年収：380万円～450万円

月給：24.1万円～28.5万円

上場企業における経理業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・月次、年次決算 ・適性に応じて子会社管理　（M＆Aで買収した先など） まずはプレイヤーとして経理業務に慣れていただいた後、業務の幅を広げていきます。 最終的に年次決算までお任せします。

■会社の将来性：~超高齢化社会の中、市場規模は右肩上がり~ ・業界トップクラスの規模の同社はさらなる拡大を目指し、様々な出店を加速しています。 ・巨大市場で、かつ今後も成長が見込まれる葬儀業界。そのオピニオンリーダーとなるべく、直営・FCに加えてM＆Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大していますが、規模の追求が目的ではありません。あくまで「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」となるための、一つの手段です。 ■就業環境：各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7~8割です。 ■社員思いの経営層が運用を始めた、社員の声を形にする「みんティアプロジェクト」もあるため非常に風通しのいい環境です！

年収：400万円～550万円

月給：28.5万円～39.2万円

将来的な総務部長候補として総務・人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒・中途採用、採用計画、媒体対応、書類選考、学校説明会 ・教育研修、教育企画 ・就業規則や36協定、人事規定等の各種規定の法改正時の修正・運用 ・人事評価制度の運用・修正 ・官公庁提出書類作成 ・上場準備業務：開示業務（有報作成等）、業務フロー作成、内部監査・内部統制等 ・株主総会、取締役会 ・契約書作成 ・コンプライアンス対応 ・設備管理、会社イベントなど ※上場準備中の当社で将来的な総務部長候補として、人事労務、法務と総務全般の業務を対応頂きます。 現在に管理部長が上場準備等、管理部門の経験が高い方なので、管理部長から経験のない業務はしっかりと教えてもらえる環境です。 将来的な幹部候補として経験をしっかりと積んでキャリアアップしていきたい方にはお勧めです。

・残業はほとんど無いです。有給も取りやすい環境で、転職市場において高い評価をされる上場準備の経験を積むことができます。 ・現状のキャリアが浅い方も応募可能。 管理部長がしっかりと教えてくれる環境があるので経験がない業務も無理なくできるように成長できます。将来的な総務部長候補として人事労務、法務と総務として必要な経験を積むことができるのでキャリアアップをしていきたい方にはお勧めです。 ・ストックオプション制度あり。上場に向けて社員のみなさんが頑張っています。売上は順調に伸ばしているので、あとは内部体制を整えれば上場できる可能性は高い企業です。

年収：530万円～620万円

月給：33.1万円～38.8万円

・当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・上記ミッション達成に向け、まずは給与計算オペレーション業務を運営しながら、更なるサービス向上のための企画・検討・具現化活動にも参画いただきます。 ・具体的には以下の業務に携わり実運営を担いながら、効率化やお客様視点での改善・システムやツール改修を実施いただきます。 給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、 標準システム＆プロセスの企画･構築にも参画いただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・現在、給与計算前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築するプロジェクトを推進中であり、今後のサービスの拡充・受託拡大に向け新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、お客様目線で更なるサービス向上等を提案し、お客様・社内関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向けメンバーと一緒に行動する人材を期待します。 ・人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。

・大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。

財務経理部内の経営企画として情報開示資料の作成を始めとした業務に従事頂きます。 ・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ・管理会計、予実の把握や事業分析 ・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営 ・経営計画作成（各部門の数値集計）　 ・各種経営課題、事業課題への対応、検討 ・エクイティシナリオ資料の作成 ※経験、適性を鑑みて担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。

【上場企業】業績好調◎需要も成長率も右肩上がり。自動車メンテナンス管理市場をリードする、業界のパイオニア。抜群の安定基盤をもとに、進化し続けている優良企業です。 【私生活も充実】土日祝日休みで年間休日123日／残業15h以下。有給消化率も平均11.1日。時間給も取得可能ですので、ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりな環境です。 ・会社内に様々な分野のスペシャリストが在籍しており、その分野のスペシャリストと知識を共有しながら就業することが可能です。

