年収：240万円～320万円

月給：20万円～25万円

◆税理士補助としてご活躍頂きます。 ※これまでのご経験や今後のご希望を基に業務内容を決定致します。 ・仕訳入力（弥生会計・マネーフォワード使用） ・試算表作成 ・顧客先への不明点の問い合わせ（メール・チャット使用） ・顧客先とのお打ち合わせ ・個人確定申告 ・内訳書・概況書作成 ・税務申告書作成

◆在宅勤務を積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。残業は基本的にほとんどなく、時短勤務のご相談にも対応しているため、育児や資格取得のための勉強など、プライベートと仕事を無理なく両立できる職場です！ ◆評価制度が年功序列でなく、御自身の意欲・実力が反映されるものとなります！ ◆地元の方や創業支援から長くお付き合いのあるお客様が多い事務所です、安定した顧客基盤の上で、経験を活かしながら成長できます！

年収：420万円～600万円

月給：35万円～50万円

エイチームは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 入社後は経験やスキルに合わせて段階的に以下の業務をお任せしていきます。未経験の業務領域については先輩社員によるOJT、各種外部研修等を通じて知識・スキルの習得を目指していただき、その後にご担当となっていただきます。 ・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ・監査法人対応 ・連結決算および連結に必要な数値等の収集 ・単体月次、決算業務 ・その他、会計・決算関連業務 ◆ 入社後のイメージ 「連結、決算開示書類の作成経験はないが、単体決算の業務経験があり、決算全体の仕組みは理解している」という方でも歓迎いたします。これまでの経験・スキルの認識を合わせながら業務の調整をさせていただき、できる範囲からスタートしていただきます。OJT期間を設けるなど、業務の意図や背景を共有しながら進めていくため、着実に専門領域を広げていける環境です。 ●勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署や業務の状況により出社頻度は異なる）

福利厚生が充実。在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です

年収：400万円～800万円

月給：25万円～51万円

税務スタッフとして、下記に記載の業務をご担当いただきます。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生　など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

◆税理士の枠にとらわれない「経営者のパートナー」として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。担当顧客の82％が黒字決算実現！！社会保険労務士法人設立の姫路・神戸を中心に展開し、活気ある税理士法人です。 ◆アシスタントも充実しており、クライアントにつき2～3名体制で対応チーム体制なので、チームワークを発揮しながら、顧客対応に集中する事が可能です。 ◆代表自身の経験から、資格取得を全力で応援しています。「資格スクール受講料の一部補助」「税理士試験前は1週間の休暇付与」など多くのスタッフが試験勉強と業務を両立しています。

年収：450万円～626万円

月給：29.5万円～39万円

上場企業の本社で、日本人の社長やボードメンバーの外国人常勤役員の秘書として活躍いただける方を募集します。 グループ会社（持分法適用子会社）には米国Nasdaq上場のIT企業を持ち、グローバルビジネスの最先端を支えることができるお仕事です。 【業務内容】 代表取締役の日程調整、会議手配、会議資料等の翻訳、通訳業務、出張手配、その他各種サポート業務

◆弊社紹介実績あり！年功序列では無く、個人の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しています。 ◆5期連続赤字後の2021年から事業構造改革を行い、V字回復を果たした今、「攻めの経営フェーズ」を迎えています。積極的なM&Aにより事業拡大をしている上場企業です。 ◆長期就業している方が多く、人間関係は良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて就業することができます。 ◆上場企業の本社で、社長や外国人役員を支えながら、英語力を実務でフルに活かせるポジションです！

年収：600万円～800万円

月給：30万円～45万円

本社で労務や改善などに携わります。＊入社後6ヶ月は原則出社（信頼関係構築のため）、その後リモート可能です。 「組織の変革を担うプレイングマネージャー」としての役割。「給与計算等の実務」だけでなく、「業務プロセスの再構築」「DX推進」「法改正対応」「顧問社労士との折衝」を主要業務として行います。 【入社後のイメージ】 数ヶ月間は業務の流れを把握するため労務実務を経験。 その後は業務を管理しつつ、効率化に伴う改善、社会情勢や法改正に伴う就業規則の改定、経営層からの依頼事項の対応、将来対応すべき労務関連情報のキャッチアップと処理、他部署との連携など、勤務社労士のような役割を期待します。 ●担う役割は課を引っ張りつつ改善などを率先垂範して動くこと。給与処理、入退職の社保手続き、寮の管理は主担当がおり携わることは基本ありませんが欠勤などが生じた際は対応します。 【働き方について】 基本フルタイムの正社員を希望ですが契約社員（１年契約（初回半年など）、週3日～）も可能です。＊希望をお知らせください。

●リモートワークやフレックス勤務有、残業は多くて20時間程度、土日休みで年間休日120日とワークライフバランスが可能です。 ●技術習得に対する熱心な姿勢です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。

