年収：360万円～550万円

月給：22万円～40万円

【仕事内容】 ・財務諸表、決算報告書の作成、会計伝票審査、支払処理 ・買掛金管理（科目チェック、買掛マスタ登録） ・支払業務（仕訳処理、支払明細、手形・電子債権） ・固定資産管理（減価償却、償却申告）、リース管理 ・決算業務（仕訳、未払） ・売上管理（決算費・予算修正、役員会議資料作成） ・部門費管理、現金出納

◆創業100年以上の老舗メーカーです。長年かけて築いた信頼と実績があり、現在はスーパーゼネコンをはじめ資材商社、設計会社、地場の建築会社と取引があります。 ◆人事制度の見直しで離職率は4％に！ここ数年で年間休日を120日以上に増やしたりと働きやすい環境になっていっており、定着率がとても高いことが魅力です。 ◆長期休暇の多さが自慢です。プライベートも大事にしたい人におすすめです。

年収：280万円～350万円

月給：19.9万円～22.9万円

仕訳入力などの日次業務から税務申告といった年次業務まで幅広い経理業務をお任せします。 現状の能力次第で、入社後すぐにお任せする業務は変わっていきますが、しっかりと教えていきますので徐々にやれる業務を増やしていっていただきキャリアアップしてください！ 【具体的には】 ・経費精算 ・仕訳・伝票処理（主に子会社の仕訳入力が中心です。） ・各種決算業務（子会社から送られてくる決算内容を確認し、取りまとめていきます。） ・資金繰り管理 ◎ゆくゆくは、以下の業務もお任せします。 ・監査法人等の対応 （月1回の往査や年4回の決算監査に向けて、提出する資料の作成や質問への回答を担当します。） ・税務調査（3~4年に1回の税務調査に対応します。） ＜じっくり教育致します。＞ 入社後は現状の能力にあわせて経理の日常業務からスタートします。月次処理のサポートなどもしながら、少しずつ経理の流れを理解してください。その後もあなたのレベルや習熟度に応じて責任者が業務を割り振っていきますので、無理なく成長できる環境です。 ＜将来は責任あるポジションへ＞ 将来はスタッフへの指示出しや法改正への対応などを担う責任あるポジションをお任せします。具体的には、リーダー→シニアリーダー→マネージャーとステップアップが可能です。

・業界トップシェアで東証プライム上場企業の子会社なので安定している経営基盤があります。また14期連続増収をしており、昨年度は過去最高売上を記録。　景気に左右されにくく、今後もグローバル展開を続けていく優良企業です。 ・残業がほとんどなく、有給取得もしやすい環境なのでワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップしていける環境です。 ・将来的には役職候補として、決算や税務申告書作成や監査対応など、経理としてのキャリアを広げていくことができる環境です。　現状のキャリアは浅くて大丈夫です！　入社してしっかり教えてもらえる環境で経理としての専門性を高めていってください。

年収：800万円～1,100万円

月給：37万円～60万円

ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。

◆1912年に地域経済の振興を目的とした発電会社として創立しました。その後、自家発電を活用した電気化学工業へと転進し、さらに建材、電子、セラミックへと事業を転換しました。そして2012年11月、創立100周年を迎えた大手老舗企業です。 ◆経営基盤の強化を目的に、IPM（IBIDEN Profit Management）と称する、独自の自主改善活動の推進、定着を図っています。現在は各部門全員参加のロスゼロ活動として展開しており、今後も収益力向上を目指し、このロスゼロ活動を強く推進し、永続的に存続、発展し続けることができる企業グループを目指しています。 ◆IoTの普及に伴い、電子事業では従来のパソコン、スマートフォン領域だけでなく車載やデータセンターなど新たな分野への進出もはじまっています。

年収：350万円～450万円

月給：21万円～25万円

あなたの採用のご経験を活かし、まずは新卒採用にご担当いただきます。 その後は適正に合わせて業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒/中途の採用業務 ・面接調整~クロージング ・会社説明会 ■労務管理 ・入退社手続き ・雇用契約書作成 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算サポート ・年末調整対応