年収：500万円～731万円

月給：29.4万円～43万円

◆積極的なM&Aによる事業拡大を行うグローバル上場企業で経営戦略室スタッフとして下記業務を中心に携わっていただく予定です。 【具体的業務】 ミッション：経営戦略に基づき投資活動を行い、企業価値の増大を図る。 お任せしたいこと：投資活動に係る企画支援とオペレーションの実行（企業分析、投資効果計算、M&A等企業連携活動実務等） やりがい：経営者と関わり経営者目線で物事を考えていくことが多く、目線高い業務に携わることができる。 得られるスキル：投資に関する専門知識全般、折衝・ファシリテーションスキル 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆弊社紹介実績あり！年功序列では無く、個人の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しています。 ◆5期連続赤字後の2021年から事業構造改革を行い、V字回復を果たした今、「攻めの経営フェーズ」を迎えています。積極的なM&Aにより事業拡大をしている上場企業です。 ◆長期就業している方が多く、人間関係は良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて就業することができます。

年収：629万円～820万円

月給：30.1万円～41.1万円

◆積極的なM&Aによる事業拡大を行うグローバル上場企業で経理課の課長候補として下記業務を中心に経理業務全般に携わっていただく予定です。 【具体的業務】 ・経理課員のマネジメント ・決算業務（月次・四半期・年次・単体・連結） ・開示書類作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書） ・海外子会社管理 ・税務申告対応 ・監査法人対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※年に数回、愛知県内の事業所へ出張がございます。

◆弊社紹介実績あり！年功序列では無く、個人の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しています。 ◆5期連続赤字後の2021年から事業構造改革を行い、V字回復を果たした今、「攻めの経営フェーズ」を迎えています。積極的なM&Aにより事業拡大をしている上場企業です。 ◆長期就業している方が多く、人間関係は良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて就業することができます。

年収：629万円～820万円

月給：30.1万円～41.1万円

◆積極的なM&Aによる事業拡大を行うグローバル上場企業で経理課の課長候補として下記業務を中心に経理業務全般に携わっていただく予定です。 【具体的業務】 ・財務課員のマネジメント ・財務戦略の策定と実行 ・金融機関折衝 ・資金調達計画の立案と実行 ・中長期の資金予測と管理等 ・出納業務 ・予実管理などの管理会計 ・有報情報訂正 ・内部統制 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※年に数回、愛知県内の事業所へ出張がございます。

◆弊社紹介実績あり！年功序列では無く、個人の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しています。 ◆5期連続赤字後の2021年から事業構造改革を行い、V字回復を果たした今、「攻めの経営フェーズ」を迎えています。積極的なM&Aにより事業拡大をしている上場企業です。 ◆長期就業している方が多く、人間関係は良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて就業することができます。

年収：400万円～500万円

月給：23.5万円～29万円

《 事務系総合職 ： 管理会計部門におけるバックオフィス業務全般 》 ・当社グループ全社的な会計データの集計・管理・分析業務 ・英語業務 （ 海外ＩＲ、ＨＰ等公開情報の英語文章関連 ） ＜転勤＞ 総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。

◆東証プライム上場企業！日・米・欧・アジアを中心に営業拠点・生産拠点を展開しているグローバル企業です。 ◆育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、福利厚生の充実など、働きやすい環境です。。

年収：450万円～700万円

月給：30万円～45万円

2024年に設立された新しい会社（新工場）での管理部門で経理を担当します。 ・請求書作成、経費精算や各種振込業務、売掛買掛管理、原価計算や管理の資料作成、月次など ※具体的に役割が決まっている訳では無いため幅広く対応できる方を希望します。

●東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇ります。 ●国産の木材を活かし、調達から加工までの社内一括管理体制の推進や、グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションなど、会社自体が常に新しいことにトライする姿勢をもっています。 ●人事制度は年功序列の考え方を撤廃。ミッショングレードを採用しており、仕事の役割、業績の成果に対して評価されます。 ●主事業である住宅事業では創業から約40年にわたり、東海地方にて12,000戸を超える住宅を供給してきました。他にも木質建材からホテル運営など様々な事業を行っています。

年収：400万円～600万円

月給：28.5万円～42.8万円

◆経理のプレイングマネージャーとしてメンバーの統括管理をしながら決算までの統括管理及び、上場準備業務をお願いします。 【具体的には】 ・売掛買掛管理、入出金管理、支払業務 ・仕訳入力~月次試算表作成、決算書作成（月次、四半期、年次） ・上場準備に伴う業務フローの構築、開示業務など ※現在、上場を目指して経理体制の構築を実施しています。業務フローの見直しや上場準備に伴う業務に積極的に携わっていただきます。

