年収：336万円～406万円

月給：24万円～29万円

■調剤薬局16店舗分の総務・経理事務の担当として、下記の業務をお任せします。 ・会計業務(売掛/買掛管理) ・給与計算 ・出納業務、会計ソフトへの仕訳入力 ・各所への書類提出 ・消耗品の発注、在庫管理 ・設備機器の管理　　　・・・　など

◆残業はほぼありませんし、年間休日も124日で、ワークライフバランスをとりながらメリハリをつけた就業が可能です。 ◆調剤薬局の現場を多数支えるバックオフィスで、経理・総務・労務など幅広くご担当いただけるポジションです。経験を活かしながら、ゼネラリストとして幅広く活躍したい方におすすめです。 ◆地域密着型の薬局グループとして、津・松阪・伊勢エリアで16店舗を展開。各店舗との連携や調整を通じ、コミュニケーションを取りながら成長できる環境です。

年収：336万円～406万円

月給：24万円～29万円

■調剤薬局16店舗分の総務・経理事務の担当として、下記の業務をお任せします。 ・会計業務(売掛/買掛管理) ・給与計算 ・出納業務、会計ソフトへの仕訳入力 ・各所への書類提出 ・消耗品の発注、在庫管理 ・設備機器の管理　　　・・・　など

◆残業はほぼありませんし、年間休日も124日で、ワークライフバランスをとりながらメリハリをつけた就業が可能です。 ◆調剤薬局の現場を多数支えるバックオフィスで、経理・総務・労務など幅広くご担当いただけるポジションです。経験を活かしながら、ゼネラリストとして幅広く活躍したい方におすすめです。 ◆地域密着型の薬局グループとして、津・松阪・伊勢エリアで16店舗を展開。各店舗との連携や調整を通じ、コミュニケーションを取りながら成長できる環境です。

年収：420万円～470万円

月給：24.2万円～27.1万円

■入社後、下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・施設・社有車管理(点検日程調整など) ・消耗品等備品の発注業務 ・健康診断対応 ・規程の改定 ・社宅の管理、契約締結 ・契約書の締結窓口　　　など ◇適宜業務ローテーションを行い、スキルアップにつなげます。 ◇各自、業務の改善活動を活発に行い、スキルアップも積極的に取り組んでいます。

◆年間休日127日、残業月20時間程度、福利厚生も整っているためプライベートとメリハリをつけながら腰を据えて就業いただける環境です。 ◆半年に一回の人事評価がございます。年次に関係なく、成果ベースで評価、キャリアアップができる環境です。きちんと評価されるため、成長意欲のある方におススメです。 ◆代表製品である全国トップシェアブランドをはじめ、法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるメーカーです。多様なソリューションを提供し、お客様の業務効率化を後押ししています。また、国内外に子会社5社を有し、グローバル展開も進めており、幅広くご活躍いただけます。

年収：500万円～650万円

月給：35万円～45万円

医療法人での総務関連業務の総括を行います。 ・給与事務の総括、行政への各種申請手続、各種統計資料の作成、病院内での様々な問い合わせやトラブルなどの対応など

◆産休育休実績のある法人です。転勤無し、17:30定時で残業も少ないので家庭やプライベートとの両立が可能です。 ◆地元に貢献している医療法人です。とても広い敷地内に様々な施設があります。

年収：250万円～250万円

月給：19万円～19万円

本社総務部門にて、総務事務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご入社後から ・社会保険加入手続きや見直し ・規定整備のフォロー ・制服管理や備品管理などの諸雑務 ■慣れてきたら ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） ・専用システムへの入力（人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等） ・給与計算（160名程度） ・現金管理　 ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） 入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。 データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。

◆完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日121日です。残業も少ない環境で、月10時間以内となっておりますので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ◆子育てママさんも多く在籍しており、お子様の授業参観や体調不良等の突発的なお休みにも理解ある環境です！ ◆総務の経験がない方でも、事務のご経験があれば業務習得できる環境なので、頑張り次第で専門性の高い業務への挑戦も可能です。

時給：1,300円～1,400円

◆弊社紹介実績あり！雰囲気の良い事務所で資料のPDF化をメインに簡単な総務庶務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧問先からいただいた資料の電子化（PDF化） ・製本などのファイリング業務 ・電子申告 ・預金分析（預金通帳をExcelへ入力しデータ化） ・備品管理、郵便物の仕分け、郵送業務などその他諸雑務 ・電話対応、来客対応 ※もしご希望があれば仕訳入力業務に携わることも可能です。

