年収：360万円～504万円

管理部門に配属され、主に経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・仕訳 ・売掛買掛金処理 ・経費試算 ・月次試算表作成 ・決算補助業務 　など ゆくゆくは有価証券報告書作成や連結決算などにも携わるポジションです

■年間休日120日以上。残業も少なく長期的に腰を据えて長く働きたいという方にオススメです。 ■伝票起票、仕訳入力といったルーティンワークだけではなく、上場企業で必要な経理業務に携わることができるため、キャリアアップすることができます。

年収：650万円～800万円

月給：40万円～50万円

デンソーグループ会社（日本国内）の経理シェアードサービス業務（国内グループ会社の決算・税務申告書の作成業務）を行います。 実務をご経験後、将来的にはマネジメント、幹部候補者としての活躍を期待します。 【描けるキャリア】 ・管理職としてマネジメントを担う立場 ・会計税務の専門家として、制度改正への対応や業務改善を推進する役割

・大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。

年収：371万円～400万円

月給：23.5万円～25.3万円

業務内容：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す当社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う当社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください！ 【新卒採用】仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説 明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年 20～30 名の採用が目標です。 ＊実績：25 卒：17 名、24 卒 29 名、23 卒 17 名 【中途採用】採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。＊実績：28 期入社（2023/10～2024/9）：正社員 62 名、パート22 名。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。

■会社の将来性：~超高齢化社会の中、市場規模は右肩上がり~ ・業界トップクラスの規模の同社はさらなる拡大を目指し、様々な出店を加速しています。 ・巨大市場で、かつ今後も成長が見込まれる葬儀業界。そのオピニオンリーダーとなるべく、直営・FCに加えてM＆Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大していますが、規模の追求が目的ではありません。あくまで「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」となるための、一つの手段です。 ■当部の魅力：上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。また、各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7~8割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。

年収：530万円～750万円

月給：32万円～43万円

・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 【魅力／キャリアパス】 ・プライム上場企業での経理スキル取得 ・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割） ・多彩なキャリアパス

◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～45万円

中途採用部門の中核を担う管理職候補の募集／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ■中途採用の年間計画の立案・実行 採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進 採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化 ■人材紹介会社とのリレーション構築 新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案 ■候補者対応 書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策 ■チームマネジメント・数値管理 採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング ■データ分析・改善提案 採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。 ・単なる人材確保ではなく、事業成長の戦略そのものとして捉え、現場と密に連携しながら、スピードと質を両立させることを大切にしています。また現場から変革を起こし経営に近い視点で採用に挑むことができます。

年収：463万円～628万円

月給：31万円～41万円

法務・コンプライアンス担当／※週に1,2回のリモート勤務が可能です ・取引契約、基本契約、派遣個別契約等のリーガルチェック ・個人情報保護（Pマーク）、機密情報等の運用管理 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・運営規程類の策定・改廃 ・J-SOX、内部統制、取締役会運営

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：500万円～600万円

月給：30万円～35万円

・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 【魅力／キャリアパス】 ・プライム上場企業での経理スキル取得 ・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割） ・多彩なキャリアパス

◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

年収：700万円～1,200万円

月給：46万円～80万円

【人事部長候補】採用強化・人事制度設計・労務統括を担う戦略ポジション／上場準備フェーズ 上場準備を進める急成長企業において、これまで総務と一体だった人事労務機能を独立させ、「人事部門」として新たに立ち上げを行います。 本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、採用・人事制度設計・労務部門の統括を担っていただきます。 特に社員数の急増に伴い、採用戦略の立案・実行と組織体制の構築・再設計が最重要ミッションです。 【主な業務内容】 入社後すぐは、IPOに向けての人事制度・評価制度・教育研修・種々の労務問題に対する予防策の検討 人事戦略の策定と実行（中長期の組織計画・採用計画含む） 新卒・中途採用の統括（母集団形成、採用ブランディング、選考プロセス改善） 組織体制の設計・再構築（部署機能整理・役割設計・組織改編提案） 人事制度の整備・改定（評価・等級・報酬制度の再設計） 教育・研修制度の構築（オンボーディング、マネジメント研修など） 労務部門のマネジメント・運営統括（勤怠管理、就業規則改定、社内相談対応など） 経営陣との連携・提案・レポーティング業務