◆名駅直結！　国際センタービル高層階になるので国際センター駅からは徒歩1分。通勤の便も良いです。 ◆グループ会社は6社に増えて、増収増益を続ける当社。現在上場を目指している成長企業です。 ◆将来的な幹部候補になります。能力及び努力次第で、年齢・性別等関係なく、昇給・昇格していく企業なので、若くし役職者に抜擢されている方も多くおり、会社も成長しているので上場準備という高いキャリアを積むことができるチャンスです！上場企業の経理部長を目指せるポジションなので是非トライしてください。 ◆会社の成長とともに自分のキャリアも成長させやすい環境です。外部コンサルや上長からの指導をもとに業務改善を進めていく事ができ、結果を出しやすい環境があり、その結果をしっかりと評価してくれる社風です。

年収：400万円～550万円

月給：28.5万円～42.8万円

◆総務部のリーダーとして将来的に人事総務を統括管理していっていただきます。 入社後すぐは、上場準備に伴う法務デューデリジェンスを中心に、人事労務や採用教育など今までの経験を活かせる業務から総務全般の業務を理解してリーダーとして統括管理していっていただきます。 法務部分は未経験でも大丈夫です。外部コンサルタントや上長と相談しながら進めて下さい。 【具体的には】 ・法務業務：株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、コンプライアンス強化、上場準備に伴う法務デューデリジェンス、内部統制等 ※下記の業務から経験値や適性にあわせて担当業務を決めていきます。 ・労務管理：業務フローの改定、社会保険手続き、給与計算、入退職手続など ・採用業務：新卒・中途採用業務、企業選定若しくは採用計画、内定後フォローなど ・教育研修：新卒研修からスタートしていただき、将来的には階層別研修などの企画立案・運営など ※総務部全体で協力しあいながら業務を進めています。担当業務以外にも積極的にお手伝いもお願いします。

◆名駅直結！　国際センタービル高層階になるので国際センター駅からは徒歩1分。通勤の便も良いです。 ◆グループ会社は6社に増えて、増収増益を続ける当社。現在上場を目指している成長企業です。 ◆将来的な幹部候補になります。能力及び努力次第で、年齢・性別等関係なく、昇給・昇格していく企業なので、若くし役職者に抜擢されている方も多くおり、会社も成長しているので上場準備という高いキャリアを積むことができるチャンスです！上場企業の総務部長を目指せるポジションなので是非トライしてください。 ◆会社の成長とともに自分のキャリアも成長させやすい環境です。外部コンサルや上長からの指導をもとに業務改善を進めていく事ができ、結果を出しやすい環境があり、その結果をしっかりと評価してくれる社風です。

◆幅広い事業をグローバルに展開している上場企業で財務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・キャッシュフロー作成 ・資金繰り表作成補助 ・資産運用補助 ・外貨、株式運用補助

◆時間融通の利く環境です！フルタイムや週3日~、1日5時間~の扶養内勤務も可能ですので、ご希望の勤務時間をお伺いできればと思います。 ◆東証プライム・名証プレミア、ロンドン・シンガポール証券取引所上場の大手企業。素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。 ◆当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 ◆年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

年収：400万円～800万円

月給：25万円～44万円

シート生産本部管理課において、経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・シート生産本部拠点収支纏め ・シート生産本部　本部収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

●高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ●事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

年収：308万円～440万円

月給：21万円～30万円

■入社後は、まず日次経理業務から入り、月次、年次決算と業務範囲を徐々に増やして行って頂きます。管理部門は親会社のシステムと連携して業務を行いますので書類申請業務も日常業務の一つになります。 【具体的には】 仕訳～月次決算、年次決算、資金繰り表作成、親会社とのやり取り、予実管理、給与計算、社保手続、年末調整、安全衛生など ＊社内の方々が困った時に頼られる部署となります。サポートだけでなく、時には正しい方向へ導いたりしてください。