年収：360万円～550万円

月給：26.2万円～31.8万円

【経営者・後継者を育成する「社長塾」の運営・経営コンサルティング】 アタックスグループは「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」ことをパーパスとして掲げ、中堅中小企業の「社長の最良の相談相手」となることを目指しています。 私たちのチームは、「強くて愛される会社の経営者を一人でも多く増やしていく」ことに貢献しています。 この一大プロジェクトに参加したい方、ご応募お待ちしております。 中堅・中小企業には優良企業が数多く存在する一方で、「VUCA時代を乗り越えられるか、先行き不安」「後継者の育成問題」「深刻な人手不足」等、多くの経営者が事業継続や事業承継に課題を感じているのが、日本の現状です。 アタックス社長塾は、当社の強みである「財務の知見」を最大限に活かし、経営に欠かせない知見を体系的に学べるカリキュラムと併せ、コンサルタントによる個別伴走支援で経営者・後継者に寄り添い、行動変容を遂げる経営塾です。 「社長塾」の講座運営と、経営者・後継者の伴走支援（コンサルティング）業務をはじめ、修了生のコミュニティ運営や塾生募集のためのマーケティングなど、幅広い業務を担っていただきます。 ★「日本の中堅中小企業を支え、社会貢献したい」 ★「経営者・後継者に寄り添った仕事がしたい」 という方は、ぜひご応募ください。経営コンサルティングが未経験でも、OJT、off-JTにて順次習得いただけます。 まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 【業務内容】 ・社長塾をはじめとする講座運営 ・経営者・後継者の個別伴走支援 ・社長塾修了生のコミュニティ運営 ・他社協業の講座運営 ・塾生募集のためのマーケティング及び営業活動

【アタックスグループについて】 アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループ会社です。グループ会社内に、アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、アタックス・セールス・アソシエイツ、アタックス・エッジ・コンサルティングとそれぞれ専門部門が協力し、クライアントの成長に貢献しています。

年収：470万円～550万円

月給：30.7万円～33.2万円

すでに新規出店が決まっており、今後さらに増加が見込まれる土地・建屋関連の契約管理業務なを中心に総務業務をお任せします。 【具体的には・・】 ・土地・建屋の管理、地主様とのやり取り ・消防署やセコムの点検対応、私服防犯警備の受入対応、行政報告業務(廃棄物量など) ・社用車、ファシリティ、備品等の管理 ・社内外の慶弔対応 ・社内規定管理、各種契約書などの文書管理 ・社内行事の企画・運営支援 ※将来的には・・ご本人の経験やスキルレベル、意向に応じて、よりレベルの高い業務や役職にもチャレンジしていただくことが可能です。

◆チームメンバーとのローテーションで週に2日ほど在宅ワーク可。 ◆ワークライフバランスを重視した環境で、平均残業時間は月20時間程度、有給取得も希望通りのお休みが取得可能(年末等の繁忙期除く) ◆三連休制度（年3回取得）、正月三箇日のお休み有り。 ◆常に自分自身でベストなやり方を考え、提案しながら業務に反映することができます。 ◆今後の売上規模拡大を見据えた組織強化に伴う求人のため、会社の成長と共に新しい仕事にも挑戦できます。

時給：1,300円～1,400円

◆家庭の事情でのお休みに理解のある成長企業で請求書発行や仕訳入力メインの経理事務のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・請求書発行 ・見積書発行 ・仕訳入力 ・入出金管理（Excelでフォーマットを作成いただき支払先管理を行う） ・部材の受発注管理（顧客対応はありません。システムを用いた受発注のみ） ・電話応対、来客対応、その他諸雑務

◆業務に慣れてきた際に、業務を主体に考えていただきながら、ゆくゆくは在宅勤務と出社のハイブリッド勤務も相談可能です（週2日まで在宅勤務可能予定）。 ◆急なご家庭事情でのお休みに理解のある会社です。社長の「従業員に無理なく家庭も大切にしながら働いてほしい」という想いがあり、例えば小学生のお子さんがいらっしゃる方は長期休暇中にお子さんを会社に連れてきています。協賛先の花火大会にご家族も一緒に参加できたりとアットホームな環境です。 ◆３か月に１度、困ったことがないか？働き方に相談はないか？など、社長自ら面談され社員の支援をしていらっしゃいます。そういった面談で働き方の相談をしながら就業することも可能です。

年収：400万円～500万円

月給：25万円～36.5万円

■将来の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。 ・日次経理業務(伝票起票、経費精算、債券・債務管理) ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理、内部統制業務 ・監査対応・税務調査対応 将来的には部下のマネジメントをお任せしていきます。プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ※海外の子会社へ出向する可能性があります。