・人事部門の立ち上げ責任者として経営直下で活躍 組織拡大と上場準備が同時進行する中、人事部門の再編を一から担う裁量の大きなポジションです。 ・急成長フェーズならではの人事課題をハンズオンで解決 採用強化・制度設計・労務統括と、多岐にわたるテーマに実行責任者として取り組めます。 ・経営と一体となって人事戦略を推進 経営会議への参加、社長・管理部門長との連携を通じて、組織拡大の中核を担えます。 ・上場後も視野に入れた制度整備が可能 一過性の整備ではなく、上場後を見据えたスケーラブルな人事基盤づくりに挑めます。 ・社会性と成長性を兼ね備えた企業ステージ 官公庁案件を中心とした安定基盤があり、事業の社会的意義も大きく、やりがいを実感できます。

・グループ会社決算処理 ・仕訳入力（会計システムへのインプット） ・引当金、税金等の計算シート作成 ・固定資産台帳管理 ・決算書作成、取引内容チェック、データ集計、申告書下書き ・関係会社向け請求書作成、入金伝票処理、庶務業務

■決算、連結決算、税務関連の業務などに従事することが出来ますのでキャリアアップ出来るフィールドが用意されています。 ■食堂も利用可能です。 ■週2~3回程度の出社以外はフルリモートでの勤務が可能ですので、ご家庭との両立にもピッタリです。

年収：400万円～450万円

月給：24.5万円～27.6万円

ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 【採用業務】 ・中途採用業務 ・求職者連絡 ・求人票作成 ・応募学生対応 ・内定者研修 【総務労務業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続業務 ・入退職手続業務 ・年末調整 【その他】 ・法務業務　 　など ※まずは採用業務をメインにご担当頂きます。ゆくゆくは労務管理や予算管理などもご経験できるポジションです

◆親会社が東証プライム上場企業です！ ◆年間休日120日以上で残業も少なくライフワークバランスが整っている環境です ◆人事だけでなく総務労務法務など幅広い経験を積むことが可能です

年収：380万円～500万円

月給：25万円～35万円

・単体決算、税務申告書類の作成 ・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ・内部統制関連業務 ・その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。

・全国9,000社あるレンタカー会社の中で、設立20年足らずで業界上位に成長した会社です。 ・売上のうち8割が法人向け代車サービスでBtoBがメインとなっており、個人向けレンタカー業者とは一線を画しています。 ・業界でもいち早く取り入れたインターネットサービスの強化やメーカーの偏りない豊富な車種、割安な各種プランなどが顧客の心を掴み、現在も成長を続けています。 ・直営店は店舗ごとに独立採算制を採っており、自由度の高い取り組みで強みを発揮しています。 ・親会社はプライム上場企業で安定的な経営基盤を持っています。 ・残業時間は平均20時間程度で無理なく働ける環境です。

年収：650万円～800万円

月給：40.8万円～50万円

子会社58社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の責任者として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■担当業務 以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。 ・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査） ・グループ会社の内部監査室への指導・支援 ・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など ■変更の範囲（業務内容） 会社の定める業務※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。 ■変更の範囲（就業場所） 会社の定める場所※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：300万円～600万円

月給：21.4万円～42.8万円

◆社会貢献度の高い就労支援事業を行うIPO準備企業！今までのご経験に応じて経理業務をメインにお任せしていきますが、未経験業務や不明点は聞きながらキャリアを積んでいくこともできる環境ですので、ステップアップを望まれる方にもピッタリな求人です。 【具体的な業務内容】 ・入社後、まずは他スタッフが入力した仕訳チェックからお願いします。 ・月次決算、年次決算（税効果会計含む） ・IPO準備（リース会計や減損会計の管理・運用） ※将来的に希望や適性に応じて、請求書発行や納品書作成などの事務業務、給与計算や社保手続などの総務労務業務もお任せする可能性もございます。