◆数年かけて上記業務を出来る様になっていってください。それまでじっくり時間をかけて教育してくださいますのでキャリアアップのチャンスです！ ◆努力や実績はしっかりと評価してもらえる環境です！「仕事に給与はついてくるもの」という考え方がありますので頑張りが認められれば給与も上がっていきます。 ◆東証プライム上場企業のグループ会社です。無借金経営ですので、腰を据えて長く働くことができます。 ◆残業は多すぎずお休みもしっかりしていて、有休も取りやすい環境ですのでワークライフバランスを大切にすることができます。

年収：490万円～643万円

月給：26.2万円～33.9万円

◆豊田通商の100％出資子会社で採用業務をお任せします。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 ■採用業務詳細 ・採用予定部署とのやり取り 　L採用ターゲットのスリ合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 　L求人票作成の打合せ、面接調整 ・採用面接官 　※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。 ・職員情報管理 ・その他、総務関連業務（勤怠管理や給与計算など労務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい 縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。

◆豊田通商の100％出資子会社で、年間休日125日以上、福利厚生も充実しているので、腰を据えて就業いただけます。 ◆これまで獲得してきた顧客との取引により安定した経営基盤を築いています。

年収：530万円～620万円

月給：33.1万円～38.8万円

当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ、デンソーグループ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・募集ポジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト（＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) の推進をしていただく役割を担っていただきます。 ・具体的にはデンソー人事･労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 つまり、お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サービスを科学的に捉え要素分解し、関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向け行動する人材を期待します。 ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 ●入社後は給与計算実務（システム利用）を３~６ケ月程度実施いただく内容を含む導入教育期間があります。

・大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。

日次から年次までの経理業務をやっていただきながら、上場に向けて経理や財務に関する監査の対応、フローのブラッシュアップにも携わっていただきます。 将来的に正社員に転籍し、その後部署を引っ張っていく管理職ポジションへのキャリアアップも可能です。

◆創業100年以上の老舗メーカーです。長年かけて築いた信頼と実績があり、現在はスーパーゼネコンをはじめ資材商社、設計会社、地場の建築会社と取引があります。 ◆人事制度の見直しで離職率は4％に！ここ数年で年間休日を１０日以上増やしたりと働きやすい環境になっていっており、定着率がとても高いことが魅力です。 ◆長期休暇の多さが自慢です。プライベートも大事にしたい人におすすめです。

年収：450万円～600万円

月給：28万円～37.5万円

決算、収益管理、工場や子会社との連結決算を担当、その他経験に応じて経理関連を担当。 ＊工場の現場に出向くこともあります。

◆上場企業で経験を活かすことができます。福利厚生も整っておりハードすぎない環境ですので長く働くことができます。 ◆スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。定着率は10年間で90％と高いです。 ◆産休・育休取得実績があります。男性で育児休暇を取られた方もいます。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：600万円～800万円

月給：37.5万円～50万円

経理部の管理職候補として連結や開示を担当します。 ・決算の日程管理、開示業務・銀行折衝や監査対応、その他に経験に応じて経理関連を担当します

◆上場企業で経験を活かすことができます。福利厚生も整っておりハードすぎない環境ですので長く働くことができます。 ◆スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。定着率は10年間で90％と高いです。 ◆産休・育休取得実績があります。男性で育児休暇を取られた方もいます。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：380万円～450万円

月給：22.4万円～26.5万円

総務部内のシステム担当者として下記の業務をお願いします。 《具体的には》 ・PC、タブレット、スマートフォンなどのキッティング（初期設定など）※１００~１５０台の端末 ・サーバー管理 ・新システム導入に関する全般 ・各種システムの運用管理、更新対応、改善業務 ※多くの事業をしている関係で事業ごとにシステムが異なります。 パッケージソフトを利用していることが多いので各部署にて、システムの使用状況や問題点、改善要望などあればヒアリングし、 システムを開発した企業と打ち合わせをしながらシステムのアップデートや問題点の修復などを行います。

◆未経験者歓迎！しっかりと教えてもらえる環境があります。 ◆土日休みのメーカーカレンダー。年間休日120日以上！福利厚生も充実しているので、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆東証プライム上場企業のグループ会社の為、取引先は親会社をはじめ各グループ会社やトヨタ系企業等の大手企業が中心なこと、また多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ◆２０２４年７月にできたばかりの新社屋で快適に働けます。 ◆オンとオフがしっかりしているので、仕事で不明点があれば上司や先輩に何でも相談できる環境です。