整、社会保険手続き　など ★採用・研修をメインに従事いただき、労務管理に携われるゼネラリストとして活躍いただける環境です

◆年休121日、残業少なめ、フレックスタイム制もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。転勤もないため、地元名古屋で腰を据えて長く働けます◎ ◆将来的には労務管理や人事制度運用にも携われるため、人事総務のゼネラリストとしてスキルアップが可能。資格取得支援や手厚い福利厚生など、大手グループならではの制度も整っています。 ◆採用未経験も歓迎！安定した経営基盤のもと、新卒・中途採用や研修運営を中心に、人と組織を支える人事ポジションとして成長できる環境です。

年収：400万円～550万円

月給：28.8万円～41.5万円

将来の役職候補者として、これまでのご経験に合わせて下記の業務を順次お任せしていきます。 《人事労務》 ・給与計算 ・社保加入など入退職手続 ・各種助成金手続 ・労務相談の対応 ・就業規則改訂 ・採用活動 《事業運営サポート》 ・ISO9001（品質）の推進活動 ・定款業務や理事長更新、決算届提出などの法人法務手続き ・SNS運用などの広報活動 《医療介護事業》 ・事業所管理者の補助業務 ・医療介護事業の推進活動業務 将来的にはマネジメントもご担当いただき、幅広くゼネラリストとしての活躍を期待しています。

◆一宮市を拠点に医療・介護・福祉を一体で支える法人です。法人運営の中核を担う将来の役職者候補として、これまでのご経験を活かしながら活躍いただけます。現場に近い立場で、医療・介護事業を支える実感を持てるポジションです。 ◆実働7.5時間、残業は平均10時間以内と少なめ。就業後プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆医療費補助や院内での昼食補助、退職金制度など福利厚生も充実！転勤もなしのため、地元一宮で腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。

年収：500万円～750万円

月給：29万円～45万円

《総務業務》 ・取締役会業務、社内規程管理業務 ・株主総会運営、株式事務業務 《転勤》 将来的には他拠点、海外工場での勤務の可能性があります。 ※但し当面なし（赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします） 【勤務地補足】 本社：愛知県瀬戸市暁町3番地100 ・グローバル本社・R&Dセンター 〇自家用車可能（無料駐車場完備） 〇会社バス(無料)を運行（2025.4.28現在のダイヤ） ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅　［朝13便／夕方～夜16便］ ・JR 高蔵寺駅　　　　　［朝4便／夕方～夜7便］ ・地下鉄東山線 藤が丘駅［朝1便／夕方～夜4便］　など

国内トップシェアを誇る業界大手。大幅な増収増益で今後の更なる成長にも期待ができる企業となります。

年収：600万円～900万円

月給：37万円～57万円

《内部監査業務》 ・国内拠点、国内子会社、海外子会社/支店における監査対応 （業務監査、内部統制、秘密/個人/特定個人情報取扱監査など） 企業に求められるJ-SOX、安全保障監査、AEO監査など一般的な領域の監査対応であり、医療機器メーカーならではのものはありません。監査の補助業務からスタートして頂き、適性を見極めながら担当アサインします。 ＊教育の観点から当面は出社での対応になります。（慣れてお任せすることが増えてくれば週1回程度の在宅勤務はできる見込み） ＊勤務地は本社か品川いずれかです。 ＊出張は国内外どちらも発生します（月1回程度）海外出張については数日～最大1週間程度 【勤務地補足】 本社：愛知県瀬戸市暁町3番地100 ・グローバル本社・R&Dセンター 〇自家用車可能（無料駐車場完備） 〇会社バス(無料)を運行（2025.4.28現在のダイヤ） ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅　［朝13便／夕方～夜16便］ ・JR 高蔵寺駅　　　　　［朝4便／夕方～夜7便］ ・地下鉄東山線 藤が丘駅［朝1便／夕方～夜4便］　など 品川オフィス：東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル6F※月1回程度本社出張あり

国内トップシェアを誇る業界大手。大幅な増収増益で今後の更なる成長にも期待ができる企業となります。

年収：340万円～500万円

月給：25万円～32万円

税務スタッフとして、下記に記載の業務をご担当いただきます。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生　など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