◆IPOを目指しており、現在ショートレビューまで済んでいる状況です。これから本格的に上場準備を進めていく段階ですので、IPO経験を積みたい方、スタートアップ企業で体制構築に面白みを感じていらっしゃる方、作り上げていくことに楽しさを感じていらっしゃる方、経理としてのキャリアアップを図りたい方にも非常におすすめな求人です。 ◆就労支援事業を多店舗展開しており、社会貢献度の高い事業を運営しております。売上も創業以来右肩上がりで業績好調ですし、同社のミッションである「誰もが生きやすい、寛大な社会をつくる」という理念に共感いただけた方には是非ご応募いただきたいです。 ◆ボトムアップ型企業で風通しの良い環境ですし、未経験者を育てていくことも上手で、同社のビジョンである「自分らしさを発揮できる場所をつくる」環境が整っている印象を受けました。

年収：300万円～600万円

月給：21.4万円～42.8万円

◆社会貢献度の高い就労支援事業を行うIPO準備企業！今までのご経験に応じて経理業務をメインにお任せしていきますが、未経験業務や不明点は聞きながらキャリアを積んでいくこともできる環境ですので、ステップアップを望まれる方にもピッタリな求人です。 【具体的な業務内容】 ・入社後、まずは他スタッフが入力した仕訳チェックからお願いします。 ・月次決算、年次決算（税効果会計含む） ・IPO準備（リース会計や減損会計の管理・運用）

◆IPOを目指しており、現在ショートレビューまで済んでいる状況です。これから本格的に上場準備を進めていく段階ですので、IPO経験を積みたい方、スタートアップ企業で体制構築に面白みを感じていらっしゃる方、作り上げていくことに楽しさを感じていらっしゃる方、経理としてのキャリアアップを図りたい方にも非常におすすめな求人です。 ◆就労支援事業を多店舗展開しており、社会貢献度の高い事業を運営しております。売上も創業以来右肩上がりで業績好調ですし、同社のミッションである「誰もが生きやすい、寛大な社会をつくる」という理念に共感いただけた方には是非ご応募いただきたいです。 ◆ボトムアップ型企業で風通しの良い環境ですし、未経験者を育てていくことも上手で、同社のビジョンである「自分らしさを発揮できる場所をつくる」環境が整っている印象を受けました。

年収：400万円～600万円

月給：23.5万円～26万円

■ 国内外の医療文献に関する文献検索、内容要約等業務 ※ 当業務を通じて、以下関連業務に携わっていただきます。 《臨床評価業務》臨床評価計画書および臨床評価報告書の作成 《市販後臨床フォローアップ業務》市販後臨床フォローアップ計画書および市販後臨床フォローアップ報告書の作成 ※未経験でも基本的な事務系スキルをお持ちで、文献検索や要約まとめ、データ集計や統計業務、また当職種のような医療系業務に興味をお持ちの方、主体的に業務遂行できて、向学心・向上心をお持ちの方も歓迎します。 《補足事項》 ●臨床評価とは・・・医療機器に関連する臨床データの収集、評価及び分析をし、その機器を製造業者の取扱説明書に従って、使用した時に関連する安全性と性能の基本要件に適合する十分な臨床証拠が存在するかを評価します。 ●市販後臨床フォローアップとは・・・医療機器の臨床評価の一環として、市販後に臨床上での性能、安全性データを計画的に収集する活動を行います。 ＜転勤＞ 総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。

◆東証プライム上場企業！日・米・欧・アジアを中心に営業拠点・生産拠点を展開しているグローバル企業です。 ◆育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、福利厚生の充実など、働きやすい環境です。。

