年収：700万円～1,000万円

月給：50万円～75万円

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【具体的には・・】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 　・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置・就業規則改訂 ■教育・研修　　 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価　　 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労　務　　 ・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定　・労務管理　・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用）・動産・不動産管理 ・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 ※人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていただけます。

・愛知県内では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。 効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。 さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。 ・IPOを推進しており、大組織への拡大期の中で、成長を実感できる裁量権のあるポジションです。 ・土日祝日休みで年間休日122日、残業も42時間は絶対超えないように体制を構築されており、基本的には残業はほとんど内のが現状です。ワークライフバランスを重視しながら、IPO準備というキャリアをみにつけていくことができる優良企業です。

年収：350万円～700万円

月給：25万円～50万円

総務領域の業務経験の方は、総務全般の業務の理解を深めていただきながら、徐々に労務、採用など人事業務へ幅を広げていただきます。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 さらに教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを歩んでいただければと考えております。 【具体的には・・】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 　・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置・就業規則改訂 ■教育・研修　　 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価　　 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労　務　　 ・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定　・労務管理　・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用）・動産・不動産管理 ・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 ※今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

・愛知県内では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。 効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。 さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。 ・IPOを推進しており、大組織への拡大期の中で、成長を実感できる裁量権のあるポジションです。 ・土日祝日休みで年間休日122日、残業も42時間は絶対超えないように体制を構築されており、基本的には残業はほとんど内のが現状です。ワークライフバランスを重視しながら、IPO準備というキャリアをみにつけていくことができる優良企業です。

年収：600万円～700万円

月給：41万円～48万円

◆将来の幹部候補として、まずは課長職にて経理総務やマネジメントを幅広くお任せしていきます。将来的には社長のブレーンとして社長を支えていくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・経理（メンバーが処理した仕訳などの日次業務のチェック、月次試算表作成、決算、予実管理などの管理会計、資金繰りなど） ・人事労務（採用、勤怠管理、労災手続きや対応など） ・総務業務（社有車管理や工場、本社などのファシリティ業務、産廃業者とのやり取りやお弁当手配などの庶務も含みます）

◆将来の幹部候補（部長、取締役）として、まずは課長職として就業いただき、将来的には社長のブレーンとして社長を支えていくポジションを期待しています。キャリアステップもしっかりしているので、将来的に社長の右腕として活躍されたい方にもぴったりです。 ◆独自の技術提案があり、大手企業と取引実績があるので安定した経営基盤を築いています。

年収：350万円～500万円

月給：24.9万円～32.8万円

総合アカウンティングファームである弊社において、東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 ①人事関連業務全般 ・採用関連業務 　人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、 　面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等。 　※中途・新卒含む ・入退社業務 　入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ②コンサルタント補助業務 ・記帳代行(会計ソフト入力) ・事業部内の管理資料作成 ・事務関係の庶務業務 以下は可能な範囲で対応いただきます。 ・税務申告書や届出書の作成支援 ・コンサルティング現場でのサポート業務 ・文書の校正、Excelデータの集計、PowerPointデータの加工業務

◆これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。 ◆自由で風通しの良い社風です。個人の志向を尊重し、明確な評価基準を以って多面的に評価して頂けます。 ◆コンサルティング業界ではなかなか確保が難しいと言われてきたワークライフバランスの確保にも積極的に取り組んでおり長期休暇の取得を推進しています。

年収：350万円～500万円

月給：23万円～33万円

管理部にて、総務総務（給与計算・労務管理中心）に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理、給与計算処理、年末調整、各種社会保険手続き、入退職手続き、派遣事業関係書類の作成及び提出、借上げ社宅の申請管理業務、就業規則の管理など労務を中心に総務を幅広くお願いします。 ＜その他＞ 電話・来客対応、社内行事の企画運営・機器及び備品管理 ※入社後すぐは、勤怠管理~給与計算、社会保険手続き等の労務業務をメインでお願いします。