◆弊社紹介実績のある税理士法人です。 ◆週３日~、１日5時間~の勤務が可能です。働き方の融通が利く事務所なので、急なお子様の体調不良などご家庭の事情でのお休みもご理解いただける環境です。 ◆事務所内の総務庶務やアシスタント業務がメインなので、事務所経験がない方もご安心ください。 ◆大手司法書士事務所と業務提携をしているので安定した経営基盤を築いている優良事務所です。

年収：500万円～700万円

月給：30万円～44.5万円

◆東証スタンダード市場に上場するグローバルメーカーで幅広い人事・総務業務の運用とマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■職務内容： 人事・総務業務の運用とマネジメント 【主な人事業務】 ・人員計画の策定 ・採用（高卒、大卒、キャリア） ・教育研修企画・運用 ・勤怠・給与業務の管理 ・人事評価／人事制度の設計・運用 ・安全衛生・防災・BCP対応 ・組合対応 【主な総務業務】 ・株主総会の運営 ・株式事務 ・インフラ設備の保全 ・法務 ・車両管理 ・広報 ・文書管理 ・対官公庁、地域コミュニティとの渉外 ・CSR

◆平均21.4年と定着率も良く、有給は入社日から付与されるなど福利厚生も充実しているので腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。 ◆グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、福建、タイに拠点を設けています。

年収：650万円～1,000万円

月給：36万円～55万円

人事部は（１）グループ人事課（２）人事制度課（３）ダイバーシティ推進センター（４）人材・組織開発課、の4課で構成されており、当社及びグループ会社（国内・海外）に向けての人事制度企画・運用、グループ（国内・海外）の人事課題に対する支援、当社の人事労務業務全般　（昇進昇格、評価、給与、労務管理、雇用管理　など）を行っています。 ◆配属課である（４）人材・組織開発課　の業務 ① 採用に関する業務（新卒採用・キャリア採用・障碍者採用） ② グループ（国内・海外）および当社に向けた教育・研修の企画立案及び実施（営業・サービス等の実務研修・専門教育を除く） ③ グループ（国内・海外）の人材開発、組織開発に関する業務 ④ 国内グループ会社（販売会社）の教育担当者育成業務（営業・サービス等の実務研修スキルを除く）　　他 主に③人材開発、組織開発をになうスペシャリストとして、当社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきたいと考えています。 各種サーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出、サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施に向けて、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。（具体的な施策が、人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。） 現状も、当社グループでは、360度評価、社員満足度調査・エンゲージメント調査などを実施していますが、より組織や個人のパフォーマンス向上、社員のエンゲージメント向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。 ※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますあ、一部、課内の他業務（採用、人材育成・教育/研修等）も分担いただく可能性があります。

テレワーク導入済、残業は繁忙期を除けば10～20時間、休日も120日以上と多く（※有給の消化率／全社平均81.43％※部門平均取得率は88.3％）、ワークライフバランスが可能です。

年収：400万円～535万円

月給：24万円～32万円

■以下業務を全般的に行って頂きます。 〈メインでお任せ〉 ・経理分野：経費支払、社内精算、伝票処理、口座管理、買掛金管理、小口現金出納、その他決算処理等 ・物流分野：経費、買掛金支払処理、受発注業務 〈その他〉 ・総務分野：稟議処理、社内行事、OB会対応、印章管理、庶務全般 ・人事分野：社会保険・労働保険、勤怠管理、入退社手続き等 ※東京本社の同様の業務担当者と連携するため、東京本社への出張が頻繁にあります。 同社では経理・総務・人事部門が無く、親会社が統括しており、今回は、名古屋支社の管理を担う総合事務職になります。将来的には東京本社に転勤可能性も含む総合職となります。

◆リモート勤務相談可(週2日)/有給取得率75.5％/月残業15時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ◆圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。安定した経営基盤で、グローバルに活躍する企業で、一緒に活躍していきたい方におすすめです。

年収：400万円～550万円

月給：25万円～34.3万円

■評価制度◎業績に加え挑戦や成長も評価してくれる実力主義の企業で労務担当として下記のような業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ※派遣社員800名、正社員400名分の勤怠管理と給与計算を皆で分担して行います。

