年収：280万円～600万円

月給：23万円～50万円

下記業務のうち、ご希望・適正に合う業務をお願いしたいと考えています。 ・クラウド会計（freee会計・MFクラウド会計）及びTKC、弥生会計を使用した月次決算 ・上記ツールの設定およびメンテナンス ・各種ITツール導入支援 ・法人決算及び申告書作成 ・Zoomなどを使用した相談対応（訪問対応も可） ・相続税の相談対応 ・相続税申告書作成

会計から事業計画やマーケティング、資金繰り、融資支援、保険提案など多岐に渡っており、相続や贈与などの資産税までも幅広く対応できる体制になっています。また仕事の進め方やツールは積極的に新しいものを取り入れています。

年収：450万円～800万円

月給：37.5万円～67.5万円

向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、経営層基盤を整えるため、増員で募集いたします。 ※週1日リモート勤務の相談可能です。 ■業務内容 日本全国に約300店舗の販売店を構える当社にて、経理職としてご活躍いただきます。 ・仕訳・伝票入力等の日次業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・売掛金・買掛金の管理、支払処理 ・経費精算、振込データ作成、入出金管理 ・税理士・監査法人との連携、資料作成 ・経理担当メンバーの業務フォロー、簡易な指導 ■将来的に任せたい業務 監査法人対応、税理士法人対応、申告業務、固定資産管理　等経理業務全般をお任せする予定です。

・創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大 ・国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続しています。

年収：400万円～535万円

月給：24万円～32万円

■以下業務を全般的に行って頂きます。 〈メインでお任せ〉 ・経理分野：経費支払、社内精算、伝票処理、口座管理、買掛金管理、小口現金出納、その他決算処理等 ・物流分野：経費、買掛金支払処理、受発注業務 〈その他〉 ・総務分野：稟議処理、社内行事、OB会対応、印章管理、庶務全般 ・人事分野：社会保険・労働保険、勤怠管理、入退社手続き等 ※東京本社の同様の業務担当者と連携するため、東京本社への出張が頻繁にあります。 同社では経理・総務・人事部門が無く、親会社が統括しており、今回は、名古屋支社の管理を担う総合事務職になります。将来的には東京本社に転勤可能性も含む総合職となります。

◆リモート勤務相談可(週2日)/有給取得率75.5％/月残業15時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ◆圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。安定した経営基盤で、グローバルに活躍する企業で、一緒に活躍していきたい方におすすめです。

年収：420万円～500万円

月給：30万円～35.7万円

バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてERP導入・DX支援をおこなっていただきます。また、チームのマネージャーとしてチームのマネジメントに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆フロント業務◆　 ・バックオフィスに関する業務課題のヒアリングや洗い出し ・バックオフィス業務代行に向けたオペレーションの現状整理や設計 ・マネーフォワード、SmartHR、King Of Timeなどの勤怠システム、給与システム、人事労務システムの立ち上げ、構築 　※顧客折衝や新規営業同行も伴います。お客様の経理業務を構築・改善したい方歓迎します。 ◆オペレーター業務◆ <経理・会計・記帳領域> ・領収書や連携データによる月次記帳処理 ・請求書発行代行 ・売掛金、買掛金管理 ・振込データ作成（給与、経費、受領請求書） ・財務管理サポート <人事・労務・総務領域> ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 などクライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。 ※ベンチャーで経理体制を整えている段階の企業も多いため、当グループから体制構築を提案し、設計していきますので、一緒にクライアントの目指す体制やゴールに伴走していきます。 ※経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを、自社事業から提供できます。コンサルティング要素強く、経営者に近い目線でサポートをすることができます。

◆「グループ中核である、税理士法人の顧問先」を筆頭とした全ての会社に、ベストなバックオフィス環境の具現化する支援を行っています。経理代行業務にとどまることなく、クライアント企業のパートナーとして企画設計からシステム開発・運用まで一連の業務を担います。限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆自己成長を実感できるよう、半期に1回代表との1on1があり、キャリアパスについて話す機会やきっかけを作っています。限られた業務だけでなく、会計税務・労務・ファイナンス等、バックオフィス業務全般を引き受けることができます。クライアントの成長に繋がる、事業全般の提案をすることが可能です。 ◆フレックス制度や年間休日125日とプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。

