年収：300万円～400万円

月給：25万円～33.3万円

グループ企業の給与計算を本社総務人事部で処理をされています。 その為、グループ企業を１~2社担当して頂き、担当企業の給与計算および労務管理をして頂きます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・入退職時の社会保険業務 ・健康診断の手続等、その他労務管理や資料作成、電話応対等の諸雑務もお願いします。 ■入社後 まずはOJTにて業務になれていただきます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくか、プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただくかご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。

◆土日休みで残業も少なく、転勤もなし。腰を据えて長く就業頂けます。弊社から紹介した方が同じ部署に就業されており、定着率も良いです。 ◆東証スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業。Ｍ＆Ａも活発にされている成長企業。現在　焼肉さかいを筆頭に多くの有名飲食店を経営しています。店舗数も600店舗を超え、グループ会社が多数ある企業なので、業務量は多いですがその分しっかりスキルを身に付けることができます！ ◆駅から徒歩3分で通いやすい職場です。 ◆査定制度が年２回あるため、昇給チャンスが多い！着実にコツコツと業務遂行することにより男女や年齢に関係なく昇給昇格もしていくので、キャリアアップできるチャンスも多いです。

年収：300万円～600万円

月給：21万円～42.8万円

上場に伴い、経理業務を中心にお任せします。 具体的な仕事内容 【▼メインのお仕事は…】 ◎財務・経理の全般（仕訳~決算書作成等） ◎管理・会計 ◎資金繰り ◎税務申告 ◎有価証券報告書等のＩＲ

・上場企業での将来的な管理職候補者になります。 ・まずは実務面をしっかりと覚えて頂くことからスタートとなりますが、業務を通して改善があればどんどん提案できる環境で意欲をもって取り組んで頂ける方にお勧めしたい求人です。

年収：600万円～650万円

月給：33.2万円～36.1万円

セレンディップ・グループの成長を加速させる為に人事総務機能をより強化したいという意図があります。 将来的にCxO等の経営陣を目指したいという方に当社における人事総務業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

■マスメディアや行政機関などからも大変注目されている上場企業で、経営基盤も安定していますから経験を生かして長く働ける環境です。 ■オフィスは非常に綺麗で整頓されています。また代表者も含め凄く気さくで明るい方で冗談も飛び交うオフィスなので楽しんでスキルアップが出来ることと思います。 ■当グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

年収：560万円～860万円

月給：40万円～61万円

◆CFO候補として経理・財務周辺業務を中心にご活躍頂きます。 ・仕訳伝票作成 ・仕訳入力 ・原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次)

◆今後EV製品を中心に早期事業拡大を計画しており、将来のCFOポジションも狙えるフェーズです。 ◆高い自己資本比率の下、上場企業である親会社の協力を得て、高品位な製品をリーズナブルな価格で提供しています。今後の成長も見込める企業です。

年収：400万円～600万円

月給：23.5万円～35.2万円

■人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ■給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理 ■採用業務（新卒、中途、パートタイマー、派遣スタッフ採用や管理業務） ■教育業務（新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修）の企画および運営 ＜転勤＞ 総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。

◆東証プライム上場企業！日・米・欧・アジアを中心に営業拠点・生産拠点を展開しているグローバル企業です。 ◆育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、福利厚生の充実など、働きやすい環境です。。

年収：600万円～900万円

月給：35.2万円～52.9万円

■総務業務全般のマネジメント補佐業務 □株主総会運営、株式事務業務 □取締役会業務、社内規程管理業務 □庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務 ＜転勤＞ 将来的には他拠点（東京：新宿オフィス等）、また海外工場での勤務の可能性があります ※但し当面なし ※赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします

◆東証プライム上場企業！日・米・欧・アジアを中心に営業拠点・生産拠点を展開しているグローバル企業です。 ◆育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、福利厚生の充実など、働きやすい環境です。。

年収：400万円～630万円

月給：21万円～30.3万円

◆大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けにプレス製品や樹脂製品の製造を行う同社で法務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約書類の作成、内容チェックおよび契約交渉に関する業務 ・株主総会全般に関する業務 ・コーポレート、ガバナンス全般に関する業務 ・コンプライアンス（人権含む）の浸透、定着に関する業務 ※業務割合は、契約法務：商事法務：コンプライアンス法務：戦略法務＝5：2：2：1 ・M&Aやガバナンス等、企業経営の中枢を担う業務に携わることができます。 ・事業部門と意見交換をする機会が多く、法律知識を実例の中で活かすことができます。 ・素直な気持ちと向上心があれば、会社に大きく貢献できるだけのスキルと経験を得ることができます。