◆税理士の枠にとらわれない「経営者のパートナー」として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。担当顧客の82％が黒字決算実現！！社会保険労務士法人設立の姫路・神戸を中心に展開し、活気ある税理士法人です。 ◆アシスタントも充実しており、クライアントにつき2～3名体制で対応チーム体制なので、チームワークを発揮しながら、顧客対応を学ぶ事ができます。社内研修や勉強会もありますで、学びながら業務をする事が叶う環境です。 ◆代表自身の経験から、資格取得を全力で応援しています。「資格スクール受講料の一部補助」「税理士試験前は1週間の休暇付与」など多くのスタッフが試験勉強と業務を両立しています。

年収：380万円～430万円

月給：24万円～30万円

総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 ※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口） ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応） ・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設・設備管理（ビル管理会社・業者との折衝、修繕対応） ・社用車・社用携帯・IT機器などの資産管理 【身につくスキル】 ・全社最適の視点：特定部門に偏らず、会社全体にとっての最適解で判断する力 ・判断軸を持つ意思決定力：ルール・事実・リスクを根拠に、迷わず判断する力 ・リスク察知力：小さな違和感を見逃さず、トラブルの芽を早期に潰す力 ・正確性・再現性の高い業務遂行力：ミスを防ぐ仕組みをつくり、安定運用する力 ・説明力・合意形成力：「なぜ必要か／なぜ難しいか」を納得感ある形で伝え、関係者を巻き込む力

◆東証プライム上場の子会社での勤務で上場企業関連の経験を積むことができます。業界トップクラスで将来性抜群です。 ◆社会のニーズは高く毎年販売戸数は増加しています。空き家問題が顕著化し、今後少子高齢化が更に進む社会において、ますます中古住宅が増えることを考えれば、再生住宅の社会的価値、また需要が増えることは間違いありません。当社は再生住宅事業の有名企業として買取再販年間販売戸数ランキング2位を取得しています。※1位はグループ会社のカチタスです。 ◆グループとして、JPX日経400やJPXプライム150の指数に選ばれるなどこれからの成長を期待されています。再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 ◆有給取得もしやすくオンオフを切り替えプライベートとの両立が可能です。産休育休実績もあり長く勤務できる環境が整っています。

年収：450万円～750万円

月給：25.8万円～45万円

■ミッション： 経営管理課の労務管理業務は非常に幅広く、採用、人材育成、安全衛生、リスク管理をカバーしています。 業務の対象としている組織は製造グループ全体で、具体的には生産本部(3工場・物流・間接部門)及び国内製造関連８社となります。 また安全衛生に関しては、海外の製造関連会社への関与も求められています。 今後、定年退職などで正社員の数が減少する中でも、必要な人材を確保・育成し、働きやすい安全で安心な職場を作り、生活必需品である弊社の商品を、長期にわたり安定的に供給できる製造体制を作り上げることをミッションとしています。 ■現在の課題：人材育成 正社員数の減少に伴い、一人ひとりに求められるスキルレベルは年々高まっています。社員育成のロードマップを改善し、効果的に運用する必要があります。また、海外人材やDX人材の育成についても新たに取り組む必要があります。 ■業務内容：各種検定試験の申込手続き業務、製造主催の教育企画・運営、人材スキルの見える化推進、改善提案活動の事務局、人材育成ロードマップの策定・運用・改善等 ■特徴：製造全体に影響を与える人材育成の企画を立案し、実施できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務のやりがい：このポジションでは、製造グループ全体に影響を与える企画や改善を通じて、製造現場のSQCDを間接的に向上させることができ、大きな達成感を得られます。 実務を通じて、現場の課題を深く分析し解決に導く企画立案力や、多部門と連携するための高いコミュニケーション能力が養われます。 また労働基準法や労働安全衛生法などの法令に関する専門知識が深まり、リーダーシップを発揮しながらキャリアを築いていくことが可能です。 ■キャリアパス： ・人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」 ・入社後は工場における現場実習を実施予定(数か月間) ・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例） ※20代で入社した場合のキャリアプランを想定しております。前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合あり

◆業界シェアNO.1の総合熱エネルギー機器メーカーで、安定した経営基盤を築いている企業です。 ◆年間休日121日で、福利厚生も充実しているので末永く就業することができます。

年収：400万円～550万円

月給：27万円～35万円

トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、総務担当者として働いていただきます。 トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。 ■想定業務 総務Grの配属を想定しております。 ・複利厚生制度の企画、運用、管理 ・社内行事やイベントの企画、運営 ・社内備品、設備管理（PC、スマホ、会議室、社用車、寮など） ・各種社内書類の作成、管理 ・各種認可関連の申請管理等（健康経営優良法人 等） ・その他、バックオフィス全般