◆将来の管理職候補としての採用ですが、最初からすべてをお任せすることはありません。これまでのご経験を活かしながら、徐々に業務の幅やマネジメントに挑戦していただけます。 ◆海外に子会社があり、ジョブローテーションで海外へ出向の可能性がございます。グローバルに展開する企業で活躍したい方、ぜひお越しください。 ◆創業75年以上、日本を代表する老舗食器メーカー。世界中のホテルやレストランで愛されるブランドを、バックオフィスから支えるポジションです。教育制度や資格支援も充実しており、伝統ある企業でありながら、新しい挑戦や成長を後押しする社風も魅力です。 ◆年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は13日。育休取得実績や各種休暇制度もあり、長期的に安心して働ける企業です。残業も月10～20時間程度で、ご自身の自由と責任のバランスによりしっかりとメリハリをつけて働ける環境が整っています。

時給：1,150円～1,500円

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）

◆2025年4月に移転したキレイなオフィスで快適です！ ◆残業はなく、学校の行事や急なお子様の体調不良等、家庭の事情を考慮していただけるので、休みの融通がききやすい環境です。 ◆お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートしています。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。

年収：700万円～

月給：43.9万円～

子会社59社を束ねるホールディングス企業のIR責任者候補として、IR業務をお任せいたします。 IR業務全般をメインに、経営企画業務などもお任せいたします。 【担当業務】 ・IR戦略の企画、立案 ・IR資料の作成（日・英） ・IRイベント（決算説明会など）の企画および運営 ・国内外の機関投資家、個人株主の対応 ・中期経営計画の策定　など

「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

年収：600万円～750万円

月給：38.5万円～45万円

トーテックアメニティ株式会社 名古屋本社の、経営企画部門において、「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションです。 企業価値向上のため、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織における体制の基盤構築を担っていただきます。 ■想定業務： ・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行 ・上記に関連する各種仕組み、社内体制構築（業務フロー、開示スケジュールの整備） ・上記に関連する各種資料の作成（決算説明資料、プレスリリース等） ・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・ESG情報開示や統合報告書の作成支援

◆複数事業を展開しており不況に強いです。リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 ◆土日祝日休みで年間休日は123日、有給も取りやすい職場ですからオンとオフのメリハリを付けて働くことができます。 ◆退職金制度も完備しており長く勤められる制度を整えています。

年収：470万円～580万円

月給：24万円～35万円

本社の経理財務を中心に担っていただきます。 ■日次・月次・年次決算業務 ・単体決算業務（月次・年次） ・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理 ・資金繰り、予実管理のサポート ■連結決算業務 ・国内外のグループ会社を含む連結決算（月次・四半期・年次) ・連結パッケージの作成・レビュー ・グループ会社指導 ・開示資料（有価証券報告書など）の作成支援 ■税務業務全般 ・法人税、消費税、事業所税などの各種税務申告書の作成・レビュー ・税務調査対応、税理士との連携/ ・税効果会計の計算、検討 まずはご本人のスキルに応じて日次・月次業務からお任せいたします。

◆東証スタンダード上場企業で、バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっており安定した経営基盤を築いています。 ◆未経験業務もしっかりと先輩社員に教えていただける環境なので着実にステップアップできる環境です。 ◆社員ひとりひとりが、健康でいきいきと仕事ができる職場環境の実現と共に、各々の能力を最大限発揮できるる企業風土作りに力を入れています。専門性を高める目的で、外部との連携による技術教育や中堅社員を対象にしたマネジメント研修を充実させ人材育成に努めています。また、ワークライフバランスを整えるため、出産／育児、介護の為の休暇制度の充実を図り、社員の多様な働き方を支援しています。2009年には託児所を併設し、仕事と育児の両立を支援しています。

年収：450万円～550万円

月給：26万円～33万円

■労務管理・社員サポート ・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり ・労務面談（社員の課題解決をサポート） ・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・常駐者・出向者に対する対応 ■コンプライアンス推進 ・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施 ・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理 ・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理 ・そのほか総務業務全般 ※リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） ※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

年収：337万円～551万円

月給：24万円～39万円

かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 (1) 労働保険、社会保険手続代行 (2) 給与計算代行 (3) 労務相談 (4) 就業規則作成代行 (5) 助成金相談、支給申請代行 (6) 顧問先に対する人事労務コンサルティング (7) 人事制度の構築 (8) M&Aの労務DD、IPOの労務監査 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。

年収：337万円～551万円

月給：24万円～39万円

◆業務内容 かがやきグループ内クライアントへの労務業務をお任せします。 ●定例業務 ・労働保険、社会保険手続代行 ・給与、賞与計算 ・労務相談 ●スポット業務 ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ・人事制度の構築 ・M&Aの労務DD、IPOの労務監査 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