◆上場企業子会社となり急成長中のエンジニア企業安定基盤と新たな挑戦の両立を実現しています。風通しの良い社風の中、培った経験をさらに伸ばせる環境が整っています。福利厚生も充実◎ ◆急成長を支える採用担当者としてのやりがいを感じられる職場です。あなたが携わった業務が会社の拡大につながります。 ◆ゼロイチ業務で新しい方法や改善提案をすることができ、活躍次第で将来的にポジションアップのチャンスも！主体的に動けて上昇志向の強い方におすすめです。

年収：291万円～297万円

月給：20.8万円～21.2万円

上場企業の経理部として、下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ・仕訳入力業務 ・売掛金・買掛金処理業務 ・請求書発送関連業務 ・決算業務補助 ・電話応対 ・諸雑務 　など

◆土日祝休みで年間休日120日以上と働きやすい職場です！ ◆東証スタンダード市場・名証プレミア市場に上場している広告会社で、国内最大級の1４３誌のフリーマガジンを発行！安定した経営基盤を築かれております。 ◆資格取得に力を入れており、日商簿記なら3級、日商秘書検定なら2級から手当が付き、試験に合格したらその受験費用なども会社負担！社員キャリア形成にも力をいれています。 ◆産休育休取得実績も高く、女性の管理職登用にも力を入れるている企業で、「くるみん」「えるぼし」認定取得。 女性が子育てと仕事を両立しながら活躍できる企業風土を構築されています。 　※「くるみん」は、子育て支援など一定の基準を満たしていると更生労働省が認めた企業の認定証です。 「えるぼし」は女性が活躍できる企業の証になります。

年収：400万円～445万円

月給：25.5万円～28万円

本社で人事労務を担当します。現管理職の将来の後任として入社し、数年かけて経験し管理職として活躍していただけることを期待します。他にも担当している方がいますので不明点は聞きながら覚えていくことが可能です。 （具体的な業務内容） ・勤怠管理、給与計算（約200名分を処理します。勤怠システムに入力されたデータを整理して親会社のシェアード会社へ送るまで） ・年末調整業務 ・社会保険、労働保険手続き（入退職時に書類を預かりシェアード会社へ送るまで） ・採用業務（新卒、中途、パート、派遣） ・人事データの入力など ・派遣スタッフ、技能実習生の管理（2025年現在：派遣40名程度、技能実習生10名程度） ・電話、来客対応、掃除など

・大手グループでの勤務、退職金有り、転勤無し、平均勤続年数12年と腰を据えて長く働ける環境です。 ・原則土日祝休み、年間休日は110日ですが有給消化率は8割（有給休暇は入社時より12日間付与）で実質120日近い休みでオンオフを切り替えて勤務ができます。

年収：620万円～750万円

月給：38万円～46.8万円

■情報システムに係る業務全般をお任せします。 ・社内システムの企画・導入・運用 ・PCキッティングやインフラ整備 ・IT資産管理 ・情報セキュリティに係る運用管理 ・DX化推進 ・ベンダーコントロール ・IT関連の社内問合せ対応 ※各業務割合はスキルや経験に応じてお任せします。 ※プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。

◆土日祝休みで年間休日120日以上と働きやすい職場です！ ◆東証プライム上場の日本トップクラス商社子会社で、安定した経営基盤を築かれております。 ◆工事をはじめ、業務効率化や従業員が働くうえで求める声が多くあがっているためそれらをしっかりと吸い上げ、実現可能なシステムを導入し、各社員へしっかり活用方法を訴求し循環させることで組織をより良いものにするやりがいのある職務です。 ◆飢餓と貧困の撲滅を使命に活動するWFP 国連世界食糧計画の公式支援窓口である認定NPO法人国連WFP協会の評議員となっています。 ◆2022年に「なごやSDGsグリーンパートナーズ」の「認定エコ事業所」に認定されています！