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：400万円～550万円

月給：27万円～35万円

トーテックグループ健康保険組合にて、グループ従業員と家族の健康保険業務（適用・給付等）全般をお任せいたします。 ■配属部門： トーテックアメニティ株式会社に入社しトーテックグループ健康保険組合へ出向となります。（勤務地は同フロアとなります） ■想定業務 ・各種届書の受理、書類管理 ・内容確認、審査 ・問い合わせ応対 ・各種健康増進イベントの企画運営 （例：ウォークラリー、健康セミナー等） ・その他補助業務

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：600万円～950万円

月給：36万円～59万円

◆税理士法人で税務マネージャーをお任せします 【具体的な業務内容】 仕訳入力(チェック業務含む）、月次決算、年次決算、税務申告書作成、年末調整、確定申告、顧問先への訪問 ※パートさんが入力した仕訳、給与、年調のチェック業務もお任せしていきます。

◆業務を丸投げすることは一切なく、不明点が出てきた時に自分で調べろという人もいません。先生が丁寧にアドバイスしてくれるので、ご自身のキャリアアップを図るチャンスです。 ◆ご自身の裁量でお休みいただいたり、残業についてもコントロールしていただけます。 ◆プライベートを大事にしつつ、就業中はかっちりとバリバリ働きたいというメリハリをつけた働き方をしたい方大歓迎です。 ◆頑張りをきちんと評価していただける環境なので、自分が売上を作っていくんだという意欲のある方にもオススメです。 ◆税理士試験のサポートがあり、試験前の特別休暇や、残業調整も相談可能です。

年収：400万円～580万円

月給：26万円～35万円

トーテックグループの財務経理担当者として勤務いただきます。 具体的には、 ・日次業務（金の出納管理、伝票起票・計上、仕訳、経費精算など） ・月次業務（取引先への請求、給与計算と支払い、分析、試算表・損益計算書の作成など） ・年次業務（年次決算書作成、税務申告、監査法人対応、各種報告書作成など） ※ご経験に合わせた業務からお任せする予定です。

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：500万円～700万円

月給：28万円～35万円

◆税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。まずは先輩所員と同行し不明点は教えていただきながら一緒に同行していきます。ゆくゆくは独り立ちし、ご自分で担当を持ちながら下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 仕訳入力~月次決算、年次決算、税務申告書作成、年末調整、確定申告、顧問先への訪問 ※パートさんが入力した仕訳、給与、年調のチェック業務もお任せしていきます。

◆業務を丸投げすることは一切なく、不明点が出てきた時に自分で調べろという人もいません。先生が丁寧にアドバイスしてくれるので、ご自身のキャリアアップを図るチャンスです。 ◆ご自身の裁量でお休みいただいたり、残業についてもコントロールしていただけます。 ◆プライベートを大事にしつつ、就業中はかっちりとバリバリ働きたいというメリハリをつけた働き方をしたい方大歓迎です。 ◆頑張りをきちんと評価していただける環境なので、自分が売上を作っていくんだという意欲のある方にもオススメです。 ◆税理士試験のサポートがあり、試験前の特別休暇や、残業調整も相談可能です。

年収：364万円～406万円

月給：26万円～29万円

◆未経験の方でも活躍できる成長企業で経理業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・売掛・買掛金管理、経費精算、仕訳入力、請求書処理、データ入力、記帳（銀行へ）などの日次業務 ゆくゆくは、 ・月次決算 ・決算業務 ・会議資料作成などにも携わっていただけます。 ※会社にかかわる業務の仕組みづくりなどにも参画する機会がございます。フットワーク軽く、一緒に会社を立ち上げるマインドをお持ちの方にぴったりの雰囲気です。

◆ゼロから作り上げていくことや管理部門から経営に携わりたい方にピッタリな環境だと思います。 ◆未経験業務もきちんと教えていただける環境ですし、OJTもあるのでこれから経理でのキャリアを積んでいきたい方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日120日以上、業務を一通り覚えた際にはフレックス制度も使用可能など、経営層が社員の働きやすさについて考えている会社です。 ◆東海地区最大規模！業績も好調で成長・拡大している企業です。副業についても申請し承認され、業務に支障がなければ可能です。