年収：490万円～700万円

月給：35万円～50万円

◆バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてERP導入・DX支援をおこなっていただきます。また、チームのマネージャーとしてチームのマネジメントに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入（セットアップ） ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ※システムベンダーとしてではなく、外部の経理改善コンサルタントとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ※将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。 ※ベンチャーで経理体制を整えている段階の企業も多いため、当グループから体制構築を提案し、設計していきますので、一緒にクライアントの目指す体制やゴールに伴走していきます。 ※経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを、自社事業から提供できます。コンサルティング要素強く、経営者に近い目線でサポートをすることができます。

◆「グループ中核である、税理士法人の顧問先」を筆頭とした全ての会社に、ベストなバックオフィス環境の具現化する支援を行っています。経理代行業務にとどまることなく、クライアント企業のパートナーとして企画設計からシステム開発・運用まで一連の業務を担います。限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆自己成長を実感できるよう、半期に1回代表との1on1があり、キャリアパスについて話す機会やきっかけを作っています。限られた業務だけでなく、会計税務・労務・ファイナンス等、バックオフィス業務全般を引き受けることができます。クライアントの成長に繋がる、事業全般の提案をすることが可能です。 ◆フレックス制度や年間休日125日など、プライベートとメリハリをつけながら就業することができ、腰を据えて末永く就業できる環境が整っております。

年収：490万円～600万円

月給：35万円～42.8万円

◆バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてERP導入・DX支援をおこなっていただきます。 最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。 【具体的な業務内容】 ◆経理改善業務◆ ・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ・チャットワークを活用したクライアントへの確認、判断依頼、報告、連絡 ・チームのタスク管理（社内ツールを使って適切なタイミングで処理） ※システムベンダーとしてではなく、外部の経理改善コンサルタントとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ※将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。 ※ベンチャーで経理体制を整えている段階の企業も多いため、当グループから体制構築を提案し、設計していきますので、一緒にクライアントの目指す体制やゴールに伴走していきます。 ※経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを、自社事業から提供できます。コンサルティング要素強く、経営者に近い目線でサポートをすることができます。

◆「グループ中核である、税理士法人の顧問先」を筆頭とした全ての会社に、ベストなバックオフィス環境の具現化する支援を行っています。経理代行業務にとどまることなく、クライアント企業のパートナーとして企画設計からシステム開発・運用まで一連の業務を担います。限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆自己成長を実感できるよう、半期に1回代表との1on1があり、キャリアパスについて話す機会やきっかけを作っています。限られた業務だけでなく、会計税務・労務・ファイナンス等、バックオフィス業務全般を引き受けることができます。クライアントの成長に繋がる、事業全般の提案をすることが可能です。 ◆フレックス制度や年間休日125日など、プライベートとメリハリをつけながら就業することができ、腰を据えて末永く就業できる環境が整っております。

年収：350万円～600万円

月給：25万円～42.8万円

税理士事務所の巡回担当者の同時募集です。ご希望を教えて下さい。 【具体的には】 ・仕訳入力~月次試算表作成 ・決算書作成、税務申告書作成 ・給与計算や年末調整 ・税務コンサル ・MAS（経営管理コンサルティング）業務 ・相続コンサルティング ※入社後は基幹業務である税務会計業務を行い、決算書類や税務申告書の作成などを経験。 その後、顧問先を担当し巡回まで一連を経験。 その後は、税務会計の専門性を高める、コンサルティング業務に挑戦、相続業務に挑戦など希望に合わせて取り組んでいきます。 また、経営コンサルに慣れてきたら相続関連の業務に領域を広げ、相続税などの資産税業務（節税提案を含む）、相続トラブルを未然に防ぐコンサルティングなどにチャレンジしていくことが可能です。 【将来的にチャレンジできる業務】 ・中小企業の経営計画の策定支援などの経営管理コンサルティングなど ・顧問先である中小企業の税務・会計・経理のサポート、資金調達、資金運用のサポートなど ・相続コンサルティングでは相続税などの資産税業務（節税提案を含む）、相続トラブルを未然に防ぐコンサルティング、案件受注のためのマーケティングなど 【お勧めポイント】 税務会計業務、MAS（経営管理コンサルティング）業務、相続コンサルティングの３つを業務の柱としていますので、様々な業務にチャレンジしていける環境です。 例えば・・・税務会計のスペシャリストになる、資産税や資産形成、活用など、個人の富裕層をターゲットとしたスペシャリスト、中小企業の経営を支援する経営コンサルタントなどやりたい業務に取り組んでいただきます。

