●給与計算業務（給与計算システムを使用し、国内外の従業員約1,000名分の給与計算、振込、明細配付）、年末調整、人事のサポート。 勤怠データが取り込まれた後の処理を行います。各拠点から届く人事情報（例：育休取得したなど）を入力、手当や控除などの各情報と給与データの照合、振込データをまとめるまで。明細を印刷して各拠点に発送。 電話対応（基本内線、システム会社への問い合わせ）、その他付随する庶務を含みます。 ※勤怠はタイムプロ、給与計算システムはスタッフブレインを使用します。

◆上場企業で経験を活かすことができます。スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：450万円～600万円

月給：39.8万円～53万円

経理の主軸メンバーとして決算業務や管理会計業務をメインにお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・日次処理 ・月次決算、年次決算 ・税務関連業務 ・管理会計業務（予実管理や分析など） ・経営会議資料作成　等 ◆ 情報共有と業務効率化を推進しており、情報をシステムに集約しております。独自の基幹システムも開発しており、業務のDX化が進んでいます。

◆直近5年で売上7倍の急成長を実現している企業の屋台骨としての活躍ができます。今後の成長を見据えた体制強化採用の為、一緒に会社をよりよくする事が経験できます。 ◆現場の声を大切にする社風です。定期的なOne on Oneミーティングで、社員のアイディアや悩みを相談できる環境です。部署を越えた対話から新しい提案やキャリア支援が生まれています。 ◆心理的安全性を重視した職場環境で、誰もが安心して意見を言える会議運営を徹底しております。年次や役職に関係なく、自由な発言が歓迎される風土があります。

会計ソフトへの仕訳入力（月合計1000件程度を想定）

時間や日数の相談可能で家庭との両立、Wワークも調整しやすい勤務条件です。

年収：700万円～1,200万円

月給：58万円～100万円

経理・財務部門の責任者として、上場企業やIPO準備企業で培った経験を活かし、管理部門全体をリードいただきます。CFO直下の立場で、経営戦略に直結する数字を扱い、成長フェーズにある当社を牽引していただきます。 【具体的には】 ・月次・年次決算の統括 ・管理会計体制の構築・運用 ・IPO準備対応（内部統制、監査法人対応、開示資料作成） ・経営会議へのレポーティング、意思決定支援 ・経理・財務メンバーのマネジメント 【この仕事で得られるもの】 ・経営陣と直接議論し、企業成長の根幹を支える経験 ・上場準備をはじめとしたダイナミックな経営フェーズでの実績 ・年収1000万以上の待遇と裁量の大きなポジション

・土日祝日、年間休日１２６日でワークライフバランス抜群 ・東京プロマーケット→東証グロースへと上場準備を進めている企業です。 ・売上も急激に伸び、社員数も増えており、成長著しい会社です。 組織体制の構築から、携わることができ社長との距離も近いので意見の通りやすい社風 ・上場準備という転職市場において高い評価があるキャリアを身に着けることができます。

年収：350万円～500万円

月給：30万円～44万円

経理職として日次処理から決算補助をメインにお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・入出金や経費精算などの日次処理 ・月次、決算対応 ・福利厚生費の分配処理 その他、備品管理などの諸雑務も含まれます。 ◆ 情報共有と業務効率化を推進しており、情報をシステムに集約しております。独自の基幹システムも開発しており、業務のDX化が進んでいます。

◆現場の声を大切にする社風です。定期的なOne on Oneミーティングで、社員のアイディアや悩みを相談できる環境です。部署を越えた対話から新しい提案やキャリア支援が生まれています。 ◆心理的安全性を重視した職場環境で、誰もが安心して意見を言える会議運営を徹底しております。年次や役職に関係なく、自由な発言が歓迎される風土があります。 ◆全部署で定期的に改善会議を実施しております。毎年多数のアイディアが採用され、現場主導の変革が進んでいます。