年収：800万円～1,000万円

月給：57万円～75万円

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていただけます。 将来的には、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

・愛知県内では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。 効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。 さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。 ・IPOを推進しており、大組織への拡大期の中で、成長を実感できる裁量権のあるポジションです。 ・土日祝日休みで年間休日122日、残業も42時間は絶対超えないように体制を構築されており、基本的には残業はほとんど内のが現状です。ワークライフバランスを重視しながら、IPO準備というキャリアをみにつけていくことができる優良企業です。

年収：800万円～1,000万円

月給：57万円～71万円

■業務内容 訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にて経理業務を統括頂きます。 グループ全体および単独の決算業務・経営管理業務について、全社を主導していきます。 会計基準や会社法・税法などに則って、経営成績や財政状態を正しく把握し、トップマネジメントに全体の利益管理のための報告や提案も実施します。 将来は上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。 【業務詳細】 ・月次決算業務 ・連結決算業務 ※連結子会社 1社 ・管理会計オペレーション（部門別損益等）の運用及び構築 ・監査法人対応 ・予実分析／予実管理／業績管理　 ・キャッシュ・フロー計算書作成 ・有価証券などの時価評価 ・固定資産の減価償却・減損 ・税金・税効果会計 ・税務申告取りまとめ ・減損会計 ・リース会計 ・資産除去債務 ・保有している資産の時価評価 ・退職給付会計 ・開示書類の作成：決算短信/四半期報告書/有価証券報告書 ・業務効率化、改善提案 　など ※上場を目指す企業における決算高度化、社内規程・予実管理体制整備、J-SOX対応、など会社基盤の整備に関わることができます。

◆事業成長に伴い中途入社者も多く、弊社からの紹介で入社された方もご活躍中です！ ◆変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案できます ◆一気通貫の支援事業を有し急成長をしています！

年収：350万円～500万円

月給：25万円～35万円

【業務内容】 ＜採用業務＞ ・新しい採用手法の立案・導入（SNSの導入など） ・採用活動の運営 ・新入社員入社前後のフォロー ＜総務業務＞ ・就業規則等諸規則の作成・見直し ・勤怠管理および勤怠システムの運用・管理 ・各種システム導入の検討・運用 ・ホームページの更新などの広報業 ※総務、庶務から採用まで業務は多岐に渡り定型業務だけではなく企画・立案業務が主になります。社員とのコミュニケーションを大切にしながら働ける方、主体的に動ける方を募集しております

◆上場をしたばかりの急成長中企業です ◆年間休日120日以上 ◆メンバーもたくさんいるため、経験が浅くても聞ける環境が整っています。

年収：350万円～600万円

月給：19.3万円～35万円

総務職として幅広く活躍してください。 　※未経験の方でも上司や先輩に聞きながら業務を進める事ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備管理、備品管理（車両管理、リース管理、社屋等の設備） ・社内規定の整備 ・稟議制度、文書管理、契約書管等の管理 ・上場準備業務 　他、労務管理（勤怠管理補助）や人事採用補助、会議資料作成や社内行事の運営、庶務全般 ◆経験値や適性にあわせて、採用や教育研修、労務管理などをお任せしていく可能性も高いです。 現状の経験を活かして、総務として幅広く経験されたい方にお勧め。 ◆現在DX化の推進を進めておりますので、一緒になって効率化を進めて下さい。

◆土日祝休みで年間休日は128日！残業もほとんどなくメリハリをもって就業いただけます。ご自身のやる気やスキルアップ意欲をご評価いただける環境ですので、ライフワークバランスをとりながらスキルアップが可能です。 ◆時代のニーズに合わせた新規事業の展開もしており、売上高は前年比125％UPで業績を順調に伸ばし成長中です。今後より成長していこうという意思のもと上場準備に取り組んでおりますので、転職市場で高い評価がある上場準備経験ができます。会社と一緒に成長したい方やお互いに成長しあえる環境で研鑽したい方におススメです。 ◆みんなで協力しながら仕事を進めていこうという雰囲気があり、中途入社者も多数いる環境なので馴染みやすい雰囲気です。 オフィスも落ち着いた雰囲気でキレイな社屋です。