◆テレワーク、時短正社員制度を導入し個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。男性の育休取得実績もございます。 ◆知識習得のために社内研修も充実しています。リモートでの参加、録画も行っていますので、見返したい時に自由に見る事ができ、スキルアップにもなります。チーム制のため、情報は共有しているため安心して仕事に取り組めています。 ◆グループ規模も大きく色々な経験を積める環境があり、社内の風通しも良いため、チャレンジしたい気持ちがあれば本当に大きなスキルアップが出来ます。また、適材適所になるよう各社員の個々の理想に沿った働き方を推奨・評価してもらっています。 ◆在宅ワークは 週1～2日可能です。

年収：500万円～650万円

月給：30万円～35万円

情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）を軸に、グループ全体のセキュリティ体制を強化・維持し、「仕組みで守る」文化を根付かせる仕事です。 単なる監査対応にとどまらず、規程整備や教育を通じて、自律的にセキュリティが機能する組織づくりを推進します。 ・リモートワーク運用有り（1～2回/週程度） 具体的には ・ISMS、プライバシーマーク認証維持に関する計画策定・更新、監査対応 ・情報セキュリティ関連規程・ガイドラインの作成・改定 ・セキュリティリスクの調査・評価、改善提案 ・社内啓発・教育の企画運営（セキュリティ文化の醸成） ・インシデント発生時の初期対応指揮、再発防止策の策定 ・セキュリティ設備の整備・維持・運用監査 【この求人の魅力】 ・ISMS認証維持だけでなく、全社のセキュリティ文化を醸成する役割 単なる監査対応ではなく、規程整備・教育・啓発を通じて「自律的にセキュリティが機能する組織」を目指します。 ・仕組みをゼロから整え、企業全体に広げる醍醐味 ISMSやプライバシーマーク対応を軸に、ガイドライン策定やリスク調査など、セキュリティの基盤を作っていくことができます。 ・経営層や各部門責任者と連携し、戦略的に推進 現場任せではなく、全社レベルでセキュリティを仕組み化するリーダーシップを発揮できます。

・フルフレックスで残業15時間程度。年間休日125日、有給取得日数は9日以上でワークライフバランスが可能です。 ・リモート勤務も導入済、退職金有り、産休育児休業は男女とも取得実績有り、転勤が無いため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。

時給：1,200円～1,400円

■労働・社会保険手続き書類の作成補助 ■電子申請書類の作成、支援等 ■助成金コンサルティング　 ■助成金の支給申請　 ■その他社労士業務補助（請求書発送補助、ＤＭ発送等） ※電話応対や来訪者対応、お茶出しや郵便物対応等、庶務業務にもご対応頂くことがございます。

◆明確な評価基準があります。自身の成長だけでなく、組織の中での影響を鑑みた成長シートに基づいて等級が上がる仕組みを導入しています。 ◆未経験者採用実績多数。OJTはもちろんのこと、外部研修やセミナーにも積極的な参加を促しています。 ◆相続・医療・介護の分野に強く、外部セミナーも多数開催。その中で顧客数は増え続けています。「AIにとって代わられない仕事」が実現できます。

年収：500万円～750万円

月給：30万円～45.1万円

大手メーカーの事業部の経理管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・予算作成（年度計画含む）、実績管理 ・月次損益計算 ・決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払管理 ・原価管理 ・国内外グループ会社の損益／資金管理 事業部での経理経験を積んでいただいた後は、本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じた部署へジョブローテーションで経験を積み上げて、キャリアアップを構築することができます。

■月の残業は平均10~15時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■年齢や社歴に関係なく、能力によって責任ある仕事を任せてもらえる環境です。中途入社のハンデはない企業です。 ■社内研修制度も整っており、セブでの１ヶ月海外留学や、英会話教室費用の会社負担など語学力を高めるためのサポートもしっかりとされています。 ■転勤可否を選ぶことができます。海外転勤をしたい方もＯＫなので、ご希望をお聞かせください。

年収：500万円～750万円

月給：26.5万円～41万円

大手メーカーのグループ会社に出向いただき、経理・財務・予算統制などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・月次・年次決算 ・予算作成（年度計画含む）、実績管理、予算統制 ・債権債務管理、請求書支払管理、資金管理 ・税務申告（税理士対応） 経理実務経験を積んでいただいた後は、管理者へとステップアップ、若しくは経験・能力・適正に応じて本社の経理部門との業務ローテーションでキャリアアップを図ることができます。

■月の残業は平均10~15時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■年齢や社歴に関係なく、能力によって責任ある仕事を任せてもらえる環境です。中途入社のハンデはない企業です。 ■社内研修制度も整っており、セブでの１ヶ月海外留学や、英会話教室費用の会社負担など語学力を高めるためのサポートもしっかりとされています。 ■転勤可否を選ぶことができます。海外転勤をしたい方もＯＫなので、ご希望をお聞かせください。