■土日市祝日休みで年間休日126日！残業も基本的にはほぼなく、繁忙期の12月~2月でさえ19:00までには皆さん退社されます。 ライフワークバランス◎な事務所 ■未経験者歓迎です！未経験で入社された方も多くいらっしゃるので、しっかりと教えてもらえる環境があります。 ■時短正社員制度があるので、小さなお子様がいる方や資格取得のために大学院に通われる方などに対応しています。また、学校行事や税理士試験前の休みなど、休みがとりやすい環境なので家庭や勉強などとの両立がしやすい環境です。 ■テレワーク対応もされており、副業もできる環境です。 ■20年近く在籍している社員も多くいらっしゃり落ち着いた環境で就業できます。在職中に資格を取得された方もおり、また、退職金制度もあるので長く定年までしっかり働ける環境があります。

年収：500万円～750万円

月給：31万円～47万円

・当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・募集ポジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト*の推進をしていただく役割を担っていただきます。 ＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・具体的にはデンソー人事･労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サービスを科学的に捉え要素分解し、関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向け行動する人材を期待します。 ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。

・キャリアアップ制度、福利厚生が整っているほか、大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。 ・在宅勤務やフレックスタイム制・育児期の短時間勤務等、“ライフ”とのバランスも考慮した働き方も支援しています。

年収：750万円～1,100万円

月給：46万円～70万円

・当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・入社後、本人の適性を鑑み、近い将来、課長として組織をマネジメントいただくことを想定しています。 ・募集ポジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト*の推進をしていただく役割を担っていただきます。 ＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・具体的にはデンソー人事･労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サービスを科学的に捉え要素分解し、関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向け行動する人材を期待します。 ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。

・キャリアアップ制度、福利厚生が整っているほか、大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。 ・在宅勤務やフレックスタイム制・育児期の短時間勤務等、“ライフ”とのバランスも考慮した働き方も支援しています。

年収：500万円～600万円

月給：34.4万円～41.3万円

【業務内容】 経理・財務の中心メンバーとして、幅広い業務をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には月次～年次決算まで経理業務全般を中心となって担っていただきたいです。 【具体的には】 ・会計伝票の起票（会計ソフト） ・売掛金、前受金等の管理 ・原価計算、月次決算処理 ・固定資産実査、実地棚卸対応 ・税効果会計の処理、税務申告書の確認 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・監査対応 ※会計監査人、顧問税理士など外部パートナーに相談できる環境です。

◆市場シェアも高く、提供しているサービスも社会貢献度が非常に高く、まだまだ成長中の上場ベンチャー企業なので、会社として更なる勢いを期待できます。 ◆東証上場の安定性と高い成長性を両立しており、株式上場以降、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ◆効率的なやり方や、会社としてもっとこうした方が良くなるのでは？といった提案・改善は大歓迎です。きちんと耳を傾けてくださいますので、そういった前向きな意見はどんどんしてください。風通しの良い社風です。

年収：450万円～626万円

月給：29.5万円～39万円

経理財務部は、経理課と財務課に分かれており、以下のような業務があります。 ・単体/連結決算業務 ・管理会計業務 ・出納業務 ・税務業務 ・有価証券報告書等の作成等 採用後は適性に応じて業務を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務全般

・少数精鋭のため、かなり広範囲な業務に携わることができ、早期のスキル習得が可能です。 ・当社は規模的には小さいものの、多くの事業体を有しており、新規事業へのチャレンジも頻繁に行われます。新規事業にかかる会計・税務処理に携わることで、様々な業種の会計スキル及び税務スキルを習得することができます。 ・連結決算業務では、国内子会社・海外子会社・海外持分法適用会社の連結対応等、幅広く高度な連結会計の知識を習得することができます。 ・海外とのコミュニケーションが必要になりますので、語学スキルの向上も図れます。 ・海外子会社経営層とコミュニケーションを図ることで、海外企業の視点・考え方を学ぶことができます。 ・M&A検討等へ参加し経験を積むことができます。