◆完全週休２日！GWやお盆休みなど連休が長いトヨタカレンダーに準じた企業カレンダーなのでしっかりお休みが取れる環境です。残業もほとんどありません。 ◆退職金規定もでき、社員の福利厚生を手厚くしていっている環境です。 ◆14期連続増収増益の黒字企業。上場を目指して成長してます。 ◆自社工場を持ち製造業及びシステム開発事業、技術者派遣事業を運営。トヨタ自動車をはじめとする大手企業が取引先の同社。現在第２工場もでき今後の事業展開も期待ができます。 ◆社長に近いポジションなので経理から経営企画的な業務までキャリアアップしていける環境です。 将来的に社長の右腕として経営にたずさわっていくこともできるポジションです。 ◆人材教育にも力を入れるなど社員を大切にする風土があります。これからの会社の成長を一緒に担っていくメンバーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組んで頂けると思います

年収：350万円～500万円

月給：25万円～35万円

【業務内容】 ＜採用業務＞ ・新しい採用手法の立案・導入（SNSの導入など） ・採用活動の運営 ・新入社員入社前後のフォロー ＜総務業務＞ ・就業規則等諸規則の作成・見直し ・勤怠管理および勤怠システムの運用・管理 ・各種システム導入の検討・運用 ・ホームページの更新などの広報業 ※総務、庶務から採用まで業務は多岐に渡り定型業務だけではなく企画・立案業務が主になります。社員とのコミュニケーションを大切にしながら働ける方、主体的に動ける方を募集しております

◆上場をしたばかりの急成長中企業です ◆年間休日120日以上 ◆メンバーもたくさんいるため、経験が浅くても聞ける環境が整っています。

年収：400万円～450万円

月給：25万円～28万円

建設・土木業の経理総務として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・会計ソフトを使った仕訳入力 ・入出金管理や小口現金管理 ・経費精算や支払い業務 ・月次決算業務 ・給与計算 ・社会保険の加入手続き ・年末調整 ◆中途入社者も多く、ゆくゆくはリーダーや育成担当を目指すことができます。 ◆システム導入なども積極的に行っておりペーパーレス化を推進してます。

・土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。2025年3月からは年間休日が125日以上となったため、プライベートも確保しやすいです。 ・育休産休／介護休業取得実績のある職場です。また、資格手当などの福利厚生も充実しているので、長期的に働きやすい環境づくりを心がけております。

年収：350万円～600万円

月給：19.3万円～35万円

総務職として幅広く活躍してください。 　※未経験の方でも上司や先輩に聞きながら業務を進める事ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備管理、備品管理（車両管理、リース管理、社屋等の設備） ・社内規定の整備 ・稟議制度、文書管理、契約書管等の管理 ・上場準備業務 　他、労務管理（勤怠管理補助）や人事採用補助、会議資料作成や社内行事の運営、庶務全般 ◆経験値や適性にあわせて、採用や教育研修、労務管理などをお任せしていく可能性も高いです。 現状の経験を活かして、総務として幅広く経験されたい方にお勧め。 ◆現在DX化の推進を進めておりますので、一緒になって効率化を進めて下さい。

◆土日祝休みで年間休日は128日！残業もほとんどなくメリハリをもって就業いただけます。ご自身のやる気やスキルアップ意欲をご評価いただける環境ですので、ライフワークバランスをとりながらスキルアップが可能です。 ◆時代のニーズに合わせた新規事業の展開もしており、売上高は前年比125％UPで業績を順調に伸ばし成長中です。今後より成長していこうという意思のもと上場準備に取り組んでおりますので、転職市場で高い評価がある上場準備経験ができます。会社と一緒に成長したい方やお互いに成長しあえる環境で研鑽したい方におススメです。 ◆みんなで協力しながら仕事を進めていこうという雰囲気があり、中途入社者も多数いる環境なので馴染みやすい雰囲気です。 オフィスも落ち着いた雰囲気でキレイな社屋です。

年収：304万円～362万円

月給：21万円～25万円

会計事務所の管理部門スタッフとして自社グループの経理・総務・採用業務をお任せします。 [経理] ・グループ会社の仕訳入力 ・現金出納、請求業務などの日次処理 [総務] ・会社行事やセミナー・イベントの運営補助 ・奨学金事務 [人事] ・ナビサイト操作管理 ・SNSの運用 ・面接者対応や調整業務 他電話対応や来客対応など幅広くお任せします。 ◆グループ会社に社労士法人や行政書士法人がありますので、専門性の高い士業のバックオフィスを学ぶことができます。