年収：500万円～600万円

月給：34.4万円～41.3万円

【業務内容】 経理・財務の中心メンバーとして、幅広い業務をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には月次～年次決算まで経理業務全般を中心となって担っていただきたいです。 【具体的には】 ・会計伝票の起票（会計ソフト） ・売掛金、前受金等の管理 ・原価計算、月次決算処理 ・固定資産実査、実地棚卸対応 ・税効果会計の処理、税務申告書の確認 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・監査対応 ※会計監査人、顧問税理士など外部パートナーに相談できる環境です。

◆市場シェアも高く、提供しているサービスも社会貢献度が非常に高く、まだまだ成長中の上場ベンチャー企業なので、会社として更なる勢いを期待できます。 ◆東証上場の安定性と高い成長性を両立しており、株式上場以降、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ◆効率的なやり方や、会社としてもっとこうした方が良くなるのでは？といった提案・改善は大歓迎です。きちんと耳を傾けてくださいますので、そういった前向きな意見はどんどんしてください。風通しの良い社風です。

年収：350万円～450万円

月給：23万円～30万円

安全衛生業務全般 ・社員の健康管理、安全衛生、SDGsに係る各種企画および運用 ・定期健康診断運営 ・安全衛生委員会運営 ・育児介護休業、傷病休職対応 ・ハラスメント等の相談窓口 リモート勤務：あり（週1程度。業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります）

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。 ・新規拠点の出店、新規事業等各部署を巻き込んで裁量をもって業務を行うことができます。

年収：300万円～400万円

月給：25万円～33万円

今回の募集は、スタートアップを支える“縁の下の力持ち”として、経理をメインにした業務事・総務事務といった事務全般のサポート業務になります。 増員募集なので経験浅い方も歓迎！最初は簡単な経理補助からスタートしていけるので、無理なくスキルアップできます。 【業務内容例】 まずは現在の日常的な経理業務（経費精算、出納管理、請求書発行、支払業務、売掛買掛管理、原価データ入力など）をメインにお願いします。 将来的には仕訳入力や月次試算表作成などにも挑戦できます。 その他、総務庶務など事務全般をお願します。

◎経験浅い方歓迎！ 今回は増員募集ということもあり、教えてもらえる環境があるので経理の経験が浅い方も安心して就業できます。 経理としてキャリアを付けたい方にお勧め ◎土日祝日休みで年間休日126日！ワークライフバランス◎な職場 ◎急成長企業で、組織づくりや仕組みづくりに関わるチャンスがあります。 転職市場において高く評価される上場準備業務にも携われます。

年収：450万円～629万円

月給：29.5万円～37万円

経理財務部は、経理課と財務課に分かれており、以下のような業務があります。 ・単体/連結決算業務 ・管理会計業務 ・出納業務 ・税務業務 ・有価証券報告書等の作成等 採用後は適性に応じて業務を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務全般

・少数精鋭のため、かなり広範囲な業務に携わることができ、早期のスキル習得が可能です。 ・当社は規模的には小さいものの、多くの事業体を有しており、新規事業へのチャレンジも頻繁に行われます。新規事業にかかる会計・税務処理に携わることで、様々な業種の会計スキル及び税務スキルを習得することができます。 ・連結決算業務では、国内子会社・海外子会社・海外持分法適用会社の連結対応等、幅広く高度な連結会計の知識を習得することができます。 ・海外とのコミュニケーションが必要になりますので、語学スキルの向上も図れます。 ・海外子会社経営層とコミュニケーションを図ることで、海外企業の視点・考え方を学ぶことができます。 ・M&A検討等へ参加し経験を積むことができます。

年収：400万円～700万円

月給：25万円～44万円

■IPO準備中の経理組織において、プレイングマネージャーとして一連の会計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳~月次決算 ・年次決算 ・税理士事務所や監査法人の対応 ・資金繰り業務　など 【ミッション】 上場に向けた業務フローの構築や各種規定管理もお任せしていくことになります。 ご経験に応じて出来ることからお任せしていきますが、ゆくゆくはより経営に近い業務も対応いただきます。 【ポジション】 創業者の一人である取締役の下についていただき業務を習得いただきます。 将来的に業務をお渡ししていく想定のポジションですので、現場の経理責任者としての業務内容をお任せします。 経営会議資料や上場準備に向けた監査法人へ提出する書類作成など、重要でやりがいのある業務も経験できます。