年収：400万円～700万円

月給：25万円～44万円

■IPO準備中の経理組織において、プレイングマネージャーとして一連の会計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仕訳~月次決算 ・年次決算 ・税理士事務所や監査法人の対応 ・資金繰り業務　など 【ミッション】 上場に向けた業務フローの構築や各種規定管理もお任せしていくことになります。 ご経験に応じて出来ることからお任せしていきますが、ゆくゆくはより経営に近い業務も対応いただきます。 【ポジション】 創業者の一人である取締役の下についていただき業務を習得いただきます。 将来的に業務をお渡ししていく想定のポジションですので、現場の経理責任者としての業務内容をお任せします。 経営会議資料や上場準備に向けた監査法人へ提出する書類作成など、重要でやりがいのある業務も経験できます。

◆名大発のベンチャー企業！大手企業との共同開発・業務提携を結んでいたり、あらゆるところからの出資を受けるなど今後の成長を期待できる企業様です。 ◆経営層や、業務上関わる方とお話しいたしましたが温和でお話しし易い方々でした。弊社からの紹介実績もありますが、大変働きやすく良い環境だとのお声を頂戴しております。直属の上司となる取締役は創業者の一人で会社や事業について熟知しておりますので、事業内容理解を深めながら経理としてのキャリアを積んでいくことが可能です。 ◆フレックスタイムを活用し効率よく業務をしております。原則出社勤務ですが、急なお子さんの体調不良時などは在宅勤務を活用するなど、状況に応じた柔軟な働き方をされております。

年収：500万円～600万円

月給：38.9万円～45万円

採用業務（中途/新卒）、社内教育、労務管理、人事制度運用、社内各部との調整、その他社内企画 ＜仕事内容＞ (1)採用業務 　・採用計画の立案 　・採用媒体選定、運用、管理 　・ターゲット層の定義や母集団形成の工夫（中途/新卒） 　・内定式や入社式などの企画、運営 (2)教育業務 　・社内教育、社内研修の計画・実行 (3)労務関連 　・人事規程類の法改正対応 　・勤怠管理 　・助成金申請 　・顧問社労士との窓口 (4)人事制度運用 　・評価制度 　・等級制度 　・報酬制度 　・人事予算の管理 (5)社内各部との調整、コミュニケーション 　・社内企画の計画、実行

・働きやすい環境 土日休み・年間休日120日。業務効率を重視する社風で、キャリアアップが可能です。 ・採用と制度浸透を担う総務リーダー候補 総務は単なるバックオフィスではありません。中途・新卒採用を通じて仲間を増やし、人事評価制度を社内に浸透させていく役割を担います。組織文化をつくり、人と会社の成長を支える存在として、総務部門から会社を動かしていけるのが魅力です。 ・安定と成長の両立 2006年の創業以来、17年連続黒字経営を継続。サブスクリプション型サービスの拡大により、直近は売上も急成長しています。 ・社会的意義ある事業 AIカメラやIoTソリューションを通じて安心・安全を提供し、社会課題の解決にも貢献できる環境です。

年収：800万円～1,200万円

月給：50万円～75万円

◆CFO候補として、経営戦略に基づいた財務戦略の策定・実行、資金調達、財務・経理部門の統括、そして上場準備に向けた体制構築まで、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ＜事業計画、資本政策の策定と実行＞ ・経営陣と連携し、中長期的な事業計画および財務戦略、資本政策を策定・推進 ・事業目標達成に向けた財務戦略の立案と実行 ・株主価値最大化に向けた資本政策の企画・実行 ＜資金調達＞ ・事業計画に基づいた資金調達戦略の立案と実行（エクイティ、デット等） ・投資会社、銀行、CVC等との交渉および関係構築 ・株主とのコミュニケーション ＜財務・キャッシュフロー管理＞ ・日々の財務業務全般の統括 ・精緻な予算管理体制の構築と実行、予実分析による経営判断への貢献 ・キャッシュフローの最適化と管理 ＜上場準備＞ ・上場準備全般の統括 ・証券会社、監査法人などとの折衝 ・上場申請書類の作成および準備 これまで、限られた経営リソースの中で、現経営陣と外部の専門家の協力を得ながら、事業運営に必要な財務・経理業務、資金調達などを遂行してまいりました。しかし、近年、事業規模の拡大、社員数の増加、そして株主の増加に伴い、より高度な専門性と、経営戦略を牽引する専任の責任者の必要性が高まっております。 総額20億円を超える資金調達を完了し、事業化フェーズへと本格的に移行する今、そして将来的な上場準備を見据え、財務戦略、資本政策、組織体制構築を主導いただけるCFO候補を強く求めています。

