正社員 中途入社５割以上 リモート・在宅 フレックス 年間休日120日以上 上場企業

【上場企業で人事／福利厚生が充実、フレックス有、リモートワーク可】中区／採用の立案から内定フォロー、教育など様々経験できます

お仕事No：23499

募集職種
総務・人事採用
業務内容
子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、総務業務全般をお任せいたします。
少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。

■採用業務
・新卒・中途採用の企画立案および実行
・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等）
・母集団形成〜選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応）
・内定者フォローおよびオンボーディング対応

■教育・育成
・新入社員研修の企画・運営
・外部研修の選定・手配
・教育施策の企画・改善

■採用ブランディング・広報
・WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運用・改善
・採用広報コンテンツの企画・制作

■グループ横断・対外連携業務
・グループ会社の採用支援
・グループ合同入社式等の企画・運営
・整備士向け奨学金制度の運営
PRポイント
「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」
ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。
応募要項

■必須経験・スキル
・新卒・中途採用の実務経験（3年以上）
→母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験
→人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験

■歓迎する経験・スキル
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験
・研修の企画・運営経験
・WordPress等を用いたWebサイトの運用・改善経験

■求める人物像
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方

勤務地

愛知県名古屋市中区

喫煙環境
屋内禁煙
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募集要項

勤務条件

雇用形態
人材紹介(正社員)
就業時間

00:00～00:00

所定労働時間は8時間／フレキシブルタイム：（始業）7:00~10:00（終業）16:00~22:00

勤務形態
フルタイム
賃金

【年収】450万円～600万円

【月給】25.7万円～35万円

休日休暇

土日祝日

年間休日

120日

選考内容

企業情報

会社名

非公開

東証プライム、名証プレミアの上場企業
企業概要
決算情報

企業確認用情報

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