◆月に1日以上の有給取得を促しており、有給は非常に取りやすい雰囲気です。福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、海外の2台に1台の自動車に当社製品が使用されております。

年収：800万円～1,000万円

月給：47万円～58万円

■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ Ｍ＆Ａのデューデリジェンス、その他個別案件の対応

◆東証プライム上場企業！日・米・欧・アジアを中心に営業拠点・生産拠点を展開しているグローバル企業です。 ◆育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、福利厚生の充実など、働きやすい環境です。。

年収：400万円～500万円

月給：23万円～30万円

■約９０万種のレンタル用品を扱う同社にて、他部署や他拠点と連携をとりながらフロント業務へ携わっていってください。 【具体的には】 専用システムにて受注内容の確認、商品の在庫確認（場合により東京・大阪拠点と連携）、配送手配、配送車両の配車業務、その他電話対応やメール対応、入力業務など。 ＊始めは商品を覚えるために倉庫での研修期間を設ける予定です。

◆年間休日１２２日、退職金あり、福利厚生も充実、人間関係も良好ですので、腰を据えて長く就業したい方にお勧めの求人です。 　打合せ中も終始冗談や笑い声が絶えず、良い雰囲気でした。 ◆定期賞与のほかに業績賞与を支給し、利益還元も行うなど、社員のやる気を全力で応援しています。

年収：330万円～690万円

月給：23.5万円～57.5万円

■契約書関係全般（リーガルチェック等） ■契約書の管理（データ化、フォルダ分け等整理） ■データ入力（PCや既存フォーマット、専用システムへの入力等） ■役所等社外の機関や取引会社、社内担当者との折衝 等

◆これまで獲得してきた顧客との取引により安定した経営基盤を築いており、事業拡大中の成長企業です。 ◆少数精鋭で組織されている管理部門であるため、幅広く様々なことをお任せしていきます。 ◆清潔感のある綺麗な自社ビルで就業いただけます。 ◆株式公開準備を進めており、幅広いスキルを身に着けるチャンスがあります。

年収：450万円～530万円

月給：25万円～35万円

◆経理実務担当者として日常的な経理業務から決算までの一連の業務を経理課長補佐としてお任せします。 【具体的な業務内容】 ・連結決算 ・開示資料作成 ・税務申告対応 ・決算業務 ・月次決算業務 ・経理日常業務 　など ◆将来的には管理責任者としての活躍が期待できるポジションです。 ◆グループの連結決算や開示資料作成もお任せしますので、上場企業ならではのやりがいを強く感じることができキャリアとしても成長させることができます。

◆東証プライム上場企業で産業廃棄物のリサイクル分野では国内トップシェアを誇ります。上場してから20年以上右肩上がりで業績も伸びており、安定した経営基盤を築かれている企業です。 ◆土日祝休みで年間休日120日以上、福利厚生も充実のため腰を据えて末永く就業頂けます。

年収：550万円～700万円

月給：36.6万円～46.6万円

＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理・人事制度の企画 ・立案・新卒/中途採用・社内教育・研修制度の運営・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・勤怠管理 ・業務改善 ・部下への育成指導 ＜総務課＞ ・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）・社内行事の運営・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理・社用車・保険・通信費の管理 ・業務改善 ・部下への育成指導など

・年間売上高100億を誇る医薬品卸売事業会社と８月末に事業統合を果たし、後発医薬品卸売業界No.1の地位を確立しました。 ・業績は、設立以来増収増益基調にて推移しています。従いまして、腰を据えて長く勤めたいという方にオススメします。 ・将来的には、経営幹部またはその右腕をになっていただくことを望んでおり、向上心の高い方にもオススメします。

年収：650万円～800万円

月給：43.3万円～53.3万円

・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務 ・有価証券報告書 ・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・監査法人対応、税務対応、部下の育成指導、業務効率化改善、IR活動への情報提供など

・年間売上高100億を誇る医薬品卸売事業会社と８月末に事業統合を果たし、後発医薬品卸売業界No.1の地位を確立しました。 ・業績は、設立以来増収増益基調にて推移しています。従いまして、腰を据えて長く勤めたいという方にオススメします。 ・将来的には、経営幹部またはその右腕をになっていただくことを望んでおり、向上心の高い方にもオススメします。