◆名大発のベンチャー企業！大手企業との共同開発・業務提携を結んでいたり、あらゆるところからの出資を受けるなど今後の成長を期待できる企業様です。 ◆経営層や、業務上関わる方とお話しいたしましたが温和でお話しし易い方々でした。弊社からの紹介実績もありますが、大変働きやすく良い環境だとのお声を頂戴しております。直属の上司となる取締役は創業者の一人で会社や事業について熟知しておりますので、事業内容理解を深めながら経理としてのキャリアを積んでいくことが可能です。 ◆フレックスタイムを活用し効率よく業務をしております。原則出社勤務ですが、急なお子さんの体調不良時などは在宅勤務を活用するなど、状況に応じた柔軟な働き方をされております。

年収：500万円～600万円

月給：38.9万円～45万円

採用業務（中途/新卒）、社内教育、労務管理、人事制度運用、社内各部との調整、その他社内企画 ＜仕事内容＞ (1)採用業務 　・採用計画の立案 　・採用媒体選定、運用、管理 　・ターゲット層の定義や母集団形成の工夫（中途/新卒） 　・内定式や入社式などの企画、運営 (2)教育業務 　・社内教育、社内研修の計画・実行 (3)労務関連 　・人事規程類の法改正対応 　・勤怠管理 　・助成金申請 　・顧問社労士との窓口 (4)人事制度運用 　・評価制度 　・等級制度 　・報酬制度 　・人事予算の管理 (5)社内各部との調整、コミュニケーション 　・社内企画の計画、実行

・働きやすい環境 土日休み・年間休日120日。業務効率を重視する社風で、キャリアアップが可能です。 ・採用と制度浸透を担う総務リーダー候補 総務は単なるバックオフィスではありません。中途・新卒採用を通じて仲間を増やし、人事評価制度を社内に浸透させていく役割を担います。組織文化をつくり、人と会社の成長を支える存在として、総務部門から会社を動かしていけるのが魅力です。 ・安定と成長の両立 2006年の創業以来、17年連続黒字経営を継続。サブスクリプション型サービスの拡大により、直近は売上も急成長しています。 ・社会的意義ある事業 AIカメラやIoTソリューションを通じて安心・安全を提供し、社会課題の解決にも貢献できる環境です。

年収：630万円～800万円

2029年のIPOを目指すにあたり、実務経験をお持ちの経理課長候補の募集です。 【具体的には】 月次・四半期・年次決算の取りまとめ 管理会計および財務会計の策定と運用 予実管理、予算策定、分析レポート作成 CFOや経営陣への経営判断資料の作成・報告 グループ経営体制下での各種経理業務（売掛金、買掛金、現預金、在庫など）の管理 会計処理の見直し提案、業務効率化の推進 上場準備業務（有価証券報告書、法定開示書類などの作成）

・働きやすい環境 土日休み・年間休日120日。業務効率を重視する社風で、キャリアアップが可能です。 ・CFO直下で学びリード 月次・年次決算、管理会計、財務分析に加え、IPO準備に必要な開示書類や内部統制の整備にも挑戦。CFO直下で経営判断を間近に体感し、経理の専門性と経営視点を磨けます。 ・安定と成長の両立 2006年の創業以来、17年連続黒字経営を継続。サブスクリプション型サービスの拡大により、直近は売上も急成長しています。 ・社会的意義ある事業 AIカメラやIoTソリューションを通じて安心・安全を提供し、社会課題の解決にも貢献できる環境です。

