年収：320万円～420万円

月給：24万円～30万円

人事総務チームの一員として、以下業務をご経験に応じてお任せします。 【主な業務内容】 ＜人事業務＞ ・会社説明会、合同説明会の開催 ・新卒採用面接のスケジュール調整 ・新卒採用業務（研修の運営補助など） ・内定者との親睦会の企画・運営 ・内定後の社宅手配など入社準備対応 ・中途採用（キャリア採用）における面接日程調整や応募者との連絡対応 ・内定者に対するフォローアップ ・社員寮の管理や整備 ＜総務＞ ・勤怠管理や給与計算、入退社手続きの労務管理 ・健康診断や予防接種等福利厚生の手配 ・慶弔手配 ・社内イベントの運営 ・請求書処理 ・その他、来客対応や電話メール対応など

◆スライドワーク制を導入。ライフステージに変化があっても、社員が長く働けるような環境整備に注力されていますので、腰を据えて就業できます。平均残業時間も月10時間程度なので、メリハリをもって長く安定的に働きたい方におすすめです。 ◆実務を通じて知識と経験を積みながら、将来的に幅広い業務をお任せしていきます。

年収：350万円～500万円

月給：24.9万円～32.8万円

東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 （1）コンサルタント補助業務：メインでご担当いただく業務です。 ①記帳代行(会計ソフト入力) ②会計財務資料集計・作成 ③文書の校正、Excelデータの集計、PowerPointデータの加工業務 ④事務関係の庶務業務 以下は可能な範囲で対応いただきます。 ・税務申告書や届出書の作成支援 ・コンサルティング現場でのサポート業務 （2）支社総務業務：業務の負荷に応じて以下業務を担当いただくことがございます。 ①採用関連業務 ・人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等　※中途・新卒含む ・入退社業務：入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ②営業事務関連 ・売上管理、請求管理システム処理 ・営業会議資料作成 ③アシスタント業務 ・スケジュール管理 ・経費精算 ④庶務業務 ・契約書管理 ・支社管理業務（施設、備品、健康診断）他

◆これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。 ◆自由で風通しの良い社風です。個人の志向を尊重し、明確な評価基準を以って多面的に評価して頂けます。 ◆コンサルティング業界ではなかなか確保が難しいと言われてきたワークライフバランスの確保にも積極的に取り組んでおり長期休暇の取得を推進しています。

年収：310万円～350万円

月給：22.4万円～24.8万円

本社の採用担当者として以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用の一連業務（説明会の準備や選考対応、内定者フォローまで） ・媒体運用対応 ・採用業務に関わるデータ入力やメール対応等 ・会社ＨＰの更新 ・社内報の作成 ※経験に応じて業務をお任せます。未経験の方はデータ入力など簡単な業務からスタートいただき、先輩スタッフと一緒に徐々に業務を覚えていっていただきます。 ※採用担当者として「会社の魅力を発信する」広報としての側面もあるお仕事内容です。

◆残業がほとんどなく、定時退社も多いです。残業が発生しないように業務調整をしている環境なので、メリハリをもって業務ができます。 ◆男女ともに育休取得実績があります。有給も取りやすい雰囲気ですし、子育てをしながら活躍する方もいるので、長く腰を据えて活躍したい方も、安心して働くことができます。