◆税務会計にとどまらず、お客様の黒字化支援のためのサービスを提供しています。グループ関連１２社の強みを活かしあらゆる分野で企業成長支援を行い社会の発展に貢献しています。 ◆研修計画がしっかりと用意されており、半年間は年齢の近い先輩が教育係としてサポートしてくれる体制があります。 ◆社員旅行や食事会などのイベントも充実しており、仲間との交流も盛んです。

年収：450万円～550万円

月給：25万円～30.5万円

■創業150年以上の老舗化学メーカーで経理総務をお任せします。ご入社後はご経験に併せてできるお仕事からお任せします。未経験の仕事内容は先輩社員が教えていきますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、入出金管理、銀行への振込業務、売掛買掛管理など日次業務 ・月次決算、年次決算、予実管理 ・就業規則など規定の管理、備品管理、固定資産管理、設備などファシリティ業務、イベント企画運営など ※将来的には管理職へキャリアアップを目指していただきます。 ※課題を抽出し解決に向けて、改善や提案をしていただくことを期待しています。

■創業150年以上の老舗企業で、設立以来黒字経営を誇り、自己資本比率75％と高い財務基盤と安定性を誇る業界トップシェアの優良企業です。 ■将来の管理職候補としてキャリアアップもしていける環境です。改善提案も大歓迎で非常に風通しの良い環境です。 ■年間休日125日、残業時間月平均10時間弱とワークライフバランスも整っています。 ■皆さん勤続年数も長く、離職率も低いため、腰を据えて末永く就業いただけます。

年収：535万円～635万円

月給：25万円～35万円

当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）人事諸規則、諸制度の企画・整備 （2）採用活動全般 （3）教育・人材育成 （4）その他人事に関する業務など ※今回のポジションでは、人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せする予定です。 ■キャリアステップ： 将来的には、室内での業務ローテーションの可能性もあります。（例：採用・制度変更など）

◆上場企業で経験を活かすことができます。福利厚生も整っておりハードすぎない環境ですので長く働くことができます。 ◆スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤。定着率は10年間で90％と高いです。 ◆産休・育休取得実績があります。男性で育児休暇を取られた方もいます。 ◆粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

年収：350万円～700万円

月給：21.8万円～43.7万円

■安定した経営基盤を築く業績好調な上場企業の100％子会社で総務人事の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社保手続、入退社管理 ・安全衛生、社有車管理や工場管理などファシリティ業務 ※将来的には、株主総会や取締役会の準備もお任せしたいと考えております。また、企画部（管理部門）全体の業務を把握いただき、ゼネラリストとしてのキャリアステップや管理職としてのマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますので、是非上のポジションを狙っていただきたいです。

■自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。グループ会社、大手自動車メーカーと安定した取引を行っており、安定した経営基盤を築いているため、業績も好調です。 ■何でも挑戦できる風土ですし、社長との距離も近く、提案や改善も大歓迎です！また年齢に関係なく上を目指していける環境ですので、探究心や向上心を持ち、どんどんスキルも職位もキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■完全週休二日制、フレックス制度もあるため、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ■最近リニューアルした綺麗で清潔感のある食堂やお弁当制度、オフィスグリコや退職金制度、ベネフィットワンなど、上場企業並に福利厚生が充実しています。

年収：350万円～600万円

月給：25万円～42万円

◆経理総務として、おひとりで事務業務を幅広くお任せします。 　不明点があれば、顧問税理士へ確認をとりながら業務を進めていただきます。 ◆慣れてきたら業務バランスやスケジュールに裁量をもってご就業いただけますので 　家庭との両立やバランスを取りながらの勤務が可能です。 【業務内容】 ・日次処理（請求書作成や経費精算、振込や入出金、売上管理） ・会計ソフト仕訳入力 ・月次処理や年次決算 ・顧問税理士との調整業務 ・給与計算（所得税の税計算も含む） ・タレント報酬計算のチェック ・書類作成（補助金申請など） ・他、社用車や保険の管理、備品購入など諸雑務 ※経理担当者はお一人ですが、別部門の事務のスタッフも在籍しております。 　他拠点とのやりとりや、社員の方とのやりとりも発生しますので 　コミュニケーションをとりながら業務をしていただきます。