年収：535万円～635万円

月給：25万円～35万円

当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）人事諸規則、諸制度の企画・整備 （2）採用活動全般 （3）教育・人材育成 （4）その他人事に関する業務など ※今回のポジションでは、人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せする予定です。 ■キャリアステップ： 将来的には、室内での業務ローテーションの可能性もあります。（例：採用・制度変更など）

◆上場企業で経験を活かすことができます。福利厚生も整っておりハードすぎない環境ですので長く働くことができます。 ◆スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。定着率は10年間で90％と高いです。 ◆産休・育休取得実績があります。男性で育児休暇を取られた方もいます。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：336万円～420万円

月給：28万円～35万円

本社工場 総務部経理課での勤務です。 【業務内容】 ・決算会計業務（月次決算・中間決算・年次決算） ・日常経理業務（仕訳・経費キャッシュレス精算・預金管理） ・資金繰り、資産管理 ・支払業務管理（銀行振込・でんさいネット・手形管理） ・管理会計（短期計画・月次予算実績管理） ・親会社ＳＵＭＩＮＯＥ（株）への月次報告 ・税務申告（法人税等確定申告書は顧問税理士が対応）

大手グループ子会社でバックボーンがしっかりしています。転勤無し、退職金有りで腰を据えて長く働くことができます。

年収：400万円～700万円

月給：25万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社でIT業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PC設定、情報セキュリティの整備、システム周りの改善活動（DX化）などIT業務全般 ※企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていっていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていっていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：350万円～700万円

月給：21.8万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社で総務人事の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・安全衛生、社有車管理や工場管理などファシリティ業務 ※将来的には、株主総会や取締役会の準備もお任せしたいと考えております。また、企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：400万円～450万円

月給：24万円～26万円

当社の提供する「再生中古住宅」の商品仕入れや企画の場面で、全国の営業とコミュニケーションを取りながら、市場分析を行うマーケティング業務をお任せします。 営業チームと連携して業務を行い、仕入方針や販売方針等の戦略アドバイスを行っていただく“社内コンサルタント”のような役割まで、幅広い分野で力を発揮いただけます。 【具体的には】 ・物件の販売情報や地域特性などのデータ分析 ・データ分析による商品企画へのアドバイス・提案 ・営業チームとの市場戦略、販売促進ミーティング ◇育成体制について…マニュアルを用いて1か月間を目安に先輩社員がメンターとしてつき、1人前を目指していただきます。 ◇フィードバック文化…社歴に関係なく様々な視点からFBをし合う風土があります。業界職種未経験でも自己成長とキャリアアップを実現できる環境です。 ◇評価制度…自らの工夫・改善が評価される制度で、成果とプロセス両方を評価しています。

◆東証プライム上場の子会社での勤務で上場企業関連の経験を積むことができます。業界トップクラスで将来性抜群です。 ◆社会のニーズは高く毎年販売戸数は増加しています。空き家問題が顕著化し、今後少子高齢化が更に進む社会において、ますます中古住宅が増えることを考えれば、再生住宅の社会的価値、また需要が増えることは間違いありません。当社は再生住宅事業の有名企業として買取再販年間販売戸数ランキング2位を取得しています。※1位はグループ会社のカチタスです。 ◆グループとして、JPX日経400やJPXプライム150の指数に選ばれるなどこれからの成長を期待されています。再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 ◆有給取得もしやすくオンオフを切り替えプライベートとの両立が可能です。産休育休実績もあり長く勤務できる環境が整っています。