年収：400万円～500万円

月給：25万円～30万円

【仕事内容】 会社の"仕組み"を支える、バックオフィスのプロへ。難しいことを最初から求めるつもりはありません。まずは会社のことをしっかり覚えながら、着実にスキルを積んでいただける環境です。 【ポジションの醍醐味】 求めているのは、両方を横断して会社全体を俯瞰できる人材。 現在、本社機能の名古屋移転・東京プロマーケットへの上場準備という大きな変化のなかにあるカーゾックでは、「業務の仕組みそのものをつくる」経験が積めます。決められたことをこなすだけでなく、「もっとうまくやれる方法があるのでは」と考えて動ける余地がある、それがこのポジションの醍醐味です。 ＊管理職よりも「この人がいれば会社が回る」と頼られる専門家を目指したい方に向いているポジションです。 【キャリアイメージ】 入社～1年目 総務業務を中心に、会社の仕組みを全体的に把握 2年目～ 経理業務に段階的に参入、総務との両立へ 3年目以降 総務・経理を横断するバックオフィス専門職として自立 【キャリアステップ】 まずは総務の仕事からスタートします。入社後しばらくは、会社の日常を支える総務業務を担当していただきます。 特別な知識がなくても始められる内容が中心ですが、「なぜこの業務があるのか」を考えながら取り組める方には、早い段階から手応えを感じていただけるはずです。 【主な業務内容】 - 社内庶務全般（郵便・電話対応、備品・消耗品の管理・発注など） - 各種契約書の管理・整備、締結手続きのサポート - 法務対応の補助（弁護士・外部機関との連絡調整） - 社内システム・ITツールの管理、操作サポート、導入補助 ＊どれも「調べながら覚えられる」業務です。一人でいきなりすべてを任されることはなく、先輩社員とともに進めていきます。 慣れてきたら、経理業務にも携わっていただきます。業務の全体像が見えてきたタイミングで、経理業務へも少しずつ領域を広げていきます。「経理は未経験」でも問題ありません。総務で培った会社の仕組みへの理解が、そのまま活きてきます。 【主な業務内容】 経理業務（段階的に担当） - 仕訳伝票の入力・照合 - 入出金管理、請求書の発行・支払処理 - 経費精算の確認・集計 - 月次・年次決算の補助作業 - 税理士・監査法人との連絡調整 - 上場準備（TPM）に伴う資料整備・業務フロー改善の補助

・名古屋駅での勤務。土日休みで残業も少ない為ワークライフバランスが可能です。転勤無し、退職金有りと長く働ける環境が整っています。社名にあるように家族への配慮もしていただける環境です。

年収：360万円～470万円

月給：23万円～30万円

【背景】 業務を「こなす」段階から「設計する」段階へ移行しようとしており、求める人材を待つのではなく仕組みをつくって引き寄せる。その採用基盤をゼロから構築してくれる方を採用したいと考えています。 【お任せしたいこと】 採用業務を「こなす」のではなく、「設計する」ポジション ・求人媒体の戦略設計・原稿作成・運用管理（Indeed・DODA・エン転職・Airwork・オウンドメディア含む） ・採用データの数値管理・分析・改善施策の立案 ・応募者対応・スカウトメール作成・面接・説明会の企画実施 ・採用プロセスの仕組み化・標準化 ・自社採用サイト・SNSを活用した採用広報（経験・意欲がある方歓迎） そして将来的には、上場を見据えた採用体制の構築、人事制度設計にも深く関わっていただく想定です。 ■具体的な業務イメージ 媒体ごとの特性を踏まえた原稿戦略の立案から、日々の応募者対応・スカウト配信まで、採用に関わるすべてのツールとフローを横断的に担っていただきます。パート・アルバイト採用ではIndeedの運用管理が特に重要です。「なぜこの媒体か」「なぜこの文面か」を自分で考え、試し、改善していける環境です。 ※採用実務の経験は問いません。私たちが求めているのは、課題を構造的に捉え、自ら動いて解決できる思考力と行動力です。 ・「どうすれば魅力的に伝わるか？」を自分ごととして考えられる方 ・整っていない環境を、自分の手で整えることにやりがいを感じる方 ・数字や結果を見ながら、PDCAを回すことが好きな方 ・初対面の人とも自然に関係を築ける方 ・採用・HR・広報・マーケティングなど、何らかの形で「人や言葉に向き合う仕事」をしてきた方 すでに出来上がった仕組みの中で働くより、自分が仕組みを作る側に立ちたい――そう感じる方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。

・名古屋駅での勤務。土日休みで残業も少ない為ワークライフバランスが可能です。転勤無し、退職金有りと長く働ける環境が整っています。社名にあるように家族への配慮もしていただける環境です。