◆成長×拡大企業であり、裁量を持って業務に取り組むことができる環境です。改善提案も大歓迎なので制度設計や改善業務がお好きな方にもおすすめです。 ◆オフィスは大変キレイで栄駅から直結と抜群の立地条件です。 ◆成果に応じた昇進・昇給をしっかり反映してくれる明確な評価制度が整っています！ ◆無借金経営の安定企業で3年目以上の社員の定着率は95％なので腰を据えて長く就業できる環境です。 ◆年間休日126日のトヨタカレンダーでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。

年収：400万円～500万円

月給：25万円～31.2万円

■評価制度◎業績に加え挑戦や成長も評価してくれる実力主義の企業で人事として下記のような業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 └採用目標：中途３５名 ■求人媒体・エージェント対応 ■面接対応 ■日程調整、候補者フォロー 　　 ※同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。

◆成長×拡大企業であり、裁量を持って業務に取り組むことができる環境です。改善提案も大歓迎なので制度設計や改善業務がお好きな方にもおすすめです。 ◆オフィスは大変キレイで栄駅から直結と抜群の立地条件です。 ◆成果に応じた昇進・昇給をしっかり反映してくれる明確な評価制度が整っています！ ◆無借金経営の安定企業で3年目以上の社員の定着率は95％なので腰を据えて長く就業できる環境です。 ◆年間休日126日のトヨタカレンダーでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。

年収：450万円～600万円

月給：28.1万円～37.5万円

■評価制度◎業績に加え挑戦や成長も評価してくれる実力主義の企業で人事リーダー候補として下記のような業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 └採用目標：中途３５名 ■求人媒体・エージェント対応 ■面接対応 ■日程調整、候補者フォロー 　　 ※同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。

◆成長×拡大企業であり、裁量を持って業務に取り組むことができる環境です。改善提案も大歓迎なので制度設計や改善業務がお好きな方にもおすすめです。 ◆オフィスは大変キレイで栄駅から直結と抜群の立地条件です。 ◆成果に応じた昇進・昇給をしっかり反映してくれる明確な評価制度が整っています！ ◆無借金経営の安定企業で3年目以上の社員の定着率は95％なので腰を据えて長く就業できる環境です。 ◆年間休日126日のトヨタカレンダーでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。

年収：350万円～350万円

月給：21万円～21万円

■労務のご担当として、下記の業務をお任せします。請求書の発行など、一部の経理業務もお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社保手続 ・請求書発行　(平均30社以上/月) ・売上管理 ・運行管理システムパソコンの入力作業 ・健康診断予約、統計業務 ・報告書類の準備　(バス業界日移出する書類、三六協定書類など) ・電話対応

■福利厚生◎グループ会社に整備工場があるため、自家用車の車検・点検費用が割引になります。 ■地元の企業送迎や高校・大学のスクールバスなど、さまざまなシーンで地域の皆様の快適な移動を支えていらっしゃいます。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて働いていただけます。 ■健康経営優良企業認定・働きやすい職場認証制度一ツ星獲得で、従業員の皆さんの働きやすい職場づくりを目指していらっしゃいます。

年収：350万円～350万円

月給：21万円～21万円

■労務のご担当として、下記の業務をお任せします。請求書の発行など、一部の経理業務もお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社保手続 ・請求書発行　(平均30社以上/月) ・売上管理 ・運行管理システムパソコンの入力作業 ・健康診断予約、統計業務 ・報告書類の準備　(バス業界日移出する書類、三六協定書類など) ・電話対応

■福利厚生◎グループ会社に整備工場があるため、自家用車の車検・点検費用が割引になります。 ■地元の企業送迎や高校・大学のスクールバスなど、さまざまなシーンで地域の皆様の快適な移動を支えていらっしゃいます。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて働いていただけます。 ■健康経営優良企業認定・働きやすい職場認証制度一ツ星獲得で、従業員の皆さんの働きやすい職場づくりを目指していらっしゃいます。