年収：448万円～600万円

月給：25万円～35万円

■業務内容： 当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内部監査、内部統制評価の計画策定／立案 ・監査結果の分析および報告書の作成 ・業務改善提案の実施およびフォローアップ ■業務ポイント： ・会社と監査法人等と連携して進める ・海外子会社・関連会社も対象の範囲になるため、海外・国内出張が発生する ・チームで分担して行い、海外出張は1回／年、国内数回／年ほどあり ■キャリアについて： ・入社時点での業務経験やスキルレベルに応じて、担当頂ける範囲から業務を担当いただきます。 ゆくゆくは経験を積みながら、監査室における幅広い業務を担当いただきます。

◆上場企業で経験を活かすことができます。福利厚生も整っておりハードすぎない環境ですので長く働くことができます。 （高速通勤制度（会社規定あり）有り。試用期間が終わればフレックスタイム制で時間に融通が効くようになります。さらに通勤できないかつ転居が必要な方については住宅手当の支給有り） ◆スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。定着率は10年間で90％と高いです。 ◆産休・育休取得実績があります。男性で育児休暇を取られた方もいます。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：350万円～600万円

月給：19.3万円～35万円

上場準備中の企業にて、総務機能の基盤や運用を支える実務担当者を募集します。 取締役の直下のポジションで就業いただき、会社運営に関わる幅広い業務をお任せします。 　※未経験の方でも上司や先輩に聞きながら業務習得が可能です ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定の整備や更新、運用、管理 ・稟議制度、文書管理、契約書管等の管理 ・コンプライアンスや内部統制業務 ・システム管理（導入検討や運用の見直しなどのDX化も含む） ・車両管理（リース契約、車検、保険管理、運用ルール整備） ・その他設備管理（社屋・設備・備品など） 他、会議資料作成や社内行事の運営、庶務全般 ◆専門的な内容も、顧問の社労士さんがいらっしゃいますので、不明点があれば連携をとりながら業務を進めていただけます。 ゆくゆくは、会社全体のコンプライアンスなど深い業務にも携わっていただくことが可能です。 ◆現在DX化の推進を進めておりますので、旗振り役として関連部門と協力しながら積極的に推進できる方や、興味をお持って主体的に動く方はより幅広くご活躍いただけます。

◆土日祝休みで年間休日は128日！残業もほとんどなくメリハリをもって就業いただけます。ご自身のやる気やスキルアップ意欲をご評価いただける環境ですので、ライフワークバランスをとりながらスキルアップが可能です。 ◆時代のニーズに合わせた新規事業の展開もしており、売上高は前年比125％UPで業績を順調に伸ばし成長中です。今後より成長していこうという意思のもと上場準備に取り組んでおりますので、会社と一緒に成長したい方やお互いに成長しあえる環境で研鑽したい方におススメです。 ◆みんなで協力しながら仕事を進めていこうという雰囲気があり、中途入社者も多数いる環境なので馴染みやすい雰囲気です。 オフィスも落ち着いた雰囲気でキレイな社屋です。

年収：450万円～650万円

月給：25.2万円～38万円

子会社58社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の担当者として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■担当業務 以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。 ・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査） ・グループ会社の内部監査室への指導・支援 ・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：400万円～600万円

月給：22.9万円～30.6万円

◆東証プライム上場企業にて、ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。メインにご担当いただくのは下記を予定しております。 【具体的な業務内容】 ・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む） ・財務分析 ・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析） ・与信管理 ・資金管理 ・債権管理 ・金融機関折衝 ・M&A等の特殊業務 ・税務（税務申告書の作成、各種税務対応） ・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等）

◆東証プライム上場企業で、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心に安定した経営基盤を築いております。 ◆福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆「くるみんマーク」と「育ボス宣言」：子育てをサポートし、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定し、その証となっているのが「くるみんマーク」です。このくるみんマークは2年毎の更新ですが、当社は14年連続「くるみんマーク」認定を受けています。