年収：350万円～450万円

月給：26万円～31万円

ブランディングを軸に、人員状況・年間計画をもとに同社・グループ企業の採用を推進します。 目標として掲げた人数を採用すること以上に会社とフィットしやすい方を採用することを重視します。 アルバイト・正社員（新卒・中途）採用のうちご希望やご経験を踏まえていずれかをお任せします。 採用業務の中で、母集団形成や調整業務が主です。 また、採用窓口として選考前後の応募者フォロー、求人広告会社・人材紹介会社との折衝をお任せし採否をジャッジする責任者たちが面接に専念しやすい環境を整えます。 応募や採用進捗を踏まえて選考フローの見直し採用戦略・方針を提案する機会もあります。 ブランド責任者との連携のもと、意見を交わしながらこの先も持続的に採用活動をしていくための「よりよい仕組みづくり」を一緒にしていきたいと考えています。 ■入社後の流れ■ 入社後1～2ヶ月間程度は店舗での実地研修を予定しています。 店舗勤務を通じて　企業理解と現場感覚を体得することで現場理解がより深まり、採用担当として精度の高い採用業務ができます。また、年1回は全社的な取り組みとして、本社スタッフが店舗またはファクトリーへの応援に参加します。 （主にクリスマス時期／1週間程度） また、お任せする業務次第で　日帰りないし宿泊を伴う関東（東京都内や横浜市）・関西（京都から神戸市付近）方面への出張が発生することもあります。※月に0～4回程度を想定

●フレッシュケーキ＆カフェの「ハーブス」、イタリアンカフェの「アンティコカフェアルアビス」を運営しています。ブランドが立ち上がって以来、“1つ食べて心まで満たせるケーキ”をコンセプトに試行錯誤し、現在のハーブスのケーキが誕生しました。添加物を極力使わず、ケーキを一切冷凍しないことはもちろん、ハンドメイドのおいしさを守り、“手作り”にこだわった自慢の商品をおいしいままお客様へお届けするため、店舗展開をファクトリーから1時間圏内の位置に限定しているなど、おいしさと品質に徹底的にこだわっています。 ●両ブランドは、おいしいものを気持ちの良いサービスでお客様へお届けしたいという思いを基盤としています。事業コンセプトを「お客様中心」の一点に絞り、「お客様の心の満足度」を追究することで成長できており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを築いています。

年収：310万円～350万円

月給：22.5万円～24万円

冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて、一般事務職として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・書類チェック ・データ入力 ・電話対応（社内・業者さんの対応がメインです） ・来客対応 ※既存システムへのデータ入力をお任せします。事務作業経験がない方でもOKです。 ※お客様からの電話対応は専属部門の方が対応しております。

◆基本的には定時退社が可能な環境です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに大きな波はなく、年間を通して残業が少ない安定的な状況です。 ◆産休、育休取得の実績もあり、復帰予定者もおります。女性でも長く安定的に働くことができますので、腰を据えて働きたい方におすすめです。 ◆先輩の女性社員が、教育担当としてOJTを実施予定です。座席も横にするなど相談しやすい環境づくりをしていますので、業務経験がない方も安心して業務を覚えることができます。最初から難しい対応はお任せせず、徐々に業務を覚えていっていく予定です。 【互助会とは？】 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定経営基盤です。

給与計算業務をメインに総務経理業務をお任せします！ 【具体的に】 ・給与計算 ・伝票入力 ・システムへの入力作業 ・電話応対、来客対応 ・その他諸雑務

・創業以来、住宅・不動産関連事業を中心に事業拡大を続けてきた成長企業です！ ・週2日～、1日5時間～など時間や日数の相談は可能！扶養内の方も扶養外の方も大歓迎です！ ・出勤時間も10時から、16時まで、など相談可能！お子様がいらっしゃる方も安心して就業可能です！ ・矢場町駅、上前津駅、鶴舞駅など名古屋の主要の駅から近いのでアクセスも抜群です！ ・ご経験や知識に応じて業務をお任せしていきます！簡単な作業が多いのでブランクある方、経験浅い方も大歓迎です◎

年収：300万円～400万円

月給：23万円～29万円

本社で総務労務人事を担当します。 実務担当として勤怠管理~給与計算、振込データのまとめまで（勤怠集計からソフトへの取り込み、手当の計算や保険料控除などの処理など）、入退職に伴う社保関連の手続き（手続きは社労士が対応するためそれまで＊処理の割合はパートさん分が多いです）や人事データの管理、採用関係の補助、その他総務系業務を幅広く担当します。

■設立75年以上の老舗企業です。ＴＶや雑誌などで取り上げられる商品や、国内外の有名ブランド商品を多く扱っています。全国の百貨店や専門店との取引も多く、また小売り・通販業も展開している安定企業です。 ■産休育休実績があるので長く勤務できる環境が整っています。平均勤続年数が10年以上と長く定着率が高いです。

◆雰囲気も良く急なご家庭事情でのお休みにも理解のある環境で経理総務のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経理業務：仕訳入力、小口現金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、請求書発行、伝票起票など日次業務 ・総務・庶務：書類作成、備品管理、電話対応、掃除 等