年収：800万円～1,200万円

月給：50万円～75万円

◆CFO候補として、経営戦略に基づいた財務戦略の策定・実行、資金調達、財務・経理部門の統括、そして上場準備に向けた体制構築まで、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ＜事業計画、資本政策の策定と実行＞ ・経営陣と連携し、中長期的な事業計画および財務戦略、資本政策を策定・推進 ・事業目標達成に向けた財務戦略の立案と実行 ・株主価値最大化に向けた資本政策の企画・実行 ＜資金調達＞ ・事業計画に基づいた資金調達戦略の立案と実行（エクイティ、デット等） ・投資会社、銀行、CVC等との交渉および関係構築 ・株主とのコミュニケーション ＜財務・キャッシュフロー管理＞ ・日々の財務業務全般の統括 ・精緻な予算管理体制の構築と実行、予実分析による経営判断への貢献 ・キャッシュフローの最適化と管理 ＜上場準備＞ ・上場準備全般の統括 ・証券会社、監査法人などとの折衝 ・上場申請書類の作成および準備 これまで、限られた経営リソースの中で、現経営陣と外部の専門家の協力を得ながら、事業運営に必要な財務・経理業務、資金調達などを遂行してまいりました。しかし、近年、事業規模の拡大、社員数の増加、そして株主の増加に伴い、より高度な専門性と、経営戦略を牽引する専任の責任者の必要性が高まっております。 総額20億円を超える資金調達を完了し、事業化フェーズへと本格的に移行する今、そして将来的な上場準備を見据え、財務戦略、資本政策、組織体制構築を主導いただけるCFO候補を強く求めています。

◆名大発のベンチャー企業！大手企業との共同開発・業務提携を結んでいたり、あらゆるところからの出資を受けるなど今後の成長を期待できる企業様です。 ◆経営層や、業務上関わる方とお話しいたしましたが温和でお話しし易い方々でした。弊社からの紹介実績もありますが、大変働きやすく良い環境だとのお声を頂戴しております。 ◆管理部門のトップは創業者の一人である取締役が担当しており、会社や事業について熟知しております。また経理部門の採用も実施しており、組織の強化を図っております。 ◆フレックスタイムを活用し効率よく業務をしております。原則出社勤務ですが、急なお子さんの体調不良時などは在宅勤務を活用するなど、状況に応じた柔軟な働き方をされております。

年収：329万円～448万円

月給：23.5万円～32万円

◆総務担当として、現状の課題を抽出し、改善や提案プロジェクトの推進メインで業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・個人情報管理 ・オフィスの備品管理、発注 ・福利厚生の運用 ・社内規定の整備・更新 ・ファシリティ管理 ・ES向上 ・決裁権限管理 ・社内行事運営(社内イベント、式典の準備、運営) ・防災・安全管理(BCP、安否確認など) ・各種会議体の運営 上記の業務を経験に応じてお任せしていきます。 実務のメインはアルバイトスタッフなどが行っておりますので、定量的な業務の見直しや改善を行っていただきます。 ※RPAを用いた業務改善を積極的にできる方は大歓迎です！ 【やりがい】 ・法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。 ・将来的な再上場を見据えた体制の構築に携わる事ができますので、総務の専門知識を活かしながら、 経営陣からも従業員からも信頼され、”頼りにされる総務課”を創る経験ができます。 ※各拠点への出張が発生します（年1～２回程度　棚卸の際などに発生）

◆伏見駅から徒歩1分の好立地なオフィスです。福利厚生も充実しており、従業員が長く働ける環境が整っています。 ◆実務だけではなく、業務改善や他部署を巻き込んだプロジェクト推進をメインにご担当いただきますので、提案力や企画力を磨くことができます。 ◆会社や従業員全体に影響のあるやりがいのある仕事です。自分で会社をより良くしていきたいという前向きな意欲がある方におすすめです！

年収：387万円～430万円

月給：23.8万円～26.7万円

＜国内の会員制ホテルのお客様の各種お手続きサポート業務全般＞ 会員権をご購入いただいた顧客に対して、会員権に関する各種お手続きのサポートをしていただきます。 ・会員権の名義変更、解約手続き ・譲渡入会者の面談手配および面談立ち会い ・宅地建物取引士としての重要事項説明 ・契約手続、契約出動手配 ・不動産登記の管理業務 ・会員権商品内容説明 ・運営管理費の請求管理 ・行方不明会員調査 ・訴訟対応、弁護士窓口 ・クレーム対応　など 出張：月2回程度、可能性有

◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。

年収：388万円～544万円

月給：22.9万円～32.1万円

グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。 【具体的な業務】 ■各種経理関係資料作成 ■月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ■税務申告書作成 ■給与計算、年末調整、法定調書作成 ■審査（取引先与信管理）業務 ■総務（取締役会運営・株主総会対応等）業務

・上場子会社での就業。長く安定して働ける環境が整っています。 【働き方改革への取り組み】健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

年収：360万円～550万円

月給：22万円～40万円

【仕事内容】 ・財務諸表、決算報告書の作成、会計伝票審査、支払処理 ・買掛金管理（科目チェック、買掛マスタ登録） ・支払業務（仕訳処理、支払明細、手形・電子債権） ・固定資産管理（減価償却、償却申告）、リース管理 ・決算業務（仕訳、未払） ・売上管理（決算費・予算修正、役員会議資料作成） ・部門費管理、現金出納

◆創業100年以上の老舗メーカーです。長年かけて築いた信頼と実績があり、現在はスーパーゼネコンをはじめ資材商社、設計会社、地場の建築会社と取引があります。 ◆人事制度の見直しで離職率は4％に！ここ数年で年間休日を120日以上に増やしたりと働きやすい環境になっていっており、定着率がとても高いことが魅力です。 ◆長期休暇の多さが自慢です。プライベートも大事にしたい人におすすめです。

・預金管理と仕訳処理 ・決算業務の補助（経理メンバーのサポート、一部委託） ・経費精算、伝票処理などの経理業務 ・電話対応、来客対応

◆上場企業で経験を活かすことができます。スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：550万円～800万円

月給：34万円～50万円

◆弊社紹介実績あり！老舗の上場企業において適性をみて下記の業務のいずれかをお任せしていきます（全てをお任せするわけではないのでご安心ください）。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力のチェック ・月次~四半期~年次決算 ・海外子会社連結決算 ・原価管理 ・IR資料作成(有報・短信） ・税務申告書作成 ・監査法人対応

◆弊社紹介実績あり！年間休日124日、残業も少なく、各福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて就業できる環境が整っています。事実、定年後まで勤務する方もとても多い、老舗安定企業です。 ◆経験や適性、希望によって担当いただく業務を決めていきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

年収：280万円～350万円

月給：19.9万円～22.9万円

仕訳入力などの日次業務から税務申告といった年次業務まで幅広い経理業務をお任せします。 現状の能力次第で、入社後すぐにお任せする業務は変わっていきますが、しっかりと教えていきますので徐々にやれる業務を増やしていっていただきキャリアアップしてください！ 【具体的には】 ・経費精算 ・仕訳・伝票処理（主に子会社の仕訳入力が中心です。） ・各種決算業務（子会社から送られてくる決算内容を確認し、取りまとめていきます。） ・資金繰り管理 ◎ゆくゆくは、以下の業務もお任せします。 ・監査法人等の対応 （月1回の往査や年4回の決算監査に向けて、提出する資料の作成や質問への回答を担当します。） ・税務調査（3~4年に1回の税務調査に対応します。） ＜じっくり教育致します。＞ 入社後は現状の能力にあわせて経理の日常業務からスタートします。月次処理のサポートなどもしながら、少しずつ経理の流れを理解してください。その後もあなたのレベルや習熟度に応じて責任者が業務を割り振っていきますので、無理なく成長できる環境です。 ＜将来は責任あるポジションへ＞ 将来はスタッフへの指示出しや法改正への対応などを担う責任あるポジションをお任せします。具体的には、リーダー→シニアリーダー→マネージャーとステップアップが可能です。

・業界トップシェアで東証プライム上場企業の子会社なので安定している経営基盤があります。また14期連続増収をしており、昨年度は過去最高売上を記録。　景気に左右されにくく、今後もグローバル展開を続けていく優良企業です。 ・残業がほとんどなく、有給取得もしやすい環境なのでワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップしていける環境です。 ・将来的には役職候補として、決算や税務申告書作成や監査対応など、経理としてのキャリアを広げていくことができる環境です。　現状のキャリアは浅くて大丈夫です！　入社してしっかり教えてもらえる環境で経理としての専門性を高めていってください。