求人詳細のご紹介について
求人情報のご紹介には、当社キャリアアドバイザーとの面談が必要となります。
まずはマイページを登録し、ご希望の面談方法、及び面談日をご入力ください。
人材紹介の流れ
2面談日のご連絡
エントリーいただきました内容をもとに、アドバイザーとの面談日時のご連絡を差し上げます。（ご登録から3営業日以内）
3キャリアアドバイザーとの面談
これまでの経験、希望される条件などをお伺いします。
面談方法がお選びいただけます。
来社面談
- キャリアアドバイザーが一緒にキャリアプランを考えさせていただきます。
- その場で求人紹介と求人情報の詳細をご案内します。
- 転職市場の状況や転職についてご相談いただけます。
WEB面談
- 来社する時間を節約していただけます。
- 面談終了後に求人の詳細をご案内いたします。
※方法はZOOMを使用します。スマートフォンやタブレットからも面談が可能です。
■電話面談（来社面談・WEB面談が難しい方）
4求人紹介スタート
ご面談で伺ったご希望条件やキャリアプランをもとに求人のご紹介をさせていただきます。
※求人状況によっては、面談サービスの提供が難しい場合もございます。予めご了承ください。
4書類選考 / 面接
企業側にあなたの人間力も加味してご推薦し、面接の日程調整はあなたに代わり調整してまいります。
- まずは書類選考から始まり、その通過率は10-20％というのが一般的です。選考期間は約1-2週間は掛かるものとお考えください。
- 書類通過となれば面接です。選考回数は2回（部門担当者→決裁権を持つ役員）が標準的です。
- 書類選考や面接のポイントが知りたい方は転職支援ガイドをご覧ください。
6内定
条件の交渉はあなたに代わりいたします。
- 書類応募の段階でエントリーするか悩む方が圧倒的に多いのですが、まずはチャレンジしてみてこの段階でじっくり悩むことをお勧めします。焦って決めるものではありませんので、ここで真剣にお考えください。
- 在職中の方で入社承諾となった場合は、現職への退職交渉が必要となります。“立つ鳥跡を濁さず”ということわざがある通り、お世話になったことには変わりありませんので、円満退社を心がけてください。
転職サポートへのお申し込み
メールフォームからの申請・お問い合わせ
電話での申請・お問い合わせ
0120-964-450
■受付時間 平日9:00～18:00