◆週３～４日、１日５～６時間の扶養内・外勤務のお仕事です。急なご家庭事情でのお休みにも理解のある環境で子育てをしながら働いている方もご家庭と両立しながら就業しやすいです。 ◆他部署の方とも連携して業務を行っていきます。アットホームな方が多いのでお互いにフォローし合える環境です。

時給：1,400円～1,400円

◆雰囲気も良く急なご家庭事情でのお休みにも理解のある環境で経理総務のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経理業務：仕訳入力、小口現金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、請求書発行、伝票起票など日次業務 ・総務・庶務：書類作成、備品管理、電話対応、掃除 等

◆週３～４日、１日５～６時間の扶養内・外勤務のお仕事です。急なご家庭事情でのお休みにも理解のある環境で子育てをしながら働いている方もご家庭と両立しながら就業しやすいです。 ◆他部署の方とも連携して業務を行っていきます。アットホームな方が多いのでお互いにフォローし合える環境です。

年収：320万円～350万円

月給：19万円～21万円

◆女性活躍推進の上場企業！未経験歓迎！OJTあり！不明点は先輩社員にしっかりと教えていただける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社保手続、入退社管理、人事名簿管理、年末調整 備品管理、社内書類の管理、請求支払関係、掛金管理、メール対応、電話対応、来客対応、お茶出しなど総務事務業務を幅広くお任せしていきます。 ※ゆくゆくはリーダーやサブリーダーなどのポジションを目指していきたいという方も大歓迎！

◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業です。年齢・性別・国籍・社歴に関係なくポテンシャルを重視した採用をされている企業なので、キャリアアップしていきたい！という方にはイチオシ！ ◆女性就業を応援している企業の為、産休育休実績はもちろん、お子さんが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。他にも子どもの看護休暇取得制度として小学校就学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。新しく病気休暇という証明書不要の特別休暇が年3日取得できるようになったりと、このように福利厚生も充実しており、離職率も非常に低く、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆毎年待遇改善6％UPを目標に、賞与の支給率をあげたり手当を増やしています。また、社員の声にきちんと耳を傾けてくださる風土で、新しく子供同伴出勤制度や病気休暇を導入しています。

年収：430万円～680万円

月給：25万円～41万円

トヨタグループの鋼材供給を支える同社において、人事労務業務を担当いただきます。 給与・社会保険業務を基盤としながら、人事制度や働き方改革などの企画業務にも携わることができるポジションです。 ■具体的な業務 ・給与計算、社会保険関連業務 ・人事データの収集、分析 ・人事関連の報告資料作成 ・人事制度、社内規定、就業ルールの整備・改定 ・働き方改革や職場環境改善の施策企画 ・健康管理、メンタルヘルス施策の推進 ・人事業務の業務プロセス改善 人事業務の実務だけでなく、制度設計や業務改善など組織づくりに関わる業務にも携わることができます。 ■キャリアパス 入社後は給与・社保など労務業務を中心に業務理解を深めていただきます。 その後は ・人事制度企画 ・評価制度や就業規則の改定 ・働き方改革の推進 など、人事企画領域へ業務の幅を広げていくことが可能です。 将来的には人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

・豊田通商100％出資のトヨタグループ企業。安定した経営基盤のもと長期的に働ける環境です。 ・トヨタ車に使用される鋼板の約70％が同社を経由するなど、業界トップクラスの実績を誇る企業です。 ・年間休日121日、残業月10～20時間程度でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・入社3年後の定着率95％、育休復帰率100％と働きやすい環境が整っています。 ・退職金、選択型福利厚生制度（約２万円分）、健康ポイント制度、人間ドッグ等検査費用補助や食堂など手厚い福利厚生制度あり。 ・賞与は年間6ヶ月以上の実績があり、安定した収入を得ることができます。 ・給与・社保の実務だけでなく、人事制度や働き方改革など企画業務にも携われるため、人事としてキャリアの幅を広げることができます。

年収：450万円～700万円

月給：32.1万円～48万円

管理部門の責任者候補として、経理・総務・人事などバックオフィス全体を統括するポジションです。 ■経理・財務 ・部門別損益管理導入 ・管理会計 ・財務戦略 ・銀行折衝 ・事業計画作成 ・PMI ・M&A ■人事・総務 ・人事制度改定 ・採用ブランディング ・教育研修 ・コンプライアンス強化 ・契約書作成 ・各種規定作成 ■マネジメント ・管理部門体制構築 ・管理部門メンバーのマネジメント ■キャリア 経営層と近い距離で事業戦略に関わることができるポジションです。 将来的には管理部門責任者として会社経営を支える役割を期待されています。