◆名大発のベンチャー企業！大手企業との共同開発・業務提携を結んでいたり、あらゆるところからの出資を受けるなど今後の成長を期待できる企業様です。 ◆経営層や、業務上関わる方とお話しいたしましたが温和でお話しし易い方々でした。弊社からの紹介実績もありますが、大変働きやすく良い環境だとのお声を頂戴しております。 ◆管理部門のトップは創業者の一人である取締役が担当しており、会社や事業について熟知しております。また経理部門の採用も実施しており、組織の強化を図っております。 ◆フレックスタイムを活用し効率よく業務をしております。原則出社勤務ですが、急なお子さんの体調不良時などは在宅勤務を活用するなど、状況に応じた柔軟な働き方をされております。

年収：477万円～626万円

月給：27.3万円～35.8万円

人事戦略、組織開発を担当します。 実務だけではなく1から方法を考えて立案、実施、組織を活性化するための戦略、開発を担います。 ＊最初は経験に応じて行う業務を決めていきます。同部署にいる方からフォローを受けつつ協力して行い、キャリアを積んでいき、幅広い対応ができるようになってください。 ぜひ今までの勤務先で導入して良かったことなど、経験を反映、改善の立案をしていってください。 （具体的な業務／例えば…） ・採用業務（新卒、中途、派遣、パート、特定技能など雇用形態問わず、求人広告の作成～面接対応など一連の実務をしつつ、予算管理、内製するか否かの判断、費用対効果の検証、採用チャネルの方法の検討や実施と最適化など） ・研修（研修の立案と実施、外部研修を実施の場合は講師とのやりとりや運営、実施後の効果測定や可視化、評価制度との連携や見直しなど） ・人材開発（離職率低下のための施策の立案と実施、測定など） ・組織開発（エンゲージメントの強化：キャリア形成、それに伴う人事制度の立案など）

・フレックス勤務や在宅制度が導入されています。土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境です。 ・転勤が無く、退職金有り、家族手当があり、賞与も5ヶ月と安定した経営基盤で長く勤務することができます。

年収：350万円～450万円

月給：21万円～25万円

あなたの採用のご経験を活かし、まずは新卒採用にご担当いただきます。 その後は適正に合わせて業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒/中途の採用業務 ・面接調整~クロージング ・会社説明会 ■労務管理 ・入退社手続き ・雇用契約書作成 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算サポート ・年末調整対応

◆上場企業子会社となり急成長中のエンジニア企業安定基盤と新たな挑戦の両立を実現しています。風通しの良い社風の中、培った経験をさらに伸ばせる環境が整っています。福利厚生も充実◎ ◆急成長を支える採用担当者としてのやりがいを感じられる職場です。あなたが携わった業務が会社の拡大につながります。 ◆ゼロイチ業務で新しい方法や改善提案をすることができ、活躍次第で将来的にポジションアップのチャンスも！主体的に動けて上昇志向の強い方におすすめです。

時給：1,500円～1,800円

税理士事務所の内勤パートさんの募集です。 【具体的には】 クライアント企業の仕訳入力、月次試算表作成、決算書作成、税務申告書作成、年末調整、給与計算など。 ・クライアントにあわせて分析資料の作成 ※現状は税理士事務所で仕訳入力をしていた経験があればOKです。 徐々にやれる業務を増やしていっていただき、決算書や税務申告書作成までできるように教えてもらえる環境です。

・時給1500円～1800円！ テレワークも導入しており、週2~3日位テレワークにしている社員が多くいます。 ・17：00定時で土日祝日休みなので将来的にフルタイムで働けるようになった際にも正社員として働きやすい環境です ・国際税務や中国への進出サポートなどに強い事務所の為、通常の税理士事務所でやってきた税務申告書作成までの業務以外にも、様々な経験を積むことができます。