・就業開始時間（8時開始／9時開始など）や退勤時間の調整や相談が可能です。慣れてきたら自分でスケジュールを立てていくことが可能なので、時間の融通も取りやすくワークライフバランスがとりやすいです。 ・名古屋の有名グループ所属の芸能プロダクションです！プロダクション経営に興味がある方は是非応募ください。 ・フラットな職場環境なので楽しく仕事をすることができます。

年収：350万円～600万円

月給：25万円～42万円

◆経理総務として、事務業務をおまかせします。不明点があっても顧問の税理士の方に聞きながら 　業務を進めていただき、慣れてきたらスケジュールに裁量をもってご就業いただけます。 【業務内容】 ・請求書作成や振込などの日次処理 ・売上現金集計や経費精算 ・会計ソフト仕訳入力 ・タレント報酬計算のチェック ・給与計算 ・書類作成（補助金申請など） ・その他、備品購入や保険や車両管理 ・来客応対や呈茶、電話応対、簡単な掃除など諸雑務もお願いします。 ※経理担当者はお一人ですが、別部門の事務のスタッフも在籍しております。 　他拠点とのやりとりや、社員の方とのやりとりも発生しますので 　コミュニケーションをとりながら業務をしていただきます。

・就業開始時間（8時開始／9時開始など）や退勤時間の調整や相談が可能です。慣れてきたら自分でスケジュールを立てていくことが可能なので、時間の融通も取りやすくワークライフバランスがとりやすいです。 ・名古屋の有名グループが所属する芸能プロダクションです！プロダクション経営に興味がある方は是非応募ください。 ・フラットな職場環境なので楽しく仕事をすることができます。

◆経理総務として、事務業務をおまかせします。不明点があっても顧問の税理士の方に聞きながら 　業務を進めていただき、慣れてきたらスケジュールに裁量をもってご就業いただけます。 【業務内容】 ・請求書作成や振込などの日次処理 ・売上現金集計や経費精算 ・会計ソフト仕訳入力 ・タレント報酬計算のチェック ・給与計算 ・書類作成（補助金申請など） ・その他、備品購入や保険や車両管理 ・来客応対や呈茶、電話応対、簡単な掃除など諸雑務もお願いします。 ※経理担当者はお一人ですが、別部門の事務のスタッフも在籍しております。 　他拠点とのやりとりや、社員の方とのやりとりも発生しますので 　コミュニケーションをとりながら業務をしていただきます。

・就業開始時間（8時開始／9時開始など）や退勤時間の調整や相談が可能です。慣れてきたら自分でスケジュールを立てていくことが可能なので、時間の融通も取りやすくワークライフバランスがとりやすいです。 ・名古屋の有名グループ所属の芸能プロダクションです！プロダクション経営に興味がある方は是非応募ください。 ・フラットな職場環境なので楽しく仕事をすることができます。

年収：517万円～680万円

月給：29.9万円～40.9万円

総務課長として、企業全体の管理機能の中核を担い、総務業務全般の実務実行から体制構築を推進するお仕事です。 ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務の実務も担いながら、業務基盤の安定とリスクマネジメントを推進し、各部門や経営層と密に連携し、組織運営の最適化とガバナンス強化に貢献するポジションです。 【主な業務内容】 ・文書管理 ・備品管理 ・ファシリティ管理 ・社内行事 ・各種社内制度の設計・運営管理 等の総務業務全般をお願いします。 ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務も同時に行っていただきます。 ＜情報システム管理について＞ ITインフラの統制・運用・保守・コスト管理、業務システムの導入・運用管理、セキュリティ対策管理などを実行していただきます。 ＜法務について＞ 契約書のレビューと作成、法的リスク（取引法務・労務法務・知財等）の対策の実行、社内規程（就業規則・各種方針など）の整備・運用管理、コンプライアンス体制の構築等を実行していただきます。