・名古屋駅徒歩3分の好立地オフィス ・土日祝日休みで年間休日120日以上、ワークライフバランス抜群 ・経理財務・人事・経営企画まで幅広く経験可能 ・M&Aや事業計画など経営に関わる仕事 ・管理部門の体制構築から携われる裁量の大きいポジション ・接骨院・美容整体・介護・就労支援など複数事業を展開する成長企業/社会貢献性の高い企業です

年収：500万円～700万円

月給：30万円～43万円

■仕事内容： 業界未経験からでも応募可能。落ち着いた環境で働くチャンスです。 会社の円滑な運営を支える総務・労務業務全般をお任せします。 具体的には… ・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き ・営繕管理、車両管理、社内行事の運営 ・PCを使用したデータ集約・取りまとめ ・社内システムの運用サポート あなたの経験を活かし、組織の基盤を支える重要なポジションで活躍してください。 チームで協力しながら、より良い職場環境づくりを推進していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、社内制度や業務概要に関するガイダンスを実施します。 その後、現担当者とのOJTを通じて、実務の流れを丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。 将来的には職位に応じて階層別研修にもご参加いただき、 継続的なスキルアップをサポートする体制が整っています。

◆将来の管理職候補としてのポジション。これまでのご経験を活かしながら、業務改善や体制強化にも主体的に関わっていただける方を歓迎します。ご経験次第では早期にポジションアップも可能です。 ◆平均勤続年数18.5年、年間休日125日、残業時間も少なめで腰を据えて長くお勤めいただける環境が整っています。福利厚生も充実◎ ◆プレストレストコンクリート技術を強みに、橋梁や上下水道施設など社会インフラを支えてきた老舗企業。JRや官公庁案件が全体の約9割を占める安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。

年収：350万円～450万円

月給：25万円～32.1万円

経理総務担当として、管理部門のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経理業務を中心に、総務・労務など幅広い業務に携わりながら会社運営を支えるポジションです。 ■経理業務 ・経費精算 ・仕訳入力 ・月次試算表作成 ・年次決算業務 ・経営資料作成 ・振込業務 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険業務 ・就業規則改定補助 ・採用補助 ・社内イベント運営 ・総務庶務業務 ■仕事の特徴 同社は接骨院・美容整体・介護・就労支援といった複数事業を展開しており、バックオフィスとして会社全体を支える役割になります。 経理業務を中心に、労務や総務など幅広い管理業務に関わることができるため、バックオフィス人材としてスキルを広げたい方に適したポジションです。 将来的には管理部門の中核メンバーとして、会社の成長を支える役割を担っていただくことを期待されています。

・名古屋駅徒歩3分の好立地オフィス ・土日祝日休みで年間休日120日以上、ワークライフバランス抜群 ・経理だけでなく総務や労務など管理部門の幅広い経験を積める環境 ・管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップが可能 ・接骨院・美容整体・介護・就労支援など複数事業を展開する成長企業/社会貢献性の高い企業です

年収：600万円～800万円

月給：41万円～55.1万円

■仕事内容 上場準備を見据えた管理部門強化の中核として、 総務・労務領域の統括をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理体制の再構築 ・人事規程の整備・改訂主導 ・ガバナンス体制構築 ・コンプライアンス・リスクマネジメント体制整備 ・情報セキュリティ管理体制強化 ・法務統括 ・経理部門との連携による決算体制強化 ・業務フロー再設計、システム導入推進 現在、上場に向けた体制整備のフェーズにあり、 「実務を回す」だけでなく「仕組みを構築する」役割が求められます。 ■ミッション ・内部統制レベルの向上 ・管理部門の組織力強化 ・管理部門の中核としてご活躍いただきます。