年収：1,000万円～1,200万円

月給：83.3万円～100万円

各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■具体的には・・・ ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

・土日祝日休みで年間休日121日、残業も42時間は絶対超えないように体制を構築されており、基本的には残業はほとんどないのが現状です。ワークライフバランスを重視しながら、IPO準備というキャリアをみにつけていくことができる優良企業です。 ・当社は健康経営優良法人に認定されており、他にも「働きたい不動産会社NO.1」「キャリアアップが望める不動産会社NO.１」「安心して働ける不動産会社NO.１」など数々の受賞実績がございます。 ・IPOを推進しており、大組織への拡大期の中で、成長を実感できる裁量権のあるポジションです。

年収：300万円～500万円

月給：25万円～30万円

■年齢関係なく上のポジションを目指していける上場準備企業で経理をお任せしていきます。 ◆仕訳起票業務 ◆月次決算、年次決算、数値分析資料作成業務 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆税務申告業務 ◆固定資産管理業務 ◆原価計算業務 ◆グループ会社経理業務 お任せする業務の一例です。 （スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します） ※最初から全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。

◆裁量をもって業務にあたることができ、評価をしっかりと反映して年齢なども関係なく抜擢人事もありどんどん上を目指していける環境です。 ◆IPOを進める上で貴重な経験を積むことが可能です。体制構築や制度設計など明確なビジョンを持った同社だからこそ得られる経験がございます。皆と一緒に作り上げていくことがお好きな方にもおすすめです。 ◆経営層は、健康や家族を大切にしながらメリハリをつけて働いてほしいと考えており、副業や在宅勤務も可能でフレキシブルに働くことが可能できる環境です。

年収：300万円～500万円

月給：20万円～30万円

経理財務部門の仕組み構築と実務の見直し、そして実行 ◆仕訳起票業務 ◆月次決算、年次決算、数値分析資料作成業務 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆税務申告業務 ◆固定資産管理業務 ◆原価計算業務 ◆グループ会社経理業務 お任せする業務の一例です。 （スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します） ※最初から全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。

◆裁量をもって業務にあたることができ、評価をしっかりと反映して年齢なども関係なく抜擢人事もありどんどん上を目指していける環境です。 ◆IPOを進める上で貴重な経験を積むことが可能です。体制構築や制度設計など明確なビジョンを持った同社だからこそ得られる経験がございます。皆と一緒に作り上げていくことがお好きな方にもおすすめです。 ◆経営層は、健康や家族を大切にしながらメリハリをつけて働いてほしいと考えており、副業や在宅勤務も可能でフレキシブルに働くことが可能できる環境です。

年収：480万円～630万円

月給：24.5万円～31.9万円

◆東証プライム上場企業グループ会社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 各種決算業務（月次/年次/連結　※連結はパッケージ入力） 2. 売掛金・買掛金の管理 3. 税務申告書の作成等 4. 監査法人の監査対応

◆土日祝休みで年間休日120日以上あり、6~10月は有給消化推奨月で、自身のご都合に合わせて連休を作る方もいらっしゃいます。 ◆東証プライム上場の日本トップクラス商社100％出資子会社で、トップシェアを誇る商材もあるため、安定した経営基盤を築かれております。 ◆プライム上場の連結対象子会社であるため、上場基準に則った会計処理を行っており、高いレベルでの経理経験を積むことができます。

年収：500万円～550万円

月給：25万円～28万円

■パルプ不織布メーカーである当社の経営企画部門にて、下記経理業務・課員のマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 売掛金・買掛金管理/経理伝票の作成・入力/預金管理/月次・年次決算業務（連結決算あり）/資金繰り表の作成/予実管理・分析/税務 申告業務/監査法人/証券会社/銀行対応/開示資料請求対応/固定資産管理 など

◆ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です。 ◆創立70年以上の上場企業です ◆土日祝休みで年間休日120日以上です。