年収：288万円～400万円

月給：20万円～30万円

～第二新卒歓迎／土日休み／上場を目指し強化募集！／若手活躍実績あり／チャレンジ精神が評価される環境／ポジティブ思考な方歓迎～ お任せする業務の一例です。 （スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します） ・社内行事手配 ・各行政への書類の提出、調整 ・社員出張時ホテル、移動手段手配 ・社内備品、社用車管理 ・社宅管理 上記などを含めた事務業務全般。 様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。

年収：400万円～550万円

月給：24.5万円～35万円

経営管理本部 事業支援部 事業支援グループにて、情報セキュリティ担当者として勤務して頂きます。 ■担当業務 ・情報セキュリティポリシーの策定や、推進、社内教育 ・情報資産の管理、リスク対策、社内教育などに携わって頂きます。 ・ISO/Pマーク審査・内部監査の事務局業務（審査や監査に向けたスケジュール調整、監査資料の作成、関連部署への連絡や調整、データ入力やその集計など） ・ISO/Pマークに関する教育・研修の実施（ISO規格やIMSに関する社員研修や教育、教育に必要な資料作成や事務局業務など） ＜認定資格＞ ・ISO27001 ・プライバシーマーク

年収：420万円～560万円

月給：30万円～40万円

◆創業72年、官公庁が取引先なので無借金経営の安定した経営基盤を築いている安定企業で経理総務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、月次業務、年次業務、給与計算、決算業務 ・安全衛生、ISO、PC設定などファシリティ業務など経理総務業務を幅広くお任せしていきます。

年収：600万円～900万円

月給：40万円～60万円

管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務　など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます）

年収：348万円～500万円

月給：21.5万円～30.8万円

ご経験に合わせて、以下の労務業務をメインにお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理と給与計算 ・社会保険手続を含む入退職手続き業務 ・健康診断やストレスチェックの対応や手配 ・書類の整理、名刺手配、郵便物の管理 ・社内行事のお手伝い その他、電話の取次ぎや来客対などの諸雑務もお任せします。 ◆業務担当や役割分担はしっかりしてますが、チームワークを重視しておりますので 　部内で助け合いながら業務を進めていく風土があります。

年収：348万円～500万円

月給：21.5万円～30.8万円

ご経験に合わせて、以下の労務業務をメインにお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理と給与計算 ・社会保険手続を含む入退職手続き業務 ・健康診断やストレスチェックの対応や手配 ・書類の整理、名刺手配、郵便物の管理 ・社内行事のお手伝い その他、電話の取次ぎや来客対などの諸雑務もお任せします。 ◆業務担当や役割分担はしっかりしてますが、チームワークを重視しておりますので 　部内で助け合いながら業務を進めていく風土があります。