・年間休日120日以上（土日祝日休み）で残業も月10～20時間弱！ ・賞与年3回、退職金や福利厚生がしっかりした老舗企業の安定感がありつつも、上場準備する勢いある成長企業です。 ・上場準備という転職市場におけるニーズが高い希少なキャリアを課長職として経験できるチャンスがあります。 ・創業50年を超える売上125億円規模の安定基盤のもと勤務することができます。クライアントは大型商業施設や病院など法人が多く、また近年は物流倉庫建設のノウハウを高く評価され関東を中心に売り上げが増加しているので増収増益が固い企業です。 ・社長も穏やかな方で社員の方達も中途入社の方が多いので馴染みやすい職場です。 ・車通勤が可能で、きれいな外観の自社ビルです

年収：400万円～500万円

月給：33万円～39万円

◆安定した経営基盤を築く老舗企業で経理総務（9割経理）をお任せしていきます。下記業務について、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。未経験業務があってもきちんと教えていただける環境ですのでご安心くださいね。縁の下の力持ちとして業務に垣根を作ることなく携わってください。ゆくゆくは課長職として部を引っ張っていってくださることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、売掛金買掛金管理（締め作業まで）、現預金管理、割引処理、月次試算表作成 ※ゆくゆくは決算業務、資金繰り、管理会計、経営分析資料作成、会計士対応、経営会議へ出席、マネジメントなどもお任せしていきます。 ※総務業務としては電球交換、備品管理など諸雑務をお任せしていきます。

◆トヨタ自動車系列企業を筆頭に、大手企業を含めた約250社との安定取引を実現しています。デンソーや三菱重工業の指定工場でもありますので安定した経営基盤を築いております。 ◆残業もほとんどなく土日休みで年間休日120日なのでプライベートともメリハリをつけて腰を据えて末永く就業いただける環境です。 ◆将来の課長職候補としての活躍を期待しております。頑張りや実力をきちんと評価いただける環境ですので、どんどん上を目指していっていただきたいです。

年収：400万円～600万円

月給：30万円～41万円

■仕事内容 総務経理部にて、総務・労務業務を中心に担当いただきます。 現在、上場準備に向けて管理体制の強化を進めており、仕組みづくりや業務改善にも関わっていただけるポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・労務管理 ・社内規程の整備・改訂サポート ・コンプライアンス体制整備 ・情報セキュリティ管理 ・法務関連業務補助 ・経理補助業務（ご経験に応じて） 現在、ワークフロー・勤怠管理システム・原価管理システムの導入を進めており、 「今より良くするにはどうしたらいいか」を考えられる方にフィットする環境です。 ■キャリアパス まずは実務担当としてスタートし、将来的には ・総務部門の中核メンバー ・管理職候補 としてのステップアップが可能です。 上場準備という貴重なフェーズを経験できるため、 “守りの総務”から“攻めの管理部門”へキャリアを広げられます。

・年間休日120日以上（土日祝日休み）で残業も月10～20時間弱！ ・賞与年3回、退職金や福利厚生がしっかりした老舗企業の安定感がありつつも、上場準備する勢いある成長企業です。 ・創業50年を超える安定基盤のもと勤務することができます。クライアントは大型商業施設や病院など法人が多く、また近年は物流倉庫建設のノウハウを高く評価され関東を中心に売り上げが増加しているので増収増益が固い企業です。 ・売上125億円規模の安定企業で上場準備という希少なキャリアが積めます ・社長も穏やかな方で社員の方達も中途入社の方が多いので馴染みやすい職場です。 ・車通勤が可能で、きれいな外観の自社ビルです 「業務改善が好き」「仕組みを整えるのが好き」 そんな方が活躍できる環境です。

年収：300万円～360万円

月給：25万円～30万円

■まずは下記の業務からお任せします！その他の労務や人事業務も徐々にお任せしていきます。 ・請求書発行・入出金管理 ・経費精算・会計データの入力 ・契約書・社内書類の管理 ・勤怠管理・採用・労務手続きのサポート ・備品・オフィス環境の管理 ・社内ルール整備や業務フロー改善の補助

◆年間休日120日、残業も少なめ◎　産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ◆まずは請求書発行や仕訳入力など、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。慣れてきたら労務や人事、総務業務にもチャレンジ可能。段階的にお任せしていくため、無理なくバックオフィス全体のスキルを身につけられます。 ◆社員同士の距離が近く、部署を越えたやり取りも活発。子育て世代も在籍しており、協力し合う風土が根付いています。「人と関わることが好き」「チームで支え合いながら働きたい」という方にぴったりです。 ◆2,500件以上の実績を持つWebマーケティング企業。少数精鋭ながら東京・大阪・海外にも拠点を展開しており、成長を続けている企業です。