年収：500万円～700万円

月給：31.3万円～43万円

■担当業務 子会社57社を束ねるホールディングス企業の経理担当として経理業務全般をお任せいたします。 ■担当業務 以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。 ・連結決算、連結予算の作成 ・有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成 ・国内外の子会社の決算指導 ・内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）関連業務 ・その他これらに付随する業務 業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 【変更の範囲】 ■業務内容／会社の定める業務　※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。 ■就業場所／会社の定める場所　※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：500万円～800万円

月給：31万円～50万円

◆法務業務を中心にお任せします◆ ※総務部にて総務~労務~法務と多岐に渡る業務を行っていますので一部労務業務を法律的な観点からサポート頂く可能性はございます。 ・株式事務・株主総会関連 ・社内の法律相談 ・外部弁護士との折衝

◆年間休日124日、各福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて就業できる環境が整っています。事実、定年後まで勤務する方もとても多い、老舗安定企業です。 ◆老舗安定企業ではありますが、より良い社内環境構築のために改善していく姿勢のある企業様ですので、固定された業務ではなく、様々な課題解決業務についても関わって頂ける方を歓迎致します。

年収：500万円～800万円

月給：31万円～50万円

◆労務の実務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社員の福利厚生 ・勤怠管理 ・会社規定や就業規則等の構築・運用 ・社員からの労務相談　等

◆年間休日124日、各福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて就業できる環境が整っています。事実、定年後まで勤務する方もとても多い、老舗安定企業です。 ◆老舗安定企業ではありますが、より良い社内環境構築のために改善していく姿勢のある企業様ですので、固定された業務ではなく、様々な課題解決業務についても関わって頂ける方を歓迎致します。

年収：500万円～700万円

月給：31万円～50万円

◆採用~教育業務をお任せします。 ・新卒採用 ・中途採用 ・内定者フォロー ・教育・社内研修の企画~実施 ※新卒採用を行う際は東北から九州まで拠点がございますので、出張可能な方は是非対応ください。

◆年間休日124日、各福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて就業できる環境が整っています。事実、定年後まで勤務する方もとても多い、老舗安定企業です。 ◆老舗安定企業ではありますが、より良い社内環境構築のために改善していく姿勢のある企業様ですので、固定された業務ではなく、様々な課題解決業務についても関わって頂ける方を歓迎致します。

年収：750万円～950万円

月給：42万円～54万円

◆上場企業で財務業務をお任せします。今後の事業拡大を担って頂ける方を歓迎します。 ・事業計画作成 ・資金計画作成 ・原価計算

◆新幹線や高速を用いての通勤も条件を満たしていれば対応可能！実際に新幹線通勤されている方も在籍しています。 ◆フルリモート勤務も相談可能ですが、試用期間中は原則出社して頂きます。 ◆業界シェアトップクラスの上場企業ですが、経営陣も社員もベンチャーマインドな方が多く新しいことに積極的に挑戦する社風です。

年収：570万円～930万円

月給：26.4万円～50.5万円

◆エレクトロニクスや産業用のセラミックス及び電子部品の開発から製造、販売を手掛ける当社の法務として、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 当社グループは、セラミック材料／電子部品／石英ガラス／照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。 ・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます） ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・行政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ・特許、商標等の知的財産権の管理、訴訟対応 ■ポジションの魅力： ・外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。 ・知的財産も同部署に所属しており、法務／知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。 ・法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できます。

◆東証プライム・名証プレミア、ロンドン・シンガポール証券取引所上場の大手企業。素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。 ◆当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 ◆年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。 ◆福利厚生が充実しています。また新卒の定着率も高く勤続年数が14年超、安心して働けて経験も活かしていけます。

年収：450万円～600万円

月給：28.1万円～37.5万円

国内外のグループ子会社を含めた、ガバナンス及びリスクマネジメントを含む内部統制活動の推進と支援を担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・各部門及び子会社に対する内部統制業務（J-SOX評価） ・内部統制構築における企画・運営 ・内部統制プロジェクトの運営 ・リスク管理体制の構築 ・子会社に対する予算策定・規程改定・内部統制等の指導及び対応

・土日祝日休み、年間休日122日、残業もほぼ無、退職金有と、社員がまず充実して働けるように、との方針で手厚い福利厚生制度あり。 ・産休育休復帰率１００％という驚異の数字でもわかるように、長く働ける職場環境があります。 ・上場企業の課長職候補として、キャリアアップしていける風土があります。 会社の成長が著しい為、会社の成長とともに自身の成長もしていける会社です。