総務部所属となりますので、業務内容は多岐にわたりますが、 一つの業務に慣れていただいた後、徐々にお仕事の幅を広げさせていただきます。 【まずは】 ・PC・携帯・プリンターなどのビジネス用品から社用車などの備品の発注/管理 ・機材の準備（手順書がありますので、パソコンに不慣れな方も安心です） 【以降】 下記の中から、応募者様の適性に合うお仕事を少しずつお願いいたします。 ・各種マニュアル作成や掲示板の作成 ・ドライバー部門のシフト作成 ・医師の勤務表作成（勤務調整含む） ・専門職採用前後の紹介会社や採用者との入職までのやり取り ・補助金申請　 ・採用活動（母集団形成の戦略推進、求人票/募集作成、エージェントとの折衝、応募者対応、書類審査、面接調整、面接、候補者の入社までのグリップ、入社時オンボーディングなど） ・社内人事（相談のあった従業員との1on1、社内での人事課題の炙り出し、請求書/領収書対応など） ・広報活動（会議での資料作成、社内外へ向けた広報資料作成など）

残業が少なく土日祝休みでワークライフバランス可能です

年収：381万円～400万円

月給：24.6万円～25.8万円

業務内容：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す当社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う当社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください！ 【新卒採用】仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説 明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年 20～30 名の採用が目標です。 ＊実績：25 卒：17 名、24 卒 29 名、23 卒 17 名 【中途採用】採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。＊実績：28 期入社（2023/10～2024/9）：正社員 62 名、パート22 名。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。

■会社の将来性：~超高齢化社会の中、市場規模は右肩上がり~ ・業界トップクラスの規模の同社はさらなる拡大を目指し、様々な出店を加速しています。 ・巨大市場で、かつ今後も成長が見込まれる葬儀業界。そのオピニオンリーダーとなるべく、直営・FCに加えてM＆Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大していますが、規模の追求が目的ではありません。あくまで「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」となるための、一つの手段です。 ■当部の魅力：上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。また、各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7~8割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。

年収：329万円～430万円

月給：24万円～31.2万円

■総務の担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、有給休暇の承認 ・備品管理、発注 ・施設管理業務 ・お中元、お礼状発送 ・ディスプレイ商品の配置確認 ・入社の準備(パソコン初期設定や提出書類の依頼など) ・採用のお手伝い(まずは日程調整など簡単な業務からお任せします) ・健康診断の予約対応 ・年末調整の書類とりまとめ 給与計算や社保手続きは社労士の先生にお願いしております。先生にお渡しする書類の準備や確認をお任せします。

◆創業以来、日本全国のエステサロン・美容室など約4,200店舗以上へ美容機器の導入を行ってきた美容総合メーカー。現在も脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカーとして成長を続けていらっしゃいます。 ◆年間休日が123日（有給の計画付与5日含む）・残業時間も少なめでワークライフバランス◎ ◆平均年齢は34歳で、比較的年齢が若い方が多い会社です。社員の仲もよく風通しの良い職場です。

年収：329万円～430万円

月給：24万円～31.2万円

■総務の担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、有給休暇の承認 ・備品管理、発注 ・施設管理業務 ・お中元、お礼状発送 ・ディスプレイ商品の配置確認 ・入社の準備(パソコン初期設定や提出書類の依頼など) ・採用のお手伝い(まずは日程調整など簡単な業務からお任せします) ・健康診断の予約対応 ・年末調整の書類とりまとめ 給与計算や社保手続きは社労士の先生にお願いしております。先生にお渡しする書類の準備や確認をお任せします。

◆創業以来、日本全国のエステサロン・美容室など約4,200店舗以上へ美容機器の導入を行ってきた美容総合メーカー。現在も脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカーとして成長を続けていらっしゃいます。 ◆年間休日が123日（有給の計画付与5日含む）・残業時間も少なめでワークライフバランス◎ ◆平均年齢は34歳で、比較的年齢が若い方が多い会社です。社員の仲もよく風通しの良い職場です。

年収：330万円～500万円

月給：21.6万円～29.6万円

労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISOなど ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています

時給：1,350円～1,400円

グループ全体の労務中心の総務業務のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・労務管理（入退職手続き、勤怠管理や給与計算、社会保険業務など） ・その他設備管理等、総務庶務等、できる業務からお願します。 ※勤務できる時間に応じて、お任せする業務が変わります。 ※経験値にあわせて、無理なくお任せできる業務をお渡しします。

・週3日~、１日4時間勤務~相談可能です。働きやすい勤務時間を教えて下さい。 増員の募集なので、教えてもらえる環境もしっかりあります。 ・保育園事業をされている企業なだけに学校行事や家庭の事情での休みが取りやすい環境です。 ・弊社からの紹介実績あり！色々融通を利いてもらえる環境です。