年収：400万円～600万円

【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するBPRサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的に業務改善をサポートします。税理士法人の提供するBPSサービスの特徴は、財務会計の一つのアウトプットである税務申告からその上流である給与計算や会計記帳代行まで一気通貫でのアウトソーシングサービスを提供できることです。これらにBPRサービスが加わることで、現在業務の改善から業務改善後の業務安定運用まで、クライアントの課題に対してシームレスなソリューションを提供できるところに強みがあります。 【業務内容】 本ポジションは、業務改善コンサルティングとして、業務プロセスの分析とプロセス再設計及び業務改善策の立案から実行まで、クライアントやプロジェクトをリードするPMOを担うポジションです。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 《業務例》 ・現状業務プロセスのヒアリング・可視化及び分析 ・あるべき業務の立案・設計 ・テクノロジー導入サポート ・プロジェクトのPMO 《プロジェクト事例》　 ・自動車部品メーカーに対する経理業務改善支援 ・製薬メーカーに対する経理業務アウトソーシング移行支援 ・証券会社に対する税務業務受託準備支援　等 ※なお、本ポジションはコンサルティング業務の提供にあたり、クライアントの要望に応じて定期的に出張する機会があります（プロジェクト状況によるものの、1～2週間に一度、宿泊伴う可能性あり）。 ◆魅力・特徴 税理士法人での業務改善コンサルティングという新たな価値提供モデルを推進しています。業務改善コンサルティングを行う他企業と異なり、税理士法人内各部門との密な連携によるシナジー、また、デロイト グループの監査、コンサルティング、FA、RAの各専門家との連携により、私たちにしかできない包括的なBPRサービスをクライアントに提供し、業務改善や属人化解消・人員不足等の大小様々なテーマの中で、クライアントに新しいスタンダードを生み出すことを最大の強みとしています。プロフェッショナルファームならではの強みを活かした専門的なキャリア形成を目指したいとお考えの方には、素晴らしいご経験のできる場所と考えています。

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。

年収：350万円～500万円

月給：23万円～33万円

管理部にて、総務総務（給与計算・労務管理中心）に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理、給与計算処理、年末調整、各種社会保険手続き、入退職手続き、派遣事業関係書類の作成及び提出、借上げ社宅の申請管理業務、就業規則の管理など労務を中心に総務を幅広くお願いします。 ＜その他＞ 電話・来客対応、社内行事の企画運営・機器及び備品管理 ※入社後すぐは、勤怠管理~給与計算、社会保険手続き等の労務業務をメインでお願いします。

◆完全週休２日！GWやお盆休みなど連休が長いトヨタカレンダーに準じた企業カレンダーなのでしっかりお休みが取れる環境です。残業もほとんどありません。 ◆退職金規定もでき、社員の福利厚生を手厚くしていっている環境です。 ◆14期連続増収増益の黒字企業。上場を目指して成長してます。 ◆自社工場を持ち製造業及びシステム開発事業、技術者派遣事業を運営。トヨタ自動車をはじめとする大手企業が取引先の同社。現在第２工場もでき今後の事業展開も期待ができます。 ◆社長に近いポジションなので経理から経営企画的な業務までキャリアアップしていける環境です。 将来的に社長の右腕として経営にたずさわっていくこともできるポジションです。 ◆人材教育にも力を入れるなど社員を大切にする風土があります。これからの会社の成長を一緒に担っていくメンバーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組んで頂けると思います

年収：470万円～1,000万円

ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 この度医療クリニック/病院へのサービス提供体制（ラインナップ）強化および事務業務のDX推進化を加速させ、売り上げ拡大をしていくためにマネジャー/シニアマネジャーを募集します。 入所後はアソシエイト・シニアアソシエイトのマネジメントを行うと同時に、レビュー等の税務業務を行っていただくことを想定しております。 ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 日本国内であれば居住地は問いません。出張あり・リモートワーク制度あり 【業務内容】 ・申告書作成（所得税・消費税・法人税、その他税務相談） ・クリニックの開業準備支援（事業・収支計画の策定、タックスプランニングなど） ・医療法人化支援（タックスプランニング、医療法人化シミュレーションと法人成り支援など） ・医療機関の成長支援（医療法人の合併・分割、社会医療法人化支援、経営戦略策定、人事制度構築等の支援など） ・事業承継、相続（認定医療法人制度の活用、生前贈与検討・遺言書作成支援、相続税申告など） 【次ステップのキャリア】ディレクター、パートナー、事務所長 【本ポジションの魅力/他法人との違い】 ・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

●全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、国内18都市に事務所を有する全国規模の税理士法人です。 ●在宅勤務の導入の他、「仕事と家庭・仕事とプライベートを両立したい」そんな職員の想いを実現するために、『フレキシブル・ワーキング・プログラム』が用意されています。