●働きやすさを両立！ 　土日祝日休み、年間休日127日。オフィスも新しくできたビルで通勤も便利、働きやすい環境が整っています。 ●上場準備のリアルな現場で、実務経験を積めるチャンス 　契約法務や株主総会などの法務的な業務や会社法や内部統制、開示に関わる業務など、高いキャリアを築くことが可能です。 ●社会性と成長性のあるGX領域で働けるやりがい 　脱炭素社会を推進する企業で、間接部門として社会変革を支える意義を感じられます。 官公庁中心の顧客構成で安定性◎／名古屋市など地元の官公庁の実績をもとに全国の官公庁との契約も続々と進んでいます。 ◆毎年増収増益を実現し続ける中で株式上場が控えています。 株式上場の中での総務業務の中核を担えること、様々な制度設計や体制構築の実務経験は確実に自身のキャリアアップにも繋がる、やりがいのあるお仕事です。 　

年収：363万円～483万円

月給：21.4万円～28.1万円

◆世界トップクラスのコンプレッサー開発メーカーの当社の人事・総務の業務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進（紙やExcelベースで運用している業務のDX化） ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ゆくゆくは下記業務をお任せしていきたいと考えております。 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ※変更の範囲：当社業務全般 【1日の流れ（例）】 ▽8:00~8:30　メールチェック ▽8:30~9:00　勤怠管理業務 ▽9:00~17:00（昼休憩60分） └新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ・工場見学対応） 　社会保険手続き 　社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 　給料計算業務 　HP更新管理 　社内諸規定見直し

◆海・陸・宇宙に使用される深海調査船/タンカー/工場/ロケット等のコンプレッサメーカーです。当社が製造するLNG(液化天然ガス)製品は世界・国内含め数社しかなく環境面で注目度が高いニッチメーカーです。 ◆2018年に新工場を設立。官公庁・防衛省と長く取引があり、船舶・潜水艦の保守点検に対しての長年のノウハウがあります。景気に左右されません。 ◆福利厚生充実！ニッチメーカーならではの安定した働き方可能ですし、年間休日125日なのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆社員が安心して働ける職場環境づくりに力を入れています。2018年に完成した名古屋の新工場には、パウダールームやシャワールーム、リラックスできる社員食堂など、快適さを重視した設備を整えました。

年収：400万円～600万円

月給：30万円～48万円

中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。 エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築 ・求人票の作成・更新 ・書類選考（応募者のレジュメチェック） ・適性検査の運用・合否判断 ・面接の実施（面接官として参加） ・採用管理システム（HRMOS）への入力およびステータス管理 ・面接官、現場社員との調整・連携 ・入社前フォロー（条件提示・入社日調整）　等

■月土日祝休みで年間休日125日、転勤無し、退職金有り、産休育休からの復帰率100％、有給休暇の取得率75％などワークライフバランスが可能で腰を落ち着けて働ける環境が整っています。 ■代表は最大の財産は「人」という考えをもっています。社員の成長したいという考えを大切にし会社独自の教育制度「ＧＥ大学」を導入しています。「ITスキル」「ものづくり」「マネジメント（MBAなど）」の3つの領域でさまざまなことを学べる講座を年間延べ400時間開講。研修も勤務時間としてカウントし、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長できる環境を整えています。

年収：217万円～360万円

月給：16.9万円～24.1万円

◆総務人事担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険、労働保険業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・安全衛生 ・福利厚生 ・健康診断業務補助 ・備品管理 ・郵便物の受け取り ・各種データとりまとめ ・入力業務 ・経理補助 ・人事(採用、教育、社内規定、人事制度) 　など

◆1000Lの容量をもつ容器等の「大型ブロー成形品」は国内75％のシェアを誇り、高品質な製品が評価され2,000社以上のメーカーから大きな信頼を得ている、安定した経営基盤を築かれている企業です。

年収：700万円～850万円

月給：50万円～65万円

上場企業の法務総務の課長～部長候補職の募集 【具体的には】 ・株主総会対応（QA集作成、運営など） ・株式事務 ・証券会社対応 ・規定、文書管理 ・M&Aした企業の規程(総務系)のPMI ・契約関連の法務 ・コンプライアンス強化、ガバナンス強化 ・CSR活動　 その他総務業務

◆土日祝日休みで年間休日120日以上 ◆M&Aをしながら事業拡大をしている当社。2021年上場時の売上高は52億円で、「まずは100億円」を目標にしていましたが、2024年6月期には既に3件のＭ＆Ａがありましたので売上高100億円を達成。今後も順調な成長が期待できる企業です。 ◆ホールディングスとしてグループ22社の統括管理を行うと同時にグループ全体の拡大を支える重要なポジションとなります。